内容摘要：2022年双拥工作总结6篇2022年双拥工作总结篇120__年结束了，20__年要到来了，回顾20__年的工作，我们要知道拥军优属、拥政爱民是党的光荣传统，

2022年双拥工作总结6篇

2022年双拥工作总结篇1

　　20__年结束了，20__年要到来了，回顾20__年的工作，我们要知道拥军优属、拥政爱民是党的光荣传统，关系到国家的长治久安和社会稳定。作为党领导下的群团组织，区妇联充分发挥自身的组织优势和桥梁纽带作用，按照区双拥工作领导小组的工作要求，认真履行职责，组织动员全区妇女积极投身到我区开展的各项拥军优属活动中去，为推进区双拥工作的全面发展作出了应有的贡献。

　　一、深入宣传，“三个结合”营造双拥良好氛围

　　不断完善健全妇联系统双拥工作网络，深入开展了形式多样、寓教于乐的双拥宣传教育活动，为双拥工作的开展营造了良好氛围。

　　一是双拥教育与国防教育相结合。结合“三八”妇女节、“八一”建军节、建党纪念日等重大活动，宣传我国军民在中国共产党领导下，为争取民族独立和国家富强前赴后继、团结奋斗的光荣历史，宣传军民军政团结在我国的改革发展稳定和绿色长城建设中的巨大作用；在广大妇女群众中加强《反分裂国家法》宣传，加强“国无防不立，民无兵不安”“军民团结一家亲，试看天下谁能敌”的国防意识和国防知识宣传，引导广大妇女群众从深入践行科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识开展双拥创建活动的重大意义，自觉增强国防观念，争做拥军优属的先进模范。

　　二是双拥教育与法制建设相结合。以22所“女子素质学校”为阵地，邀请专家学者以授课、论坛等方式开展法律法规教育和政策规章宣传，提高广大妇女的法制意识，不断推进双拥工作的法制化进程。

　　三是双拥教育与未成年人思想道德建设相结合。“六一”儿童节，区妇联在螺岭外国语实验小学、红岭小学、华丽小学、北斗小学、锦田小学开展“非遗学童——非物质文化遗产进校园公益活动”，增强儿童的非物质文化遗产传承意识。

　　二、强化服务，开展特色双拥工作

　　充分发挥组织优势，以军属、军人家庭为服务焦点，利用各种载体开展特色双拥工作。

　　一是利用在春节、八一建军节期间，区、街道妇联积极开展慰问关爱活动，充分发挥妇女勤劳善良、乐于助人的特点，广泛开展为老复员军人、革命伤残军人、军烈属等重点优抚人员做好事、办实事活动，帮助他们解决了许多实际的困难，为军烈属、优抚对象、区武警部队、广深铁路军代处、武警边防六支队二大队、武警六支队七中队、武警七支队各大队、边防七支队各大队、沙湾特区检查站、武警128师、武警382团特勤连、梧桐山哨所等驻区部队的官兵送去了节日慰问。

　　积极配合民政部门落实优抚安置政策，通过走访、调查摸底等方式了解优抚对象的家庭情况，帮助他们解决困难，使军人及其家属充分感受到了来自社会和广大妇女的关爱之情。此外，区、街道妇联将维稳工作纳入双拥工作体系中，认真做好涉军群体尤其是参战退役人员的维稳工作，及时掌握其思想动态，提供心理关爱。

　　三、下一步工作设想

　　（一）紧密结合学习实践科学发展观活动，广泛开展双拥宣传活动

　　1、继续以科学发展观活动为统领，紧密结合“八一”建军节等有利时机，充分利用各种宣传阵地，采取多种形式，多层次地开展国防教育和双拥宣传活动，进一步增强广大妇女群众的国防观念和双拥意识，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。

　　2、通过各类媒体积极宣传在新形势下双拥活动中涌现出的先进典型、先进事迹和先进经验，对支持国防建设并做出优异成绩的模范家庭、好军嫂、兵妈妈等先进典型进行大力宣传，使拥军爱国意识深入人心。

　　（二）坚持与时俱进、改革创新，推动群众性双拥创建活动深入发展

　　要求各级妇联在继续保持以往好的工作传统的基础上，进一步探索新的双拥创建活动内容和形式。把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点；把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，为维护社会政治稳定营造良好的氛围。

　　开展形式多样的军民共建活动。发动妇联系统和各单位妇委会把拥军优属活动和本单位、本部门开展的“军民共建”活动紧密结合起来，走进军营、深入烈军属家中，开展形式多样的慰问活动，不断创新活动载体，强化军民互动，体现妇联工作特色，凸显双拥工作效果。

2022年双拥工作总结篇2

　　20__年，双拥优抚安置科以年度民政目标责任书为工作导向，突出重点工作。平时工作紧扣落实政策、保稳定的主线，各项工作有序开展。现将今年双拥优抚安置工作汇报如下

　　一、重点工作：

　　我科坚持“民政为民、民政爱民”的宗旨，紧密结合民政职能，倾听退役军人呼声、解决退役军人困难，多措并举扎实开展好信访排查、化解和稳控工作，全力维护涉军群体稳定，取得了良好的效果。

　　1、开展“一对一”结对关爱活动。为做好关爱活动，一是我科组织开展对我区退役军人，尤其是转业志愿兵、转业士官的信息调查。分门别类、理清关系，了解其真实的诉求。通过三轮反复调查，我区涉军群体共有8000余名，其中转业志愿兵268人，退役士官120人，自谋职业转业士官88人，伤残人员421人，两参（参战、参核）人员624人，“三属”对象183人。二是制定我区“一对一”关爱联系方案，全区361名转业志愿兵（士官）已全部结对到位。16个区委、区政府领导与16个街道结对联系。街道与转业志愿兵（士官）开展点对点结对帮扶。三是采取多层次、多方位结对，突出重点。其中，普通结对人员共273人。这部分人员家庭经济情况一般以上，多有稳定的工作和收入，由街道中层以上干部和社区书记、主任与之结对。重点结对73人，这部分人员家庭经济情况一般以下，部分有稳定的工作和收入，少数失业家庭经济困难，由街道领导干部与之结对，作为第一责任人。特殊结对15人。这部分人员是重点上访人员，有过进京、南京、镇江等省、市上访活动，由街道主要领导干部与之结对，作为第一责任人。

　　2、区转业志愿兵士（士官）专项工作办公室成立和正常运行。一是热情接待所有上访的退役军人，认真填写“退役军人接待登记表”。二是有效处置4.11、6.26、8.26、10.6等集访事件。三是建立区稳控工作民政人员联系网络，与各次上访人员逐一见面，了解掌握个人信息和诉求情况，对我区重点人员建立一人一表一档，对重点人员的诉求分析，开展个性化、针对性的矛盾化解工作。目前，我办对15名重点人员摸排，建立了相关档案。今年我区专班登记接待157名来访人员；全年来共接待来信、来访500多人次，有效解决了当事人的困难、化解了矛盾，确保了社会稳定。

　　3、开展我区下岗（失业）转业志愿兵、士官帮扶再就业。今年7月份和9月份我区专班办组织开展了二批下岗（失业）转业志愿兵、士官帮扶再就业选岗活动。一是精心组织，有序安排。为切实做好选岗活动，区专班办制定了《转业志愿兵（士官）再帮扶就业方案》、《转业志愿兵（士官）再帮扶就业工作流程》，并进行了模拟选岗演练。选岗前区专班办工作人员到各个选岗点对选岗的准备工作进行了检查指导。二是创新帮扶再就业选岗方式。由区专班办统一指挥，以各相关街道为选岗现场。选岗人员在现场工作人员引导下，进入选岗区选岗，选岗采取网络电话同步进行的方式，按公示的《20__年梁溪区转业志愿兵（士官）帮扶就业积分排名》，从高分到低分依次进行选岗。三是提高帮扶就业的含金量。区政府多次召开协调会议，共拿出52个帮扶再就业工作岗位，确定每个岗位年纯收入不少于5万元，并对社保交金、岗位工作性质等提出明确要求。二批帮扶有34名下岗（失业）转业志愿兵、转业士官参与了选岗，共帮助29名转业志愿兵、士官实现了再就业梦想。

　　4、有序开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。此次信息采集工作，对象特殊、工作敏感、时间跨度长、涉及人数多，我科根据上级部署要求，一是迅速成立了信息采集工作领导小组，并在第一时间向区委、政府主要领导作了汇报，召开了由分管区长组织的全区部署会议，二是组织全区相关部门和街道社区约300人的集中培训和各街道科长、工作人员布置培训会议。三是指导推进，全方位保障。为做好信息采集，多次与市、兄弟区民政部门联系更新升级设备，对各街道的问题及时梳理解答。目前全区信息采集工作已经布置就绪，共设立了30个集中采集点，移动采集仪器已经发放到社区，并调试成功已经开始了正式的采集工作。各街道已完成高拍仪设备安装调试工作和手持设备操作培训，针对部分老旧电脑进行升级，全力保障采集工作按照时间节点顺利完成。

　　二、常规工作

　　（一）切实做好各项抚恤优待工作

　　一是依法确定抚恤补助对象，按时足额兑现相关政策待遇，并做好春节慰问。20__年1-11月份累计给16457人次优抚对象发放2813万余元资金，资金项目涵盖抚恤补助金、伤残金、优待金、慰问金（含慰问品）、临时救助、65元五费补贴、体检费等。二是认真做好辖区评调残及补证工作。对符合评调残的11名优抚对象进行了上报。三是对辖区646名优抚对象进行了核查，针对优抚对象的身体状况采取集中和单独上门核查的办法，做到了一人不漏，确保信息的真实性和正确性。截止目前，核查率已达到100%。五是精心组织优抚对象体检。今年9-10月期间，我区组织享受国家抚恤补助优抚对象和无军籍职工到社区卫生服务中心参加体检，体检人数达363人，其中无军籍职工124人，共下拨各街道体检中心体检经费10.89万元。

　　（二）认真落实省、市安置相关政策

　　一是落实生活困难失业转业志愿兵（士官）和生活困难自谋职业转业士官补助金发放工作。及时制定我区《生活困难失业转业志愿兵（士官）和生活困难自谋职业转业士官补助金发放工作操作规程》；组织人员培训；准确引导符合条件人员办理相关手续，提供相关资料。截至10月底我科发放失业转业志愿兵（士官）生活困难504人次，105.6万元。二是安置好去年底退役的40名士官，安置率达100%，发放一次性经济补助281.7万元；组织退役士兵培训，培训率87%；组织退役士兵专场招聘会两次，其中“春风行动”招聘会参加退役士兵102人。三是按时发放各类补助：发放无军籍职工、易地安置人员房帖交通补贴。办理7名无军籍职工、易地安置人员死亡抚恤金21.7万元。

　　（三）做好双拥工作。一是完成20__年驻锡部队干部随军家属进社区工作，今年安置14名军嫂进社区。二是完成驻梁溪区部队随军无工作家属生活补助金发放，今年完成24人次，10.9万元发放。

　　三、亮点工作

　　创成省级双拥模范城区。在区委、区政府高度重视领导下，区双拥办不断拓展双拥领域，丰富双拥，创新双拥载体，完善政策法规，健全运行机制，双拥工作的质量和水平又有了进一步提升，双拥共建成效更加显著。一是紧跟军队改革步伐，抓紧做好军政军民融合。在区范围内建立了5类6个双拥文化基地。今年多个部队机构改革，编制调整。现我区有1个师级、11个团级和3个营级驻区共建部队，3000多名官兵与辖区居民关系融洽，军民亲如一家。二是做好春节、八一等重大节日慰问走访工作，今年共计发放慰问金、慰问品80余万元。三是下拨专项经费32万元用于“优抚之家”建设。以创建现代民政示范区为抓手，逐步完善优抚对象服务管理体系；以“优抚之家”建设为平台不断巩固深化“关爱功臣”活动成果。16家“优抚之家”和社区“军队退役人员服务站”全方位开展运作服务，深受优抚对象欢迎。今年7月被省委、省政府和省军区评为江苏省双拥模范区。

　　四、明年工作打算

　　1、按照要求的时间节点完成信息采集工作。按省、市要求，20__年底前完成第一阶段任务（基础信息采集上报工作），20__年5月1日前完成第二阶段任务（交叉校核、修订、补充其他综合信息）。按信息采集工作时间，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并将电子版和花名册经主要领导签字盖章后报市区民政和人社局；各市（县）、区于12月10日前对采集数据进行分析，形成将信息采集工作报告上报市；12月15日前将采集工作报告和信息数据上报省。我区要确保11月20日前初步完成信息采集工作。

　　2、继续做好涉军群体的稳定工作。一是依靠区“专办”对来访的退役人员热情接待，认真解释，对重点人员进行定期不定期的入户走访，了解掌握实情，及时发现本辖区存在的不稳定因素，并将问题消灭在萌芽状态，遏止事态发展。二是明确工作职责。妥善解决涉军人员所反映的因退伍军人安置、待安置期间生活补助费、最低生活保障、医疗救助、特困救济等热点难点问题；三是继续完善数据库，畅通各级信息。摸清每个涉军人员情况，做好台帐，建立数据库。同时与市专办、区信访局、区稳定办、各街道民政科形成网状信息带，在第一时间内掌握信息、反馈信息，并确保信息真实性、可靠性。做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发涉军人员上访事件的各类不稳定因素。四是坚持不懈地做好涉军人员的思想政治工作。教育、引导广大涉军人员识大体、顾大局，带头遵纪守法，抵制各种不利于社会和谐稳定的言行，自觉维护社会稳定。

　　3、做好伤残人员等优抚对象抚恤调标工作、新增伤残人员评残、两参人员待遇审核，部分涉核人员体检工作；

　　4、做好今年无军籍职工接收安置、转业士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作；

　　5、做好20__年春节走访慰问工作，做好随军家属的安置和随军家属生活补助费发放工作；做好驻区共建部队的双拥共建。为明年全市争创全国双拥模范城，实现“八连冠”目标的努力。

2022年双拥工作总结篇3

　　X年，西充县司法局在县双拥办的正确领导下，本着“加大力度抓落实、开展活动重质量、拥军优属办实事、双拥共建上水平”的工作思路，按照巩固、发展和提高的要求，着眼大局、服务中心、注重落实，促进军政、军地、军民团结，为西充县的两个文明建设做出了积极贡献。

　　一、加强组织领导，明确责任目标

　　我局高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为事关国家安全、涉及长远的大事来抓，做到有明确的任务指标，有具体的实施计划，并专门成立了双拥工作领导小组，将双拥工作列入了年度工作计划和重要议事日程，认真制定并下发了年度双拥工作计划，下属各单位也都将双拥工作当作一项重要的政治任务，并根据年度双拥目标，各司其职，形成了拥军优属，人人有责，双拥工作齐抓共管的大好局面。

　　二、扎实开展活动，营造良好氛围

　　为了加强国防意识教育，增强国防观念，组织全系统职工开展了多层次、多方位的国防教育工作，大力宣传党中央、国务院、中央军委关于国防建设的方针政策和《国防教育法》、《国防教育条例》，宣传国防和军队现代化建设成就，认真部署，精心组织，广泛动员，深入落实，在我县司法行政系统形成关心和支持国防建设的浓厚氛围。

　　具体做法：

　　一是加强了对干部职工的国防教育。坚持教育者先受教育，领导者率先垂范，不断深入进行对领导干部的国防教育。使国防教育由“软任务”变成了“硬指标”；在坚持组织过“军事日”的同时，利用参加党校培训、重大节日和重要会议、部队重大军事演练，组织单位干部职工学习国防法规，使国防教育贯穿于全年、渗透于单位每个活动之中，增强了广大干部职工居安思危的忧患意识和爱军习武的责任意识。

　　二是加强走访慰问。根据行业特点，认真开展对驻区部队官兵、军属和单位复转退伍军人的慰问走访工作，真正把党和政府的温暖送到他们的心里。今年以来，我们深入县消防、武警部队慰问驻地官兵，并在单位内部开展了慰问军属、复转军人活动，召开复转军人座谈会，到复转军人、军属家中帮助解决具体困难。

　　三是加强涉军法律援助和调解工作。在县法律援助中心设立军人、军属权益司法援助处，对部队官兵及其家属、优抚对象提供优先、优惠、优质的法律咨询和法律援助服务；各司法所对涉军矛盾纠纷优先调解。

　　三、下步工作措施

　　一是要继续加强双拥工作的组织领导；二是要做好涉军法律法规宣传工作；三是把涉军法律援助工作做深做细；四是依据军民共建公约，开展多种多样的双拥活动。

　　总之，双拥工作取得的成绩，主要归结于县委、县政府的正确领导、支持和局党组的高度重视，同时与各兄弟单位的密切配合不可分割。但是，与上级领导要求和先进兄弟单位相比，还有差距。下一步，我们将查漏补缺，完善资料，继续深入开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的活力性，贯彻执行上级关于双拥工作的指示精神，加大军民共建力度，不断充实和完善双拥工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，努力开创西充县双拥工作的新局面。

2022年双拥工作总结篇4

　　一、深入宣传，“三个结合”营造双拥良好氛围

　　不断完善健全妇联系统双拥工作网络，深入开展了形式多样、寓教于乐的双拥宣传教育活动，为双拥工作的开展营造了良好氛围。

　　二、强化服务，开展特色双拥工作

　　充分发挥组织优势，以军属、军人家庭为服务焦点，利用各种载体开展特色双拥工作。

　　三、下一步工作设想

　　（一）紧密结合学习实践科学发展观活动，广泛开展双拥宣传活动

　　（二）坚持与时俱进、改革创新，推动群众性双拥创建活动深入发展

2022年双拥工作总结篇5

　　市双拥办：

　　根据六安市双拥工作委员会办公室《关于开展X年度双拥创建申报工作的通知》（六拥办〔X〕X号）文件精神，近期我局组织力量，严格对照X年度市直单位双拥创建活动申报标准，进行了认真地自查自评，现将我局X年工作开展情况报告如下：

　　一、组织领导

　　我局十分重视双拥工作，成立了以党组副书记、副局长为组长，党支部书记为副组长，各科室负责人为成员的双拥工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了X名联络员负责双拥日常工作；制定了工作计划并将其列入全年重要工作议程和年终考核目标；做到了研究工作有记录，年终有总结。主要领导积极参与和重视双拥工作，对双拥工作有具体的安排，有参加活动的记录，在述职报告中有双拥工作方面的内容。创建工作目标任务明确，实施计划具体。

　　二、宣传教育

　　积极贯彻《国防教育法》，把双拥宣传教育列入单位重要议事日程，纳入单位干部职工的学习内容。结合防震减灾科普宣传，积极宣传双拥工作的意义，丰富双拥工作宣传内容。我局的政务公开窗口有双拥宣传标语，对外窗口有双拥宣传标志牌，利用六安市防震减灾信息网积极宣传我单位双拥工作。我局爱国拥军、爱民奉献的创建氛围浓厚；积极组织开展不同形式的双拥创建和双拥宣传教育共建活动。

　　三、拥军工作

　　积极支持国防和军队建设。积极支持和配合部队完成训练演习、战备执勤、科研实验和抢险救灾等军事任务，适时开展走访慰问活动，为其创造稳定、有序的军事环境；积极支持重点军事工程建设，自觉保护好军事设施。大力支持部队后勤保障社会化，部门利益让道，优质服务到位。

　　四、政策落实积极贯彻落实国家有关双拥法律、规章、政策，主动履行本单位职责。

　　五、双拥活动

　　结合我单位实际，开展双拥活动制度化、经常化，主题鲜明，内容丰富，形式多样。并产生了积极影响。积极参与元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日的双拥活动，切实做到有参与形式，有投入方式，有文字或图片资料。“八·一”建军节到人民解放军X部队进行了慰问，送去茶叶，召开了军民座谈会，征求部队意见，努力为部队解决一些力所能及的实际问题。元旦、春节期间，对转业干部、退役士兵等进行慰问。认真开展“双拥在基层”活动，切实为基层部队和广大优抚对象解决一批难事，办一批实事，做一批好事，切实做到解难在一线，优抚在一线，爱民在一线。

　　四、共建成效

　　做到共建单位有协议、有台帐、有实施方案。做到共建单位道德规范和双拥知识知晓率达X%以上。做到共建活动正常，共建内容健康，无赌博现象、无计划外生育、无封建迷信活动、无重大案件发生。军民关系融洽、互办实事有据、双拥氛围浓厚，共建成效明显。

2022年双拥工作总结篇6

　　X年，在市委、市政府的坚强领导下，在市双拥办等相关部门的精心指导下，市应急管理局服务大局，结合实际，积极做好职责范围内的双拥工作，将应急管理工作与爱国拥军活动有机地结合起来，充分发挥了应急部门职能作用，现将X年度我局双拥工作总结报告如下：

　　一、加强组织领导。我局把双拥工作作为一项重要的政治任务，及时调整了双拥工作领导小组，安排了专职人员负责双拥工作，制定双拥工作年度计划，并认真落实市应急局双拥工作职责，进一步明确了目标任务，细化了责任分工。确定局办公室为双拥工作承办科室，具体负责组织、指导、协调应急系统双拥工作，切实从组织领导上保证了年度双拥工作的常态化和实效性，确保我局双拥工作的顺利开展。

　　二、推动宣传教育。为进一步强化全局广大干部职工对双拥工作的认识，增进军民的鱼水情，出台《关于印发<市应急局X年党组理论学习中心组学习计划>的通知》，把双拥、国防教育纳入到局党委理论学习中心组和单位干部职工的年度学习计划中，利用工作例会和政治理论学习时间，组织干部职工认真学习《中华人民共和国国防教育法》以及党中央、国务院和省、市关于双拥工作的文件精神，不间断地加大对党和国家拥军优抚法规、政策的宣传力度，促进了全局干部职工对国防意识的提升和对双拥工作认同感的增强。组织党员干部职工到市文化馆参观新时代新六安新发展庆祝新中国成立X周年暨六安市建市X周年摄影展，前往金寨县花石乡大湾村开展“思想政治洗礼和爱国教育”主题党日活动。同时拓展宣传渠道，在行政审批科窗口设立军人军属优先服务标识和固定的双拥宣传标识牌。八一期间在我局网站刊播双拥宣传公益广告，在局办公场所设置固定双拥宣传标识牌，行政审批科窗口设立双拥宣传标识牌。通过实地参观践学和加大宣传，激发了大家爱国爱家爱岗的思想情怀，鞭策大家在加强应急管理和推进安全稳定的工作岗位上尽职尽责，努力当好六安市安全稳定社会发展的守护人。

　　三、配合做好拥军工作。一是立足工作职能，推进双拥和应急管理工作相结合。联合市消防救援支队等相关行业部门人员深入金安区、裕安区、霍邱县和危险货物运输企业一线，开展危险化学品道路运输安全督导检查，要求有关县区、部门和单位进一步巩固强化整治成效，始终保持严管重罚高压态势，督促企业全面落实安全生产主体责任，促进全市危险化学品道路运输领域安全生产形势持续稳定。组织召开六安市应急救援联动机制成员单位联络员会议，市消防救援支队、安徽交通控股集团六安西高速管理中心围绕X年应急救援工作开展情况进行了交流发言。会议强调要准确把握部门（单位）工作职责，明确本部门（单位）在应急救援中担负的主要任务，并根据任务需要严格落实应急值守、信息通报、救援协同等工作制度。与六安蓝天救援队召开救援协同联动工作会议，会议就双方建立防灾减灾应急救援协同联动工作机制事宜广泛交换意见，同意将六安蓝天救援队纳入六安市政府应急管理体系，明确了双方在防灾减灾、应急救援工作中的各自职责，并建立了联络互通、信息共享、救援联动、队伍共建的协同联动工作机制。二是加强部队周边的生产经营单位安全生产检查督查，为部队有一个良好安全稳定的训练环境贡献一份力量。积极支持军队和国防建设，及时掌握共建部队所需、所急、所难问题的相关信息，帮助驻地部队解决战备执勤、科研攻关、军事训练中遇到安全生产方面的实际困难，充分发挥双拥组织的参谋助手作用。三是指导、配合市消防救援支队开展全市年度消防考核工作、消防安全专项整治和安全专项检查等工作。与市消防救援支队联合开展消防应急救援演练活动，进一步提高消防部门应急救援反应能力和生产经营单位的安全意识。四是全面提升我市民兵应急抢险队伍的整体水平，加强全市抗洪抢险队伍建设。为充分做好应对洪涝灾害和抢险救灾各项准备工作。X月，六安市直机关工委、六安市应急管理局、六安军分区战备建设处联合在金寨县响洪甸水库开展市民兵水上抢险分队训练。此次训练为期X天，主要安排操舟机维护操作、冲锋舟驾驶、水上抢险救援行动等内容的学训，穿插进行政治教育、军事基础训练、游泳训练，应急救护训练等，并依托六安市船员培训学校，同步组织全体参训人员进行冲锋舟驾驶证培训考核。全程落实军事化、连队化日常管理，严格落实安全防护措施，严格执行操作规程。

　　四、推进双拥政策落实。一是主动加强工作协调，认真落实军转干部的安置工作。在过去的几年中，我局积极响应国家规定，共接收安置X名军队转业干部。我局现有X名工作人员中，转业、退役军人就有X人，占总人数的X%，这些同志在我市应急管理工作中发挥了重要作用，为实现我市安全生产形势稳定好转作出了积极的贡献。X年，我局副县级以上领导干部中有X人为部队转业干部，占总数的X%。中层领导干部中有X人为转业干部和复员军人，占总数的X%，复员转业军人已成为应急管理战线的重要力量。X年度我局接收了X名退役士官。二是充分发挥职能优势，实现智力拥军。我局承担着全市特种作业操作证的审核发放工作，为进一步促进军地融合发展，在对待回地方就业的退伍军人时，积极组织有需要的退伍士兵参加电工、电焊等特种作业培训考核，办理特种作业操作上岗证，使他们掌握一门专业技术，更好地为地方建设服务。三是切实把为退伍转业士官排忧解难作为开展军民共建工作的立足点。在春节期间组织对我局结对共建村所帮扶的贫困户中的退伍军人、转业士官及其家属等进行慰问，对结对共建社区中的困难退伍军人进行节日慰问，了解家庭困难，在职责范围内尽可能的为他们解决家庭及生活上的困难。严格执行探亲假制度。我局有一名现役军人家属，每年去外地探亲，均按制度报销往返车费。五、开展多种多样的双拥活动。X年，我局结合部门职能，积极开展了形式多样的双拥活动，在有效促进我市军政军民团结的前提下，呈现出不少具有应急特色的双拥工作亮点。X月，联合市消防救援支队开展以“提升基层应急能力、筑牢防灾减灾救灾人民防线”为主题的六安市X年全国防灾减灾日集中宣传活动；X月，开展“安全生产月”宣传，联合市消防救援支队在皋城广场开展现场消防安全指导；X月，副局长叶少勇率队前往六安军分区、武警六安支队、六安消防救援支队开展“八一”双拥慰问活动，向部队官兵致以节日的祝福和问候，共叙军民鱼水情，并走访慰问了云露社区X名退伍军人家庭，送去慰问金，把党和政府的关怀和温暖带到他们的心中；X月，组织党员干部参观六安市退役军人投身脱贫攻坚主题摄影展，进一步了解学习六安市退役军人风采，特别是奋战在脱贫攻坚一线退役军人的精神风貌。市应急局副局长叶少勇一行X人向六安市蓝天救援队赠送“抗洪抢险利刃应急救援尖兵”锦旗，并送去牛奶、方便面、矿泉水等慰问品；X月，为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，丰富老干部和退役军人的文化生活，召开离退休老干部和退役军人学习座谈会，并参观考察六安开发区企业，让老干部和退役军人分享六安发展成果，增加对应急管理工作的理解与支持。

　　六、存在不足和下一步工作打算。我局双拥工作虽取得了一些成绩，但仍存在一定的差距和不足。主要表现在积极开展军民共建、军地互联的活动还不够，需进一步加强。今后我们将认真贯彻落实市双拥工作领导小组成员单位工作职责，以更高的目标、更科学的理念、更扎实的举措，切实推进应急管理系统的双拥工作更上台阶。