篇一：社保中心主任述职述廉报告

　　市社保基金管理中心主任述职述廉报告

　　本人紧紧围绕市委、市政府中心工作和局党组工作部署，坚持解放思想，认真履行职责，积极创新创优，严格执行规定，全力推进市社保基金管理中心的各项工作的开展，为宿迁推进更大突破，实现全面小康做出贡献。现将履行职责和廉政建设情况报告如下：

　　一、坚持“四德”，加强学习，不断提升推进科学发展能力

　　（一）“四德”表现情况。党的十七届四中全会强调用人要坚持“德才兼备，以德为先”的标准，在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，领导干部要注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”的培养。本人在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。一是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境，热爱公益，遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“社保进社区”、“重阳节走进敬老院”等社会公益活动。二是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。三是讲家庭美德。生活作风正派，夫妻关系和睦，孝敬双方父母，邻里关系和谐；严格管好配偶和子女，树立了良好的家风。四是讲个人品德。不断加强个人品德修养，提升思想境界，保持好的心态，坚持公德处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁，正确对待升迁去留和名利得失。

　　（二）加强学习方面。把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升服务科学发展的能力。

　　1、认真学习政治理论。利用市委中心组集中学习、座谈研讨、外出参观考察、个人自学等形式，认真学习党的十八大会议精神、省市领导干部会议精神，及时了解和掌握党和国家的方针政策，领会上级党委决策部署和工作意图，在思想上、行动上保持高度一致。

　　2、加强业务知识学习。认真学习《社会保险法》等法律法规，熟练掌握社保工作方针、政策、原则和程序，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。平时注重阅读《中国社会保障》、《中国医疗保险》、《江苏社会保险》等社保工作业务报刊，积极撰写学习体会。

　　3、深入开展调查研究。把调查研究作为提升能力、推动工作的主要抓手，坚持“走门串户、联系群众”，今年以来，不定期深入到有关乡镇、部门，听取工作意见和建议，不定期与副科级以上干部开展谈心活动，了解科室工作的运转情况，掌握干部工作表现，听取对社保业务工作的意见和

　　建议。

　　二、解放思想，勇于创新，努力开创社会保障工作新局面

　　2016年，本人在局党组的正确领导下，全面贯彻落实中央、省、市关于建立健全社会保障体系的工作部署，紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，按照“稳中求进，进中求好，好中求快”工作思路，以“日常工作抓规范，重点工作求突破，各项工作争一流”为工作导向，进一步创新发展理念，拓展发展思路，拓宽发展视野，切实提升工作效能，全面实现社保工作各项目标要求。

　　（一）开展幸福行动，不断扩大社会保险覆盖面

　　2016年，根据市政府办公室《关于开展全市社会保险扩面“幸福行动”》活动方案要求，市局组织实施“幸福行动”百日活动，以开发区企业、民营企业、灵活就业等人员为扩面重点，创新工作机制，打破分工，包片到企，通过加强宣传、举办社会保险“幸福行动”现场咨询、业务现场办理活动，努力营造参保氛围，切实将开发区企业社会保险扩面征缴工作抓出实效。活动期间，共发放宣传册1500多本，发放业务资料1260份，受理企业和广大群众的咨询530人次，为68家企业和188名群众办理了社会保险业务。五险扩面新增人数为万人。

　　为纵深推进社会保险扩面“幸福行动”，10月123/日开始，我市启动了“社会保险幸福行动社区行”活动，历时两个月时间，在全市范围内开展十场大型社区文艺活动，通过文化搭台，送社保政策进社区，扩大社保覆盖范围，打造社会保险“幸福行动”品牌。

　　（二）完善政策，不断提高社会保险待遇水平

　　社会保险扩面工作稳步推进，根据基金运行情况和结余水平，我市及时调整完善城镇职工、城镇居民医保政策和工伤保险政策。一是进一步降低起付线，建立了门诊特殊病报销制度、公务员医疗补助制度、参保职工定期免费健康体检制度，提高了居民医保门诊报销标准，城镇居民医保住院报销限额由12万元提高到14万元。二是提高居民医保筹资水平和财政补助标准，实现了对社会特殊困难群体的重点帮扶。将居民医保筹资水平提高到每人每年340元，其中一般居民个人只需缴纳100元，政府补助240元；低保户、二级以上重度残疾人员、特困职工、五保户、6-12级优抚对象等社会特殊群体的个人缴费部分，由民政部门从医疗救助资金中划拨，个人不缴费。同时，还增加生育产前检查待遇。

　　（三）再接再励，新农保工作再创佳绩

　　紧紧围绕实现全面小康的目标，按照全省“示范工程创建”部署，创新工作思路，狠抓工作落实，深入推进民生幸福工程，通过行政推动、宣传发动、典型带动、服务拉动，全方位推进新农保续保扩面，不断提升广大城乡居民社

　　会保险幸福指数。全市参保万人，其中60周岁以上待遇领取人员万人，收缴保费万元，发放养老金万元，参保缴费率和基础养老金发放率均达100%，实现“两个全覆盖”目标。自2016年新农保制度实施以来，已连续三年实现半年完成全年续保扩面任务。按照省厅、市局要求，还创新启动了“四不五有”平台创建工作，即“有一块牌子、有一个固定办公场所、有一名专职工作人员、有一套设备设施、有一个运行机制”五有标准，实现社会保障“参保登记、权益查询、保费收缴、待遇领取”服务四个不出村，推进新农保利民便民、工作规范、高效地开展。

　　（四）因地制宜，深入开展医疗、生育保险市级统筹工作

　　按照省厅“五个统一”要求，根据《宿迁市医疗和生育保险市级统筹暂行办法》精神及医疗生育保险市级统筹推进方案，全面推进医疗、生育保险市级统筹工作。一是参与制定《宿迁市医疗和生育保险市级统筹实施细则》，为医疗、生育保险经办和市级统筹开展奠定坚实基础。二是加强经办机构技术人员培训工作，对技术人员开展系统操作、数据录入、调试运行等相关专题培训学习活动，要求熟练掌握系统操作流程，为指导经办人员办理业务夯实基础。三是认真开展医疗、生育保险市级统筹业务需求分析工作，积极与东软公司联系，完成相关系统软件开发及上线运行。

　　/（五）提升效能，加速推进社保信息化建设水平

　　为落实“数据向上集中，服务向下延伸”的社会保险工作要求，满足广大参保单位通过信息化手段办理社会保险业务的需求，提升社会保险经办机构的工作效率和服务水平，加速推进社保信息化建设水平。一是按照人力资源社会保障部“金保工程”的标准要求，按照“统一规划、整体设计；统一标准、信息共享；统一规范、数据完整”的“三统一”的原则要求，将各县养老保险信息系统、失业保险征缴系统并入全市“五险合一”应用系统，现已全面完成全市“五险合一”应用系统上线试运行。二是完成异地就医平台建设工作。在省人社厅统一部署下，依托“五险合一”软件系统、金保工程网络系统，全面完成本地软件接口改造、测试工作。市县区通过此系统均可与省异地就医平台对接，实现异地就医刷卡及时结算。三是网上申报工作顺利开展。今年初，社会保险网上申报工作已向宿城、宿豫二区推广使用。截至目前，市区有210家参保单位使用“网上申报查询系统”，办理业务近6万余笔。

　　（六）多措并举，顺利推进医疗保险付费方式改革工作

　　根据部、省对医保付费方式制度改革的要求，我市开展了按病种分组分值付费的前期调研和准备工作。一是充分与定点医疗机构沟通，取得医疗机构对付费方式改革的理

　　解和支持；二是医保经办机构确定病种初始分值，医疗机构积极参与最终分值的确定；三是医保信息系统建立模拟运行平台，按月分析数据；四是从2016年3月起，确定市区五家二级以上医院为按病种分组分值付费模拟试点单位，按月按病种分组分值付费要求上报数据和报表。目前，《宿迁市城镇医疗保险费用按病种分值结算暂行办法》已上报市政府待出台实施。

　　（七）精心服务，社会化管理服务实现“四个100%”

　　为确保广大退休人员老有所乐，今年以来，宿迁市突出抓好四方面推进社会化管理服务工作，通过创新搭建服务平台、优化便民服务举措、建立管理规章制度、拓展示范点服务范围，不断健全社会保障体系，取得了显著成效。目前，我市77745名企业退休人员实现了社会化管理服务率、养老金足额发放率、档案接收率、周期免费体检率“四个100%”。

　　开展敬老院走访慰问活动20余次，发放慰问金5万余元；组织开展了“邮储杯”退休人员广场舞比赛、“幸福行动进社区”文艺晚会等各类活动；积极推进“15分钟社会保障服务圈”创建工作。

　　三、依法行政，廉洁自律，自觉维护党员领导干部形象

　　（一）增强法治意识，在提高学法守法执法水平上下功夫。一是认真学法。全年累计学法时间15个学时以上，/其中参加处级干部网上在线学法时间5个学时。主要学习了《社会保险法》、《行政许可法》等相关法律细则。积极参加自主选学培训班，学习了应急处置办法、信访维稳等相关课程，此外，利用业余时间还学习了《劳动法》、《劳动合同法》等与平时工作密切相关的法律法规。二是自觉守法。遵纪守法是一个党员干部的底线，也是最基本的要求，要求自己时刻保持清醒头脑，时刻紧绷遵纪守法这根弦，坚决克服自由主义、特权主义和极端个人主义，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评和自我批评，努力营造提倡监督、欢迎监督、主动接受监督的良好氛围，自觉做到事事以党纪国法约束自己，坚守道德防线，远离法律高压线，绝不允许自己出现任何苗头性、倾向性问题。三是严格执法，树立依法执政、依法行政观念，强化法治意识，增强依法行政能力，将自身工作权力的行使，放到相关法律法规的大框架中实施，切实提高依法办事、依法行政的水平，同时要求科室工作人员自觉将法律意识融入到平时执法工作中去，认真履行工作职能，坚持执法为民理念，正确运用手中人民赋予的权力，切实促进严格执法、公正执法、文明执法。

　　（二）改进作风，在提升形象上下功夫。始终牢记“为人民服务”的宗旨，强化党性意识，时刻以党员干部标准，严格要求自己，经常提醒自己务必谦虚、谨慎、不骄、不躁，自觉开展批评和自我批评，虚心接受同志们的建议、意见和批评，不断完善自我。加强领导成员间的沟通交流，牢固树立全局“一盘棋”思想，和大家心往一处想，劲往一处使。推动了社保中心各项工作的有效开展。切实履行党风廉政建设职责，思想上高度重视，把党风廉政建设与日常业务工作开展有机结合起来，同时，加强中心各科室的党风廉政教育，对一些倾向性、苗头性问题，及时提醒，制止纠正。自觉遵守《党的监督条例》、《纪律处分条例》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行领导干部“四大纪律、八项要求”、“五个不许”、“八个严格禁止”等廉洁从政规定，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。认真贯彻民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，切实维护社保干部公道正派的形象。

　　总结全年的工作，虽然取得一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，一是学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系和社会保障体系的学习还不够系统；二是调查研究不够深入，到乡镇、部门多，到基层村组一线少。在新的一年里，我将深入学习党的十八大精神，以科学发展观为指导，继续解放思想，始终保持严谨认真的工作态度，一丝不苟的工作作风，全心全意为人民服务，甘于奉献，耐得住艰苦磨练，努力为宿迁推进更大突破，实现全面小康作出积极贡献。

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篇二：社保中心主任述职述廉报告

　　社保工作述职述廉报告范文

　　社保工作述职述廉报告范文1一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作，具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。20xx年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下：

　　一、述职部分

　　作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。

　　(一)主要目标任务完成情况

　　1、社会保险参保扩面稳步推进，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、80XX人、70XX人，分别完成目标任务的XX3.6%、XX0.1%、XX0.1%、XX0.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、1XX万元、XX0万元，分别完成目标任务的XX0%、XX9%、XX7%、250%。

　　2、各类退休人员养老金足额发放，保障及时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元，从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达XX0%。新型农村养老保险参保2981人，XX59人领取基础养老金共计XX5万元，参保率、发放率均达XX0%。

　　全区3434名农民参加“土地换社保”，参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元，社会化发放率达XX0%。

　　3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受及时。城镇职工住院医疗保险报销1920人次，统筹基金支出XX38.4万元;享受工伤保险48人次，基金

　　支出57.82万元;生育保险报销XX2人，基金支出84.9万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次，个人账户支出XX0.2万元，门诊特定病种补偿XX78人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院4432人次，统筹账户资金支出XX68.58万元，离休干部区内就诊99人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。

　　4、内控制度建设基础夯实，社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金管理严格规范。

　　(二)亮点和重点工作

　　1、实施全民养老工程，在全市率先消除零保障家庭。通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推进消除零保障家庭，实现了XX55户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险。

　　2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理XX00人，完成市目标的1XX%，新发放助保贷款700万元。其中，为XX98名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率XX0%;对35名重度残疾或重病致贫，且无就业能力的“零保障”家庭人员，区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。

　　3、职工医保率先纳入市直一体，管理服务上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗保险由XX万元提高到18万元，实现了同城同待遇。

　　4、全面实施新农保制度，切实解决农民养老问题。根据国务院和

　　省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法，在国家规定的5个基本档次基础上，我区又新增加了600元、800元、XX00元、XX00元、XX00元5个档次，并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施，参保工作的顺利开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣传发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定的期限前，全区应参保的2981人全部参保，参保率XX0%，XX59人领取养老金，发放率XX0%，全市领先。

　　5、积极开展各项活动，退休职工退休生活丰富多彩。启动第二轮

　　退休人员免费健康体检，为3630名企业退休人员进行了免费体检。为退休人员举办各类知识讲座XX期，内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等，参加讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动XX0余次，累计约1.5万人次参加。组织43名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会，取得团体第三名的好成绩。

　　6、全面推进事保三项制度改革，在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过认真贯彻落实区政府〔20xx〕1号文件精神，在加强基金征缴的基础上，建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制，确保社会化发放率百分之百;通过整合企业退休人员服务管理资源，制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立，为广大干部职工提供了及时、便捷的服务，成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。

　　二、述廉部分

　　必述内容：

　　1、加强学习，提高廉洁自律意识。一年来，不断加强政治理论学习，积极参加党风廉政建设的各项教育活动，牢固树立正确的人生观和价值观，坚持党性原则，认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，高筑防腐拒变的思想防线，扎扎实实做事，清清白白做人，廉洁自律，勤政

　　为民。

　　2、严格自律，认真执行党风廉政规定。认真履行党风廉政建设

　　责任制;严格遵守和维护党的政治纪律;加强分管部门和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高工作效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参与赌博;没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用;没有变相用公款出国(境)或在国内旅游;没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定;严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。

　　选述内容：

　　(1)认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定;(2)认真执行干部人事纪律。严格执行财经纪律，认真执行民主集中制，坚决杜绝和抵制各种不良之风。

　　(3)认真践行廉洁承诺。

　　(4)带好部属，教育本部门同志增强廉洁奉公意识，正确行使工作职权，按章办事，依法行政。

　　三、述学部分

　　学习是改造世界观、提高认知能力的重要途径。今年初，认真制定了年度学习计划;年中，积极参加组织安排的各类学习活动和业务培训，按计划进行学习。同时对工作中遇到的各种问题，通过适时的学习，来提高自己的履职能力。

　　在学习实践科学发展观方面，坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题，学习中国特色社会主义理论，学习科学发展观的"成功经验，研究人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增强为党、为国、为民办事的自觉性和坚定性。坚持网上学习，较快的完成了手机党校规定的学习课程，做了近2万字的学习笔记，撰写调研报告2篇，学习体会6篇。

　　在业务知识学习方面，加强对《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习，针对性地学习了《现行企业职工

　　养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识，提高了依法行政的能力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来更多的益处。今年有2篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医疗保险研究会论文集和人民日报社出版的《劳动就业与再就业研究与实践》一书。

　　四、述法部分

　　建设社会主义治国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、守法、执法是法制政府建设的四个重要方面。社会保障工作事关广大群众切身利益，秉承社会主义法治理念，坚持公开、公平、公正办事是做好工作的前提。

　　1、认真学法知法，加强法律法规知识的学习，并根据从事的社会保障工作实际，系统的学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《劳动争议仲裁法》、《行政诉讼法》等相关法律。通过学习提高了自身的法律素质，提升了协调解决问题的能力，工作中坚持法治理念，自觉做到依法决策、依法办事。

　　2、坚持依法行政，工作中坚决执行党的路线方针政策，依法办事，对百姓投诉的问题做到按照法定程序，认真审理，按照服务承诺，及时答复和办结。今年所有分管的工作，没有发生违纪违规，没有发生行政复议和行政诉讼的败诉，没有因违法办事引起信访和造成不良影响的情况发生。

　　3、做个守法公民，在社会上坚持做一个守法的公民，与人交往诚实守信，树立一个公职人员的良好形象。

　　上述报告不妥之处，恳请领导和同志们批评指正，我将通过这次述职述廉述学述法，查找不足之处，认真进行整改，以提高自身的综合素质和工作水平，把分管的各项工作做得更好。

　　社保工作述职述廉报告范文2一年来，在局领导的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责，并以创新工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十

　　七大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定；在切实抓好自身廉政建设的同时，着重做好养老保险信息化工作，配合科长落实好本科室的党风廉政建设、作风建设，使工作人员廉洁奉公、团结一致。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

　　一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质。

　　社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断的加强学习，努力提高自身素质，结合综合素质教育和实践科学发展观的活动，加强政治理论学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以十七大精神和科学发展观武装自己，努力提高用新思维、新方法，观察、分析解决问题，增强政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终保持一致，坚持加强业务知识学习，努力提高为社会服务的本领。平时工作再忙，我每天都要坚持充实自己。按照缺什么补什么的原则，挤出时间学习专业技术知识，提高自身业务水平，坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力，坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以提高自身的整体素质。

　　二、加强作风改善，以廉洁自律为准则，致力于树立执政为民的良好形象。

　　坚持执行民主集中制，按照科学、民主、依法行政的要求，坚持正确处理个人与集体，民主与集中，少数与多数，下级与上级的关系，切实提高整体水平，认真落实党风廉政建设，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实，不打折扣，不铺张浪费，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不参加赌博活动，扎扎实实为人民办实事，认真对待群众来信来访，主动解决群众反映的问题，全心全意为人民服务。

　　三、以廉洁促工作、以创新为保障，推进我科各项工作。

　　1、按时完成日常工作，保证工作有序进行。

　　每月定时备份数据和制定全市征集计划、拨付计划；规范20xx年度工资收入申报和打印工资收入核对表；做好灵活就业人员和4050人

　　员养老保险银行代扣和记账工作，截止到XX月份共计代扣7978万元。按时处理县区和科室传递的内部手续。

　　2、积极做好各种批量数据处理。

　　①按照豫劳社养老[20xx]56号文件要求，加班加点，进行增资测算、编写调待程序，对全市XX6674名退休人员增加了养老金，确保春节前发放到退休人员手中。根据这次调整基本养老金月需增发基本养老金XX92万元，月人均增加养老金XX8.5元；这样20xx年调待后全市企业退休人员平均养老金水平为XX34元，同时对低于全市企业退休人员平均养老金水平的23名军转干部补足到XX34元并补发差额。编写程序，做好20xx年企业退休人员新审批年龄、职称、工龄有误共XX00多人进行20xx年增资和补发。

　　②批量处理信益一期、二期553人转入失业；批量处理纱厂49人、砂轮厂44人、大华32人、自行车三厂88人、省建七XX74人、安彩高科202人、针织内衣XX3人、矿务局洗煤厂79人、金牛机电31人、有机化工厂55人、焦化厂XX2人、岗子窑XX0人、积善煤矿94人、安彩高科XX6人、矿务局岗子窑54人、焦化厂XX9人、岗子窑XX0人、积善煤矿94人、安彩高科XX1人转入失业，安彩高科701人转入失业或灵活就业。

　　③按照安劳社养老[20xx]4号文件要求，编写程序，对市直20xx年规范过生活补贴的XX31名离休干部（包括建国前老工人）调整了生活补贴，月增加养老金56万元，人均月增加养老金421元；追加补发20xx年XX月至20xx年3月（共计18个月）的生活补贴，共计XX08.3万元。按照安财社[20xx]XX号文调整XX60名离休干部护理费和补发20xx年7月至XX月护理费差额，共计99.7万元。

　　3、做好养老保险软件开发和系统维护。

　　①程序维护方面：修改系统运行中发现的20多处BUG；

　　②按照豫劳社养老[20xx]42号文件要求，增加农信系统退休待遇计发模块。

　　③为进一步简化办事程序，离退休人员死亡后，按规定享受的丧葬补助费和一次性抚恤金实行社会化发放，相关的程序也做了调整。

　　④按照豫劳社养老[20xx]5号文件精神，以下模块增加了加收利息功能：在职职工个人补缴、单位补缴、单位部分人员批量补缴、单位部分人员批量滞后补缴。在补缴时，选中加收利息按钮，就可以实现加收利息。

　　⑤按照省局的要求，调整相关程序，实现了双基数征收功能。综观一年来个人廉洁自律、工作等方面的情况，本人虽然在日常工作中取得了一些成效，但与领导的要求和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：

　　1、在思想上、创新上还不够解放；

　　2、学习还不够多，今后要加强学习，提高理论水平；

　　3、工作方法还需要改进和加强。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。

　　为此，我将以这次述职述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，不断学习，不断充实自己，认真完成每一项工作，以更高的热情投入到社会保险事业当中去。

篇三：社保中心主任述职述廉报告

　　社会保障事业服务中心主任2021年度述责述廉报告

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我是本市社会保障事业服务中心的主任，很高兴能够在2021年度述责述廉报告中向大家汇报我们的工作和业绩。

　　近年来，我和我的团队一直努力落实国家有关社会保障政策，履行了保障民生、维护社会稳定的职责。今年，我们在抗击新冠疫情、加强基本养老保险、发展职业培训、推进医疗保障等方面取得了一系列成果，现就以下几个方面向大家汇报。

　　一、抗击新冠疫情，服务民生

　　2021年，新冠疫情依然严峻，我们按照上级部署，积极开展了各种防疫工作，特别是在疫情期间，服务中心的办公室没有停职、没有下岗、没有裁员，延长了服务时间，扩大了服务范围，切实保障了群众的基本生活需求。同时，我们还通过线上推广实现了咨询服务，为全市居民提供了便民服务。

　　二、加强基本养老保险

　　为了加强基本养老保险，我们不断加强基础设施建设，增加网点，加强培训，提高服务质量，确保参保群众权益。在全市范围内，我们机动地布置开展“服务下乡月”活动，组织有关部门联合开展就业、医疗保障、基本养老保险、住房公积金移交等

　　服务，受到广大群众的欢迎。

　　三、发展职业培训

　　今年，我们着力改革人才培养方式，在职业能力提升方面进行了一系列创新，如推出“工匠培训计划”，积极开展职业培训，扩大了职业教育与企业的联合培养。同时，我们加大了对职业技能人才的认证、评价和激励，提升了职业教育的质量和水平。

　　四、推进医疗保障

　　在医疗保障方面，我们积极协调相关部门，加强执法力度，严厉打击医保违法行为，并开展集中检查活动，加强对参保人员的监管，提高了医疗保障管理水平。此外，我们加强了与医院、药店等医疗机构的合作，提高了医疗保障服务的质量和效率。

　　五、加强内部管理和自我监督

　　为了保障服务质量和权益，我们常年开展抽查、督查、执法检查等监督检查工作，确保服务中心工作规范、依法依规、廉洁自律。此外，我们加强了内部管理，健全了各项制度，制定了若干规范和规章，加强管理和监督，提高了工作效率和服务质量。

　　六、有关意见和建议

　　在2021年度工作中，我们还发现了一些问题和不足。例如，在防疫工作中，我们还需要进一步提高防控意识，加强员工培

　　训；在医疗保障方面，要进一步加强服务质量，缩小城乡差距；在内部管理方面，要进一步完善制度，加强监督和管理。

　　最后，我郑重承诺，在未来的工作中，我们将继续致力于推进社会保障事业发展，不断完善、创新和提升服务质量，坚定不移地履行好保障民生的职责，并严格要求自己，将继续保持廉洁自律，愿接受各级监督和社会舆论监督！

　　谢谢大家！

篇四：社保中心主任述职述廉报告

　　财政局社保科述职述廉报告

　　一年来，本人在局党组的正确领导下，在兄弟科室和有关部门的大力支持下，始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，秉承“心系群众，理财为民”的宗旨，紧紧围绕全局中心工作和科室目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，勇于开拓创新，不断提高财政社会保障的管理和服务水平，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项工作目标任务。现将一年来主要工作及廉洁自律情况汇报如下。

　　一、深入学习，不断提高理论水平。学习是进步的阶梯，作为一名科室负责人，我时刻怀着“形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”的时代紧迫感，紧跟步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习。一年来，我认真学习党的十八大精神,深入理解“三个代表”重要思想以及科学发展观的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高理论水平，加强自身修养。作为一名机关中层干部，把握好、运用好政策是开展好工作的前提。为了让组织放心，让群众满意，在学习理论的同时我注重在工作实践中学习，取他人之长，补己之短，提高自身素质，从而掌握工作的主动权。一年里会同卫生部门起草了贯彻实施《XX县基层卫生院发展基金管理暂行办法》、《XX县公立医院运行补偿管理实施细则》、《XX县县级公立医院门诊诊察费医保基金总额控制办法》等一系列政策，为领导决策提供依据。另外积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，有效促进基金（资金）管理制度的建立健全。

　　二、履行职责，努力完成年度任务。按照财政社保工作“总思路”，以“提质量、促创新、转作风”为抓手，以“制度健全、政策整合、体制理顺、机制创新、绩效提升”为重点的工作要求，2019年主要做好了以下四个方面工作：

　　（一）、全面落实就业政策，健全完善社会保险制度。

　　1、落实各项就业优惠政策。为促进县域经济持续健康发展，继续贯彻落实省、市有关文件精神，进一步实施社会保险缓降政策。给困难企业缓缴社会保险基

　　金397余万元，帮助华泰化工有限公司等5家困难企业稳定就业岗位补贴130万元，筹集就业再就业资金983万元，开展企业新录用员工技能培训2000人、职业介绍2021人，实行小额担保贷款“整贷直发”，发放小额担保贷款3000万元，扶持660人实现创业或扩大经营规模，扩大公益性岗位补贴274万元、社会保险补贴360万元等。有力推动我县再就业工作的顺利开展，保障了各项再就业政策的顺利落实。

　　2、完善社会保险制度。养老（含城乡居民）、失业、医疗（含居民、农合）、工伤、生育”五项社会保险度日趋完善，科学编制基金预算、按月分析各项基金预算执行情况，加强基金监管，确保基金运行安全，是社保工作的重点。目前组织征缴各项社会保险基金38041万元，比上年度增长17.5%，完成基金预算的84.5%；各项社会保险基金支出31109万元，比上年度增长.6%，完成基金预算的71.3%。同时积极实施失地农民基本生活保障制度，累计打卡发放失地农民5560人、生活补贴资金594万元。

　　3、强化基金保值增值。根据省厅对社保基金保值增值管理和绩效考核要求，为进一步加强我县社保基金保值增效管理。一是利用审计为抓手，对近三年社保基金存放商业银行未执行优惠利率少计利息533.7万元追补到位。

　　二是今年8月又组织县建行、农行、邮行和农合行的分管业务行长、业务管理人员及财政相关科室中层干部，召开全县社保基金存放商业银行保值增值绩效管理工作座谈会，做了统一强调要求各行规范操作流程，除国家明文规定的社保基金计息政策计息要求外，其他社保基金一律执行优惠利率，并分别与各行签订XX县商业银行基金存款执行优惠利率计息协议，进一步规范基金存储管理。三是对各项社保基金存款进行动态分析，在确保基金正常支付前提下，实行多档定存，确保基金的保值增值。

　　（二）、巩固完善基层医改，推进县级公立医院综合改革

　　1、确保县级公立医院改革。作为全省21个县级公立医院综合改革先行试点县之一，根据省、市、县统一部署，严格按照省政府98号文件部署要求，以切实解决好老百姓“看病难、看病贵”为的目的，按照时间节点，积极稳妥、有序有力推进县级公立医院综合改革。截止目前，对县级三家公立医院执行药品零

　　差率销售，预拨财政补助资金719万元，通过医保基金预拨门诊诊察费408万元，有效减轻了群众就医负担，使群众从医改中得到实惠400余万元。

　　2、促进开展基本公共卫生服务均等化。全年依照基本公共卫生服务项目实施方案，强抓管理，很抓落实，基本公共卫生十类服务项目均达预期目标，完成居民健康档案368759份；健康教育材料14种10426份；计划免疫接种51662针次；0－6岁儿童健康管理36696人次等。落实基本公共卫生资金62.3万元，拨付各项卫生累计支出1058.6万元。

　　3、积极开展重大公共卫生服务项目。

　　根据省、市有关文件精神，今年继续大力实施重大公共卫生服务，已免费救治晚期血吸虫病355例、重症结核病患者33例、艾滋病例。并积极实施免费婚前医学检查、国家规划免疫接种、农村孕产妇住院分娩补助等项目，切实提高妇女儿童健康水平。落实重大公共卫生资金1550万元，拨付资金1500万元。

　　（三）、进一步加强城乡社会救助体系建设

　　在做好城乡困难居民生活、医疗保障及民政优抚工作上，积极主动、会商民政落实政策、规范管理。

　　1、提高困难群众救助水平。一是全面推行农村五保集中供养制度，目前五保集中供养人员1640人，分散供养1884人。全年累计拨付五保发放供养资金700万元，敬老院管理人员工资及公用经费91万元，保障了3524名五保老人基本生活需求。二是建立了城乡低保保障标准增长机制，2019年我县农村低保标准从1550元/年.人提高到2440元/年.人，增长幅度达到57.4%。城市低保标准从355元/月.人提高到400元/月.人，增长幅度达到.6%。累计发放城乡低保金4960万元、保证了全县18750名农村低保、4644名城市低保人员基本生活。三是完善城乡困难居民医疗救助制度。全年累计支出医疗救助资金6.6万元，实施城乡低保对象、农村五保户、重点优抚对象、城乡低收入家庭实行正常医疗救助，代其缴纳新农合、城镇居民医保参保费用136万元。

　　2、落实民政优抚工作。按照省、市有关政策要求，提高了我县2019年优待金标准，全年累计发放优抚资金1373万元，其中定恤定补365万元、在职伤残金90.5万元、农村籍60岁到龄退役士兵生活补助14.5万元、退役士兵技能培训

　　费11万元，城乡临时救助（含因病致贫救助）金70万元，退役士兵自谋职业安置补偿金822万元，各项民政优抚政策得到全面落实。

　　3、积极做好救灾工作。为有效地保证我县受灾群众的正常生产生活，2019年全年累计拨付冬令、春荒等救灾资金481万元。

　　（四）、支持残疾人保障事业

　　通过“一卡通”全年累计发放救助资金360万元，其中：贫困重度残疾人生活救助4738人，发放救助资金327.5万元；贫困精神残疾人药费救助1040人，发放救助资金32.5万元。

　　三、强化纪律观念，严格遵守各项规章制度。严格执行廉洁从政的各项纪律，时刻以《党章》和财政局颁布的《纪律规定》为准则，规范个人的行为，时刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作上，能以身作则，严格遵守机关作息制度，从不迟到、早退，经常还提前上班，推迟下班，包括节假日值班也是如此。在制度面前，凡是要求科员做到的，自己首先做到，当好表率，坚持原则，不以权谋私。

　　四、存在不足

　　我深知，尽管自己的工作在局党组的正确领导下，在同志们的支持、理解和配合下取得了一些成绩，较好地完成各项工作任务，但由于本人能力、水平所限，与局领导和同志们的要求相比，还存在一定的差距和问题。主要有：一是对科学发展观自觉运用方面还有欠缺，县级社保基金监督体制运行问题由于多方面的因素限制尚未能得到有效解决。二是工作开拓创新不够，工作思路有待改进。三是对新兴领域的前沿理论知识学习和掌握还不全面，需进一步提升。这些不足问题，我将在今后的工作中全力改进，争取把财政社保工作做得更好。

篇五：社保中心主任述职述廉报告

　　2023年社保中心副主任述职述廉报告

　　社保中心副主任述职述廉报告共1本人于2013年10月从县委组织部调任到新闻中心任副主任，协助主任分管秘书股、网络技术股(电影公司)，负责县委县政府下达的各项中心工作任务;负责党务、纪检监察、社会治安综合治理、计划生育、老干部、青年团、妇女、工会工作、精神文明建设等工作。2013年，在各级领导和同事们的大力关心、支持、帮助下，本人始终保持昂扬向上的精神状态，立足于工作岗位，勤奋工作，诚恳做人，综合素质和协调能力有了明显提高。现将本人一年以来的思想、学习、工作、生活情况汇报如下，请大家批评指正：

　　一、勤于学习，潜心修养，不断提高综合素质和自身素养

　　本人认真系统地学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中、五中全会及中央、省委、市委、县委领导的讲话精神，着力注重加强业务知识的学习，无论是在县委组织部，还是在广电新闻中心，本人经常利用节假日和晚上的业余时间自觉加强学习，并把学习作为一种常态，贯彻于工作和生活的始终，做到学习、工作两不误。在参加全县第四期干部离岗考察培训班期间，本人珍惜难得的学习机会，甘当小学生，不耻下问，圆满地完成了各项学习任务，本人

　　也被评为“优秀学员”。通过学习，更新了观念，陶冶了情操，提高了思想境界和党性修养，履职能力和综合协调能力得到了提高。

　　二、勤奋工作，转变角色，着力提高工作能力和业务水平

　　本人无论在哪个岗位，都始终做到以事业为重，先公后私，顾全大局，认真履行岗位职责。一是端正态度，以饱满的热情做好本职工作。在工作中，本人能服从安排，兢兢业业，任劳任怨，经常利用晚上和节假日加班加点，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行。在县委组织部，本人能够积极主动地工作，以饱满的热情投入工作中去，只要部里下达的各项工作任务，都能在规定时间内完成好，得到了领导的充分肯定。在广电新闻中心，经常利用征地工作空闲之余，根据班子分工，做好分管工作的协调、调度，完善了各项规章制度，健全了日常工作运作机制，圆满完成了各项年度检查考评工作。二是以勤补拙，在业务实践中提高自身能力。本人能够清醒地认识到自己的不足，不断向领导请示，向同事请教，向同行学习，不断弥补自身能力的不足。积极参与组织部组织的各种活动，在工作中找差距，在参与中学习，在学习中进步，组织协调能力得到明显提升，牵头组织了县农村党员干部现代远程教育骨干人员等培训班，牵头完成了全县农村党员干部现代远程教育终端站点建设三年规划和

　　190个终端站点建设任务，参与了七一表彰等各种活动。三是当好助手，在日常工作中提升业务能力。无论是在县委组织部，还是在广电新闻中心，本人尽心尽职做好分工安排的各项业务工作，通过各种实践锻炼，使自己掌握了相关业务知识，业务能力有了明显提高，并积极当好领导的参谋助手，为领导决策提供依据，有力地推动本职工作顺利开展。四是严格要求，在征地工作中锻炼自已。根据县委的统一安排，本人参与了新东大道及收储用地项目征地工作，能够做到虚心学习请教，积累征地工作经验，不管是晴天、还是下雨，本人能够克服各种困难，经常利用早晨、中午、晚上时间，上门入户，与农户交朋友，想方设法帮助解决他们的合理诉求，争取农户的支持，目前，共完成征地3户，面积为亩，还有2户农户也将在近期可以完成征地工作。

　　三、勤思律已，公道正派，努力树正党员干部新形象

　　本人能够尊敬领导，团结同事，品行端正，公道正派，待人真诚，乐于助人。在工作中，坚持少说话、多做事，做到大事讲原则，小事讲风格，敢于承担责任，有功不独揽，有过不推诿。并积极为工作伙伴排忧解难，激发，他们工作的积极性。在生活中，做到艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，廉洁奉公，努力培养和保持严谨的生活作风。

　　四、工作上的不足

　　一是系统学习不够，政策理论水平有待进一步提高。二

　　是有时工作中胆子不够大，总揽全局的能力有待进一步提高。三是不善于表现自已，有时对已做工作情况向领导汇报沟通不够。这些问题我将在今后的工作中努力改进。

　　以上为本人述职述廉内容，讲得不到之处，请大家批评指正，本人虚心接受。

　　社保中心副主任述职述廉报告共2积累了一些经验，一年来的努力工作取得了一些成绩。业务素质得到一定的提高，工作也得到领导的肯定，但我也看到自己的不足。今后，将继续发扬成绩，努力克服不足之处，领导及同志们帮助下，为我县的农业发展做出自己新的贡献。

　　县委、县政府、局党组的正确领导下、局全体同志的帮助下，一年的时间很快过去了这一年里。比较圆满地完成了本年度的工作任务，思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：

　　一、加强政治理论和业务知识水平学习

　　注重加强理论学习，一年来。不断提高自身的思想、政治素质。能够认真学习领会党的xx大精神，坚持科学发展观，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，能遵纪守法，忠于职守，实事求是廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。认真学习了新形势下农业、农村产业结构调整的有关知识，并结合自己工作岗位的特点，系统地自学了农业法》农村土

　　地承包法》和《农业技术推广法》通过学习，自己的精神面貌进一步得到改观，政治素质和业务水平进一步得到提高。

　　二、努力完成好各项工作任务

　　领导和同志们支持、帮助下，今年。主要做了以下几方面的工作：

　　局领导的安排下，1.开展了对新型农民科技培训工作。今年。对大临河乡的三个新农村进行了新型农民科技培训，通过培训，涌现出了一批农村科技带头人。严格制定了新型农民科技培训工程实施方案和教学计划。乡镇也成立了相应的组织，专人分管，具体负责，县乡联动，加强对新型农民科技培训工作的领导。采取有效措施，本土化教材，提高培训质量。抓课堂理论培训的同时，更注重现场指导的实效性，方法灵活多样，以方便、易掌握为前提，边讲课，边实践，边答疑，边指导，最大限度地满足学员求知欲望，深受干部群众好评。

　　加快引进和推广优良品种，2.积极调整农业结构。逐步实现农产品的优质化，积极开展新品种的试验，示范。应县是一个蔬菜大县，素有“的寿光之称”但蔬菜单一。今年，局领导的安排部署下，与同志在蔬菜集散地----接马峪村搞了新优特瓜菜品种的示范，效果很好，并受到局领导与四套班子领导的一致好评。

　　建设社会主义新农村。今年后半年我与单位同志对三个

　　乡（下马峪，3.开展再生农业资源沼气。南泉，白马石）沼气进行了建设，通过沼气建设，有效地带动了农村“改厨，改厕，改圈”改善农村环境卫生条件和畜禽养殖环境，改善农民生活方式，能使农业废弃物得到循环利用，达到发展清洁能源，节约燃料消费，发展农村经济的目的使农业走上高效生态的发展轨道。

　　社保中心副主任述职述廉报告共3广电中心副主任述职述廉报告

　　本人于XX年10月从县委组织部调任到新闻中心任副主任，协助主任分管秘书股、网络技术股(电影公司)，负责县委县政府下达的各项中心工作任务;负责党务、纪检监察、社会治安综合治理、计划生育、老干部、青年团、妇女、工会工作、精神文明建设等工作。XX年，在各级领导和同事们的大力关心、支持、帮助下，本人始终保持昂扬向上的精神状态，立足于工作岗位，勤奋工作，诚恳做人，综合素质和协调能力有了明显提高。现将本人一年以来的思想、学习、工作、生活情况汇报如下，请大家批评指正：

　　一、勤于学习，潜心修养，不断提高综合素质和自身素养

　　本人认真系统地学习了三个代表重要思想、科学发展观、xx届四中、五中全会及中央、省委、市委、县委领导的讲话精神，着力注重加强业务知识的学习，无论是在县委组织部，还是在广电新闻中心，本人经常利用节假日和晚上的业余时间自觉加强学习，并把学习作为一种常态，贯彻于工作和生活的始终，做到学习、工作两不误。在参加全县第四期干部离岗考察培训班期间，本人珍惜难得的学习机会，甘当小学生，不耻下问，圆满地完成了各项学习任务，本人也被评为优秀学员。通过学习，更新了观念，陶冶了情操，提高了思想境界和党性修养，履职能力和综合协调能力得到了提高。

　　二、勤奋工作，转变角色，着力提高工作能力和业务水平

　　本人无论在哪个岗位，都始终做到以事业为重，先公后私，顾全大局，认真履行岗位职责。一是端正态度，以饱满的热情做好本职工作。在工作中，本人能服从安排，兢兢业业，任劳任怨，经常利用晚上和节假日加班加点，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行。在县委组织部，本人能够积极主动地工作，以饱满的热情投入工作中去，只要部里下达的各项工作任务，都能在规定时间内完成好，得到了领导的充分肯定。在广电新闻中心，经常利用征地工作空闲之余，根据班子分工，做好分管工作的协调、调度，完善了各项规章制度，健全了日常工作运作机制，圆满完成了各项年度检查考评工作。二是以勤补拙，在业务实践中提高自身能力。本人能够清醒地认识到自己的不足，不断向领导请示，向同事请教，向同行学习，不断弥补自身能力的不足。积极参与

　　组织部组织的各种活动，在工作中找差距，在参与中学习，在学习中进步，组织协调能力得到明显提升，牵头组织了县农村党员干部现代远程教育骨干人员等培训班，牵头完成了全县农村党员干部现代远程教育终端站点建设三年规划和190个终端站点建设任务，参与了七一表彰等各种活动。三是当好助手，在日常工作中提升业务能力。无论是在县委组织部，还是在广电新闻中心，本人尽心尽职做好分工安排的各项业务工作，通过各种实践锻炼，使自己掌握了相关业务知识，业务能力有了明显提高，并积极当好领导的参谋助手，为领导决策提供依据，有力地推动本职工作顺利开展。四是严格要求，在征地工作中锻炼自已。根据县委的统一安排，本人参与了新东大道及收储用地项目征地工作，能够做到虚心学习请教，积累征地工作经验，不管是晴天、还是下雨，本人能够克服各种困难，经常利用早晨、中午、晚上时间，上门入户，与农户交朋友，想方设法帮助解决他们的合理诉求，争取农户的支持，目前，共完成征地3户，面积为亩，还有2户农户也将在近期可以完成征地工作。

　　三、勤思律已，公道正派，努力树正党员干部新形象

　　本人能够尊敬领导，团结同事，品行端正，公道正派，待人真诚，乐于助人。在工作中，坚持少说话、多做事，做到大事讲原则，小事讲风格，敢于承担责任，有功不独揽，有过不推诿。并积极为工作伙伴排忧解难，激发，他们工作

　　的积极性。在生活中，做到艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，廉洁奉公，努力培养和保持严谨的生活作风。

　　四、工作上的不足

　　一是系统学习不够，政策理论水平有待进一步提高。二是有时工作中胆子不够大，总揽全局的能力有待进一步提高。三是不善于表现自已，有时对已做工作情况向领导汇报沟通不够。这些问题我将在今后的工作中努力改进。

　　以上为本人述职述廉内容，讲得不到之处，请大家批评指正，本人虚心接受。

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