篇一：安监部主任先进个人主要事迹

　　热电公司安监部先进事迹材料

　　张忠霖男1973年出生大专毕业现担任新疆金川热电有限责任公司安监部作为一名基层党员在平凡的工作岗位上他始终如一严谨求实勤奋刻苦兢兢业业全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员时时处处以党员的标准严格要求自己在政治理论学习、党组织生活、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩赢得了领导和同志们的认可

　　一、坚定理想信念树立党员形象

　　党员形象从一定意义上说就是岗位形象一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用就为群众树立了良好的榜样作为普通党员他深刻知道到他的一举一动会影响到身边同志的言行所以在日常生活和平时的工作中他坚持不断的学习党的路线、方针和政策坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作用科学的发展观来丰富自己的政治头脑牢固正确的世界观、人生观和价值观坚定共产主义信念在平时的工作中他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行不断增强党的观念加强党性修养按照党章的规定履行党员义务严格遵守党的纪律执行党的决定珍惜党的光荣称号以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己不断提高综合素质和业务能力维护党的团结统一积极完成党的各项任务把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜树立自他的人格魅力无论是工作还是生活中都力求率先垂范发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用在与同事相处时总是以“与人

　　为善”的心态对待每一个人把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动自己始终积极主动不计得失用自己的爱心让职工感受党的温暖用自身的言行感召周围的同志让“党旗”在自己心中闪耀发光飘扬

　　二、提高自己专业知识努力做好本职工作

　　公司成立以来他主要担任公司消防工作记得接到公司任命消防专责职务时脑子一片空白不知电厂消防工作干自己也没个方向困惑、迷茫很纠解只看见电视里消防战士在火海拿着水龙带不停扫射让火很快“远去”以为就这么简单而有一件事“刻”在脑海到现在不能忘记记得天他刚接触这工作时到现场巡检发现有个施工队易燃易爆物品放在一起违章作业这时他立即上去制止施工可是施工队没听他的白了他一眼还继续作业他当时很生气立马拿相机照这时工人放下手中的活跟他理论起来当时他也不服气后来才知道师傅没违章作业是用一氧化碳焊接一氧化碳是惰性气体可以放在一起通过这件事他才明白电厂消防工作是科学、综合性强的不是他想向那么消简单于是他下定决心摒弃一切思想杂念一切从零开始路是人走出来的从此他不懂就问不会就去找书、查资料很多时候为了工作中的一个小疑点会默默地思考消防行当不好干要想把它干好、弄明白不容易除了要有过硬的技术素质、理论知识还要胆大心细嘴勤、腿勤、手勤于是白天多跑现场、晚上看图纸只有这样才能理论联系实践就能很快撑握知识用知识武装自己管理好现场总结几个坚持：

　　1、要坚持学习制度要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑加快知识更新

　　2、要坚持规范化管理各种制度建立使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道

　　3、工作要坚持不搞形式主义务求实效

　　4、要坚持身先士卒的影响力发挥榜样的力量在实际工作中讲求实效带头实干起到表率作用

　　三、爱岗敬业默默奉献

　　作为一名党员他时刻坚定共产主义信念积极参加保持共产党员先进性教育活动努力使自己的行为和党的要求保持一致规范个人的言行紧密团结在党支部的周围让自己的思想行动和组织保持一致处处起模范作用让他们的党旗在每个党员心中高高“飘扬”

篇二：安监部主任先进个人主要事迹

　　安监办主任先进事迹材料（共8篇）

　　安监办主任先进事迹材料（共8篇）

　　作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。，在局领导一班人的辛勤劳动和带领下，我区安全生产工作继之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位.区综合治理先进单位。

　　一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务.雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。尤其是在工作中，无论是在服务局机关管理的工-，管理类，工作总结

　　类，工作计划类文档，下载--作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范.团结协作.运转协调.公正透明.廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的良好形象。在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话.报告等10多份，下发区安委会（安办）.区安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确.及时.到位，被省安全生产报采用7篇.市级采用12篇.区级超额完成目标任务。

　　二是精心办公，服务工作细致周到。全区召开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会（含扩大）会议5次，每次会议的议题内容都很重要，都能会前与领导们一起筹备到位.精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。

　　三是积极思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排。-，管理类，工作总结

　　类，工作计划类文档，下载--无论是机关的党建.宣传.人事.工资.档案.电子政务.建设等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作，积极参与，深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等；在接受为难任务方面不畏艰险。如在夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时，该同志主动参战，从晚上7点开始监守到神，紧紧围绕街道中心工作和安全监管职能工作，坚持以科学发展观为统领，加强安全生产监督工作，提高综合检查水平；坚持以强化服务意识，规范执法行为为抓手，充分发挥职能部门的作用，把各项工作都落到实处，圆满完成了各项任务，较好的履行了岗位职责。现将本人任期内学_.工作.廉政等方面的情况予以汇报，请领导和同志们评议。

　　一.强化学_，不断提高综合能力作为一名部门负责人，必须不断提高自身的思想文化素质，才能更好的发挥作用。任职以来本人充分利用一切可以利用的时间抓学_。.学_政治理论。坚持学_理论和“”重要思想，学___届三中全会精神和科学发展观内涵，积极参与学_实践科学发展观活动，提高理论思维能力，正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题，明确肩负的责任，牢固树立正确的世界观.人生观和价值观。

　　2.学_科学文化知识。紧跟时代步伐，与时俱进，加强学安全生产新技术.学文件.学政策.学法律法规，不断提高自己工作质量和水平以及驾驭全局.科学决策.依法行政的能力。

　　3.注重向实践学_。在工作实践中，争取主观与客观的相统一，理论与实践的相协调，做到少一点“自以为是”，多一些“从群众中来到群众中去”，主动从群众的社会实践中汲取营养.拓宽视野.增长才干。通过坚持学_，使自己进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致；增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家.集体.个人三者之间的关系，时刻把党和人民的利益放在治上与党中央保持高度一致，凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的就坚决不做；正确处理个人与组织的关系，做到“四个服从”，没有把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外；没有假公济私.化公为私.以权谋私.没有吃.拿.卡.要，没有为自己.同事.配偶.亲友谋取特殊利益；没有在公务活动中授受礼金.有价证券和贵重礼品；没有发生讲排场.比阔气，挥霍公款.铺张浪费现象，坚持党的群众路线观点，始终把群众利益放在彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”；对问题不夸大.不缩小.不回避.不迁就，做到秉公办事。

　　三.认真履行职责，踏实做好自己的工作聘任期间，本人深入贯彻落实党的__届三中全会精神，坚持“安全传栏.黑板报.拉横幅标语.安全知识咨询.安全讲座等形式，开展家庭防火和安全生产等方面的安全宣传。督促企业严格按照国家安全生产法律法规的要求，开展“三级安全”.全员安全培训.换岗复岗前的安全.特种作业人员的培训等方面的工作，进一步提高企业员工的安全意识和能力。

　　3.严格安全检查，及时消除安全隐患。制定全年安全检查计划，每月按照计划开展安全生产日常检查工作。每逢重要节假日期间，有计划，有步骤的开展节前检查工作。对检查中发现的一般安全隐患，要求企业立即整改；对要求限期整改的项目，实行后续跟踪，直至隐患消除为止；对不符合安全生产基本条件且存在重大事故隐患的企业，采取果断措施，迅速向上级主管部门报告。督促生产经营单位进一步强化企业主体责任，根据本单位安全生产的特点和可能存在的事故风险，认真开展安全生产自查。针对反复出现的隐患，督促企业完善管理制度，加强安全培训，加大整改力度，彻底消除隐患；对重大隐患，一时难以整改的应列入计划，定措施.定期限.定责任部门，限期整改，在整改未完成前，应加强对隐患的监控，落实各项安全防范措施，确保不发生事故。

　　4.全面开展安全生产各项专项整治工作。每年

　　根据上级的统一部署和要求，积极开展各项专项整治工作。成立专项活动领导小组，制定工作方案，明确职责和任务，编制检查表和普查登记表，组织活动前的培训。历年来，开展了一系列专项活动，主要是有限空间作业和涉氨使用企业安全隐患排查治理.职业危害排查治理.居民小区消防设施排查.商场市场消防安全专项整治等。通过一系列的活动，进一步规范了企业的安全管理，消除了一批事故隐患，为辖区安全生产形势持续保持稳定奠定了基础。

　　5.全面实行挂牌督办。针对检查中发现的安全隐患，街道实行挂牌督办，严密实施“13”安全监控。对检查中发现的较大以上安全隐患，实行市.区.街挂牌督办。督促企业制定详细的整改计划，定措施.定期限.定责任部门，限期整改。帮助企业查原因，找漏洞，制定整改措施，确保安全隐患得到全面整改，近几年，通过努力，三级挂牌督办的项目都能按时完成整改，并通过验收合格。

　　四.努力的方向和改进措施虽然本人在聘任期内做了一些工作，也取得了一些成绩，但离领导的要求还有差距，针对自身的问题和不足，在以后的学_.工作中，在党工委.办事处的领导和指导下，需要在以下几个方面进一步加强。.要进一步加强理论学_，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观.人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式.提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际.指导实践上下真功夫，不断提高理论学_的效果，实现理论与实践相统一。

　　2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业式的安监干部记孝南区安监局安监股股长范根元同志先进事迹在我们xx省安监系统，涌现出了一名学_标兵即襄樊市保康县安全生产监督管理局周全意同志，在我们孝南区安监局的干部职工中，也涌现出一名人人竖大拇指，众人好口碑的安监干部，他就是被区安监局干群称誉为“周全意”式的干部，一名已有17年党龄的共产党员---范根元同志。

　　范根元同志自年4月区安监局组建成立以来，就立足本职岗位，深爱着“安监”这份工作.深爱着这个职业，虽然他深知这个职业对每个从事安监的同志来说，这份选择就意味要多奉献.多吃苦，甚至还有生面危险，但他没有感到一点后悔，反而以自身模范的行为和工作事迹让大家起敬，我们选取其从事安全生产工作多年来可信可学.可推崇的实际典型片段，去感受有有益的启示.闪光的思想，去感受范根元同志的奉献精神，更加激励我们的工作热情和斗志。勤奋敬业.有口皆碑。范根元同志的勤奋敬业精神在局机关是有目共睹.有口皆碑的。多年来，他始终以一个共产党员高标准来要求自己，几乎每天上班作人员冒严寒.顶酷暑地奔波在乡镇和企业产违法违章及参与事故处理数起，但他能做到廉洁自律.洁身自好，常在“河边走”，就是“不湿鞋”。他对一些“钉子户”.一些顽固监管对象，在执法过程中不惧威胁.严格拒绝求情者.说情者，对少数送上门的礼品，更是断然回绝。他严于律己.坚持原则.秉公执法的模范行为，既有力维护了法律的尊严，有树立了作为一名安监干部良好的形象和安监局部门的对外形象。老范说的好“只有行得正，心中就无愧”。他任安监股长6个年头以来，始终坚定自己的操守，不为名所惑，不为利所诱，真正做到象全省基层安监干部的楷模周全意同志那样，把安全监管工作的职责和任务看的很重，把个人的名利看的很轻；多年来坚持以安监工作为已任，坚持“一线工作法”，不辞辛劳积极深入基层和企业，深入与村民一起扛沙袋.垒堤坝，常常是饿了啃块饼干，渴了喝瓶矿泉水，时刻与堤坝共存亡，险情不排除决不下火线；该同志还连续三年担任新农村工作队队员，深入农村住户，调查了解情况，积极为农村建设出谋划策，竭尽全力地为驻点村办实事（修建村办公楼.修建村村通公路.送安全文化下乡等），真正是带着感情搞帮扶，一心一意抓建设，由于他在这些工作突出表现，该同志多次荣获抗洪.新农村建设的先进称号。在安监局工作以来的六个年头，在历史的年轮中就如江河中一朵朵浪花，但对一个即将迈入半百之人来讲却是一段分珍贵的记忆。仅从以上两个方面的工作缩影，就足以展现范根元同志身上“特别能吃苦.特别能战斗.特别能奉献”的安全卫士精神，表现得淋漓尽致。他深深知道，我区的安全生产工作任重道远，安全监管则重如山，这项工作只是起点，没有终点，只有认真贯彻落实好区委区政府和局党组.局领导交办的各项工作任务，只有把稳定一方安全生产工作的局面，当作一名安监干部人生不解的奋斗目标，才能永不言退，勇于直前。范根元同志只是我们众多安监干部职工的一个缩影，他树起的作为一名安监卫士不畏艰苦.爱岗敬业.无私奉献的典型旗帜，将激励着大家为我局安监事业的进步和推动全区安全生产工作

篇三：安监部主任先进个人主要事迹

　　优秀妇女工作者事迹材料

　　篇一：优秀妇女工作者事迹材料

　　为积极响应集团公司“智能化建设”的号召，地面配电班搬到了风井场地，同时担负起110kV变电所、风井场地的运行，和对井下泵房监控排水的操作，真正实现了信息化、自动化、智能化的建设。刘金凤所在的班组也成为了我矿第一批无人值守示范岗。大家既兴奋又紧张，各就各位、有条不紊地进行着操作。平稳运行只是开始，随着我矿向“四型示范矿井”的迈进，供电系统日趋复杂，各种操作越来越多，对大家也是个严峻考验。经过长时间观察总结，刘金凤向工区提出了调整主变电压、改变运行方式、灵活投切SVG补偿系统等合理化建议，均被采纳应用，不但提高了供电质量和可靠性，也使功率因数从0。9提高到0。95以上，为“双创”活动做出了贡献。

　　篇二：优秀妇女工作者事迹材料

　　绽放，是她的目标

　　迎着朝阳，伴着晚霞

　　穿梭在现场和实验室

　　量杯，烧杯碰撞出清脆的音符

　　草酸，盐酸溶绘出别样的色彩

　　这些承载着她心中的梦想

　　她用双手支撑着公司的各项化验

　　十五余载，巾帼不为红装

　　走的再远，不忘来时路

　　她就是国电电力__公司王__王__现任国电电力__公司运行部化验班班长，参加工作15年，如工匠般一直全身心投入化验工作。

　　有志者，事竟成

　　20__年1月还处于基建期的__公司上下一心、攻坚克难，全力推进“四机共建”，而此时刚入职到__公司化验班的王__接到的第一项任务就是开展化验生产准备工作，没有办公场所、没有化验仪器的化

　　验班在公司消防楼一间不到40平米屋子里临时成立了。面对一切从“零”起步的化验工作，王__暗暗地给自己鼓劲，这不仅是压力也是动力。

　　办公场所解决了，桌子椅子也有了着落，没有一台化验仪器，也没有一瓶化学试剂，面对“一穷二白”的班组现状，化验实操培训无从开展。王__想，那就先从理论培训开始吧。处于基建期刚成立的班组，条件艰苦到开展理论培训时没有投影仪、没有办公电脑、甚至临时办公室还没有通网，简陋，艰苦的条件没有吓倒王__，没有条件就创造条件，她作为化验班班长，白天忙着东拼西凑借投影仪、借电脑，晚上加班加点制作PPT。

　　虽然化验还没有正式进入生产现场开展工作，但是化验生产准备工作正在紧锣密鼓的进行着。从水质各项指标的监督到油质各项指标监督，一张张的幻灯片记录着每天的学习内容。人员培训的同时，化学药品和备品备件也在抓紧时间统计并及时提报需求计划。为了使化验工作顺利进行，需求计划提报一刻都不能耽误。与此同时，化验班制度也在不断地完善，从工作职责到管理办法，一项项制度清晰明确，一切都在紧张且有序的开展。

　　石以化砥化钝为利

　　20__年7月，__公司1号机组调试开始。设备调试，指标先行，调试期间大量指标的化验工作等着王__和她的队友们配合完成。

　　由于化验班部分仪器是之前没有接触过的新设备，操作方法、系数指标、设置参数都各有不同，给正式投入化验工作的他们带来了一定的困难。于是她积极带领班组人员利用午休和晚上时间加班加点学习研究新设备的使用方法。她一边翻阅仪器说明书，一边打电话向厂家的技术人员请教。所谓绳锯木断，水滴石穿，在一遍遍地试验和摸索中，她很快掌握了化验仪器的使用方法，充分熟悉了新设备的性能和工作原理，王__带领着她的化验小团队终于迈过起步阶段的重重困难，突破瓶颈，正式开展调试期间各项指标的化验工作。

　　学会了使用新仪表，又来了新麻烦。这种进口仪器需要用厂作

　　文

　　吧Www.ZuoWen8.coM家的成品化学试剂才能化验，可是在购买仪

　　器时并未购买相应的化学试剂，她看在眼里急在心里。经过多方打听后得知如果购买相应的试剂需要8到12周才能到货。时间不等人，她心急如焚，怎么才能解决药品问题呢？王__带领着化验班人员经过查阅大量资料，向使用过此仪器的同行积极打听，及时调整实验方法和化验试剂，重新拉制实验所用曲线，凭着耐心、细心、用心的工作态度和认真负责的工作作风确保了铜、铁等重要指标及时化验。

　　千树万树梨花开

　　作为化验班班长，面对1号机组的调试和年底投产运行，她的首要任务是培养人才。王__负责制定和完善化验人员培训计划，面对新人居多，没有仪器进行实操训练等现状，她没有退缩，带领班组成员从学习基础理论知识开始，从实验室玻璃器皿的使用讲到生产现场取样的注意事项，从水质的监督要求讲到各分析项目的实验方法。由于班组成员并不是化学专业毕业，对化学知识了解的不深，通过利用PPT的形式，由浅入深的讲解使化验员们在化验工作还没正式开始的情况下已经牢牢的掌握了化验基础知识。

　　不仅要有很强的理论基础，实操培训也不能忽视。随着化验班硬件的逐步完善，化验仪器陆续到货，实操培训业提上了日程。面对琳琅满目的化学药品，需要配制成不同浓度的化学试剂才能满足各种实验需求。还没有经历过实操训练的化验员们均不会配制，她从玻璃器皿的清洗、烘干到药品重量的计算、称重、稀释，从简单的配制到复杂的标定，一步步详细演示，通过“师带徒”方式使化验员快速成长。

　　在进行油质的破乳化实验培训时，由于大家都是新手，取油样时咔嚓一声粘度计瞬间一分为二断裂成两半。粘度计在接连受到破损后，针对这些“新手”，王__采用现场培训的方式，摒弃原有的用洗耳球吸入油品的取样方法，改为直接倒入管内的取样方法，既不容易掰断粘度计，又能快速取到油样，从此以后再没有类似的事情发生了。

　　在1号机组168试运期间，由于化验班人员较少，工作量大，四班三倒无法实现，只能三班两倒，面对12小时的工作时间，两小时一次的化验周期，在这种高强度工作环境下，她不辞辛苦，带领着化验女工们克服重重困难，认真取样化验，发现异常指标后及时联系相关

　　人员处理，并进行连续跟踪试验，及时提供准确的化验数据，在锅炉点火吹管、汽轮机冲转、并网发电，168试运等里程碑各节点中都有她忙碌的身影，为运行人员提供可靠的化验数据，为机组试运的顺利进行提供有力的保障。

　　道阻且长，行则将至

　　虽有荆棘，终化坦途

　　王__将秉承信念

　　铿锵前行，绽放光芒

　　用实干和担当，践行初心使命

　　用奋斗和汗水，书写青春年华

　　篇三：优秀妇女工作者事迹材料

　　王__，__煤业机修队主提升班班长，始终以高度的责任感完成领导交代的各项任务。在20__年9月1日下午3时35分，提升绞车运行至10m处时，深度指示突然失效，绞车无法运行。面对突如其来的变化，她冷静分析，选择应急操作预案，及时启动备PLC将绞车缓慢提升到位，确保人员安全出罐。随后又仔细查找故障原因，发现是深度指示方向转动轴销断裂，造成深度指示失效，她迅速更换销轴排除故障和隐患，恢复绞车正常运行，并将此次发生事故列入备忘录，在班组多次组织学习。

　　20__年荣获本单位“劳模标兵”称号，20__年荣获__市妇联“巾帼建功先进个人”称号。

　　篇四：优秀妇女工作者事迹材料

　　唐__自20__年入职__省电力勘测设计院有限公司输电分公司以来，主动学习，勇于担当，始终以饱满的热情投入到工作中，具有良好的职业道德和强烈的企业荣誉感，日常工作中自觉维护企业良好形象，得到领导、同事的一致好评。截至目前，唐__荣获了__公司“优秀共青团员”、设计院“20__年辩论赛风采辩手”、设计院优秀女职工、设计院优秀共青团干部、__工程公司青年论坛一等奖、__青年论坛一等奖、__集团青年论坛“十佳论文”、20__年__青年创新创业大赛优胜奖、20__年设计院五小创新成果汇报一等奖及设计院文明建设积极

　　分子等多项荣誉。

　　践行初心，不断成长

　　凡是了解唐__的人都明白，她在工作中不仅十分认真负责，更是力争细节完美。在工作中，不论是杆塔设计、还是团支部工作、甚至日常的工作琐事，她时刻都能够持续一种严谨的工作态度。她用自己的行动，诠释了自己的态度。尽管在校期间并未涉及杆塔设计的学习，但她敢于吃苦，勤于好学，用一次又一次的经历证明她可以做到，着实让周围的人眼前一亮。她毫无怨言，勇敢地应对每一次工作中的困难和压力，不允许自己出现任何差错。

　　她先后参与了__和__水电站—__变220kV两次设计竞赛，分别获优胜奖和一等奖。参与了__—__、__—__、__—__、__环网等特高压工程，以及__750kV、__—__500kV、__配套500kV、__—__500kV和多条220kV线路的设计工作。在__线直流配套500kV工程进行时，编制了500kV双回路耐张塔荷载通用计算表格，并以该成果取得了20__年设计院五小创新成果汇报一等奖。

　　尽职尽责，默默奉献

　　除了输电分公司结构处的本职工作，她还担任着输电分公司团支书一职，面对繁杂琐碎的工作，她总能沉下心，认真思考优化工作，力求完美地完成每一项任务，推出精品。20__年，在输电分公司领导的带领和帮助下，经过她的不懈努力，输电团支部获得了__工程公司“五四红旗团支部”的荣誉称号。

　　大家遇到难事，她也会去开导、排解；大家生活中有什么需要帮助的，她总是积极施以援手；每位新入职的男男女女都要被她问及单身与否，及时更新输电单身青年台账。她还积极组织策划输电的各项活动：英语风采大赛、青年论坛及“向团旗献礼”摄影比赛等各项活动，都有她忙碌的身影。此外，她还担任了公司20__年迎新春座谈会的主持人，圆满完成了主持任务，在生产高峰期内兼顾演出排练，为演出的成功举办贡献了力量。

　　勇于担当，甘于奉献

　　比起荣誉带给她的成就感，她更希望获得更多来自领导和同事们

　　的肯定和支持。代表过去自己的荣誉并不能代表自己的未来，而未来更需要自己那份淡泊的心态。面对压力，她说自己最好的办法莫过于给自己定下了明确的目标，那样压力来了只要想想自己的目标，就会很简单的化压力为动力了。

　　在省网工程方面，唐__主动担当。南方的冬天极易发生覆冰灾害，作为响应设计院对__电网延伸服务，她积极配合，在孝感-蔡甸断线和黄石港铁一回T38#倒塔事故突发时，随时候命，通宵抢险，作为内业人员配合事故现场，论证并提出了相应的解决方案。

　　唐__在工作中严于律己，谦虚谨慎，没有惊天动地的事迹，她只是在平凡的岗位上，从事平凡的设计工作，以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，以及良好的职业道德，在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春，树立了一个优秀员工的形象，脚踏实地在平凡的岗位上为公司的发展再立新功。

　　篇五：优秀妇女工作者事迹材料

　　马__是__市__人，20__年入伍，在部队服役期间，先后两次荣获“优秀士兵”表彰，并荣立个人“三等功”。20__年，马__从部队退役回乡，接力创业之棒，就任__园林绿化股份有限公司总经理。

　　自担任公司领导岗位以来，公司各项业务得到了长足发展，取得了显著成绩。公司现已成为“国家林业重点龙头企业”、“全国林业标准化示范企业”、“新三板”上市企业，拥有面积达11500亩的现代化花卉苗木种植基地。

　　马__也获得多项荣誉。20__年8月荣获国家旅游局“中国乡村旅游致富带头人”；20__年5月荣获__市“十大杰出青年”；20__年3月荣获__市“巾帼双创之星”；20__年5月荣获“__省五四青年奖章”提名奖；20__年5月荣获__市“十大优秀青年企业家”。20__年7月获得“全国模范退役军人”。

　　通过“公司+基地+农户”的发展模式，公司重点实施产业扶贫，带动周边4个乡镇，一千多农户，从事花卉苗木种植，吸纳贫困人员就业，为当地经济发展、脱贫攻坚做出积极贡献。获得“全国万企帮万村精准扶贫先进民营企业”荣誉称号。

　　公司下辖的全资子公司—__旅游发展有限公司，总投资5500多万元，把公司总部占地面积1700亩基地园区规划建设成现代农业科技生态示范园区，发展生态旅游产业。年接待游客30多万人次，每年直接销售当地农户和企业生产的农副产品3000多万元，仅园区主导产业住宿餐饮服务业每年可解决农民就业600人次，现为五星级“全国休闲农业与乡村旅游”示范园区，__省五星级农家乐。

　　篇六：优秀妇女工作者事迹材料

　　智__，__六局__公司工会副主席、工会工作部部长。从事专兼职工会工作二十余年。20__年以前，公司长期存在的困难职工有160人。在公司党政工组织的领导下，该同志根据上级要求的标准和制度，起草制定了适合基层单位具体操作的困难职工动态管理方案，定期对困难职工的致困情况和相关资料进行核查，依照组织流程，每季度动态更新数据，做到精准帮扶。同时，以“一人一档一措施”建立了管理档案，包保到户，结合上门走访、单位公示、帮助培训技能拓宽就业渠道、帮助家属上岗、直接资金救助等方式帮助困难职工解困脱困，使困难职工总数每年以20%、40%、40%的比例持续下降。公司于20__年12月提前完成了解困脱困目标，解困脱困率100%。20__年荣获全路困难帮扶解困工作先进个人。

　　篇七：优秀妇女工作者事迹材料

　　岳__，用认真诠释敬业精神的“大管家”。作为矿办副主任，她主要负责公章管理、公务卫生、会议准备、办公室内部财务等工作，是名副其实的“大管家”。十几年来，经她手签发的每一份文件，未发生过一次失误和违规行为。为加强公务员管理，她还主持编写了《公务员工作手册》，规范了公务员工作标准。参与、主持、撰写了__煤矿公务接待、公务用车、干部履职等管理制度，并编制了矿办管理制度汇编手册，促进了矿办工作有序化、规范化。

　　篇八：优秀妇女工作者事迹材料

　　她虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但她立志成为一颗坚定的螺丝钉，钉牢在自己的岗位上，默默传递着__网人的光和热，她用青春和实际行动践行着“辛苦我一人，点亮千万家”的敬业精神。她就是__电网公司“巾帼建功标兵”获得者、调峰调频公司修试中心安监部副主任倪__。

　　技术到管理：自我加压中成长

　　80后的倪__从20__年大学毕业后，来到广蓄电厂从事电气工作，一呆就是6年。期间，她承担了4年现场独立on-call值班工作，也主持过500千伏蓄增乙线双光纤线路保护改造等重大项目，锻造出扎实过硬的技术功底和“一不做二不休，要做就做最好”的韧劲。

　　“召之即来，来之能战”是倪__的工作真实写照。20__年9月，由于工作需要倪__调到修试技术中心，立即投入钻研信息检索、论文审稿编辑及科技情报分析技术，开展了调峰调频科技情报调研工作，完成了__电网公司“__五”规划技术标准梳理工作，参与建立了中心技术标准库，参与的“一种连续式抽水蓄能机组轴线测量系统”获得实用新型专利证书。“做技术研究也没觉得枯燥，反正遇到不懂的地方就多学习，得有"打破砂锅问到底"的精神，这样才容易找到解决问题的突破口。”倪__十分享受问题解决后所带来的满足感。

　　“以前搞技术是‘单点’工作，只要把自己手头上的任务完成就行；而管理需要考虑的东西点多面广，当中就难在统筹协调上，包括工作计划的安排、跟进工作的反馈结果、员工培养等方面。”在安监部任职期间，她着手策划体系电子台账，利用知识管理系统电子化手段，把每个业务指导书的相关记录如大小修的资料、作业指导书、法律法规等归集到系统里，方便了日常查阅，工作效率也大大提高。同时，她还参与中心体系文件策划及一体化制度承接制定工作，以“写我所作、作我所写”规范日常行为，修编了《检修试验中心电力技术情报业务指导书》等业务指导书。

　　对于安全管理工作，责任、公正、公平是倪__眼中的关键词。“公司有一套成熟的安全监管体系，重点在于执行到位，安全管理者要有‘不怕麻烦’的底气，凡事一视同仁，从根本原因出发分析安全问题，牢牢守住安全底线，真正做到防范于未然。”20__年，凭借着先进的安全管理经验，倪__获得了__网公司体系审核中A级审核员及国家注册安全工程师的资质。

　　别人眼中的她：雷厉风行一丝不苟

　　在同事眼中，她是独当一面的“女强人”，醉心工作，时刻充满激情与活力。

　　该中心生产技术部的徐浩与倪__相识于20__年，曾在广蓄电厂电气班组共事。“虽然是女性，但她在现场干起活来丝毫不含糊，特别能吃苦耐劳，当时给我印象非常深刻。这么多年来，她一直没变过，对工作热情未减，工作依旧严谨细致，现场检查不放过一点‘蛛丝马迹’，力求尽善尽美。”

　　“她是个雷厉风行的人，工作态度认真负责、一丝不苟，执行力特别强。经常看到她连午休的时间都在加班，忘我工作。真心佩服她身上那股‘拼劲’，十分值得我们学习。”安监部的陈__点头称赞。

　　篇九：优秀妇女工作者事迹材料

　　20__年5月__煤矿选煤厂正式投产，她在301岗上也是从零开始，学习各项保护：堵塞保护、急停保护、跑偏保护等，熟悉岗上的皮带，刮板，脱泥筛，激震器等设备。她虽然是一名女性，但她却像男同志一样，每天摸爬滚打在生产现场。工作环境虽然较差，但是她凭着对设备，流程的兴趣和热爱，不断学习，无论是同事还是机修老师，只要有不懂的就问。她常说的一句话是，知其然，要知其所以然，带着对设备的好奇，兴趣，这让她工作起来有着学不完的内容，在工作中每次出现问题，她都会反复思考原因，做到举一反三，做到类似的问题决不能再出现。她深知问题一旦扩大了，就不是一个人能处理了地，所以她常说要把问题消灭在萌芽状态。少给大家添麻烦，少影响生产时间。她就勤跑，勤看，仔细听，仔细看。常年工作在机器轰鸣的生产现场，用柔弱的双手牢牢地把守着选煤的第一道关口，她是洗选战线上的铿锵玫瑰。

　　篇十：优秀妇女工作者事迹材料

　　郭__，__煤业调度安全生产信息调度指挥中心监控值机员。在这里。她熟练掌握矿井通风、瓦斯、电脑操作知识，了解各项设备的性能及运行情况，凭着一份执着和拼劲，通过各项考核，持证上岗。监控系统升级改造期间，她和同事积极学习操作调试新系统，并多次迎

　　接上级部门检查及省市领导调研。前不久，她突然接到调度工长的电话，有位矿工家属家里突发急事，需马上联系矿工本人，她熟练地通过人员定位系统，找到该矿工的具体位置，并通过直通电话联系到本人。事后，家属特意打电话道谢，她憨憨地笑了，原来自己的工作还能帮到别人。工作之余，她还踊跃参加矿上各项文体活动，并多次在演讲比赛中获奖。

　　篇十一：优秀妇女工作者事迹材料

　　王__同志投身供水事业已有20余年，在她的带领下原__县__水厂从无到有、由弱变强，供水量由早期每日不足千吨发展到如今日供水3万吨，经济效益逐年攀升，一跃成为全国优秀水厂。

　　20__年，原__县__水厂与__县自来水公司合并重组上划__省水务集团，王__被提任为新组建的__供水公司总经理，她牢记“执水为业，励水为民”的企业使命，坚持“以精英团队塑造企业文化，以企业文化培育优秀职工，以优秀职工建设一流企业”的理念，狠抓“源头”到“龙头”供水安全，创新企业薪酬激励体系，依托“互联网+”科技推出__智慧水务平台，建立“水保姆”一站式服务模式，弘扬工匠精神、打造书香企业，带领公司砥砺奋进、开拓创新，使公司成为__县级规模最大、科技含量最高、管理最标准和服务最规范的供水企业。

　　在__省水务集团和__省水务集团供水公司的领导下，王__带领__供水公司开启__首个高层“二次供水”标准化泵房试点项目，完成了__供水系统首个“三供一业”供水改造项目，正在实施的__景区供水项目建成后将成为中国第一市政高山供水工程。身为__市、__区政协委员、__市女企协副会长的她，在经营好企业，服务地方经济社会发展的同时，时刻不忘社会责任担当，积极推动“二次供水”地方立法，积极参与社会公益活动，得到社会各界的广泛赞誉和普遍好评。20__年，__省水务集团成立__区供水公司，她又被任命为__区供水公司总经理，全面接管__市__区域内国企的“三供一业”供水分离移交工作，为全省“三供一业”移交工作树立了榜样。

　　篇十二：优秀妇女工作者事迹材料

　　在XXX小时候的记忆里，母亲经常下班后带着一摞表格回家算电

　　费，隔天再挨家挨户上门收费。在母亲的影响下，XXX对电力行业有了不一样的感情。大学毕业后，她进入XXX县供电公司办公室工作。

　　办公室工作琐碎繁杂，每天需要处理大量的文字材料。细心的XXX善于总结经验和方法，不仅熟练掌握了公文管理系统软件，还带动科室实现无纸化办公，提高了公文办理的规范化水平。

　　2011年年底，XXX县供电公司营业厅投入运营，XXX被委以营业班班长重任。突然转岗到服务一线，压力可想而知。翻资料、做笔记、向行业前辈请教、自学，随着办公桌上的笔记本越摞越厚，XXX凭借勤奋努力很快成为一名业务能手。有一次，一个年轻人一进门就抱怨家中电费猛增。XXX耐心听他说明情况，查询用电信息，解释了国家执行居民阶梯用电的电价政策，分析出是因为家中家用电器增多导致电费上涨，年轻人恍然大悟。

　　“优质服务是国家电网的生命线。”悬挂在营业厅的这句话也是XXX工作的标尺。3年前一个冬天，一位老人来到营业厅，说家里没电了，儿女不在身边不知道怎么办。了解到情况后，XXX陪着老人来到家中查看，发现空气开关跳闸、表计没费了。XXX用自己的钱帮老人购了电，安顿好老人后才离开。

　　2015年7月，XXX调到客户服务中心。作为中心主任，她带头对全县31条线路、537台公网和425户专变的基础数据进行集中核查整治。为了核查上报数据、下发督办、跟踪系统等一系列工作，她和同事加班加点，跑台区、核查电表加封加锁、户变关系，摘了安全帽后，脸上被晒出了分明的两部分。

　　2016年“五一”放假前夕，XXX一家早早定好出游计划，突然接到公司通知，宁夏电力系统的营销普查工作全面开始。XXX毅然放弃假期安排，奔赴工作一线。而这一次，是XXX结婚十周年的纪念旅游。

　　在XXX和同事的努力下，XXX县供电公司营业厅荣获宁夏电力公司“十佳城市供电营业厅”和“城乡最佳示范营业厅”、固原市“青年文明号”，由她主创的《“六满意”营业厅推动企业文化落地》获得宁夏电力公司创新成果二等奖。今年3月，XXX负责的客户服务中心被授予宁夏电力系统“五一巾帼标兵岗”。

　　篇十三：优秀妇女工作者事迹材料

　　蒋__，女，满族，生于19__年3月，中共党员，__市__生态农业科技开发有限公司董事长、__县__农作物种植农民专业合作社理事长，先后荣获全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵、全国农业劳动模范等荣誉称号。公司先后获评全国巾帼文明岗、__省科技型中小企业、__省扶贫龙头企业、__省诚信企业等荣誉。

　　她痴迷于花生新品培育，冲锋行业领域发展的“高精尖”。自20__年起就开始进行花生新品选育研究。20__年，创办__生态农业科技开发有限公司，集科研、生态种植、开发、加工、销售于一体。以高油酸、特色花生产业为主导，先后建立科普基地200余亩，科技示范基地115个。目前，在__省审定花生新品种2个、农业部登记花生新品种33个。

　　她注重产业带动与效能，做山区群众脱贫致富的领路人。大力实施“公司+合作社+基地+农户”的发展模式，实行“统一供种、统一技术、统一管理、统一收购、统一销售”，辐射带动全县23个乡镇，4500余户群众实现增收致富。她申请注册了“易水人家”“易禾”“易花”“荆荆”商标，走品牌化发展之路。她积极推进优质花生深加工生产项目，做全产业链条，实现高质量发展。

　　她扶贫助困、造福桑梓，积极践行企业的社会责任。她多次深入基层开展献爱心、送温暖活动。哪里有需要哪里就有她的身影，就像一束光，温暖了自己，也照亮了他人。

　　篇十四：优秀妇女工作者事迹材料

　　张__，现在是浮选车间的一名压滤机司机，自20__年来到__煤矿选煤厂浮选车间。参加工作以来，她天天与煤泥，设备打交道，寒来暑往，恪尽职守，坚守岗位，克服困难，认真工作。

　　任何一个工种，要做好，都不容易，但是只要勤劳肯干，都会越来越好。压滤机司机这个岗位看似简单，操作起来也要时刻操心。她说：刚接触这个岗位时，怕自己胜任不了，怕因自己的操作失误影响生产，幸亏同事和领导的帮助，还有带班长耐心的讲解设备流程，操作方法，注意事项，不厌其烦的耐心讲解，让我相信自己，鼓励我独

　　立操作，逐渐进入工作状态。爬上爬下，巡查岗位设备，以高度的责任心和熟练的业务能力，以女性特有的心细和吃苦耐劳的韧性，一丝不苟严谨认真的工作态度，她所在的工作岗位从未发生任何问题。

　　她表示：在今后的工作中，会更加努力，逐步提高自己的操作能力，勤奋工作，严谨认真的完成每一项工作，不断提高自己，做出自己应有的贡献。

　　篇十五：优秀妇女工作者事迹材料

　　她的岗位是平凡的，但她的身上却有着不平凡的故事。在国网__供电公司变电检修室有这样一位同志，她，踏实肯干，勇于探索，甘于奉献，凭着自己对继电保护事业的一份热爱与执著，在自己的工作岗位上辛勤耕耘了十个春秋，用汗水浇灌出了一朵美丽的巾帼之花。她就是国网__供电公司变电检修室工作负责人，刘__。

　　继电保护是一项精细活，要求从业者细心、耐心、有责任心，而且一旦投入工作，你就很难把思维和精力分散出来。去年9月，110kV董家村变电站，刘__在完成了3号主变103开关CT二次接线的检查后，还检查了主变高压侧CT的接线，一直忙到下午3点多才顾上吃饭。像这样的事情对她来说已经很平常了，一忙起来，常常不能按时吃饭，但刘__从来没有半句怨言。董家村变改造工程是国网__供电公司的重点工程之一，刘__作为二次工作负责人，为了使工程能按期顺利竣工，她主动放弃了周末节假日的休息时间，加班加点进行工作，有时甚至连嗓子都喊哑了。可她依然无怨无悔，凭着一股子的韧劲，最终如期圆满的完成了董家村变的改造工作。

　　去年4月，刘__负责了110kV居安变的验收、投运工作。她在驻厂联调期间就装置逻辑的问题与厂家研发人员进行了深入的沟通探讨，最终研发人员被她的专业能力所说服，对装置逻辑进行了修改，这些结论在居安变的调试过程中都得到了验证，保障了投运的顺利进行。近几年，刘__先后负责了110KV慧谷变、自强变、科技路变等几十座变电站的验收和投运工作，担任了多个技改项目的工作负责人，她所负责过的工作从未发生任何问题，保护装置动作正确率达100%。

　　一份耕耘、一份收获。近几年，因为表现出色、成绩突出，刘__

　　先后荣获了国网__供电公司”巾帼建功标兵”、国网__供电公司优秀共产党员、国网__供电公司先进工作者等荣誉。面对这些，刘__只是淡淡一笑。是的，10年来，她始终坚守在变电检修的第一线，保护装置无数次的正确动作已经为她记录了辉煌。无论是风雨寒冬还是酷暑炎夏，刘__始终在自己的岗位上兢兢业业、一丝不苟，用自己专业知识和业务技能，守护着电网的安全，践行着一个电力工人的使命，就如同绿色大草原上一株盛开的巾帼红花，虽然娇小，却用自己的美丽，点亮了万家灯火。

　　篇十六：优秀妇女工作者事迹材料

　　靳__，20__年2月分配到__煤矿通风监测队仪器发放室工作。近年来，凭着兢兢业业的工作态度和多年工作经验，在仪器发放室成为一名优秀模范员工，仪器维修成为她的“看家本领”。

　　通风监测是矿井的“肺脏”，与职工生命安全息息相关。仪器精准维修，及时发放更是井下安全作业不可或缺的前提。作为一名基层女职工，每班负责16台瓦检仪、20台一氧化碳报警仪、15台氧气报警仪、近百台瓦斯报警仪的维修和发放，在工人师傅们入井前，她像医生一样，为各种仪器诊断把脉，把这些仪器细致的挨个检查调试一遍，确保仪器的灵敏、数值的可靠，保证大家安全作业。

　　这样的工作一干就是近10年，维修技术和职业素养让大家翘起大拇指。她不喊苦不喊累，对待工作一丝不苟，帮助同事们总是热情周到，用自己的青春和汗水，在自己的工作岗位上默默奉献光与热，为矿井安全生产倾尽全力。

　　靳__说：“在工作中一定要做到公私分明，绝不能偷奸耍滑，我必须严格按章操作，保证发放的每一台仪器值得让大家伙信赖。我将会铭记自己的使命，做好自己的本职工作，把本领越练越精，继续把我火热的青春留给我爱的这片土地。”

　　篇十七：优秀妇女工作者事迹材料

　　积累知识一点一滴忙进步

　　在XXX新区森林公园旁，XXX热电壮观的厂房矗立于蓝天之下，高耸的冷水塔下方，一个消瘦的身影穿梭于检修现场，她有着男同志

　　的吃苦耐劳，又有着女性的飒爽干练，这就是XXX热电技术监督主管XXX。

　　入职以来，她有幸见证了一个老电厂的光荣退出和另一个新厂的茁壮成长，虽身处不同的环境，她一直在自己的岗位不断磨练自己，“每一笔经历都是我宝贵的财富。”从最初的试验员、金属监督员再到现在的技术监督主管，她用自己青春诠释着电厂女工的奉献和担当，2019年她获得集团公司“社会主义是干出来的”岗位建功先进个人，今年她又被评为国电电力“巾帼建功标兵”。

　　在公司基建时期，XXX克服环境差、工作量大、进度紧等困难，每天对照施工图详细了解各系统受监部件的具体位置，熟悉理解焊接专业技术规程、选用适宜的检测方法，解决了很多施工中的问题。

　　“这批管不对劲，赶紧上报！”在对一批价值200万的主蒸汽管道、再热蒸汽管道P91管件进行监督检查时，XXX发现该批管件金相硬度不合格，不能安装。“多亏XXX及时的发现，否则机组一旦用上不合格的管件，后果不堪设想，这为公司解决了一项极大的安全隐患！”部门领导如此说，对XXX工作严谨认真细致的态度连连称赞。

　　机组投产后，她一如既往地默默工作，每年根据机组运行的年限、规程要求以及相关部件失效举一反三制定有针对性的检验计划；工作中克服粉尘、高空等脏乱恶劣工作环境，深入现场全过程跟踪每一个项目的实施落实，排查设备隐患。将专业工作做细做实，每年跟踪检验受监部件管材性能的动态变化，为公司系统更换材质提供技术数据。一直以来XXX扎根现场，无私奉献，多次获评公司、上级单位先进，由她编写的论文《金属技术监督管理探讨》也被集团公司锅炉压力容器安全监督汇编收录。她总说：“能和企业一起成长是我最宝贵的财富。”

　　牢记责任默默奉献映初心

　　“一名女同志干金属监督不容易，估计她干不长。”同一班组的师傅看见消瘦的XXX心里想到，谁知XXX一干，就干了19年。

　　她性格爽朗，并不像有些女生柔枝嫩叶，工作起来予男同志比起来毫不逊色，爬高下低，不怕苦、不怕脏、不怕累。有很多同事都问

　　她，作为一名女同志，怎么选了金属监督这种又脏又累还有危险的专业？她简单地答道：“男同志差能做到的，我们女同志一样可以，而且既然选择了，我就要坚持把它干好。”

　　在#1机组大修期间，XXX发现主蒸汽管道两道厂家焊缝金相组织存在异常线性缺陷、组织劣化，可距离管道生产时间早已过去多年，她不怕困难，溯源当时制造过程、工序流转、工艺执行等关键要素，判断为“厂家生产一个多月后才热处理，对管材组织性能造成影响，投运后在温度压力介质环境下早期失效。”找到原因后，她又马不停蹄制定专项焊缝修复施工方案，并严控施工工艺，最终消除隐患。

　　近两年，每次检修她都严查承压部件的焊接工艺，尤其是四大管道、P91材质，从标高0米到70米，从锅炉厂房到汽机厂房，XXX不放过每个作业面，她抓薄弱环节、应力集中部位，发现焊缝裂纹、弯头减薄几十例，提高了设备可靠性并避免了事故的发生。同时，结合现场设备实际，她有针对性地进行取样分析，试验结果结合现场检测手段，清理约500余根高再、高过不锈钢弯管内堆积的氧化皮，分析材质老化因素，调整受热面超温报警值，减少因四管爆管非停事故，减少每次非计停损失约150万。

　　她总说：“我负责的部件都是承温承压部件，这么高的压力和温度，不能心存侥幸，必须认真对待，防患于未然。”

　　身兼数职建设班组做表率

　　担任技术监督主管的她，每月除完成技术监督各专业汇总并上报外，还要及时上传下达集团公司、国电电力、属地电科院技术监督工作，整理汇总本周技术监督指标，总结指标异常跟踪处理结果及整改计划。目前技术监督一共17项专业，涉及制度修编、定期工作、培训计划、查评检查、监督网络调整、异常指标分析、整改闭环等一系列事项。她将工作划分为几个大类，编制统计模板，方便填报、汇总。“每份工作都要认真对待，只要积极动脑寻找适合的方法，工作效率肯定更提上去。”XXX如是说，经过她与同事的共同努力，该公司在集团技术监督查评中获评优秀级别。

　　同时，党支部、分工会也都有XXX忙碌的身影，作为党支部学习

　　委员的她，在自我提升的同时，还帮助支部其他党员制定学习计划，加强部门同事的政治理论学习和纪检知识学习；她还是该公司分工会主席，帮助困难职工进行帮扶申报工作，协助公司组织部门参加各类文体活动，关心职工的思想状况和生活困难，给与他们温暖和关怀。

　　篇十八：优秀妇女工作者事迹材料

　　秦__，女，19__年7月出生，现为生产服务中心洗衣工。她不怕脏、不怕累，从职工交上工作服的那个点算起，她就在与时间“赛跑”，必须保证8小时内，把脏衣服清洗干净、烘干、叠好并按号全部整齐上架，把破损的衣服缝补整齐。交织着煤泥与汗水味的工作服从她的手中一件件清洗悬挂烘干，按号整齐上架，一天就是百余件。她始终践行“井下一线职工的满意就是我们最大追求”的服务宗旨，坚持工作及时化“让职工尽量少等1分钟”，用真诚、热情的工作态度和细致、周到的服务，得到了一线职工的一致好评。

　　篇十九：优秀妇女工作者事迹材料

　　XXX，女，本科文化，XXX省XXX市XXX县人，1991年7月生，2014年7月参加工作，2013年转为预备党员。先后担任光伏电站运行值班员、运行主值班长，现任生产技术部技术专责。

　　XXX是一名从事在新能源企业生产运行的唯一一名女员工，多年来，她能够立足本职、爱岗敬业、团结友爱、带头奋进，始终以身作则，把电站的安全生产工作看成自己的事业，认真开展场站生产运行技术指导、大修技改项目询价采购、新能源板块合同评审签订、公司信息化项目的申报审查，结算及各项生产费用入账等工作。配合部门主任完成科技项目前期跟踪、新能源大数据监控项目谈判、生产运行制度汇编等工作，保质保量协助电站完成了全年工作目标，确保了电站设备安全稳定运行。

　　她在工作期间认真负责，深知自身理论学习与实践方面的不足，在此期间，坚持加强理论学习，努力提高技能水平、遵纪守法、努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在公司领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作方面均取得了长足的进步。

　　2020-2021年期间在集团新系统上线后，精通各系统流程与业务，熟练掌握系统应用，并能同时帮助同事答疑解惑工作中遇到的困难，不自私，不藏着掖着，乐于助人，工作认真努力，受到领导同事一致好评。

　　同时，XXX同志也先后担任新能源党支部委员与水电党支部委员等工作，并多次荣获公司级荣誉称号，2018-2019年获2次巾帼建功标兵荣誉称号，2019年荣获工会积极分子称号，2020年荣获公司优秀工会干部称号。同时，曾在2019年参加国电电力2019年度科技管理人员综合素质提升专题研修班并以优异的成绩取得毕业证书。岗位建功从自身做起，七年来用自身的理论学习与实践相结合，最大化的将自身的精力投放在生产运行的工作中，努力实践自身的价值。

　　篇二十：优秀妇女工作者事迹材料

　　出生于19__年的赵__没有高学历，但是在开叉车这一方面，她绝对称得上是技术大拿。

　　赵__是机电运输队一名叉车司机，作为一名普通的叉车司机，她始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，投入到工作当中，坚持不断提高自身素养，增强工作能力，勤勤恳恳，遵纪守法认真做好自己的本职工作。

　　之前，__煤矿没有专职下料叉车司机，生产区队材料入井全凭材料员抬运，安全没保障不说，工作效率也特别低。后来，机电运输队队长抱着试试的想法找赵__谈了话，想让她学叉车证，然后开叉车服务生产区队。“开始我也没信心，那么大的家伙，我不一定拿得下。可我还有一股不服输的劲头，越是困难越向前。”赵__说。

　　白天上班，晚上学习，近半月时间，她硬是把理论知识熟记于心，以98分的成绩取得了叉车证。在实际操作中，她坚持稳中求效的原则，把叉车开得既安全又有效率。如今，在__煤矿，赵__开着叉车工作在地面工作区已成为矿区一个佳话。

　　“水平高、服务好”，这是该矿材料员对赵__的工作的评价。“干起活来一标准女汉子，我们男工有时干不成的活她都能拿下。”这是该矿机电运输队干部员工对赵__工作能力的称赞。

　　工作中她是一名女汉子，但工作之余，她也有柔情的一面。身为

　　宣讲员的她每月会按照矿党委的要求以快板、三句半、演讲等形式到区队和车间为职工开展安全宣讲，能寓教于乐的形式提高职工的安全意识，为矿井安全发展贡献力量。

　　同时，赵__喜爱写作，撰写的《家有老爸老妈的幸福》获得20__年度永煤公司“书香三八”征文一等奖，20__年度《做一个自强的女人》获得__公司“书香三八”征文一等奖。__矿工报三八节专刊也被报道过等。

　　赵__还有另一个方面，就是球类竞技较好。目前已代表__公司参加了两届永煤公司羽毛球比赛，也是__公司排球的主力，为__矿增添了不少光彩。她就是矿山的一朵“铿锵玫瑰”，用“女汉子”的拼搏精神、女人的似水柔情，为矿井的高质量发展加油添彩。

　　篇二十一：优秀妇女工作者事迹材料

　　19__年，金__选择了自谋职业的道路，做起了餐饮生意，由一个家庭式的小狗肉馆，发展到现在__市规模大、档次高、消费者满意的连锁餐饮名店。

　　金__坚持以诚信为本，用规范热情周到细致的服务赢得了顾客的肯定，在服务过程中，她严格把好菜品关、卫生关、服务关、用人关。在企业得到发展的同时，金__积极回报社会，参与各项社会公益事业。20__年，__市创建全国文明城活动中，金__带领全体员工积极响应市委、市政府的号召，圆满完成各项任务。疫情防控工作开展以来，金__始终站在防控前线，积极主动配合政府，做好入境隔离人员的安置工作。为助力__市打赢脱贫攻坚战，金__带领职工为贫困家庭送去大米、豆油等生活必需品，为社区送去电脑设备等，累计价值5万余元，真心实意为民排忧解难，获得了社会各界的广泛好评。

　　篇二十二：优秀妇女工作者事迹材料

　　她是来自__高分子材料有限公司行政及人力资源部经理廖__，20__年6月毕业于长江大学，20__年7月加入合聚集团，20__年公司派其到__，开始公司__园区东广场的建设工作，至今已有10年的时间。作为一个80后的年轻人，她办事果断利落，为人热情爽朗；作为一名女同志，主动克服重重困难，任劳任怨的将公司园区所有的设置设备、一草一木，从无到有，再到今天全方位的健全管理，这一路走来，每一个环节都能看到她挥洒汗水的身影。参加工作后，多次获得“优秀员工”和“忠诚员工奖”的荣誉称号。

　　20__年疫情期间，2月13日工厂复工，2月16日她返岗解决人员就餐问题，确保复工员工生活保障；20__年7月__园区遭遇浸水，第一时间检查园区积水情况，团结园区全体员工组织抽排水，转移办公用品和设备，铲沙装袋等；3天时间，一刻也没有停歇，为公司把损失降到了最低。

　　作为公司工会主席，积极组织团建活动；20__年期间组织全员烧烤、冬至包饺子、员工家庭开放日等活动，收获公司同事一致好评的同时，也提升了员工归属感和凝聚力。平时公司有员工家属生病住院，更是在第一时间慰问情况并代表公司探望员工住院家属。作为公司扶贫负责人，积极响应政府号召，极力配合相关部门抓好脱贫攻坚工作。

　　廖__同志，没有什么轰轰烈烈的事迹，有的只是踏实肯干、吃苦耐劳的真诚服务，有的只是牺牲休息时间默默工作的点滴小事，有的只是勤勤恳恳、乐于助人的无私奉献。自觉在思想上积极参加入党学习培训，牢固梳理“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，她以自己的实际行动，在默默无闻的奉献里，在与时俱进的开拓中，在平凡的工作岗位上，谱写着不平凡的乐章！

　　篇二十三：优秀妇女工作者事迹材料

　　XXX，XXX公司建厂以来第一位女值长，一位装着梦想、实践梦想、为万家灯火奋进不止的90后姑娘，一位立足本职、勇担责任、不负韶华与时代的生产一线班组长。她不让须眉、矢志做贡献，她更胜儿郎、尽情展芳华，带领班组聚焦能源保供，全力保障机组安稳长满优运行，写下了奋进诗篇，交出了亮丽答卷。入职9年多载誉无数，先后被评为公司“先进个人”“优秀员工”“巾帼建功先进个人”“优秀共产党员”等，2019、2020连续两年获评江西公司“巾帼建功标兵”，2020-2021年度荣获集团公司“巾帼建功标兵”。

　　孕育梦想柔肩担重任

　　为社会赋能，为经济助力。这句承载着能源工作者深厚情怀的话

　　语，折射出电力人对能源事业的热爱与执着，更浸润在了XXX心间和行动上，使她秉持责任、勇毅向前。在英雄方志敏的家乡上饶，她和同事一起，把党的宗旨铭刻于心、实践于行，将源源不断的绿色电力送往大美江西各个角落，于频频脉动中奏出了赋能经济发展的时代乐章。

　　参加工作后的XXX，一贯认真踏实、律己随和，把师傅教诲牢记于心，把梦想“写”进岗位，写在了“黑金”熊熊燃烧、设备高效运转、人机磨合融洽的日常工作当中。无论做巡操还是当值长，岗位变换了，她矢志奉献的热情没有变，钉子般扎根在每个岗位上，一步步成长为经验丰富、业务精通、技能过硬的业务骨干，成为深受信任的班组“当家人”，成为大家眼中的“女汉子”。

　　勤于钻研、勇于争先。在抓好本职工作的同时，她不忘向老师傅请教，力求把专业理论和运行经验琢磨透，自身技能水平提高了，又将所学分享给班员，发挥“以讲促学”作用，抓好知识考问、培训讲课、QC活动，开展仿真培训和事故预想，提高应急处置能力，营造比学赶帮超氛围。在知识竞赛、技能比武活动中，她多次独占鳌头，引得大家争相追赶，优化调整方式和经验做法也得以有效传承。九年时间里，她不怕苦、不怕累，与星夜为伍，把企业当成家，从不把“以厂为家”挂在嘴上，而是以尽职尽责和人格魅力感染大家。重要保电时期，作为党员示范岗的她率先垂范，按公司部署要求成立机组保稳定攻坚队，连续两个月主动值班，全力以赴保障机组安全生产平稳有序。宝剑锋从磨砺出，这两年，捷报连连，公司2号机组获评全国能效对标4A机组，并以满分成绩摘得可靠性金牌机组。

　　点滴为功丹心勤耕耘

　　言传身教，凝聚合力。身为值长，XXX和很多青年员工同龄，比新学员也大不了几岁。她勤提醒、勤督促，像知心姐姐一样关心他们成长，把所学所知毫无保留的教给他们，发挥“1+1”导师带徒作用，组织针对性地指导培训，运用仿真培训平台提升理论水平，沉到现场传授设备分布、运行原理和整组启停知识，组织风险源辨识和事故预演，利用工余到检修实训厅了解设备构造、摸清运行规律，开展“大

　　家来找茬”大讨论，使他们尽快胜任岗位。

　　勇于担当，示范引领。作为长期耕耘一线的发电运行人，也是集团“奋进十四五‘精益运行’”党员先锋队成员的她，同男同志一样，要克服职业属性的困难，要克服熬夜监视的痛苦。“是使命信念锤炼了我，是团队支持温暖了我”，她说。面对急难险重任务，她仿佛忘记了自己是女儿身，冲在前、抢在先，和班员一道同甘共苦，常常忙的喝不上一口水，吃不上一口热饭，有时候累的腰都直不起来了，她还在坚持。她无怨无悔，因为欣喜的看到，大家在磨砺中都得到了成长。

　　守正创新，奋楫笃行。机组C修期间，她带着班员一起编制操作组规范文件，制作“三票”统计表，对照重要节点把工作票、操作票分门别类，使检索更方便、效率再提高；注重在负责系统隔离、安措执行过程中锻炼青年队伍。提高重大操作监护等级，严把试运验收质量关，确保修后开机无缺陷、一次并网成功，保障检修和单机保电工作并行有序。针对500KV系统断路器保护及黄鹰I/II线保护改造换型期间的特殊运行方式，她全程密切跟踪，协调电气专业高质高效完成各项操作，保证涉网设备安全。在公司“存量向灵活智慧转型”工作思路引领下，她抓住产业数字化机遇，配合完成升压站机器人项目建设，实现升压站和主变区域的全天候、全方位、全自主智能巡检和监控，推动智慧生产体系构建迈出新的一步。

　　守望初心巾帼显担当

　　企业转型升级，抓好班组建设是关键一环。

　　班组管理怎么样，体现于日常工作，成就于点滴积累。XXX明白，班组长作为“兵头将尾”，在班组管理工作中必须要有耐心，要有锲而不舍、百折不挠的毅力，要能担责、敢担责、善担责。她注重从xxx关于安全生产重要论述中找答案，从党的创新理论和前辈们的宝贵经验中找答案，上级要求、规定动作，她不打折扣的执行，对班员她要求“严实细精”，设备运行状态如何？还有哪些安全隐患？采取了怎样的防范措施？技能水准提升如何？应急能力怎么样？等等，她都做到了然于心。

　　她紧盯电力改革风向标，发挥一线值长营销龙头作用，加强与调度沟通联络，优化市场电量分配和分时电量结构，协调区域电量转移，强化三同对标，做到抢发、多发效益电，实现保供稳价和增收创效双重目标，机组辅助服务成为企业竞争新优势。她以区域一体化改革融合为契机，紧盯燃煤市场变化及来煤结构，配合锅炉专业摸索更高比例掺烧方案，优化磨组运行和配风比，为减污降碳、节能降耗提供第一手资料，为适应性改造和灵活性改造建言献策。她统筹用好班组各年龄段人员，推荐经验丰富、技术可靠的班员到新能源工作组锻炼，助力新能源项目开发建设。她坚持与时俱进，带头学习新能源政策，利用学习班开展光伏发电、储能知识交流，坚持在集团综合能源示范项目—旭坞储能电站值班坚守，率领团队争做落实能源安全新战略、实现“双碳”目标的排头兵和主力军。

　　初心不改，方得始终。XXX以一颗无愧于国家、无愧于企业的“丹心”，对标一流、迎难而上、积极作为，和班组全员聚焦目标任务，心往一处想、劲往一处使，把对党的忠诚和对发电事业的热爱转化为“向机组要安全要效益”的实际行动，全身心融入能源保供、安全生产、提质增效等具体工作中，成为电力队伍中的铿锵玫瑰，绽放出了耀眼的巾帼芳华。

篇四：安监部主任先进个人主要事迹

　　燃气公司安监部先进集体事迹报告5则范文

　　第一篇：燃气公司安监部先进集体事迹报告

　　燃气公司安监部先进集体事迹报告

　　在忙碌中我们送走了

　　20××年，回顾走过的这一年，安全监察部在公司各级领导、支持下，从公司整体大局出发，认真履行工作职责，充分发扬团结拼搏、求真务实的团队精神，提高安全防患意识，建立健全各类安全制度，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的安全总方针。

　　在部门全员的共同努力下，截止

　　20××年12月31日，公司全年安全运行，未发生人身轻伤及以上事故，未发生误操作事故，未发生火灾事故，较好的完成了全年的安全生产目标和计划开展。

　　这些成绩的取得不仅得益于公司各领导的支持，同时也与全员的艰辛劳动和无私奉献是分不开的。由于今年开工建设的工程项目多，各类检查、监管、验收任务重，作为公司的主管安全的部门，对公司各部门每一项作业流程都要熟悉，知悉各类作业的操作规范和相关法律法规，建立健全契合公司实际的各类管理制度，才能对平时的检查、监管起到作用。这对于全新的安全监察部来说，一切都是零起点，并无疑是一种全新的挑战。然而，面对困难，全员迎难而上，为了完成各类本职工作和领导交办的任务，直击面对，不敢有任何懈怠；对于不懂得问题，放下姿态虚心向公司各位领导、同事们请教、学习实践，发现实际工作中所产生的问题；平时，并不仅为了本职工作中所产生问题去学习，而是为了加强自身的职业素质，老话讲：打铁还需自身硬，只有我们自身素质逐渐过硬才能对本职工作起到负责的态度，对公司各类安全隐患起到早发现、早排除根治，确保作业人员、居民用户无各类安全隐患的发生。

　　在各个项目工程监管、验收过程中，全员严格执行设计、验收规范要求和相关标准、法律法规，从细节入手，做到不放过任何安全隐患、不合格的工程。以文字、图片等各类形式，详实记录在验收工程中的问题并汇总，与现场代表、施工队负责人、领导积极沟通和商榷，对所有隐患问题提出整改解决方案，并落实整改进行复验，以确保无遗留的隐患问题，顺利流转到送气、通气流程。

　　对于安全监管来说都必须是有依可循的，而在安全管理制度这方面有很大缺失，因此，着力草拟适合我公司的各项安全管理制度和应急事故处置预案，在查阅大量的法律法规、制度条例后，也向公司各中层、基层员工集思广益，制定出针对我公司的切实可行的管理制度和应急事故处置预案机制，并在不断的完善、修改中。做到有依可循，拿制度说话，完成全年各项任务和计划开展稳步进行；让公司全体员工的头脑意识里始终紧绷安全意识，通过对应急事故处置预案的学习，以及对假想应急事故的实际演练，使全体员工熟悉自己在应急事故处置中的职责以及如何应对。

　　在日常检查中着重对工程各项施工、每周一次对各加气站的巡查进行监管，查找问题，排除隐患。并且对居民、公福用户进行安全检查，对发现户内各类隐患、违规使用，户外燃气设施周围违规堆放杂物等隐患问题逐一排查、走访，并且下发整改通知单，对于不予以重视的用户，协调燃气办出面解决。

　　由于部门人员少，任务重、站多面广，因此在日常工作当中，全员努力克服人手的不足，时间紧就放弃休息挤时间、自己给自己加班，以应对特殊时期的任务。

　　但无论何时、何种情形下，只要各部门有作业、有需要，全员都会在第一时间出现在应在的岗位和最需要的地方，排除一切困难，确保各项作业安全顺利推进。回顾这一年，安全监察部完成了各类既定的安全检查；以及公司领导交办和上级主管单位下发的任务、活动；建立健全、完善各类档案、台账管理制度；完成了对辖区各住宅小区各类公服用户的安全宣传，都做出了积极努力和成效。

　　我们坚信在公司各领导的指引、支持下，公司各部门的理解和积极配合下，安全监察部全员将继续发扬求真务实、团结一致，努力拼搏的精神，确保安全第一、预防为主、综合治理的宗旨，争取在以后的各项工作中取得更好的成绩！

　　第二篇：燃气公司安监部经理竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家好！

　　今天，我们在这里隆重集会，公开、公平、公正的开展竞选公司安监部经理的工作，能参加此次竞选，我感到万分荣幸，在此要特别感谢公司领导给我这个宝贵的机会，我做好了接受大家考验的准备，怀着一颗平常心站在这重要的舞台，我一定会努力把握这样难得的机会，认真地诠释自己，把我最真实的一面展现在大家面前，请各位领导多多指教！

　　一、个人基本信息及主要工作经历

　　参加这次竞聘我也自思自量了很久，十分慎重的作出的决定。一方面是因为我对从化中燃的喜爱，尽管我来这里时间不长，但我已感受到了从化中燃领导优秀的管理能力、敬业精神，感受到从化中燃的团队精神以及领导对员工的人文关怀；另一方面，这也是一次展示自我的机会，我想在以后的工作中尽到更多的责任，为领导排忧解难，使得从化中燃的事业蒸蒸日上、蓬勃发展。

　　进入燃气这个行业，至今已经快25年了。1987，我从煤气公司净化站一名操作工做起，很快就做到了班长职务；1993年，由于工作出色，被公司任命为营业所副所长兼副书记；1997年，由于工作需要，被公司任命为市液化气公司经理助理；2004年，任工程部和市场部主管。这些年来，我见证了人工煤气向天然气转型的历史变迁，在燃气这个行业既学到了一定的专业知识，也积累了一些管理经验。

　　二、竞聘安监部经理一职，我认为我有以下优势：

　　1、有良好的个人修养。我为人正派，原则性强，责任心强，工作认真，踏实能干，做事严谨。

　　2、掌握足够的专业知识，具备良好的管理能力。25年的工作中，一方面，我既在生产岗位做过操作工，又在一线岗位上参加过煤气抢险、抢修，参与工程施工验收、煤气管网运行维护和维修工作、客户用气安全管理工作。另一方面，我也做过副书记、经理助理等管理工作。与此同时，在工作中我还不断地加强学习，巩固知识，努力钻研技术，不断提高专业技能；通过座谈、培训等各种学习渠道，熟悉和

　　掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策，增长了管理经验，并能够在工作中应用和发挥。

　　3、有较好的沟通和协调能力。我识大体顾大局，善解人意，以诚待人，虚心接纳别人的意见或建议，与同事关系相处甚好。

　　今天,我竞聘安全监察部经理这个岗位，是因为确信自己有能力担负起安全监察经理的这份重任，为领导分忧，为我司的安全生产贡献力量，请领导考验我。

　　下面请允许我对安全监察工作的认识，搞好安监工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：

　　三、对安全监察工作的认识

　　燃气安全生产涉及公司的核心利益，燃气企业的可持续发展,离不开安全生产，丰厚的经济效益是企业发展的立足之本，安全生产就是企业发展的奠基之石。安全监察部承担着对公司的安全生产监督检查的管理责任，简而言之就是通过多种手段消除各类安全生产隐患，杜绝安全事故，为公司安全生产保驾护航，监察的范围涉及管道设备、设施安全运营状况，涉及操作行为等等。

　　从某种意义上讲，天然气行业是一个危险性较高的行业，从人的方面来看，容易出现操作失误、监管不力、麻痹大意的现象；从物的方面来看，管道容易发生腐蚀穿孔、防腐层损坏等现象，设备设施易受外力、外环境的影响，由于天然气属服务性行业这一特殊性，输送、调压、供气在同一时刻完成，且需要保持平衡和不间断，所以，任何环节发生问题，都可能导致某个片区的生产运营事故，严重影响到人们的生产生活，造成无法挽回的经济损失。特别长期暴露在各个地段的阀井、调压设备、球阀，他们的安全运行还关系到公司以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了我司的基本方针必须是“安全第一、预防为主、防治结合”为了确保这个方针的贯彻实施，作为天然气企业，必须依据国家有关规定建立一套自己的“领导负责、齐抓共管、安全监察、群众监督”的安全管理体制。所以成立专门的安全监察部门，充分发挥其监察职能和作用，达到“思想到位、领导到位、措施到位、监察到位、考核到位、落实到位”的要求以确保企业的可

　　持续发展。

　　目前，从我了解到的情况看，自从化中燃成立以来，未发生任何重大安全事故，安全防护设施齐全，全员安全教育培训也落到实处。这充分说明公司领导高度重视安全生产工作，而且成绩卓越，今后如果我担任了安监部经理，我将继续贯彻领导的思路，把安全监察工作放在首要位置，坚持做到万无一失，为“百年中燃”的目标鞠躬尽瘁。

　　四、搞好安监工作的思路

　　1、完善安监部各项安全管理制度，细化管理，将每项安全管理工作落到实处。具体来讲有以下制度：

　　（1）安全检查制度、隐患整改制度；

　　（2）劳保用品管理制度；

　　（3）事故调查制度；

　　（4）应急预案或着说是应急管理程序、消防演练制度；

　　（5）重要设备的安全操作规程；

　　（6）危险源辨识和评价和控制程序；

　　（7）动火审批制度；

　　（8）重要场所的火源管理制度等等。

　　2、强化安全教育、抓好安全技术培训工作

　　制定员工培训计划，定期组织员工学习《

　　安全管理制度

　　》，树立“没有安全就没有效益，没有安全就没有发展”的硬道理，营造“人人讲安全、人人懂安全、人人重视安全”的氛围。

　　要加大安全监查力度，:制定下半财年安全检查计划及细则，进一步加强安全管理，做到未雨绸缪，防范于未然，及时发现“三违”（“三违”定义：指安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，可能引起事故的行为或现象）及时消除安全隐患，把安全事故扼杀在萌芽状态中，确保安全稳定供气，顺利完成全年安全工作和目标。

　　4、坚持开展月度安全检查，安全例会制度，认真组织安全大检查，对发现的安全隐患按“三落实”的原则，及时进行整改。

　　5、把防火、防爆炸、防泄漏，作为安全管理的重中之中来抓，加

　　大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。

　　6、加强对工程施工过程的监管，确保施工过程中人身及设备的安全。

　　7、继续开展燃气输配设施安全生产隐患的排查和居民、工商户的安全检查，检查内容包括用户户内的管道、燃气设施、及有无违章用气情况、有无存在安全隐患等。要将检查项目进行详细记录，有用户签字并留有被查用户的电话号码或其他联系方式备查。我们要构筑宣传、安检、治理三联动户内燃气安全监管体系，共同作好下半年安全事故的预防和监督管理。

　　8、配合市消防部门组织《应急抢险预案》的预演，以提高企业抢险实战能力。

　　五、明确目标，再接再厉，做好本职工作

　　安全工作关系到员工和人民群众的生命财产安全，关系到公司在人民群众中的形象，关系到社会稳定和经济发展大局，我深深知道，安全责任，重于泰山。如果我能得到领导的厚爱，担任安监部经理一职，我将时刻牢记自己的职责，坚持以身作则，当好带头人，不断增强班子的凝聚力、吸引力和战斗力；坚持以人为本，合理调配人员，做到人尽其才，充分调动全体人员的工作积极性，形成心往一处想，劲往一处使，上下一盘棋的的工作格局。紧跟时代步伐，树立超前意识，不断学习新知识，扩大知识面，提高全员综合素质，完善管理机制，推进制度创新，开创全公司安全工作新局面。同时，我将自觉接受公司各级领导、各位同事的监督，虚心听取各位的不同意见并且采纳优秀的建议，规范各项工作，改进工作方法，提高工作水平，我始终相信集思广益是正确的，有很大帮助的。

　　尊敬各位领导，各位评委，如果我的任职被通过，我绝不会辜负大家的厚望，定将恪尽职守，努力工作，以实际行动履行自己的诺言；如果我的任职没有通过，也绝不气馁，在其它工作岗位上，我将一如继往地，兢兢业业，踏实工作。衷心希望能够得到各位领导的大力支持。有不妥当之处，恳请各位能够及时批评指正。

　　各位领导，各位同仁，再一次感谢你们对我的关心、支持和鼓励，在前进的道路上，我会和大家一起分忧，一起享受成功的喜悦，在每一个波澜壮阔的日子里有你有我，同心同德同舟共济，有福同享有难同当，经历过风霜雪雨，温暖的魅力彩虹，蕴藏着你我之间的感动！朋友们，让我们携起手来，紧紧地团结在以为核心的公司领导周围，坚持科学的发展观念，建立健全各项规章制度，以人为本，统筹兼顾，把公司的各项事业不断推向前进，为从化老百姓造福，为经济社会又快又好发展提供源源不断的生命力！为明天的美好书写出华丽的篇章！

　　谢谢大家，衷心的感谢大家！

　　第三篇：2009安监部工作总结

　　2009安监部工作总结

　　安监部的职责是负责港作轮公司安全管理体系文件的编制、修订和管理，负责各程序的日常监督和检查验证，负责相关法律法规、技术标准和规范的收集，发布。负责对公司各类安全事故的调查、处理，对提出的改进建议进行验证。我部人员担负的工作比较重要。由于点多、线长、面广，船舶种类多、吨位大、运输的产品高大件多，浮吊吊装大件频率高，再加上水上作业的特殊性（风向、水流、天气等诸多不利因素），安全生产难度大，风险高。在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，经过大家共同努力，圆满完成了公司交办的各项任务。今年港作轮公司未发生重大海、机损事故、未发生重大伤亡事故和环境污染事件。发生工伤事故5起；机损小事故4起；海损小事故3起；各类违章及险肇事故5起。总体安全生产形势较为稳定。

　　一、完成公司内审和外审的组织工作

　　九月份，接受了质量安全办对公司环境和职业健康安全体系的内部审核，根据外审的要求，完成了相关法律、法规及企业规章制度、操作规程及各种应急预案、修订。受到好评。

　　二、完善安全管理的基础工作

　　安排管理人员参加了安全生产管理知识培训，参加考核并取得合格证书，今年对新进人员三级安全教育17人，安全管理人员培训25人，驳船水手、码头水手安全业务知识培训61人次。根据安全生产的需要，相继出台了拖带高大件的安全管理规定、大南通靠离泊安全管

　　理规定、驳船船员安全操作规程，对公司重要危险源的识别，制定部门安全管理的程序要求。确立了两级会议制度，即公司每月上旬召开安全例会（出一期安全简报），基层各船舶每月过一次安全活动日。根据船舶水上作业的特殊性，不同季节都制定安全措施和管理要求，让各船舶有章可循。

　　三．注重现场的安全管理加大督查力度

　　今年以来，我们把主要精力放在现场安全管理方面，确定安全检查形式，以日常安全检查、专项安全检查、抽查和各单位自查相结合。公司领导相当重视，多次带队进行巡回安全检查，部门全体同志坚持下船头，每月基本上对所有船舶都进行检查，对查出的隐患限期整改，一时不能整改的制定安全措施并上报有关部门，对检查情况进行讲评，结果纳入经济责任制考核，有效地促进了现场安全管理的加强，基本上遏制住了现场的违章现象，从而使公司的生产有一个较好的安全环境。

　　全年配合海事安监部门，对我司30余艘船舶进行了安全检查，整改各类不合格缺陷206项，保证各船舶处于适航状态。

　　四．发挥部门人员的积极性

　　随着公司的发展，生产的产品种类多、体积和吨位大，运输和吊装的难度很大，只要领导有这方面的工作安排，我们的指导船长都能亲临现场，克服种种困难，安全及时地完成各项拖带和吊装任务。受到了公司领导和用户的好评。部门全体人员在各自的岗位上，根据自己的职责，为公司的安全管理，以及涉及到安全生产方面和安保方面的工作都能自觉认真的去做，为公司的各项管理工作上台阶做出了一定的贡献。

　　五．安全生产工作的难点

　　1.码头靠泊条件差，由于泊位紧张，长兴基地新建造复式码头，给船队进出档带来很大困难，里档的水较浅，杂物多，经常造成船舶车叶、舵和水下设施的损坏。2.浮吊经常吊着大件在江中游走，潜在的危险很大。3.浮船坞上建造的大型船体没有固定的水域沉浮。4.现有驳船27艘，为了加强管理正逐步配人，目前人员紧张，以前从基地调

　　来一部分人员，素质不高且没有水上工作经验，（现在己有11条驳船配员，每驳两人，一是配员不够，二是没有船员服务薄。）5.各基地码头设施比较陈旧，没有专人管理，有的新建码头没有提供技术参数，码头前沿水深不够。6.船舶保险的险种不全，拖轮没有保拖带险。7.部分职工文化程度低，业务素质差，有些人员还不能持有效证书上岗。六．明年主要工作安排

　　1.进一步学习安全生产法，根据公司各级人员的岗位职责，制定港作轮公司安全生产责任制。全面推行船长负责制，签定安全责任书。有条件时要求外派船员单位交纳安全风险抵押金。

　　2.积极探索建立安全监督管理的长效机制，完善各类应急预案，并组织演练，保证切实可行。防范重、特大安全事故的发生。

　　3.确立安全工作防范重点，拖轮以防碰撞为重点；浮吊以防违章作业为重点；驳船、水手班等班组以防工伤和人落水为重点。有针对性地开展工作。安全——永恒的主题！

　　第四篇：2013工作总结安监部

　　2013安全环保部工作总结

　　安全工作

　　1、办理安全标准化三级达标企业取证工作；

　　2、重大危险源上报材料；

　　3、组织新上岗员工体检、培训28人次；

　　4、代表望花区接受市应急办检查；

　　5、按照市区安监局要求，安排公司各部门自检自查工作。组织节前安全大检查4次；季节性安全大检查4次；防汛检查、用电安全检查；每月安全大检查；日常安全大检查；

　　6、制定并签发2013年安全生产责任书；

　　7、办理化工车间员工董武、邸风新、李瑞典工伤、工伤鉴定；

　　8、落实安全生产标准化工作；

　　9、防雷防静电检测工作；

　　10、公司“事故责任追究制度”修改下发；

　　11、安全阀检验；

　　12、应急预案演练；

　　13、制作班组安全会记录、车间安全会记录，编制安全消防安全培训

　　计划、和培训记录；

　　14、锅炉门式起重机检测，聚合两台电动葫芦报停工作；

　　15、员工体检工作；

　　16、完善公司劳动防护用品管理工作，并通过上级安监部门检查；

　　17、特种作业人员办理特种作业证件7人；

　　18、职业危害因素检测工作

　　19、法人、管理人员培训；

　　20、职业卫生文档整理；

　　21、接受上级安监部门对公司职业卫生基础建设检查，并通过验收；

　　22、给生产部提供生产装置紧急停水停电应急预案；

　　23、收集整理公司使用的化学品性质；

　　环保工作

　　1、完成“环境影响报告书”批复

　　2、上报2012环保年报表；上报2012“环统”报表；上报2012节能减排报表；上报经信委2012年报表；2012固体废物网上申报；填报2012化学品网上申报；2012万家企业节能减排报表；危险化学品2012申报工作

　　3、节能减排年报表及2010、2011年数据统计工作；

　　4、配合污水调试工作；

　　5、完成锅炉、污水改造项目可行性研究报告工作；

　　6、上报工业企业污染排放及处理利用情况报表；

　　7、完成本部门工作流程编制6项；

　　8、节能减排评分资料编制，节能减排考核材料编写报送；

　　9、本部门及污水车间绩效考核；

　　10、环保资金申报材料；

　　11、提供环保工程环境监理所需材料，并完成环境监理报告；

　　12、2013年1-11月份辽宁省节能减排网络申报；2013年1-11月份

　　环保报表

　　13、办理环保验收工作；

　　14、办理危险废物应急预案备案工作；

　　15、接受并通过市环境保护局对公司危险废物管理的检查工作；

　　16、办理环保验收检测工作；

　　17、填报经信委电机调查表；

　　18、办理并完成突发环境应急预案备案；

　　19、填报并完成固体废物年底审核工作；

　　第五篇：安监部岗位职责

　　安全监察部岗位职责

　　1.部门职责

　　1.1安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，代表公司行使安全监察职能，应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。

　　1.2负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。1.4监督涉及设备、设施安全的状况，涉及人身安全的防护状况；监督特种设备的使用和检修维护；监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作；监督各运行、检修、燃料班组及各常驻外包单位班组安全建设情况。对监督检查中发现的问题和隐患，及时下达《安全监察工作督办单》向有关领导报告。1.5参加或组织事故调查，分析、上报工作，并提出考核意见。1.6负责编制安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况，监督有关部门、人员对计划的执行情况；负责对安全工器具、安全防护用品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。

　　1.7监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。1.8定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进意见。

　　1.9对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对负有事故责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。1.10参加工程和技改项目安全技术措施的审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定。负责对施工队伍安全资质的审查。，要求有关部门限期解决，并监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、1.11组织公司安全监察网活动，充分发挥各级安全员的监督作用。

　　1.12监督、检查公司消防、交通、治安管理安全责任制的落实；负责公司消防安全的监督、管理

　　1.13贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。

　　1.14负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安全技术交底，办理开工许可手续。1.15负责公司交通安全的监督、管理，监督交通法规的贯彻执行。2.工作内容与要求2.1负责抓好现场安全生产监督、检查和反违章等安全日常例行工作。2.2经常进行文明生产检查，执行公司《文明生产管理制度》2.3经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。2.4加强检修现场安全督查，督促检修、运行人员认真执行《危险点分析管理标准》。重要检修及重大操作应到现场跟踪、监督。2.5抓好经常性防火检查，火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。2.6抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进行考核。

　　2.7加强门卫管理和厂区治安保卫工作，确保产区治安稳定。2.8抓好外包工程和临时用工安全管理，部门严格执行《外包工程和临时用工安全管理标准》过程安全管理。

　　2.9不定期进行运行值班纪律的抽查，育，并按规定考核。

　　2.10负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》认真抓好防火工作。

　　2.11组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和

　　组织对重点防火部位进行专项防

　　督促外包项目所在部门和临时工使用，加强外包工程和临时工的全发现违反值班纪律的行为，及时进行教，2并督促公司各部门和生产区域保洁承包单位严格，做好管辖范围内的文明生产和卫生清扫工作。并根据季节特点，消防知识培训。

　　2.12每年11月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工作，并负责“安错计划”编制汇总报批。

　　2.13组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试工作。

　　2.14督促运行、检修部门每年12月15日前根据现场实际情况，进行一次运行规程、检修规程的校对复查，对不符合现场实际的，应进行修改，并履行报批手续。

　　2.15每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。3.检查与考核

　　3.1每月25日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

　　3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

　　安全监察部主任岗位职责

　　1.工作职责

　　1.1负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。

　　1.2组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度；组织编制、完善事故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。

　　1.3组织审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并负责组织跟踪落实。

　　1.4组织制定安全工作规划与安全目标和保证措施，并监督实施。1.5组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用；监督安全技术劳动保护措施计划的落实。

　　1.6监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。1.7组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。1.8做好外包工程和临时工的安全管理工作。组织抓好临时用工厂级安全教育和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。

　　1.9监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。1.10督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。1.11组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。

　　1.12参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。1.13对安全生产工作提出奖惩和考核建议。

　　1.14参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成果鉴定工作。

　　1.15组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责有关安全信息材料的上报工作。

　　1.16监督、检查公司消防、治安管理安全责任制的落实。负责抓好消防、保卫员工队伍建设，督促消防保卫主管抓好消防、保卫制度的贯彻落实和人员的培训工作。

　　1.17督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。1.18负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。2.工作内容与要求

　　2.1组织对上级下发的安全生产文件、规定、通知的执行情况进行检查、监督，并在规定时间内向上级汇报落实情况。

　　2.2组织对安全管理制度的执行情况进行检查，并根据安全生产管理制度执行中发生的问题，每年对制度进行修订。

　　2.3每年组织对各部门落实“安全目标责任书”的情况进行二次（上半年、下半年）检查，并对执行情况书面公布。

　　2.4审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并根据实际情况提出修改意见。

　　2.5组织编制公司“安措计划”，负责督促生技部门按时组织制定公司“反措计划”；每季度组织对“安措”、“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进行通报。

　　2.6负责组织开展季节性安全检查、专项检查及安全生产月等安全活动，对检查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。

　　2.7组织对外包工程资质审查工作，建立外包工程安全资质审查记录，负责与工程承包单位签订“安全管理协议”；组织进行安全技术交底和人员培训。

　　2.8督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。

　　2.9督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。

　　2.10组织制订公司安全教育培训计划，并监督各部门按计划执行。每年6月组织对生产部门员工、生产管理人员、工作票负责人、签发人、许可人和单独巡视高压设备人员进行“安规”考试及“双票”知识培训考试，并对合格人员行文公布。

　　2.11参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。

　　2.12主持召开月度安全网例会，传达上级有关安全生产工作精神，检查各部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，指导各部门安全监督人员、班组安5全员的工作。

　　2.13组织编写月度安全生产月报，通报不安全事件、总结安全工作开展情况。2.14组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。2.15在月度绩效奖平衡会上，对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。2.16负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。

　　2.17督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安

　　全或文明生产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。

　　2.18负责报送有关安全报表和资料。2.19完成有关领导临时安排的安全工作3.检查与考核

　　3.1每月25日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

　　3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

　　安全监察部运行安监专责岗位职责

　　1.工作职责

　　1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。

　　1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案

　　1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。

　　1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。

　　1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。

　　1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。

　　1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况1.8做好“两票三制”的监督、检查工作

　　1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议

　　1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。

　　1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。

　　1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。

　　1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。

　　1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。

　　1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。

　　1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况

　　7和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。

　　1.19按时完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求

　　2.1具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。

　　2.3经常检查“两票三制”的执行情况，对“两票三制”检查中发现的问题按有关规定及时通报，每月汇总分析“两票三制”的执行情况，指出执行中的薄弱环节，提出改进意见。

　　2.4针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，并报告部门领导。

　　2.5负责编制公司员工安全教育培训计划及新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。

　　2.6参加月度安全分析例会，分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，编写安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。

　　2.7经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评价，发现问题及时通报，并提出考核意见。

　　2.8每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。

　　2.9参加季节性和月度安全检查，负责编制安全整改项目计划，监督分管范围内整改项目计划的落实。

　　2.10重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根据存在的问题和不足，提出改进措施。

　　2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析报告，监督防范措施的落实。

　　2.12建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。

　　2.13熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.14具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。

　　3.检查与考核

　　3.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

　　3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

　　安全监察部检修安监专责岗位职责

　　1.工作职责

　　1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。

　　1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案

　　1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。

　　1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。

　　1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。

　　1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。

　　1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况1.8做好“两票三制”的监督、检查工作

　　1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对

　　违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议

　　1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。

　　1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。

　　1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。

　　1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。

　　1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。

　　1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。

　　1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况10和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。

　　2.工作内容与要求

　　2.1具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并督促落实。

　　2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。

　　2.3参加月度安全分析例会和安全网例会，分析分管范围内存在的安全生产薄弱环节，监督会议安排工作的落实。

　　2.4负责编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执行和跟踪检查。

　　2.5针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，及时分析原因，提出整改措施，并报告部门领导。

　　2.6经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，对未进行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核

　　意见。

　　2.7每周应进行一次现场隐患排查和对#4、5机组厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。

　　2.8参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检查，并做到闭环管理。

　　2.9重要、重大检修工作应到现场跟踪监督，并督促作业人员严格执行安全规程，安全技术措施

　　2.10参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做到闭环管理。

　　2.12每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。

　　2.13负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进行试验。

　　2.14建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。

　　2.15熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.16具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。

　　3.检查与考核

　　3.13.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

　　3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

　　消防保安队岗位职责

　　1.工作职责

　　1.1消防保安队在安全监察部的直接领导下，主要负责公司内部治安保卫的监督、管理工作。

　　1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。1.3监督、检查各部门消防、治安管理安

　　全责任制的落实。1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。1.5负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。1.7具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。1.8按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，建立健全公司消防档案。1.9负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。1.10协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦破工作。

　　1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.2检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。2.3定期检查部门、班组治安责任制的落实情况及防盗措施落实情况。2.4督促保安人员严格执行门卫管理制度，负责消防、治安知识培

　　认真履行来访人员及外出物资登记

　　：制度。

　　2.5认真落实厂区防盗措施，督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。

　　2.6对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。2.7定期进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”，督促有关部门限期整改。

　　2.8定期对消防设施和灭火器材进行检查，并督促运行部门按照《设备轮换试验制》的规定，定期试验和轮换消防水泵。对擅自挪用、停用、拆除、损坏消防设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。

　　2.9负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。2.10负责管理好火警电话，确保24小时可靠有效。2.11负责

　　组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.12负责生产现场动火作业安全监护。

　　2.13负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。2.14按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。

　　2.15负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。

　　2.16参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。2.17负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复查。

　　2.18负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验收。

　　3.检查与考核

　　3.1本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

　　3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

　　消防保安队长岗位职责

　　1.工作职责：

　　1.1在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。

　　1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。

　　1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。

　　1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消防、治安知识培训工作，组织消防演习。

　　1.5负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。1.6负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。

　　1.6参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。

　　1.7负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。1.8督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和

　　《门卫管理制度》。

　　1.9负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，负责建立健全公司消防档案。

　　1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求

　　2.1经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。

　　2.2定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的情况。

　　2.3每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。

　　2.4检查、督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。2.5经常检查各门卫的值班纪律、精神面貌、仪表礼仪。

　　2.6负责协助燃料部抓好运煤车辆的交通秩序，每月组织对厂区行驶车辆的车速进行二次抽查，对违反限速规定的公司外车辆，按照公司有关制度直接开处罚单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。

　　2.7组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及时向派出所报案。

　　2.8配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。2.9负责编制消防器材、消防用具计划。2.10按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”定进行消防巡视检查。2.11负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。

　　2.12负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.13负责参加上级业务部门组织的消防检查，并做好检查准备工作。2.14每年组织一次消防知识培训和消防演习活动。2.15具体负责建立健全公

　　司消防设备台帐、消防档案。3.检查与考核

　　3.1本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。，督促有关部门限期整改；督促消防队员按规

　　消防队员岗位职责

　　1.岗位职责

　　1.1在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。1.2协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。1.3严格执行《重点防火部位巡查制度》，按规定的路线、频次做好对各防火1.4负责对动火现场进行跟踪监护，1.5参加春、冬两季防火检查，做好“四大节日”期间的防火安全检查工作。1.6维护和接听火灾报警电话，参加火灾扑救和抢险救灾工作。1.7有权对违反消防安全管理制度的行为进行劝阻和制止，并提出处理建议。1.8完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1按规定要求，对一般防火部位、重点防火部位配全消防器材、消防设施。2.2对重点防火部位每日检查一次，2.3负责对重点防火部位的动火工作进行现场跟踪、监督。2.4根据上级安排，认真进行春、冬两季防火检查2.5配合当地公安消防机关，对公司的重点防火部位进行确认。2.6每月对现场消防器材进行一次检查，缺的补齐，过期的更换。2.7熟悉有关消防法规、3.检查与考核3.1本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

　　按照“动火工作票制度实施细则”的要求，一般防火部位每月检查一次，对查出的问

　　消防安全制度和消防安全操作规程；熟悉各种消防设

　　部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。正确履行监护职责。

　　题及时督促有关责任部门整改，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。施的性能、灭火器材的使用方法，会操作消防车辆上的各种灭火设施；掌握各类物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法

　　和技能。

　　定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

　　保安人员岗位职责

　　1.岗位职责

　　1.1在消防保安队长的领导下，负责公司治安保卫工作。1.2严格执行《门卫管理制度》和公司其他管理制度。1.3认真履行工作职责，按规定对厂区进行巡逻。

　　1.4严格执行来访人员及出厂物资登记制度，把好门卫保卫关。1.5完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1仪容仪表

　　2.1.1着装整洁、佩带齐全；禁止穿凉鞋、拖鞋。2.1.2仪表端庄，精神饱满；不留长发、胡子。2.2态度语言

　　态度严肃而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。2.3保安工作原则

　　2.3.1模范遵守厂规厂纪，尽职尽责，不得偏袒徇私。2.3.2服从上级指令，服从主管部门的工作安排。

　　2.4换班时，接班人员应提前15分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室及周围卫生；换班人员未到，交班人员不得离岗。

　　2.5值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。

　　2.6外宾、客户、供应商等来访人员入厂，严格按照有关规定办理手续。2.7对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。2.8物品进出厂区严格按照公司有关规定执行。

　　2.9晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次，发现可疑人员应进行盘查，并向消防保安队长报告。

　　3.检查与考核

　　3.1本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

　　3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

篇五：安监部主任先进个人主要事迹

　　优秀群监会事迹材料

　　第一篇：优秀群监会事迹材料

　　强化监督

　　群防群治

　　推动矿井安全生产健康发展

　　--鹤煤八矿优秀群监会事迹材料2012年，我们把群众安全工作摆在工会工作的首位来抓，以抓好群众安全生产“双基”建设为切入点，以“安全生产月”为契机，深入开展“安全生产大讨论”活动，教育职工牢固树立河南煤业化工集团“从零开始，向零奋斗”安全理念，强化群众监督工作，加强员工安全教育，打好基础、强化监督，并围绕矿安全生产奋斗目标，充分发挥群监组织的作用，狠反“三违”、堵塞漏洞，促进了矿安全生产。

　　一、推进安全工程建设

　　工会的职责就是维权，维权的核心就是维护员工的生命权。矿工会加大了群众安全监督检查工作力度，进一步提高了群监工作管理水平，充分发挥了“两会、两组、两员”在安全生产中的作用，完善了群监工作、协管工作制度，狠抓制度的落实，做到了职责明确，分工详细，群众安全工作年度有安排，季度有计划、一月一考核、一季一评比，2012年评选出先进群监组22个，优秀群监员42名，先进协管组10个，优秀协管员16名，进行表彰和奖励。在推进安全工程建设主要抓好几个方面：

　　（一）深化群监工作隐患买卖制，实行隐患整改闭合管

　　理。今年以来，我们把隐患买卖制作为抓好群监工作的重点，建立群监员隐患买卖制台账，对查除一条重要隐患以50元购买，查除一条一般隐患以10元购买.在井口群监站领取隐患填写报告单，当班查除的隐患整改后，必须有当班跟班班长和跟班队长签字后方可生效。若当班未处理整改的隐患，在下班后必须汇报到群监站，由群监站工作人员对隐患单位下发隐患整改通知书，隐患整改后要及时反馈到群监站，有群监站接待员下井落实整改情况。2012年群监员签到上岗41176人次，汇报隐患14521条，整改重大隐患36条，隐患整改率

　　达到了100%，为矿安全生产发挥了重要作用。

　　（二）加强职工安全教育。

　　一是充分利用班前会车间工会组织职工开展“三五”安全教育活动，利用班前3-5分钟时间，出3-5道安全知识题，提问3-5人，当场提问，答对发放奖品。开展这项活动拓展了教育内涵，丰富了教育形式，实现了一个人回答，全体人员收益，使全矿职工养成了学习安全知识的良好氛围，让职工熟练掌握安全生产知识，有力地促进了全矿安全生产。今年以来共举办360场次，提问

　　3000多人次，发放奖品8000余份（毛巾、香皂、洗洁精等）。

　　二是在井下区队开展了“安全隐患主动查找、班前会上自述整改”活动，隐患自述活动是开展“三五”安全教育活动的延深，三五教育由工作人员提问，职工解答，职工隐患

　　自述活动由职工本人自述工作岗位存在隐患，如何采取措施，如何避免隐患的重复出现，增强了职工查除隐患的责任感，工会和安检科每周五分两组参加区队班前会，对职工隐患自述表现好的职工当场发放小奖品，活动开展以来，参加区队班前会46次，参加活动职工达2000人次，发奖品1600份。

　　三是深入开展了“安康杯”竞赛活动，制定了活动方案，并以“十个一”活动为主要内容，根据活动要求实行了“一法三卡”，在矿井上井下要害场所（变电所、绞车房、泵房）制作了安全警示卡和安全提示卡86块，建立了“一法三卡”台账在安全生产中起到了警示、提示的作用。同时举办了安全书法、安全谜语、安全演出、安全展板、安全电影等活动，增强了职工安全生产意识。

　　二、推进素质工程建设

　　一是为了提高职工技术素质，开展了技术比武活动，在全矿采煤工、喷浆工、采掘电钳工、仪器监测工、计算机、汽车司机、炊事员、医疗救护、信息化会计等技术比武，全矿有300人参加比赛，其中采掘电钳工参加公司技术比武获得了前六名。

　　二是今年以来由于煤炭市场出现煤炭滞销，价格下降，企业效益差，针对当前情况，根据公司开展“创新增效，节支降耗”，活动，结合本矿实际，开展了“节支降耗，回收

　　复用，修旧利废”活动，“降成本，降消耗，创效益”。制定了活动方案，成立了领导小组，召开了专业科室长会议和车间工会主席会议，安排布置此项活动，供应科、通防科、机运科对井下材料，机电设备进行排查，制定回收计划，自活动开展以来，全矿修复U型棚拉杆221根，U型卡102块，监控仪3台，修复水泵5台，瓦斯传感器2个，回收钻杆60根，监测线600米，物料牌15块，钢管21根等。

　　三是依靠技术谋发展，深入开展经济技术创新活动。在全矿职工中大力开展技术改造，技术创新，小改小革，2012年，全矿“五小成果”达69项。如：我矿在3004工作面安装综采支架，需要扩大断面，要购买3米的柱腿一根价值900元，我矿让支护车间自行加工制作，利用2米4的旧柱子加工做成3米高柱腿达335根，为矿节约了66000元。

　　我们虽然做了一些工作、取得了一些成绩。但是，我们还应该清醒的认识到，我们的工作与矿领导和上级工会的要求，还存在着很大的差距。我们要在今后的工作中，进一步加强群众安全工作力度，全方位、深层次加强职工安全教育工作，采取形式多样、内容新颖的教育活动，教育职工、感染职工、增强职工安全生产意识，真正把群众安全工作纳入到矿安全工作的全过程，使群众安全工作更上一个新台阶，为实现矿安全生产奋斗目标多作贡献。

　　第二篇：优秀群监员事迹

　　今年37岁的##，####年煤技校毕业分配到##煤矿掘进807队工作，2001年调瓦斯队担任瓦斯安全检查员。他有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识，排查隐患一丝不苟、反“三违”不讲情面。在“安全哨兵”的工作岗位上，默默地站着岗，放着哨，从一名普通瓦检员成长为技术骨干、优秀班组长，多次被矿评为“优秀群监员”。他经常说：“要敢于反‘三违’，才能对得起群监员这个光荣称号。”从事群监员8年来，他先后杜绝了20余次事故的发生。他的事迹材料如下：

　　就要尽心尽责干好

　　“我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好”。这是####公司##煤矿瓦斯队优秀群监员##的工作理念。

　　##在基层群监员工作岗位上已有8年，他始终严格按照群监员的标准要求自己，自矿上开展学习应知应会“每日一题”安全知识以来，他总是坚持逐字逐句地学，做到熟记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们掌握为止。

　　他经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。在集团公司、矿组织的各类考试中，他总是能取得很好的成绩，经常得到工区领导的表扬。

　　有人说，##年轻脑子好用记得快，他找到那位工友告诉他，“学习没有窍门，我也是比你们多学两三遍才学会的啊！”##特别能学习，工作表现怎么样呢

　　带着这样的好奇，记者采访了瓦斯队队长王海洋，王队长告诉记者：“瓦检工这活看起来轻松，其实责任重大，作为一名年轻的瓦斯安检员，他爱岗敬业，责任心强，干工作能扑得下身子，是一位工作扎实，非常靠得住的同志”。

　　既然大家选我当群监员

　　我就不能让现场存在隐患

　　##走到哪里，就将他的细心带到哪里，经常能排查出不易被别人发现的隐患。

　　2008年11月份，掘进805队在2283机巷生产时，他发现作业点巷道末段有十几米顶板锚杆丝帽被压断，顶板出现下沉现象，随时有冒落的可能，就连忙叫现场职工停止作业，并和他们一起扛来十余根单体支柱打了点柱支护，消除了现场隐患，避免了一起冒顶事故的发生。

　　北京奥运会的前几天，##积极投入矿“迎奥运、查隐患、保平安”活动中，在经过20区皮带巷下段石梯步时，发现有二、三个工友在向下行走时都在最后一个台阶处摔倒，##走到最后一个台阶时停了下来，发现由于这个地点因为采动地压发生变化，使原本平整的台阶向上翘起，再加上夏季井下空气湿度大，台阶表面经常凝结水珠，本来相对平整的表面一下就变滑了。他立即将这个隐患汇报到矿安全生产调度室，经生产部门指派专人处理后，这里就再也没有发生过工人摔倒的情况。

　　“还是你做得对

　　我今后再也不违章蛮干了！“今年初的一天，##发现采机队电钳工江波在处理溜子机头故障时，没有挂停电牌，也没有将开关打到零位，他立即上前制止，并要按规定将江波送到安监处按“三违”处理。

　　看到##认真的样子，江波连忙向他解释：“运煤干线故障多，最近常影响矿原煤生产，我着急啊，这样干不也是为了节省时间多运煤吗?你原谅我这一次，我保证下次再也不这样干了！”该班的班长也过来求情：“江波的技术我知道，这样的故障，不停电他也能处理好，都是一个班的弟兄，你就放过他这一次吧。”

　　##说：“想减少生产影响，更要保证现场的安全和质量，你们明知道这是‘三违’还敢这样操作，说明你们从思想上就没有重视安全。不停电就工作，出了事故就不小，如果真的发生了事故，会给矿上造成多大的损失，你们想过吗?！还有我们的亲人，你们愿意让他们在痛苦中生活吗?！”

　　经过现场反“三违”帮教，江波的安全意识得到了提高，回到单位上班后，江波找到##说：“还是你做得对，我今后再也不违章蛮干了！”

　　##集团##公司##煤矿是全国有名的重灾矿井，2008年杜绝了重大安全事故的发生，取得了近10年安全生产好成绩，就依靠了像##一样一大批的基层群监员，全天候地盯在安全生产第一线，为安全生产的顺利进行起到了保驾护航发挥了作用。

　　第三篇：优秀群监员事迹

　　优秀群监员事迹

　　***，电仪分厂的一名优秀员工，自1995年参加工作以来，一直

　　在****公司电仪分厂工作，目前是电仪分厂的主值班员，兼职群众监督员。

　　在本职工作中，***同志一直兢兢业业，不畏劳苦，认真学习专业知识和技能，得到了领导和同志们的信任，从一线员工到副值班员再到主值班员，一步一个脚印踏踏实实的工作，并通过自己的努力考取了中级仪表工的职业资格。使自己的专业知识和技能得到不断提升。

　　作为一名兼职群众监督员，***同志并没有因为是兼职而不管不问，对违规违章放任自流，她始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句话作为一种安全监督工作的理念和出发点，把安全监督工作作为一件大事来抓。

　　工作中，她在车间班组内认真学习宣传党的安全方针及政策，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，做到本人不违章，身边无“三违”。积极协助车间和班组开好班前安全会和每周的安全活动，劝阻身边的同事们牢固树立“自主保安”的意识，自觉遵守公司的安全规定和各项操作规程。

　　作为一名电仪分厂的群监员，她深感责任之重，压力之大。仪表阀门等对一个化工企业来说，无疑于是各个车间、每道工序的守护神，稍不细心就会造成极大的安全隐患，阀门一但发生跑冒滴漏，仪表一但不准确，都会给公司造成极大的损失，给员工造成极大的伤害。因此每天她都要去现场进行认真检查，尤其对容易出问题的切断阀、变送器以及气缸、导压管等要重点查看，以免出现问题。

　　此外，对于部分同事的违章操作和不按要求穿戴劳保用品等，一但发现她都要及时指出和制止，动之以情，晓之以理的说服，从而让同事们意识到安全的重要意义，避免了安全事故的发生。

　　大家都知道，群众监督员在是一项不被人重视的工作，往往被很多人所不屑，但***同志却不这样认为，她认为这是一项非常重要的工作，当成一种重要的任务去做，在她的努力工作下，电仪厂电仪车间通过认真的检查，消除了许多的安全隐患，避免了重大安全事故的必生，没有发生一起安全事故。

　　第四篇：群监会汇报2013中泰集团留庄煤矿群监工作经验交流材料

　　创新群监工作方法

　　提升矿井安全水平

　　（2013年10月）

　　近年来，我矿在集团党委的正确领导下，紧密结合全矿安全生产新形势，按照上级工会的统一部署，不断加强群监工作，全方位履行群监组织工作职能,，把维护职工群众的生命安全与健康权益作为头等大事来抓，充分发挥了群众监督安全生产中的积极作用。

　　一、健全组织

　　完善机制

　　1、成立群众安全监督检查委员会。委员会由工会主席为主任、工会副主席和安监部长为副主任、各分会主席为成员；设立了群监会办公室和群监员信息接待站，明确了群监组织和群监员职责及考核奖罚标准，在全矿10个工区通过民主推选方式配齐了59名群监员，实现了群监工作“班组无空白、排查落到位、整改有反馈、监督全覆盖”的工作要求。

　　2、建立群监工作管理制度、考核制度和班后汇报填卡制度等，由工会设专人每月按照群监员的隐患汇报条数、工作态度和安全效果进行考核，按考评结果及时、足额地发放群监补助并下发通报，有效调动了广大群监员的工作热情和积极性。两年来，按照考评结果，共更换群监员32名，同时，把那些责任心强、安全素质、技术水平高、勇反“三违”的职工充实到群监队伍中，强化一线安全监督。

　　3、隐患排查成效显著。2013年上半年，全矿安监员共填报隐患4654条，现场监督整改4433条，限期整改221条，隐患整改率达到了100%，从而使现场安全隐患得到了及时整改，筑起了一道密织的多层面、立体化的安全屏障。

　　二、加强培训

　　提高素质

　　把加强群监员培训作为群监工作的重点，每年对全矿群监员进行强化培训。

　　一是结合实际进行培训。安全培训中心授课老师结合我矿存在的安全隐患及历年事故案例，重点对安监员职责、井下施救、职业卫生、地质灾害防范等给予了细致讲解，使群监员切实掌握现场安全检查的重点，对安全制度执行情况督查的重要性有了全新的认识。

　　二是结合近年来兄弟企业发生的典型事故案例进行剖析，使每个群监员内心深处感到震撼、产生认同，更加深刻地体会到“三违”和隐患给安全生产和职工安全带来的危害，增强了责任意识、防范意识和自保互保意识，为做好群监工作，确保安全生产奠定基础。

　　三是互相交流提素质。为了提高业务能力，工会每季组织各工会分会的全监员代表召开业务座谈会，会上每个群监员结合自身工作体会谈经验，说难题，共同研究解决的办法，共享工作中好的方式方法，并对下一季度的工作重点作前瞻性规划。

　　三、创新方法

　　多维监督

　　1、在安全监督中，广大群监员利用散布在井下各个地方的优势，把安全监督、隐患排查工作做到了井下各个地点、每条巷道，并及时向矿有关方面通报发现的问题，逐一落实整改责任单位、责任人，提出整改意见或建议，认真履行自己的职责。

　　2、经常创新性地经常向工区和矿提出建议意见，不断夯实班组管理基础。

　　采二工区根据群监员的建议，每个班组都建立了“一个档案两本账”，规范班组管理，排查治理人、物、环境隐患，受到了矿领导好评，向全矿进行了推广。

　　3、掘一工区根据群监员的建议，实行了职工思想隐患排查制度；掘二工区根据群监员的建议建立了安全隐患逐级负责包干制度，织密了安全网络。

　　4、机电部群监员通过认真总结，将群监工作办法可归纳为三必问、三必查安全工作法。“三必问”即一问上班所交工作完成情况，二问设备情况，有无异常，三问当班职工身体、思想状况。“三必查”即上班所交的各种设备的情况必查，职工劳动保护佩带情况必查，现场作业进度、安全规程执行情况必查。

　　四、着眼激励，改进制度

　　1、今年7月份，为进一步群监员的工作积极性，对群监督工作制度进行了完善，规定：安监部信息站对群监员、青年岗员每天填报的隐患、信息进行梳理，对可下卡的条款内容向有关单位或个人下卡整改。

　　2、群监员所有填写的下卡整改信息，不记入隐患条款，只对有关单位或个人督促整改，但在规定的整改日期内仍未整改的，安监部将对其进行考核；工会每季度对群监员、青年岗员的下卡条数汇总一次，季度内填报内容无下卡记录的，将取消其当月津贴。

　　3、群监员全年累计下卡条数与当年优秀群监员评选工作挂钩，下卡条数多的，优先被评为优秀群监员。

　　以上改进措施实施以来，群监员的信息填报工作更加具有安全意义，杜绝了凑条数应付过关现象。

　　五、女子协管，强化防线

　　把女子协管会列入群监工作的重要一环，高度重视，积极运作。成立了19名女职工组成的女子协助管会，制定了管理制度和活动措施。

　　1、完善了女子协管会“五项制度”：会议制度、培训制度、包片制度、评比制度、奖励制度。每月召开工作协管例会，组织动员协管员不定期参加班前会，了解职工思想动态，及时解决职工的思想问题，配合区队做好协管工作安排；使协管工作步入了制度化、规范化的轨道。

　　2、爱心延伸到井口。除送茶水，缝补衣服外，在酷暑时节，协管会把绿豆茶、西瓜、送到井口，广大一线职工在浓浓的爱心温暖下工作的热情空前高涨。

　　3、爱心延伸到家庭。协管会通过调研，专门选择了6个生活困难的职工家庭作为长期联系帮教对象，在三秋三夏农忙季节找来机动三轮车等积极帮助这些职工抢种抢收；在春节和患病时携礼物登门慰问，适时进行家访摸底、帮教，把情绪隐患消灭在萌芽状态，增强了企业的凝聚力、向心力，促进了企业和谐。

　　通过各种扎实有效地措施，有效调动了职工参与安全管理和开展群防群治工作的积极性，使“三违”现象得到有效控制，职工安全意

　　识明显提升，安全文化氛围日益浓厚，目前,我矿已获得安全程度评估6A级矿井称号，实现了安全生产7周年。

　　尽管我们做了一些工作，但和上级工会的要求相比，和优秀兄弟企业的先进做法相比还有一定的差距，今后需要加大工作力度，再接再励，不断完善和提高。

　　以上发言，不当之处，请批评指正。谢谢大家！

　　第五篇：群监会各项制度

　　**矿群监会工作制度

　　1、群众安全监督检查委员会（一下简称群监会）认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地发挥工会组织和职工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人阶级搞好企业安全生产。依据《工会法》、《安全生产法》等法律法规，结合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和矿安全生产管理实际开展工作。

　　2、群监会按照《基层工会组织建设考核表》内容，每季度对各群监组工作进行检查考核，并根据相关文件要求进行奖罚。

　　3、群监会每月配合行政排查重大事故隐患，在信息接待站下发隐患整改通知单，要求施工单位整改。

　　4、群监会每年进行一次群监员调整，并组织群监员岗前培训，以不断提高群监员的工作能力和业务水平。群监员脱产培训时间不少于48课时。

　　5、群监会每个月结合各群监组考核结果和井口信息站汇总的隐患排查卡数量及质量，对群监员进行综合考评，考评合格的群监员按照相关规定计发群监员津贴，考评不和合格的取消当月津贴。

　　6、群监会每对群监员进行一次评比表彰，评比按照优中选优的形式进行，对矿井安全生产做出重大贡献的可以直接给予表彰。

　　群监组工作制度

　　1、各基层单位建立群众安全监督检查组（一下简称群监组），群监组组长由工会主席担任。每个生产班组设1名群众安全监督检查员（以下简称群监员）。群监员由具有初中以上文化程度、3年以上工龄，并有一定现场工作经验，熟悉党的安全生产法律法规，热爱群众安全

　　工作、责任心强、敢于监督、敢于管理的同志担任（班组长以上管理人员不得兼任）。

　　基层单位群监组，每月要对本单位生产现场的重大事故隐患和职业危害源点进行排查，并对查出的问题进行跟踪督促整改，并做好相关记录。

　　2、各群监组每月召开一次群监工作总结会。总结当月工作情况，对群监员岗位工作，所在班组和本区队安全工作做出评价。

　　3、班组群监员上岗期间，不定时对施工现场安全状况进行检查，查出的安全隐患在升井后，及时在井口信息站填写“隐患汇报卡”。

　　4、各单位群监组在做好群众安全宣传教育工作的同时，要积极配合行政开展好安全生产月、安全教育月及阶段性的安全宣传教育活动，并根据上级安排积极组织各类安全宣传活动。

　　5、各单位群监组要结合本办法和各自的实际工作情况制定本单位群监工作各项制度和群监员工作考核细则。

　　群监组组长岗位责任制

　　１、宣传贯彻工会劳动保护监督检查三个《条例》，扎实开展群监工作，突出维护职能。

　　２、负责本单位群监员的管理、调整、培训等工作，做好群监各项记录，制定有关制度，支持群监员开展安全工作。

　　3、参加本单位新投产工作面的验收，对安全生产环境、劳动保护设施方面存在的问题提出意见和建议，并及时向矿群监会报告。

　　4、主持召开本单位群监工作会议，检查考评当月群监各项工作，并对群监员每月工作进行考评，及时向矿群监会报告安全生产过程中的各种信息。

　　5、积极参加矿工会安排的群众安全各项活动。

　　群监员岗位责任制

　　１、协助班组长落实国家劳动保护法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。

　　２、协助和督促班组长对本班组人员进行安全教育，提高全员安全生产意识和技术技能。

　　３、制止违章指挥、违章作业等不安全行为。

　　４、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。

　　５、发现明显危及工人生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。

　　６、发生伤亡事故，立即上报，迅速参加抢险、急救工作，并协助保护事故现场。

　　７、向企业行政方面提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。

　　８、因执行正常监督检查活动，受到打击报复时，有权越级上报，并有权要求严肃处理。

　　群监员培训制度

　　1、矿群监会组织群监组长、群监员按要求参加上级组织的培训，必要时到公司兄弟单位交流。

　　2、矿群监会对群监组长、群监员进行培训。培训坚持“业余培训为主、脱产培训为辅”的原则，全年对群监员分期分批培训一遍，培训率达到90％以上。

　　3、矿群监会组织对群监员进行考试，考试结果作为年终评先的依据。

　　4、每月各群监组组织群监员进行培训，考核一次，培训做到有内容，有考核，有奖惩，记录在案。

　　群监员的职责

　　1、遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为。

　　2、积极参加安全培训，经常学习生产和安全技术知识，熟练掌握和运用安全生产技术知识。

　　3、协助班组长宣传贯彻落实党和国家有关劳动安全卫生法律法规及企业的规章制度，共创安全生产合格班组，促进安全生产。

　　4、督促协助班组长对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能。组织本班组职工提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。

　　5、群监员每班次认真对本班组生产现场、活动区域进行安全监督检查。发现不安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报；并及时参与处理，下班后到安

　　全

　　信

　　息

　　中

　　心

　　填写《汇

　　报

　　卡》；对查出的重大隐患有安检部门下发整改通知书，并按照“三定四签字”原则跟踪督促整改落实。

　　6、群监员每班次至少检查本班组不安全隐患两次。群监组每月汇总群监员所查出安全隐患进行评比考核，并作为季度评先依据。

　　7、对群监组（员）排查出的安全隐患和职业危害源点，由安全信息中心分门别类建立档案，跟踪督促整改，并在安全办公会上汇报监督检查情况，对事故隐患整改不力的单位主要责任人，提出处理意见。

　　8、发现危及职工生命安全紧急情况时，有权停止作业，组织职工采取避险措施，并及时向有关领导和部门报告。

　　9、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即报告。

　　10、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权向上级主管部门反映情况，有权要求严肃处理责任人。

　　群监员有权监督和制止班组长以上干部以及职工的“三违”行为。对敢于举报严重“三违”行为属实的，群监会一次性奖励200元；对隐瞒不报的一次性罚款200元；因隐瞒不报造成事故的按照矿相关文件给予处理。

　　群监员工作的考核办法

　　为更好的搞好安全生产，使群监员都能自觉的发挥作用，特制定出群监员考核办法：

　　1.井下单位群监员按出勤工数每日到井口信息站填写隐患信息卡。地面单位群监员按出勤工数每日到本单位群监组填写隐患信息卡。

　　2.群监员与当班班长负有同等安全责任。

　　3.群监员发现当班存在不安全隐患（不安全行为）时有权制止，对于不停劝阻、隐患不整改而强行生产的，有权要求其停止作业，并向矿调度室、信息站和本单位汇报。

　　4.当班有不安全隐患而群监员不进行排查或不要求整改、经矿有关单位查出的，按照矿相关文件给予处理。

　　5.井下单位群监员出勤而不到井口信息站填写隐患排查卡的，按填写信息卡次数计发津贴；当月到井口信息站填写隐患排查卡次数少于15次的，不给计发群监员津贴。

　　6.群监员填写隐患排查卡必须按要求填写，否则不计入累计次数。

　　7.群监员在隐患排查卡上填写假隐患或群监组做假记录的要严肃追究责任、处理。

　　8.基层群监组组长每月月底汇总本单位群监员填卡次数（井下单位到信息站汇总），并与当月出勤工数、群监员考核情况、处理隐患主要内容与条数等在次月5号前报矿工会存档。

　　群监专业小分队查岗制度

　　1、群监专业小分队每月至少组织下井安全监督检查一次，在本专业（战线）内对有关单位进行检查，也可各专业之间组织互检。

　　2、群监专业小分队组织查出的事故隐患、危害源点、“三违”及时向井口信息中心汇报，填写《群监员汇报卡》并一式两份送交矿群监会存档一份。

　　3、群监专业小分队协助群监会每隔五个月做好群监线挂帅月等活动。

　　4、按照平煤八工（2007）11号文件的要求，各专业小分队每月积极地开展活动，按要求及时地送交活动资料或检查结果的，如不按时开展活动或送交资料的，取消群监小分队所有成员评先并在大会通报批评。

　　5、各专业群监小分队有权监督和制止副科级以上干部“三违”行

　　为，对敢于举报副科级以上干部严重“三违”行为情况属实的，群监会给予奖励；对隐瞒不报的一次性罚款200元；因隐瞒不报造成事故的，要给予群监小分队严肃处理。

篇六：安监部主任先进个人主要事迹

　　乡镇安全生产先进事迹（多篇）(安全生产先进事迹范文)

　　第1篇：安全生产先进事迹

　　安全生产工作先进个人事迹

　　路俊凯担任石油公司经理以来，始终坚持“安全第

　　一、预防为主”的方针，本着“严谨科学、从严治企、求新务实”的工作作风，加大安全基础的工作力度，不断加强安全生产文化建设，强化安全管理，使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，使公司全面实现了上级部门下达的各项指标，取得了可喜的成绩，使中石化新绛公司二十余座加油站目前无任何安全事故发生。在安全工作方面他主要做了以下几方面工作：

　　一、高度重视安全工作，有效落实安全责任制。

　　他始终把安全工作摆在基础工作的首位，严格执行上级部门及安全监管部门的安全条例规范。强化组织安全领导，成立强化组织领导，实行层层安全责任制签署。

　　二、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位，由路俊凯经理亲自牵头，采取会议形式和现场抽查员工等方法进行检查，做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工，为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

　　三、广泛宣传发动。制定了一系列安全工作措施，这使我们清醒的看

　　到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，公司在组织学习贯彻上，采取了板报、张贴安全标语等形式，逐级层层落实。

　　四、措施到位。他借鉴安全先进单位的各项制度和措施，结合本单位实际制定了各项预案，使公司各种预案档案齐全，并定期进行演练，使公司各项措施到位，时时处于应战状态，有力的消除了各种安全隐患。

　　一、高度重视，安全责任制得到有效落实

　　公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动，及时全面地向基层各单位和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。

　　1、强化组织领导。成立了以董事长、党委书记为组长的安全领导小组，形成了以各部部长、各分公司经理为兼职安全员的安全网络，以安全管理第一责任人→具体分管领导→各部部长，分公司经理→职工的管理链条。

　　2、明确工作目标。一是公司召开班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神，结合公司实际，制定了弘烨公司安全工作规划，明确了工作目标，对安全工作做了具体安排。二是基层各单位按公司工作部署，召开本单位员工大会，进行学习贯彻。同时，按各自工作不同的特点，相应的制定本单位的安全工作规划和具体措施。

　　3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位，由安监部牵头组织机关相关部门，采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检

　　查，做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工，为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

　　4、广泛宣传发动。公司也随后制定了一系列安全工作措施，这使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此，我公司在组织学习贯彻上，采取了板报、张贴安全标语等形式，逐级层层落实。

　　二、突出安全重点，质量标准化工作实现新突破

　　我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实__集团、__集团关于安全生产的决策部署，大力推进安全质量管理的科学化与规范化。供热站、换热站、供水泵站精品率分别达到了

　　35、80和60，在集团公司上半年地面单位质量标准化现场会上做了经验介绍，公司今年在生产运行、工程施工、维修等各项工作中均未发生人身伤亡及重大机械事故，实现了安全生产。

　　1、制定达标规划。结合公司实际情况，制定下发了《__公司2006年安全质量标准化工作规划》、《__公司2006年质量达标安全生产奖罚办法》及主要岗位的安全责任制，依照集团公司下达的《应急予案指导书》及时编制了《__公司安全事故应急救援预案》，成立了应急救援指挥中心。

　　2、加大资金投入。做到统筹兼顾、专款专用，保证了安全生产的必要投入。全年除了在员工必须的劳动防护用品投入资金外，已在安全生产方面投入资金120万元，用于配置和更新地面消防设备。对三个调风站的设备、管路系统进行更新、改造；对17个供热站、换热站的设施进行维修、粉刷、配置了15块宣传牌版；对水厂进行了全面的房盖、墙面、地

　　面维修，设备粉刷，铺设了100m2的草坪，公司的标准化水平登上了一个新台阶。

　　3、实施科技创新。我们在以科技为先导，推广应用的基础上，充分发挥员工的创新意识，建立科技创新机制，不断提高员工的科技创新的积极性，形成了“学技术、求创新”的浓厚氛围，为提高质量标准化水平创造了条件。

　　4、强化基础管理。今年以来，我们狠抓了工程质量，突出抓了三个调峰供热站的检修质量，不断提高创建标准，不断提高工程质量，有力地推动了质量标准化工作的深入开展。

　　5、加强监督检查。成立了监督检查小组，坚持月份检查与不定期检查相结合，正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收，严格按质量标准化考核标准和规程要求进行验收，实事求是，不搞人为平衡，严把工程质量关，各项责任和措施都得到了很好的落实。

　　三、加大排查力度，安全隐患整治取得新进展

　　１、成立隐患整治领导小组。制定公司安全整治活动的实施意见，成立了以董事长、党委书记为组长的领导小组，召开动员发动会，从宣传标语，安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施。教育引导员工牢固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、安全生产不出事故是硬道理和生命至上、健康至上的意识，进一步认清形势、统一认识、提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切“的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。

　　２、加大重大隐患排查与治理力度。坚持每月进行一次重大隐患排查治理和每周一次的对安全管理重点的排查，采取相应的措施，在公司安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、基层各单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。公司全年共组织大型检查和专项检查28次，动态抽查30余次，检查出问题26条，下发限期整改通知书26份，全部按期整改，做到了及时消除隐患，为实现安全生产提供了有利的保障。

　　四、强化安全培训，员工安全意

　　本文来自文秘114识有了新提高

　　公司以“班前会”等方式，深入开展“学《条例》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动，强化安全教育培训，员工素质全面提高。新版本发布后，我们积极组织全员进行学习，在作业人员到达施工现场投入正式工作前５分钟，做“看、想、诵”，三件事来保证安全。即：查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下施工方案和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领，工作要求和应注意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地，以员工的行为规范保证安全生产。

　　按照公司的统一布署，整个活动分学习、培训和考试三个阶段。第一阶段３月份结束，第二个阶段６月份结束，第三阶段８月份结束，９月初考试。应试１３７人，全部合格。

　　五、实施科技兴安，安全生产预防能力得到加强

　　创建一流信息化企业，不断提高安全生产监测监控水平是预防发生安全生产事故的有效措施。多年来，我公司以因特网为平台的安全生产信息

　　调度监控系统，办公自动化局域网等系统全面展开，机关办公楼５０多台电脑已全部实现内部联网，可２４小时全天候监测供热、供水系统运行，随时掌握供热首站、各换热站和供水泵站生产运行的各种数剧，及时对数据进行分析，调整系统运行状态，为系统安全稳定运行提供了有力的保障。

　　第2篇：安全生产先进事迹

　　精心锻铸安监魂

　　勇立潮头竞风流

　　佛山市顺德区是享誉全国的家电、家具、涂料等制造业基地，GDP总值超过一千亿元。经济发展快、中小企业多，向安全监管提出了挑战。几年来，我们以发展为第一要务、以安全为第一责任，着力锻铸过硬的安全监管队伍，使顺德实现了“安全发展、富裕和谐"。

　　身先士卒的"领头雁"

　　在顺德区，提起局长伍锦程，大家都亲切地称他是"我们的"领头雁""。哪里最危险，哪里就有伍局长的身影。2005年6月，流经顺德的西江遭遇十年一遇的洪水侵袭，洪水退去时，江边一座公路桥旁的堤围出现数十米塌方，洪水随时可能吞没附近的一家化工企业溶剂仓库。当时这家企业已经有个5吨柴油储罐没入水中，并出现泄漏；不远处的溶剂仓库内还有储存了100多吨甲苯、二甲苯的12个大储罐，如果被卷入洪水，后果不堪设想。危急关头，伍局长第一时间忍着痛风的折磨赶到现场，责令企业主立即将储罐搬迁到安全地带。老板嫌麻烦，怕花钱，磨磨蹭蹭，百般阻挠。伍局长十分气愤，但他仍对老板晓之以理，说：你必须搬！如果这些剧毒品污染了西江，下游的中山、东莞的几百万人用水就要受影响，这

　　个罪过你承担得起吗？事不宜迟，伍局长指挥，从区交通部门调来5台专用车辆，迅速将剧毒溶剂泵出罐体平安转移,从而避免了一次重大危化品泄漏事故的发生。

　　2005年夏天的一个傍晚，一辆外地运输危化品的槽罐车经过我区勒流镇境内时，因驾驶不当，槽罐车阀门受到碰撞变形发生了泄漏。接到报警，伍局长立即赶赴现场组织救援。南方的夏天说变就变，刹那间，雷闪电鸣，狂风大作，暴雨倾盆，伍局长被瓢泼大雨淋得浑身透湿，痛风向双腿袭来，他拼命咬紧牙关，颤抖着双腿坚持着。当从肇事司机口中得知槽罐车内装运的是甲苯时，专业知识告诉他，必须马上停止对倾斜槽罐车的起吊，否则出现雷击将导致爆炸。在他的指挥下，有关部门通力协作顺利完成了救援任务。

　　伍局长的"头雁"作用不仅体现在事故抢险救援上，更重要的体现在他对中小企业安全监管思路的探索上。2003到2004年，国家总局决定在佛山市开展非公有制企业安全监管试点，其中在顺德区确定了危化、化工、机械等7个不同类型的试点。为了摸清情况，找准对策，伍局长一次次深入试点企业调研和指导工作，组织相关部门和企业学习国家及省、市对此次试点工作的相关文件。他带领局领导班子集体学习研究中小企业要全监管的思路，这期间光笔记就记了16本。就这样一点一滴的努力，为国家总局形成《关于广东省非公有制小企业安全生产监督管理试点工作的若干意见》提供了思路，创造了"总体规划、重心下移、更新观念、强化主体、立足服务、培育中介"的非公有制企业安全监管工作经验。

　　没有感天动地的誓言，只有可敬可佩的行动。伍局长以行动信守着庄

　　严的承诺："守土有责，保一方平安"。

　　打造千百个"林贵友"

　　一次次救援使伍局长和班子成员越来越感到，要想实现安全生产，就必须变被动的事后救援为主动的事前预防，建立一支坚强有力的安监队伍，打造以基层和企业为主的安监网络才是强基之举，监管之本。经过2004到2006三年的不懈努力和艰苦探索，顺德逐步构筑起区、镇、村、企业四级"金字塔"型安全监管网络；全区各类安监管理人员从3600人增加到多人：10个镇（街道）成立了安全生产监督管理办公室，并相继组建安全生产监察中队，共配备安全专职监管人员168人；198个村（居）委配备了1800多名专（兼）职安监员，还为各类企业培训和配备名注册安全主任。

　　为铸就这座"金字塔"，我局向全区推广容桂街道办事处的做法，并树立该办事处安监办主任林贵友这个典型。容桂街道号称中国经济总量第一大镇，但过去也是生产安全事故大镇，火灾频发，重特大事故不断，每年因生产安全事故都要死亡八九人。林贵友上任后清楚地知道，要扭转被动局面，就必须关口前移、重心下移。为了建机构，增编制，加人员，他三天两头打报告，到领导那里软磨硬泡，终于得到街道党政领导的重视和支持，硬是把有18个成员组成的安委会建了起来，并把安监办由原来的11人扩充到31人。而后，他带着大家走进一个个社区、村（居）委、工矿企业、学校、大街小巷和工地，实地检查、了解情况，这一查一看就是整整3年。三年里，他把容桂1万5千多家企业，26个村（居）委跑了个遍，建立起"一企一档"，这些档案摞起来超过900米，比世界第一摩天大

　　厦还要高出200米。2002年冬天的一个傍晚，林贵友在调研返家途中因劳累过度突然晕厥，被路人送进医院抢救，昏迷5小时后才苏醒过来，看见街道主任焦急的目光里充满了牵挂，林贵友却笑着说：别为我担心，阎王爷就怕我们干安监的，我想去报到他还不批准，看，又把我送回来了！病未痊愈，就回到工作岗位上。林贵友大胆提出"属地管理，分线把关"，让村（居）委为"地"，安委会成员为"线"。有一个居委会开始时说什么都不肯承担安全生产职责，林贵友做了四五次工作也没结果，真火了，硬梆梆地蹦出一句"群众的生命财产安全都不管，还算什么为人民服务？"居委书记为他的韧劲折服，很快落实了安全生产职责。辛勤的耕耘获得了丰硕的回报，从林贵友到任以来，容桂街道的生产安全事故逐年大幅下降。

　　其实，默默奉献在顺德基层安全监管战线上的"林贵友"又何止千百。均安镇何尚潜担任安监办主任四年多，就是骑着一辆嘉陵牌摩托车，风雨无阻地深入居（村）、企业第一线，督促指导居（村）委会开展安全生产管理工作，足迹遍及全镇4700多家企业和13个居（村）委会，行程近11万公里。一次，他从摩托车上摔下来，脸上身上全摔破了，鲜血直流，他全然不顾，仍然按约定来到服装厂和家电制造企业，帮助安装消防出口通道和建立安全管理机构与制度。正是这些"林贵友""何尚潜"们，建立和巩固着顺德村、镇级安全监管的大厦。

　　竭诚为民的"安监人"

　　企业是安全责任的主体，也是我们监管的重点。我们抓点带面，主动服务，全面推动企业主体责任的落实，取得了明显成效。

　　一是典型示范。创办于1994年的华隆涂料实业公司是一家民营企业,

　　主要生产建筑涂料等产品，员工队伍素质较高，有一定管理基础。为推动企业自觉成为安全生产责任主体，我们抓住全国"非公"安全监管试点的契机，在华隆实行"一书一签"，以安全管理制度化、设备运作安全化、危险预防程序化、工作环境舒适化为目标，指导企业建立健全安全管理机构和制度，形成科学的安全生产责任体系，有效地遏制了事故，成为区安全生产先进单位。我们大力推广华隆经验，从而推动了100％化工企业、80％以上危化品、家电企业建立起安全生产责任体系。

　　二是主动服务。对安全基础薄弱，想安全但不懂安全的企业，我们充分发挥监管网络的作用，派出监管小分队，深入企业"会诊"，提供服务，面对面地教，手把手地帮。我们编印了简明易懂的《安全生产检查指南》和《安全状况评估手册》三万多册，免费发放到企事业单位，让企业一目了然地知道做什么，怎么做，很受欢迎。一次，局领导带领服务小分队来到陈村医院，发现医院仓库角落里有一个锈迹斑斑像氧气瓶似的容器，阀门已经锈死。经认真检查，发现竟是一罐存放了十多年的一百多公斤浓缩液氯，如果泄漏，就会造成严重中毒事故。我们立即进行紧急处理，清除了这个特大隐患。事后，又帮医院建章立制加强监管。院长说：你们安监部门帮我们清除了一个定时炸弹，太感谢了！

　　三是引导转变。对少数不愿落实监管主体责任的企业，一方面耐心说服教育，引导他们从不愿管到主动管。一次检查中，事故频发的大盈化工有限公司关上铁门把我们拒之门外。我们就在一墙之隔的另一家企业开展服务，检查隐患，开出良方，手到病除的技术和真心诚意解难题的态度使大盈公司深受感动，打开了原先紧闭的铁门，把我们请去奉为"座上宾"。

　　我们细查症结，一点一滴地指导他们健全和完善安全管理制度，此后近三年来没发生一起生产事故。现在他们的总经理曹永沂已被聘为广东省安全生产专家。另一方面，敢于碰硬，严格执法。对大检查中有严重隐患而不整改的一油墨化工公司，依法封存其设备，责令其在区安全生产会议上检讨，引起强烈震动。会后，公司高层主动邀请省、市安全专家指导整改，成了油墨行业安全管理先进单位，带动一大批企业更重视安全生产。

　　在我们的不懈努力下，顺德在GDP连续多年保持15%以上增长速度的同时,各类生产安全事故、死亡人数连续三年分别下降10%以上，没有发生一宗重特大安全事故。为此，我们得到上级很多表彰和荣誉，也收到社会各界送来几十个镜匾和锦旗。"金杯银杯不如群众的口碑"，我们愿用一生的奋斗在人民群众的心中矗立起一代安监人的"丰碑"！为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献，为实现中华民族的伟大复兴谱写更加灿烂的篇章！

　　第3篇：安全生产先进事迹

　　本人是质量部的质检员，负责整车检测和路试检验工作，在工作中他紧紧围绕“安全发展，预防为主”主题，以“安全第一，预防为主”为工作方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中。对安全生产有深刻的认识：“没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的重要保证；认真做好安全生产是一项至关重要的工作，是对社会、对企业、对自己负责”。

　　要做到安全生产，首先要有足够的安全知识。在安全月中，他认真阅读了《企业安全生产读本》，《试车道管理规范》

　　,《

　　“安全月

　　”教育学

　　习资料》，巩固了关于设备维护、生产操作等方面的安全知识，并在

　　“安全月

　　”教育考试中取得了满分的成绩。

　　每天工作的首要任务是检查检测线各设备的运行状况，检查防护装置是否齐全有效，发现问题及时报告有关部门。

　　11月

　　5日发现车速试验台的车轮滚筒在升降托板升起后未能有效制动，检测车辆离开时滚筒会转动打滑，要加大油门才能驶离车速试验台，这就有很大的安全隐患，他即刻联系机修部门，在机修人员密切配合下很快将故障排除了。

　　在进行整车路试检验时，他严格遵守我厂的规章制度和试车道管理规范，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。

　　第4篇：安全生产先进事迹

　　安全生产先进事迹

　　某某公司是食品加工出口企业，近年，特别是去年以来，我公司在上级安监部门的指导、帮助下，严格按照《安全生产法》等法律法规要求，切实将安全生产纳入议事日程，没有出现大的安全责任事故，有力推动了公司各项工作的顺利开展。在安全生产中，我们重点做了以下工作：一是加强领导，落实责任。为切实搞好安全生产工作，我们成立了以董事长为组长，职能科室主要负责人为成员的安全生产领导小组；下设检查小组，明确各职能部门职责，全年由检查小组组织定期、不定期进行安全督查，并按要求及时将检查报告处理落实。二是坚持“三查一改两提高”。公司安全生产

　　在市安全生产委员会的领导下，根据200*年安全生产目标考核责任

　　书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。现介绍如下：

　　一、提高认识、加强领导、强化管理

　　安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“三个代表”的要求，按照党的十六大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市__关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。

　　二、急性生产性中毒事故的防治

　　急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事故的重点监控企业名单，共__家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到__％。开展的工作主要有：

　　㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查

　　为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于__

　　年__月共派出__个组对市属__家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病

　　危害控制效果评价。针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书__份，并提出了相应的整改意见__条。

　　㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查

　　为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市__下发的__号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。检查于__年__

　　月__日至__月__日进行，共对我市行政区域内的__家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》,下达《卫生监督意见书》__份，责令其整改并在近期内进行复查。

　　㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》

　　为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作,抑制中毒事故蔓延扩大,最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。

　　三、深化职业病防治基础工作工作

　　㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测

　　开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测__户企业，计__个作业点，检测点总合格率为__%。其中检测粉尘作业点__个，合格率为__%；毒物作业点__个，合格率为__%；物理因素作业点__个，合格率为__%。

　　㈡职业性健康体检工作

　　全年全市共对__人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。

　　㈢放射卫生工作

　　全年对__市__家医疗机构的__台X光机、__台CT机进行了检测，对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。

　　㈢预防性卫生评价工作

　　完成了__市燃气有限责任公司、__日化厂、__汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。

　　㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制

　　与直属单位、各区市县__局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达__％，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。

　　㈤编写农民工职业病防治知识材料

　　根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。

　　㈥举办职业卫生培训班

　　为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于__年__月、__月举办了二

　　期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中心、卫生监督所和__家企业的有关人员共计__人参加了培训。

　　四、开展安全生产月宣传活动

　　__年__月__日该办共派出__人参加了全国“安全生产月”的宣传咨询活动。此次活动共计发放了《安全生产法》《职业病防治法》《危险化学品安

　　全管理条例》等宣传资料约计__余份，并公布了职业病危害举报电话。

　　第5篇：先进个人安全生产先进事迹

　　安全生产先进事迹

　　在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我－－－没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。我就是缅甸莱比塘铜矿项目第四标段项目部安全员郑海棠。

　　在这一年工作中能够一直高标准地严格要求自己，从未发生过任何安全事故。201年主要负责矿区所有施工现场的安全管理工作，重点监督落实施工现场的安全工作，在工作中认真履行岗位职责，规范自身行为，认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道，使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展，为安全生产做出了一个HSE监督员应负有的职责。

　　对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。施工中我们不仅要保证施工的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵，所以我在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石，主抓预防与控制为手段，排除安全隐患，落实安全措施，强化现场安全管理，每天深入施工作业现场，查找主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态之根源，制定落实安全措

　　施，提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。

　　第6篇：先进事迹材料安全生产先进

　　先进事迹材料-安全生产先进

　　篇一：安全生产先进个人事迹材料

　　安全生产先进个人事迹材料所指的一般都是在安全生产岗位的个人的事迹材料，首先这个个人必须得敬业爱岗，还有就是注意安全第一，这样要怎么写才好呢？以下有三篇安全生产先进个人事迹材料，供大家参考。想要写的朋友们，快来参考参考下面三篇由资料站提供的文章吧！

　　安全生产先进个人事迹材料一

　　张连营同志，男，现任万达特变电气公司车间主任兼任安全员，张连营同志认真工作，做为一名安全员，深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自张连营同志任职以来，特变电气公司三年来未出现重大安全生产事故。

　　一、安全生产重要意义。

　　在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。张连营同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，张连营同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革

　　创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。2010年，在张连营同志的建议下，公司全面推行安全管理工作，结合实际工作靠制度管人，按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务，做为基层生产一线的安全员，张连营同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到共产党员的先锋模范作用。

　　二、安全思想教育宣传员。

　　张连营同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产意识。张连营同志首先把安全第一，预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，张连营同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使保安全成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。

　　为了做好宣传教育工作，张连营同志积极熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防三违现象，减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强安全思想教育，通过这些方式，张连营同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。张连营同

　　志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：

　　1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。

　　2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输安全第一的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。

　　3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

　　三、要当一名安全生产管理的监督员。

　　张连营同志在安全管理中突出三化，管理制度，没有规矩，不成方圆。生产过程中，张连营同志在严格落实公司安全管理制度的前提下，对各工种、各环节根据公司的工作特点，制定出符合公司生产实际的安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。行为规范化，工作现场要把无人身事故，无行车事故双零的目标作为安全生产

　　工作的标准。但是，张连营同志发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理，习惯性违章的现象时有发生。张连营同志认为只有坚持不懈地规范员工操作行为，让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。做为一名安全员要根据生产的需求及生产过程中，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，在认真干好本职工作的同时，积极参与安全生产管理和现场的安全监督，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。张连营同志在加强对安全生产全方位监督管理，突出强调敢抓、敢管、敢考核。对规章制度执行要严格，有一视同仁的奖罚，在单位里树立起正气。做到遵规守纪，按章操作的模范，党员身边无违章，对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇，及时纠正现场违章，加大对工作现场的监督，进一步规范现场的安全管理，对违章作业决不姑息迁就，形成有效的生产安全监督机制，认真履行了自己的责任。

　　张连营同志常说，抓安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名安全员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作和生产中发挥示范岗、先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使公司安全生产目标得以实现。

　　安全生产先进个人事迹材料二

　　男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持机电为生产服务的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9％～11％，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

　　一、注重自身修养，提升专业水平。

　　打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的尖子生。

　　二、强化安全管理，夯实安全基础。

　　安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到

　　分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有

　　设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。

　　三、合理组织用工，提高队伍素质。

　　他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

　　他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

　　四、培育市场理念，搞好班组核算。

　　检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励；对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖

　　滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

　　五、钻研业务技术，创新技术水平。

　　在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

　　一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。

　　六、推行6s管理，提升管理水平。

　　当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。

　　安全生产先进个人事迹材料三

　　__，男，30岁，现任采矿厂技术质量室主任。

　　在2013年的本职工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立安全工作重在落实的工作思路。在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识。

　　一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在本职工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求，坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念，严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。

　　二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。

　　严把设计审核关口，坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前，要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素，认真分析收集到的信息，根据国家和行业规范标准要求，做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求，手续齐全，坚持无审批设计不允许施工的原则。

　　严格按要求进行安全技术交底，坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详

　　细。

　　严格要求施工过程控制，坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念，深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制，确保施工安全。

　　篇二：公司2013年安全生产先进事迹材料

　　建筑工程公司

　　安全生产先进单位事迹

　　在2013年，建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神，坚定不移地执行“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全生产“从零开始、向零进军”的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产1800天，保证了公司经营指标和各项任务的完成，推动了公司的持续稳定发展。

　　2013年安全生产的工作事迹主要有以下方面：

　　一、落实安全责任，加强了组织管理

　　年初，按照集团公司对安全生产的部署，对建筑工程公司在2013年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《建筑工程公司2013年安全生产工作意见》，在公司进行全面贯彻，狠抓

　　了贯彻落实。从抓各级领导骨干人手，首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订责任书44份，进行安全风险抵押，明确了责任目标；根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全，对

　　公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系，严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训，提高了管理素质和业务能力，保证了管理工作的效果。坚持严格进行责任追究，奖惩严明，全年违章处罚元，大多数为各级领导和安全管理人员，促进了责任意识的提高。

　　二、健全安全制度，加强了现场管理

　　按照管理靠制度的原则，公司认真执行集团公司关于《安全生产隐患排查治理办法》《生产安全事故处罚和责任追究制度》等一系列制度，坚持走动式管理，严格执行“三确认”和

　　“十必须十不准”；对安全管理制度进一步规范健全。针对安全管理制度和其他制度混编的情况。对安全生产制度部分提取，重新编制单独的安全生产管理制度，单独建章立制，做到自成一体，翔实规范，认真组织学习和贯彻落实。认真执行《关于管理人员走动式管理的规定》，加强现场安全生产管理。结合管理工作的实际，对公司各工种安全技术操作规程进行补充汇编，查漏补缺，为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全，一丝不苟地贯彻落实，约束和规范职工操作行为，超前防范和努力消灭“三违”现象，保证了安全生产。

　　三、开展安全活动，加强了隐患治理

　　组织开展并实现了首季安全开门红、二季度“安全季”、第12个“安全

　　生产月”、百日安全大检查和“全力以赴保安全

　　决战决胜无事故”活动。针对公司点多、分散、高危作业多的行业特点，重点加强工地、地勘高空作业和诺佳机电的特殊工种安全管理。开展全员安全承诺活动，大力推行“岗位双述”，签订联保协议，坚持检查整改不断线，治理防范贯穿始终。深入开展隐患排查治理工作，加强重大危险源监控和重点环节的管理。充分发挥公司、项目部（车间）、班组三级隐患排查的作用，进一步完善隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”闭合管理体系，按照公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》要求，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时间和预案”五落实“并建立隐患排查治理台账，做到排查确认有标准，治理环节有保障，验收消除有记录。今年共排查一般安全问题122条，按照“四定”原则逐条进行了整改，治理率100%。并全部进行回访反馈，防止同类问题重复发生。

　　四、落实培训计划，提高了队伍素质

　　从提高职工安全生产素质着眼，认真落实安全生产培训计划。分批分期对84人进行了三级安全教育，对126人进行了岗位安全培训。进行全员安全技能培训2次，分批对特殊工种和重点高危作业工种培训4期50人次。组织各种安全技术管理学习培训

　　共6期

　　75人次。建立了特殊人群、外部务工人员信息资料档案和安全生产劳务合同。组织项目经理、技术安全员、工段长22人进行学习教育。工会组织了职工“安康杯”赛和专业技术工种操作技能大赛，激励了职工学习技术提升业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。把市建设局通报的6例建筑行业典型事故制成流动图板，巡回展出，广泛对职工进行

　　了安全警示教育，提高了安全生产的自觉性。

　　五、开展安全质量标准化活动，以质量保安全。

　　按照集团公司《关于开展安全质量标准化达标活动的通知》要求，制定了安全质量标准化达标规划、检查验收及考核办法。按照安全质量标准化的要求，从生产作业现场环境入手，做到安全生产、文明施工，对照行业标准，突出施工质量和安全生产管理。每月按规划对项目部和车间进行安全质量标准化检查验收，促进达到标准。制作质量标准牌板悬挂于各工作场所，执行并落实好新标准。分单位分层次制定保证措施限期达标。每季进行总结分析，逐项逐条落实。和兴家园和焦化厂综合楼作为精品工程组织达标，经季度检查，均保持85分以上，实现了安全质量目标，促进了安全生产。

　　建筑工程公司

　　2013年12月16日

　　篇三：2014年安全生产先进单位申报材料

　　安全生产先进单位申报材料

　　2014年，我连在团党委的正确领导下，按照安全办的工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第

　　一、预防为主”的安全生产工作方针，搞好安全生产工作，把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓，连队采取各种措施抓好安全生产管理，取得了较好的成绩，杜绝了安全事故的发生。

　　一、思想重视，各项制度健全

　　为了增强安全意识，我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓，时刻坚持“安全第一，预防为主”的原则，无论农闲还是农忙，大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持“安全第一，警钟长鸣”的思想，同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度，在工作中认真贯彻落实，将安全生产责任落实到人头，消除安全事故隐患。

　　二、健全的组织机构

　　单位两位主要领导，连长孙啸，书记梁兆忠担任第一责任人，对安全生产小组成员进行责任分工，连队还成立了义务消防队，建立了消防制度。各小组成员按照责任分工，各负其则、齐抓共管，使全连安全生产形势稳定、无事故。

　　三、坚持安全生产例会制度

　　连队按时召开安全生产工作会议，及时传达上级部门安全生产工作会议精神，研究分析本单位安全生产工作中存在的问题，制定整改措施和方案，及时安排部署下阶段安全生产工作，做到有安排、有落实、有检查。

　　四、安全生产宣传、教育到位

　　连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围，组织干部、职工学习安全知识，连队始终把安全教育作为生产工作中的重点，坚持常抓不松手，使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知，家喻户晓，对单位安全生产工作有序开展，起到了保驾护航的作用。

　　五、定期进行安全生产检查

　　连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查，发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实，排除安全隐患，避免了安全生产事故的发生。

　　今后，我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实，确保连

　　队无安全生产事故发生。

　　安全生产先进单位申报材料

篇七：安监部主任先进个人主要事迹

　　安监部先进事迹材料安全生产___天先进事迹材料

　　明源电力（集团）有限公司德润电建分公司安监部在公司领导和党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及电业各大规程，实施科学发展观，坚持以人为本，加强规章制度落实，规范人的安全行为，激励员工自觉参与安全管理，提升安全管理水平，提高全员安全素养，加强质量标准化建设，夯实安全生产基础，努力打造本质安全型企业，确保实现安全生产，并结合实际，创新安全宣传形式，落实制度严字当头，截至___月___日，已实现连续安全生产___天的目标。

　　着重落实安全培训制度。对全体员工长期培训，对新进人员实行三级培训，合格后交由项目部并建立师徒档案；特殊工种人员根据其工作需要由培训中心专业学习，保证特殊工种人员百分之百持证上岗。

　　充分运用各种宣传阵地，加大安全生产教育力度，推广安全生产先进经验及违章违规事故案例。做到倡导先进、鞭策落后、强化安全理念和安全意思，规范职工潜意思安全行为，警醒员工，提高个人素质。每月设有安全主题，开展“安全知识问答及送温暖”等活动，受教育面覆盖率___％以上，员工队伍安全意识普遍提高。

　　完善各项规章制度，做到有法可依。为落实公司安全管理文件，安监部结合实际制定了相应的现场管理制度，严格执行现场标准化作业，班前会技术交底，班后会认真总结，通过制度规范人的行为，做到有章可循，为安全工作打下坚实的基础。

　　用“三铁”反“三违”，杜绝“三高”。认真贯彻执行电力安全生产规章制度、施工安全规定等方面的___措施、技术措施，现场严格督察，开展“现场工作标准卡”检查工作，要求每项工作必须认真执行已经制定的___措施、技术措施和安全措施，积极开展“危险点分析及预控”活动。充分发挥安全监督的作用，将监

　　察工作开展到了基层，开展到了现场，开展到了每一项工作中，进一步强化安全生产理念，提高全员安全综合素质教育。

　　团结协作、共同抓好安全工作。在同电业局、公司等各职能部门共事中相互尊重，沟通信息。在工作质量上多向专业人士请教，形成互帮互学，共同提高安全管理层次。

　　安全工作只有起点，没有终点。___天又是一个新的起点，立足安全，勤俭奉献，建设和谐电力和谐社会，安监部将同公司领导和全体员工一起共同打造德润公司光明、美好的明天。

　　第二篇。安监局长先进事迹___同志现担任公司安监局长一职，一年来，他以确保安全为己任，以真抓实干为使命。在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上求真务实、雷厉风行，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，起到了模范带头作用。

　　___同

　　志负责安全监察局全面工作，主抓全公司安全生产管理工作，负责联系接待上级安全监督检查工作，在安全管理中积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。___本单位各类安全检查，每月会同安监局相关人员到施工现场进行安全监督检查，今年有半年的时间都在外地的工地进行检查，几次经过___老家都没有回去看望老人。在安全检查中及时发现施工现场的安全隐患和问题，杜绝发生安全生产事故，确保了公司___年安全生产目标的实现。

　　___同志高度重视安全质量标准化工作，切实加强领导，落实责任，完善措施，认真研究制定标准化工作目标、达标规划、实施计划和保障措施，层层分解指标落实到各项目部，落实到班组，落实到每个责任人。在___同志的具体___下，安监局制定了安全质量标准化标准及考核评级细则，按季度对分公司，项目部进行了考评。考评时由安全监察局牵头，___工程技术部、人力资源部、党群工作部、物资管理部人员参加。考核验收采取动态（范本）检查，每次检查记录都存档，以作为年度考核评价的依据。三季度和四季度安全监察局以正式文件起草下发了检查情况通报___同志注重典型经验的推广，巩固已有的成绩。在他具体___下，公司以安全质量标准化管理标准为基础，全面推行公司安全质量标准化管理，以点带面，创

　　建了___个安全质量标准化标杆工地。在工作中，前期会同安监局的同志搞好安全质量标准化培训、学习、检查，使张家口工地和绿创工地达到一级标准，带动全公司安全质量标准化管理工作，提高了公司施工项目各项管理工作水平，确保了公司所有施工项目部今年内一次验收合格，均达到安全质量标准化工地要求。公司___月___日___机关和各单位相关人员去___绿创环保大厦项目参观学习，___月___日在张家口煤矿机械厂西山产业园项目部召开安全质量标准化工作经验交流现场座谈会，推广安全质量标准化标杆单位的先进经验。

　　第三篇：安监先进事迹材料安监局___同志先进事迹材料

　　___同志，现任

　　安监局，分管局办公室、综合安监科和区政府安委会办公室工作。负责综合安全的指导、协调和督促工作；负责纪检、党风廉政建设和综治、信访、精神文明等工作。多年来，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：

　　一、强化学习履行职责

　　该同志以“安全生产责任重于泰山”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。

　　二、立足岗位真抓实干

　　该同志认真做好分管领域工作，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，保质保量完成上级下达的工作任务。无论是在综合安全监管工作方

　　面，还是信访综治等方面都加大了工作力度，上了新台阶。二是积极思索，业务建设得到加强。该同志在抓安全文化方面注重特色，该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，下企业，下基层检查安全生产工作，为全区安全生产管理工作付出了大量辛勤劳动。

　　三、严格要求树立形象

　　该同志多年来，始终牢记作为一名安监人的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和廉洁自律的“形象人”。在具体负责监管的综合安全领域执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。作为一名纪检工作出身的老党员，敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法。在日常工作中，该同志积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为一名老同志，能处处以大局为先从自身作起，对___和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，严格遵守各项廉政规定，认真践行中央八条规定和市委的“十二不准”规定，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。

　　第四篇。安监之星先进事迹本人___，自___年参加工作以来，一直从事安全生产、消防安全工作，从基层保安员做起，通过不断地学习、实践，逐步成长为一名安全管理干部，积累了丰富的工作经验，为单位的安全生产和消防安全工作做出了自己的贡献。

　　参加工作之初，由于自己学历不高，没有安全生产和消防安全方面的知识储备，所以我自费购买了相关书籍，不断地学习专业知识，考取了安防工程师、智能化楼宇师以及其他各种行业相关的资格证，并将学到的这些专业知识应用到工作实践中去，理论与实际相结合，刻苦钻研业务，使自己的专业基础知识更加丰富和扎实，为工作中处理复杂的问题打下了坚实的基础。

　　我懂得笨鸟先飞的道理，为了做好自己的本职工作，除了加强理论知识学习，在实际工作中还需要勤奋和认真。十多年来，我牺牲了许多自己的业余时间，一心扑在工作上。为了把宾馆的视频监控系统完善起来，我每天只睡四五个小时，困了就喝杯浓咖啡，通过实地考察设计出合理的方案；宾馆客房楼装修及___年停业改造期间，日夜在施工工地巡查，及时发现问题并向施工方提出合理化建议。辛勤的工作一度使我健康受损，甚至妻子生孩子时难产，从住院到出院，我前前后后一共只在医院陪了一个整天和两个半天。

　　家人的理解和支持、工作上获得的诸多荣誉让我觉得我的努力没有白费。学习永无止境，工作需要勤勤恳恳、认真思考，今后我将继续努力，不断丰富自己的知识储备，为企业的安全工作再立新功。

　　第五篇：安监站先进事迹材料安监站先进事迹材料

　　___年，___公司安监站在集团公司安监处及___公司的直接领导下，认真贯彻落实党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，查隐患、盯现场，对所辖厂点进行全方位监管，在产值超过亿元，员工近___人的___公司杜绝了轻伤以上人身事故和机电、运输、火灾等各类安全责任事故，全面实现了安全生产，为企业的发展保好了驾，护好了航。

　　一、明确目标，落实责任

　　安全工作高于一切、重于一切、压倒一切，是hh公司的安全观念。保证员工的人身安全是安全监察人员的天职。___公司安监站___年初制定了详细的工作目标，把实现整个公司的安全作为第一要务，在认真调研的基础上，制定出台了一系列安全管理政策、条例，明确了各厂点安全第一责任人及安全监察人员的责任主体，详细对各岗位、各工种操作规程进行梳理，补充完善，保证了___公司几十个工种岗位工作有标准，操作有章可循，并采取“一级管理一级，一级对一级负责”的责任形式，形成了从总经理到员工的安全管理网络，严格落实责任制，为实现全年安全工作打下了坚实的基础。

　　二、现场监管，不留隐患

　　___公司现有员工近___人，分散在十几个厂点，几十个工作岗位上，-1安全管理“宁听骂声，不听哭声”，安监人员在现场工作中，经常有员工不理解的现象，对于“三违”处罚，甚至有领导出面说情。___公司安监站在执行安全制度严格按照“处罚面前，人人平等”的原则，通过长期的努力，在管理工作中逐渐得到

　　了干部职工的理解和信任，各厂责任人也尝到了实现安全生产的甜头，对安监站的工作也充分得到了认可，安监站的工作也得到了各级领导的赞誉和支持。

　　___年的安全工作虽取得了一定的成绩，但还存在不足之处，在今后的工作中安监站将继续把抓安全放在第一位，积极主动的做好各项工作，为___公司的健康发展保驾护航。

篇八：安监部主任先进个人主要事迹

　　港口安监部党员先锋岗典型事迹材料

　　港口安监部党员先锋岗典型事迹材料

　　任劳任怨,争做港口发展的安全卫士

　　秦皇岛港股份有限公司第九港务分公司安全监督部,共有成员6人,平均年龄41岁,党员4人,其中4人已取得国家注册安全工程师资质。这是一支年轻有为、技术过硬、业务精干的安监队伍,他们肩负着国家重点工程煤五期的安全监督管理工作,他们用自己的青春和汗水谱写着现代化港口安全生产的乐章。

　　九公司安监部成立于10月,从一人、一桌、一椅、一台电脑开始,到现在的安全管理人员齐备、安全组织机构健全、安全规章制度完善、安全生产氛围浓厚,并正在安监部全体同仁的齐心努力下,逐渐形成九公司特色的安全文化氛围。

　　的春节前夕,天寒地动,煤五期设备安装已经接近尾声,但是为了使该工程尽快投产,尽快为国家建设真正发挥作用,九公司准备在春节期间开始组织联动试车。在如此短暂的时间里,要首先组织对100多名公司新员工进行上岗前的安全教育与培训、为职工尽快配发必要的劳动防护用品、成立联动试车临时安全组织机构、为现场配备必要的消防器材和安全设施、编制公司的安全规章制度、查找和消除现场的安全隐患、以及制定试车期间的安全组织措施和技术措施,编制试车期间的各种应急救援方案,并直接参与设备的联动试车,等等。这些,对于安监部这几位年轻人,着实是个不小的挑战。经常是,上午他们还在发放劳保、在办公室编写制度或参加调试前的活前会,下午他们又出现在准备试车的现场,和技术人员张贴临时设备编号和现场安全提示。第二天他们又与试车人员战斗在试车现场,检查各项安全措施的落实情况,不断地对试车人员进行安全提示,随时处理现场随时出现的安全问题和隐患。下半年,公司进入试投产阶段,为了使大家尽快熟悉基层队安全生产的真实情况,尽快使三班生产运行进入正常状态,安监部的全体成员白天上大班忙着日常工作,晚上轮流在各基层单位值夜班,直接参与夜间的生产运行。又是一年多下来,大家共义务加班600多个工作日。他们就是凭借着自己的热情和无私奉献精神,凭借着高度的主人翁责任感,保质保量、顺利地完成了煤五期联动试车和试投产的安全保障工作,确保了在此阶段公司没有发生任何生产安全事故和人员伤害事故,创造了如此大型散货运输港试车投产阶段安全生产的奇迹。

　　九公司进入正式运营以后,安监部的安全卫士们又投入了新的战斗,迎接新的挑战。随着公司各级组织机构的不断健全和各部门各岗位职责的逐渐清晰,他们在摸索中逐渐建立健全了公司安全管理标准化的管理体系,先后修订和制定了各类安全规章制度、安全操作规程40多项。他们搜集整理事故案例,制作案例图解,运用自己所学知识先后编写安全教育培训资料近百万字、编教学课件几十个,先后给近5000人次进行面对面的安全教育。他们还将资料印制成安全教育手册或安全教育卡片分发给职工长期传阅学习。他们深知安全监督管理离不开现场,从现场的安全检查到隐患排查整改的督办,从组织消防演练、防风演练到灭着火煤、取装着火煤的现场,到处都能够看到他们的身影;从翻车机房、转接塔到各大单机,九公司的现场无处不留下他们的足迹;现场的各种设备、设施场景都深深地记在他们的脑海里。他们对九公司各岗位的安全职责、工作特点、危险程度都了如指掌。并且在有党龄的安监部部长孙斌的带领和影响下,安监部又先后有2人入党,由于部门学习气氛的浓厚,安监部从原来的1名国家注册安全工程师,到现在已经有4人取得了国家注册安全工程师的资格。

　　九公司试投产,当年就完成吞吐量1809万吨,实现利润1.16亿元;完成5853万吨,实现经营利润3.03亿元;完成6083万吨,经营利润5.96亿元;6186万吨,经营利润7.52亿元;12月16日已突破6600万吨,不仅提前15天完成生产任务,再次创造了九公司年度煤炭吞吐量又一新纪录,全年经营利润还有望突破8亿元。五年来,安监部全体成员在现场安全检查中拍照,并曝光事故隐患照片超过4万张。纠正各类违章及整改各类事故隐患5000余次,下达《事故隐患整改

　　通知单》120多份,完成消防、交通、设备设施、制度缺陷等较大隐患整改项目40多项。这一组组数据的背后,缺少不了安监部这些无名英雄们付出的辛勤劳动和汗水,也是他们在安全生产工作上取得优异成绩的真实写照。

　　如今,他们仍在不断地通过学习给自己充电,不断地总结现场实际工作经验。他们毫无保留地将自己的青春和智慧,奉献给养育他们的这块土地和培养他们的港口。秦港九公司安全监督部的全体成员,在部长孙斌的带领下,正在用敬业爱岗的实际行动证明什么是党员先锋岗,他们不愧是港口的安全卫士。

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