篇一：党建工作述职评议考核总结报告

　　述职评议考核工作总结

　　述职评议考核工作总结

　　杨市办事处地处潜江南大门，辖17个行政村，1个社区，27465人。全处共有党员949名，设党委1个，党总支4个，党支部45个。20XX年，全处实现生产总值亿元，同比增长%;固定资产投资95050万元，同比增长%;完成国地两税2760万元，同比增长%;农民人均纯收入7641元，同比增长13%。

　　今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着

　　工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善

　　的原则，紧紧围绕

　　夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点

　　的党建工作思路，切实履行党建

　　第一责任人

　　的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：

　　抓责任落实，建立党建工作联动机制

　　落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。

　　加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围

　　党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政

　　治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子

　　合心、合拍、合力

　　和

　　风清、气正、劲足

　　的良好氛围。

　　加强组织领导，确保党建工作层层落实

　　成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。

　　健全责任机制，规范管理

　　一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。

　　目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。

　　二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。

　　抓班子建设，凝聚基层党员发展力量

　　强化龙头建设，选优配强党支部班子

　　一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以20XX换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以

　　讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍

　　为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。

　　二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委

　　班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村

　　两委

　　班子，实现了16个村党支部书记主任

　　一肩挑，村党组织书记、村委会主任

　　一肩挑

　　比例达到94%，增强了

　　村党支部的战斗力和凝聚力。

　　规范党员管理，提高党员素质

　　二是严格党员发展

　　四票决、三公示

　　制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化

　　双带

　　能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。

　　三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展

　　三联一促

　　活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

　　加强后备干部培养，储备实用人才

　　在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。

　　抓载体创新，开展为民服务基本活动

　　坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系

　　以

　　创先争优

　　活动为载体，不断提高群众服务水平

　　突出

　　一个主题

　　：即围绕全处确定的创先争优求突破，科学发展促赶超

　　活动主题;坚持

　　两个注重

　　：即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展

　　三项活动

　　：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好

　　四个载体

　　：即在窗口单位，以争做

　　服务之星

　　为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做

　　带富先锋

　　为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做

　　爱岗敬业先锋

　　为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作能力;在

　　两新

　　组织，以争做

　　创业先锋

　　和

　　奉献社会先锋

　　为载体，广泛开展

　　亮身份、比贡献、做表率

　　主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。

　　述职评议考核工作总结

　　根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔XX〕x号)文件精神，咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议，听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由镇党委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村(社区)四职干部，共54人参加会议。

　　一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作

　　(一)周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告，逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。

　　(二)明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述，亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。

　　(三)按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的1/3，并将所有述职

　　报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

　　二、精心组织，有序开展述职评议会。

　　一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性问题，还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定，同时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众

　　路线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严格落实民主管理制度情况5个方面，参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计，三、巩固成效，建立述职评议长效机制

　　各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。

篇二：党建工作述职评议考核总结报告

　　[工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告

　　乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告

　　县委组织部：

　　为全面落实“基层党建巩固年”各项重点工作任务，推动全面从严治党责任落实，有效压实党组织书记第一责任人责任，XX乡通过“学、述、评、考”相结合的方式，形成“比、学、赶、超”竞比氛围，提升基层党建工作水平，使全乡在抓基层党建工作上有可以学习借鉴的经验方法，也使各党组织书记对抓党建工作有了新的认识、新的思考、新的谋划，最终达到统一思想、聚焦主业、形成合力，全面推进基层党建工作更上一个新台阶的目标。现将XX乡党组织书记述职评议考核结果运用情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）高度重视，在筹备工作中求严。一是周密部署，统筹安排。XX乡党建领导小组以管党治党主体责任为重点，突出问题导向、突出严细实，认真组织实施，对述职评议工作进行周密部署；研究起草会议讲话和点评意见。二是明确内容，突出重点。将聚焦点放在述职报告上，坚持让党组织书记自己动手，认真撰写抓基层党建述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，重点围绕“第一责任人职责、从严治党责任、加强服务型党组织建设、加强基层党建的措施”逐一阐述。三是反复审稿，从严把关。对述职报告从内容结构、篇幅限定、履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面进行严格把关，突出报告内容的务实性。

　　（二）精心组织，在述职会议中求实。一是真材实料，求实述职。全乡XX个村党委（总支）书记，XX个机关事业党支部书记，会上，XX位村党委（总支）书记作了述职报告，抽取机关事业党支部书记XXX名作述职，其余的作书面述职，参会的党政领导班子结合各村、各行业实际进行了提问并点评，达到扬长不避短，坚持问题导向、开门见山、一针见血，“述”出了预期效果。结合各党组织书记工作实际，按“好、较好、一般、差”进行评定，评议民主、客观、公正，参会的XX名代表对XX个党组织书记进行民主评议，“评”出了成绩，评出了差距。为党组织书记评优评先、选拔任用提供了重要参考依据，真正“考”出成效。

　　（三）明确目标，在强化整改中提能力。一是围绕发展，抓实党建。乡党委始终坚持从严要求，始终注重基层，切实破解难题、补齐短板，让基层的党员群众更有获得感。在示范引领全乡各村党组织通过积极调整产业结构、土地流转等途径上做文章，发展壮大村集体经济，以农民的增收促进村党组织凝聚力和战

　　斗力的增强。二是立足服务，抓细党建。乡党委把各项工作分解到村，落实到岗，明确到人。进一步提高工作效能。要求每个党委委员联系1个党建联系点，带头指导党建工作，年终形成党建调研报告。每季度至少蹲点调研1次，每次不少于1天，对党员领导干部蹲点调研制度落实情况进行督查，切实加强改进工作作风密切联系服务群众监管。三是落实责任，抓严党建。乡党委严肃党内政治生活，严格规范民主生活会，组织生活会，落实“三会一课”制度，加强党员管理制度建设；抓好基层党员干部作风建设，严厉查处不正之风和腐败问题；加大力度推动基层法治建设，不断营造公平有序充满活力的良好环境。

　　（四）客观公正，强化结果运用。将党组织书记述职评议考核结果写入个人年度考核评价意见，综合评价意见材料归入本人档案。同时，把抓基层党建工作情况作为评优评先、选拔任用干部的重要依据，作为年度绩效考核的重要参考标准，在领导班子和领导干部年度考核中，对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的要依据进行问责。

　　（五）对照问题，抓好整改落实。将党组织书记述职评议结果逐一书面反馈本人，并在全乡范围内通报，各党组织书记结合自身实际制定整改落实方案，认真梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，逐项抓好整改落实，有效防止一述了之。

　　二、存在的问题

　　党组织书记述职评议结果运用工作虽然取得了一定成效，但还存在运用范围不广、认识不足，敷衍情况依然存在。村一级党组织书记个人档案不健全，述职评议结果归档保管不规范等一些列问题。

　　三、下步工作建议

　　（一）将述职评议考核结果纳入党建工作考核。将述职评议考核结果作为选拔使用干部的重要依据，并纳入乡党政领导班子责任区责任人的年度考核，述职评议结果排后的党组织书记由上级党组织相关领导进行约谈，夯实整改责任，增添整改动力。

　　（二）整改销号，实行台账管理，针对季度督查和自检自查存在的问题，建立专项整改台账，制定详尽方案，落实责任分工，明确整改时限，整改一件销号一件。

　　（三）跟踪问效，建立落实抓基层党建工作责任问题档案，作为日常督查暗访、来年述职评议的重要内容，全程跟踪监督，及时了解进度，促使整改扎实落实。

　　中共XXX乡委员会

　　201XX年XX月XX日

篇三：党建工作述职评议考核总结报告

　　【

　　导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是?忧考整理的?部?作述职报告，欢迎阅读！1.?部?作述职报告　　尊敬的各位领导、?师，亲爱的同学：　　?家下午好！　　我是来?xx班的xxx。现担任校团总?社团部部长?职。本部委员由xx班的xx同学担任。现在我向?家汇报本年度社团部?作情况：　　?、本部近?年来组织开展了乒乓球?赛、棋艺切磋?赛、书法绘画?赛、暑期社会实践活动、招纳新的站、社、队成员等。　　?、参加了市?明风采?赛、创卫?进新社区、书法绘画?赛等?些?型活动。　　三、本部主要以组织开展社团部下?各站、社、队的活动，并予以协调。　　下?请允许我为?家介绍社团部下?的两站、两队、三社的成员以及?作职责。　　两站分别是：记者站、?播站。　　记者站站长由xx班的xx同学担任。记者站主要以写新闻、定每期?播稿题?、收审评选每期优秀?播稿和办有关社团部活动的宣传板报等。　　两队分别为：护旗队、舞蹈队。　　护旗队队长由xx班的xx同学担任，护旗队主要以负责每周?的升旗已经每周?晚?习组织护旗队成员训练等。　　舞蹈队队长由xx班的xx同学担任，舞蹈队主要以负责学校?型节?晚会的表演，以及招纳新的舞蹈队成员并在每周四晚组织训练等。三社分别为：静轩棋社、墨?书画社、影频社

　　xx棋社社长由xx班xx同学担任xx棋社于每周?，周三晚?习在礼堂开社，棋社主要下棋活动分为：象棋、军棋、跳棋、五?棋等。主要以丰富同学们的课余时间同时也为?家提供?个切磋棋艺的平台。

　　xx书院社长由xx班xxx同学担任，xx书画社于每周?晚?习开社，由我校专业的美术?师戴?师对其进?指教与辅导，主要以丰富同学们的课余?活，同时也为爱好绘画的同学们提供?个学习交流，展??我的舞台。

　　xx社社长由xx班的xx同学担任，xx社主要以丰富同学们的课余时间，同时也为喜欢看电影的同学们提供?个良好的环境。同时影频社也负责每次?型集会的?响设备的准备、使?与调控。以及?型晚会的灯光、话筒、设备的准备、使?和调控等。2.?部?作述职报告

　　20xx年在院党委及本?部书记的领导下，我认真学习贯彻xx?精神，坚持以科学发展观为指导，充分发挥党员先锋模范作?，解放思想、转变观念、克服困难、扎实?作，较好地完成了上级党组织交给的各项?作任务，现总结如下：　　?、加强理论学习，全?提???的`政治素质和业务素质。　　在?常?作中，我注重加强学习，努?提???政治素质和?作能?。有重点、有针对性的学习邓?平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神，并结合???作，学习民政、卫?等相关的业务知识，提?了??的政治修养、理论?平和业务素质,运?科学理论指导具体?作的能?得到进?步提升。在原则?场和?是???前，始终保持和各级党委的?度?致，做到了旗帜鲜明、?场坚定。　　?、履?职责，各项分管?作扎实推进。

　　1、抓好xx?及xx届xx全会精神的学习宣传。通过多种形式，积极营造浓厚的学习氛围，增强党员的学习积极性。

　　2、抓好精神?明创建?作，营造积极向上的精神氛围。在医院开展的?风作风建设主题活动中，调动??党员积极参加学习讨论，结合本职岗位寻找差距不?，制定切实可?的整改措施。

　　3、?励党员参加党内外的各项活动，增强组织凝聚?，丰富党员同志的业余?活。

　　4、将党建、思想政治?作贯穿到之际?作之中。在?事?作和?风管理?作中，本着?贯务实的?作作风，加?对?风的监管?度，进?步提升优质服1　　务意识，提?医疗服务质量，切实引导、关?医院职?，维护职?权利，倡导和-谐集体。职?闹?作情绪，及时处理，同年轻职?谈?交流，帮助他们成长;职?发??盾，做化解?作，引导职?将精?集中到?作上。职?反映的任何问题我都会牢记在?，及时的加以解决，解决不了的及时的进?反馈，请求谅解。努?做到使院领导满意、职?满意、患者满意，赢得?家的信任。　　三、勤政廉洁，?标准严格要求??，保持良好的?作作风。　　始终坚持遵守?作纪律、坚持勤政廉洁，?作中讲党性、讲原则、顾?局，踏踏实实做好本职?作。坚持?作为重，个??切服从?作需要。保持良好的?作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证?作效率。　　四、??存在的不?。

　　1、政治理论?平亟需提?，经验有待积累。?年来，由于忙于??的业务?作，所以理论学习的时间很有限，虽然有不?的收获，但还远远不够。

　　2、对??党员和职?的思想动态掌握的不够。由于经验的?缺，对职?的思想动态掌握不够，致使对职?在?作、?活??的困难和问题不能够及时的发现和解决。

　　3、??在?作中创新还有待提?。??有决?和信?，在领导和同事们的帮助?持下，改进不?，以更加认真的态度，更加求实的作风，履?好??的岗位职责。3.?部?作述职报告

　　xx酒家是?所以中餐为主的民营企业，企业共有员?10x名。团?部成?于xx年x?，现有团员3x?，3x岁青年xx?。公司先后获得“中国餐饮名店”、“全国商业顾客满意企业”、“xx省商标”、“xx省百家?明诚信单位”、“海西?佳餐饮品牌企业”、“xx?佳餐饮店”等荣誉，企业党?部获得“先进基层党组织”称号，企业团?部获得“xx市五四红旗团?部”、“xx市青年?明号”等荣誉称号。近?年来，通过党建带动团建，加强组织建设、注重理论教育、开展主题活动和企业?化建设打造xx品牌，扩?社会影响，凝??、聚??，实现团建?作和企业效益共同发展。　　?、健全组织，夯实基础，加强团组织建设　　公司党?部历来重视和?持团组织的?作，xx团?部在企业党组织的号召下，坚持以“党建带团建”的?作?针，严格落实党建带团建制度。以党建创先争优带动团组织?泛开展创建先进集体，争当先进个?活动，形成争创氛围。?前，团组织不断成长，成为??团员青年交流思想和开展各项活动的中?。?部成?以来，共向党?部推优?数达到20?，通过团?部的推优，现已有9名团员光荣地加?了党组织。近年来，在党?部的领导下，团组织推荐和培养了xx市“劳动模范”、“热爱企业员?”、“?佳外来青年”“优秀党、团员”等??批的优秀青年员?。　　?、搭建平台、提?素质，为青年励志成才创造条件　　企业要发展、?才是关键。xx团?部以企业打造“学习型企业”活动为动?，引领团员青年以好学上进为?标，在青年员?中掀起学习热潮，努?创造条件，打造学习型组织。?是组织青年学习政治理论，提?职?思想素质。增强企业员?适应市场能?和竞争意识，提?整体素质，企业运?五四进?创优评先，掀起了?、学、赶、帮、超的学习热潮。通过学习，进?步提?了团员青年的政治思想素质;牢固树?了建设中国特?社会主义的共同理想和正确的世界观、??观、价值观;培育了青年“四?”精神和崇尚科学的意识;坚定了爱岗敬业、服务社会、共同发展的思想，发挥投?海峡西岸经济区重要中?城市建设和新?轮跨越式发展的积极性和创造性。?是开展“请进来、?出去”的学习培训活动。在企业经营者及党?部的?持下，团?部认真组织青年员?学习科学?化知识，参加进修培训，参加业务技能竞赛等活动。如：企业中、上层管理?员参加中国职业经理?资质评价学习培训，与中国餐饮协会、中国烹饪协会积极共建，分批前往北京、上海参加“?牌店长”“饭店业管理督导师”的学习培训，针对青年员?职业化素养提升，请来清华?学陈?博??店授课。引进中国餐饮业界知名专家丁??师长期?店指导。通过?系列的学习培训活动，有效地提?了企业管理?平，进?步提?了??职?的理论?平、业务技能;增强了科技意识、市场意识、竞争意识;推进了“素质?程”的实施。　　三、抓好活动，激发动?，提?团员青年的积极性　　为激发团员青年的积极性，团?部按照党?部确?的以提?青年员?素质，推动管理进步，致?于出??精业、敬业、乐业xx团队的?作?标。及时进?了部署，并着?深?开展了各项活动，使团员青年们在活动中进?步焕发出?作热情，进?步调动起了团员青年的?作积极性。?是开展业务竞赛、业务考核活动。为了推动共青团?作的健康发展，发挥团员青年在?产经营?作中的中坚?量作?，相继开展了“岗位建功，岗位成才”的竞赛业务技能培训，定期或不定期进??次岗位操作技能训练和安全知识考核，引导他们树?有学识才有能?、有作为才有位置的理念，启发他们勤奋好学、刻苦钻研、练好内功、发展创新的?觉性和主动性，不断提?服务质量?平，树?创新精神，不断推出新菜肴品种应市，满?消费者需求。?是开展?范岗创建活动。创建“青年?明号”活动是凝聚青年、团结青年、带领团员青年建功?业的?项重点?程，为使“青年?明号”创建活动更加?之有效，在各个班组进?了评先评优。举办两年?度的“五?、五四”评先选优表彰?会，提?团员青年的团队向??和凝聚?。三是开展社会公益活动。坚持以扶贫济困为主题开展青年志愿者活动，组织青年团员到社区孤寡??住所打扫卫?等活动，受到社区孤寡??的好评;由党、团?部组织，多次邀请中?医院的专家到酒家对员?进?义诊。组织青年员?参加“万?献爱?”、“慈善??捐”、红?字会救助??动，为汶川、?树?地震、?曲泥?流灾区踊跃捐款，增强员?的社会责

　　任意识。连续多年“中秋节”“重阳节”为?浦?协委活动提供资助;连续多年为?浦?学、曾营?学、杏滨中??学等周边学校筹办“六?”节?娱活动提供资助，为?浦村迎春“xx杯”篮球赛、海峡两岸龙?赛和集美轻校马拉松赛、中国?排联赛中国古巴?排国际对抗赛提供资助;每年的“??”建军节、中秋、春节等重?节?，慰问放弃休息?作在?线的消防官兵。在党、团?部的组织下，?年来,企业还努?解决单亲家属、下岗职?、特困学?家属就业，?助特困?、中、?学??学等。通过这些活动的开展，使得团员青年组织更具活?。四是开展?体娱乐活动。组织丰富多彩的节??化娱乐、以赛代练，提?服务操作技能，“五?、五四”、“中秋、国庆”、春节是传统的`双节，企业团员?数已占据相当?的?例，如何办好青年?的?化活动成了党、团?部的?项重要?作，为了让?家感受到节?的氛围，党、?、团组织了企业员?春游活动、安溪志闽团队训练、组织现场观看

　　中国、古巴?排国际对抗赛以及员?“??游”活动。组织企业优秀??前往北京、上海、?州、杭州、桂林、云南等地学习考察，通过活动的开展，丰富了节?的?氛，共渡美好节?，以更好的精神?貌来对待?作，让?家都感受到企业是?个充满?机活?的?家庭。五是结合?业特点，积极开展“拾?不昧，真诚服务”的主题活动。诚实守信是企业经营之本。在党、?、团组织的牵头下，拨出专项经费设?了奖励制度。??年来，随着这项活动的?泛深?开展，企业员?在?作中拾到客??机、提包、现?及证件等,总价值超过百万元，均当场交还失主，赢得失主的赞誉，多年来，从未发?顾客在酒店内被盗、丢失物品的事件。六是建?温暖的xx?家庭。在xx，企业已成为全体员?共同的家。每逢青年员???，团组织总会为他们准备?份礼品和贺卡。?私的帮助，温暖的关怀，让在xx?作的团员青年感受到了家庭般的温暖，青年员?们更是将企业当成了??的家，团结??、?效协作，爱岗敬业的意识普遍增强。4.?部?作述职报告　　在xx党?委的直接领导、关怀下，在全体党员及全体同事的积极努?下，xx社区党?部认真学习“三个代表”重要思想，全?落实科学发展观，深?贯彻党的“xx?”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领??党员和全体同事，切实转变观念，投?于社区建设改?实践，努?创建社会主义精神?明。现将任职以来的?作作如下汇报：

　　1.认真学习贯彻党的xx?精神，落实科学发展观。　　在xx?报告中?度重视以改善民?为重点的社会建设，明确提出努?使全体?民“学有所教，劳有所得，病有所医，?有所养，住有所居。”社区建设是民?建设的重要部分，社区建设的好坏直接关系到以民?为主的社会建设，关系到和谐社会的建设。　　?年来，我?部坚持以?为本，加强社区队伍的建设，提?社区队伍的服务管理?平和技能;坚持全?全意为?民服务的宗旨，深?百姓，充分了解百姓的需求，实实在在地为百姓做实事;加强社区基础?作，拓展社区服务领域，及时帮助困难家庭解决就业问题，加强社区居民的劳动保障，保障居民的基本?活，落实好市、区惠民政策，使xx?精神在社区“落地?根”，让??居民群众收获全?建设?康社会沉甸甸的果实。

　　2.做好社区党建?作。　　?部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的?针，积极做好党员的社区建设培养?作。?前已有3?向党?部递交?党申请书，积极向党组织靠拢。在党建?作中始终围绕全?贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进?产?的发展要求，先进?化的发展?向及最???民的根本利益。　　深化社会主义荣辱观社区建设，在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设，在青年学?中开展“?志、修?、博学、报国”社区建设，加强未成年?思想道德建设。?泛开展群众性精神?明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强??关怀和?理疏导，塑造?尊?信、理性平和、积极向上的社会?态。

　　3.创新党建?作，建博客，架起社区沟通新桥梁。　　党?部利?博客这个新媒介向群众“汇报?作”和发放通知。博客渐渐成了我们党?部办公的新?具。让更多的?了解xx社区，?持社区建设，提?辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始终是畅通?阻的，社区居民可以随时了解社区事务或者表达??的建议和意见，社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权，既调动社区居民参与管理的积极性，?培育社区居民的民主意识。　　博客上?有社区党建、办事指南、等?个栏?。我们把这个博客办成党?部和业主沟通的平台，并着重突出服务性的特?。

　　4.廉洁?律，不断?我加压，求真务实提升个?素养。　　多年来，我本着?私奉献、敬业爱岗的精神，认真履???的.职责。在平时?作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条?作原则：?是??严格遵守各种制度，?觉接受群众监督，不争名夺利。?是?觉做到三不：?作时间长不计较，?作任务重不叫苦，事情多不厌烦。　　依靠xx党?委的正确领导和全体同事的积极努?，xx社区党?部的?作取得了?定的成绩，得到了上级领导部门的肯定。但是在?作中，有很多地?需要我不断探索、不断学习、不断总结的，也恳请上级组织给予进?步的指导和帮助。　　?对新的时代背景和社区建设形势，我决?在上级党委的正确领导下，?论何时何地，都作出??应有的贡献！

　　5.?部?作述职报告　　今年以来，在县委、县?民政府的坚强领导下，县住建系统党委的领导下，认真学习贯彻县?次党代会议精神，以建设“美丽且末、幸福且末”为?标，以深?开展创先争优和赴基层转作风服务群众等活动为载体，??加强和改进基层党组织建设，以抓党建?作促进各项住房和城乡建设?作的顺利开展，各项重?民??程进展顺利。　　?、住建局机关党?部基本情况

篇四：党建工作述职评议考核总结报告

　　【

　　导语】述职报告是群众评议组织、?事部门考核述职?部的重要?字依据，不仅有利于述职者进?步明确职责，总结经验、吸取教训、提?素质、改进?作，还有利于增强民主监督的良好风?。本篇?章是??忧考?为您整理的《党务?作者个?述职报告》，供?家阅读。【篇?】党务?作者个?述职报告　　按照书记述党建?作要求，我就xx年??履?党建?作第?责任?职责情况述职如下：　　?、党建?作履职情况

　　(?)压实责任，认真践?“三个亲?”。　　?是亲?抓?作部署落实和问责整改。在xx年?作的基础上，继续把落实全?从严治党主体责任作为??的?要政治责任，强化“四种意识”，切实抓好?作部署，责任落实，问责整改。　　全年，共召开党建相关?作会议16次，专题会议4次，安排年度党建?作计划，落实上年的问题整改，督促?部书记履?主体责任，指导“两学?做”教育学习?作，实施党建“精准扶贫”，开展党员纪律作风整顿以及严格贯彻落实中央“?项规定”精神，加强对《关于新形势下党内政治?活的若?准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁?律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视?作条例》等党内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12次，开展?对?谈?谈话80余?次，推动各类问题整改33项。　　?是亲?督促?部的规范化建设和党员作风建设。重点加强了对省级贫困村?湾村党?部的建设，通过强化第??部书记认真履职和制度建设，使原?部班?在凝聚?、战??不强的情况下，实现了?部战?堡垒作?和党员先锋?范作?的提升。　　经过?部的带，党员的帮，完成了“精准扶贫”重?项?建设15个，实现资?投?280余万元，?举改变了?湾村基础建设落后的状况，实现了?湾村21户贫困户，57名贫困??按时脱贫。认真落实全?从严治党的主体责任，全年审查案件3件3?，1?受到党内警告处分，2?受到批评教育处分。　　三是亲?抓?部建设和主题党?活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村?部共8个?部活动阵地，全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度，进?了规范化建设。督促每个?部设?了固定党?时间，将?部活动的经常性开展始终督促在路上，有效的促进了今年的“两学?做”学习教育?作、换届纪律?作、党建脱贫等?作的开展。

　　(?)抓住重点，全?建好“三类组织”。　　?是及时选举搭建了机关?部、“两新”?部班?，新组建了“两新”?才?部，配齐配强了?部成员。　　?是巩固壮?了“产业化”党组织。按照枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的需要，及时按?格化党建进?调整，实?双重管理，党员可以产业为载体开展相关活动，年青?才可通过本?部或“两新”“青年?才”?部申请?党，打通了产业党建和?党通道。　　三是建好村级?治组织。通过开展党建促法治建设，各村因村施策开展《村规民约》建设，积极实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设。建?专合组织3个，协会1个，志愿者队伍3?，有效推动了村民“?我管理、?我服务、?我发展”的积极性和主动性。

　　(三)牢记宗旨，筑牢为民务实清廉“三个基础”。　　?是扎实开展“两学?做”学习教育?作，筑牢联系群众基础。按照“重点在学、关键在做”要求，将“两学?做”学习教育?作和解决群众具体?产?活困难、“精准扶贫”、“?基层”、?接访等?作有效衔接，取得了党风廉政建设社会满意度测评全市第20名、全县第8名的好成绩。　　?是抓好带头?选培，筑牢?才队伍基础。将1名退伍军?发展成为?党分?，5名年青?才留在了本乡创业，涉及种植、养殖、加?，1?还对电商营销进?了?胆探索，涉?互联?+新领域。　　三是厚植为民务实清廉形象，筑牢党群互信基础。落实?委成员述廉述责、“三重??”决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机制，有效提升了党员群众的理解信任，群众的满意度有了较?的提升，和党组织的关系更融洽。

　　(四)带出活?，管好“三?队伍”。　　?是带好?部队伍。加强对《公务员法》、《机关?部管理制度》、《?标考核》等法律法规和制度的学习考核，增强年青?对纪律的敬畏和遵循意识。　　?是管好党员队伍。深?开展理想信念教育、道德情操教育等活动，全年组织开展党员培训7次，完成党员远程教育1000余学时，开展党员志愿服务8次，民主?活会16场次。新发展党员2名。全年组织开展?党积极分?培训2次、预备党员思想汇报会议4?次。　　三是培养好后备?部队伍。建?村后备?部制度，储备后备?部5名。坚持“专业培养和综合培养同步进?”培养?向，积

　　极开展村后备?部培训，组织专业技能和党建?作培训讲座16次,积极开展团组织活动，全年组织团活动3次。

　　(五)将权?关进制度笼?，实施好“三项建设”。　　?是切实加强党风廉政建设。我始终把正?先正?作为??的为官之本，坚持严以律?。严格执?“三个不直接分管”规定，坚决?持乡纪委查办案件，xx年，共?作提醒谈话2?。查办案件3件，处理责任党员3?。积极落实全?从严治党主体责任，坚持抓早抓?，将纪律和规矩挺在法律的前?，避免了?犯错误就是阶下囚问题的发?。　　?是切实加强制度建设。梳理废、改、?制度清单，废?1项，修订制度12项，新建制度3项。带头并督促班?成员落实乡机关?部《民情?记制度》、《双向选择联系村制度》、《?盾纠纷排查和三三制调解制度》等，xx年到村组、企业、社会组织察访民情200余次;电话接访32次，对?地确权、精准扶贫等?作过程中暴露出的问题及时进?了处理。建??部联系村、党员联系户制度，联系困难群众88户281?，联系困难党员10?。　　三是切实加强?部作风建设。坚持领导班?决策书记末位表态制度，班?民主?活会制度，对“三重??”事项强化集体研究,建?了“督查管理”机制，努?推动政府职能实现“三转”。开展随机督查11次，发现问题8条，现场提出整改要求4条，?作提醒谈话2?;做好了换届?作交?谈?活动，分别谈话30余?。　　?、存在的主要问题　　回顾?年来，在党建?作中做了?些努?，取得了?定的成绩，但离组织的要求和群众的期盼还有?定的差距，主要包括以下?个??：　　?是抓组织建设不平衡，各?部互?，?平参差不齐，效果好坏有别。?是抓基础保障还有差距，软硬件建设都还需要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞，?定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备?才培养离?作需要差距还?。　　三、下?步?作思路和打算

　　xx年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，继续落实全?从严治党的要求，从?处着眼，从微观??，促进党建?作再上新台阶。　　?是继续完善党建责任制，督促党委委员、各?部书记及委员落实好责任清单，认真履?好??职责。?是继续强化组织建设，使新组建的党?部、社会服务性组织完善制度，规范动作，履?好职责。三是加强?部培养，营造风清?正的?部创业环境。四是继续加强党员培养教育管理，补齐党员队伍建设发展的短板。五是加强基础建设，在物资保障上下功夫，???投?，争取?产出。【篇?】党务?作者个?述职报告

　　20xx年以来，在市委和市级机关?委的正确领导下，市科协以党的群众路线教育实践活动为契机，以服务型党组织建设为重点，认真履?党建?作第?责任?职责，切实把党建?作作为“?把?”?程，放在?上、抓在?上、落在实处，不断创新?作载体，狠抓?部作风建设，为科协系统实现?作?标和作风建设双丰收提供坚强的政治和组织保证。今年6?，市科协被市委组织部、市级机关?委联合命名为“群众满意的机关服务品牌”。　　?、主动作为，全?履?党建职责　　?是积极落实“书记抓党建”责任。作为市科协党组书记，带领班?成员认真研究党建?作，带头公开党建?作?标责任，坚持党组书记亲?抓、分管领导直接抓、责任部室具体抓、党员?部?觉抓的?作机制，形成抓党建?作的强?合?。始终严守党的政治纪律，与中央、省、市委保持?度?致，严格执?民主集中制，充分发挥领导班?的决策机制作?，推进科协事业?跨越。建?考评机制，纳?单位?标绩效管理考核，采取平时考核、重点?作考核和年终考评相结合的办法，对?标任务完成情况给予考核奖惩。选好配强党组织负责?和党务?部，关?他们的使?、培训和交流。?是主动创设党建载体。按照“服务中?、建设队伍”的.总要求，先后主持召开多次专题会议，研究机关党建?作重要问题，积极创新党建活动载体，推进党建?作更加务实开展。特别是党的群众路线教育实践活动期间，本?作为第?督导组组长，全程做好督导?作，同时，?标准严要求开展好本单位活动，并提出了“四查四改四提升”：查不接地?，改传播?式，提升科普服务能?;查避重就轻，改定位不清，提升协同创新能?;查安于现状，改渠道不畅，提升服务会员能?;查慵懒松散，改纪律不严，提升组织保障能?。三是带头落实?岗双责。坚持党组中?组学习制度和党员领导?部带头上党课制度，制定党组中?组学习计划，明确学习内容，严格考核积分;本?先后三次为全体党员上党课，就我市公民科学素质状况调查分析及对策等内容进?授课;开展“读书?”活动，有针对性地推荐?批书?供党员?部学习，提升政治素质和业务?平。严格执?双重组织?活制度，积极参加民主?活会，提?会议效果;坚持以普通党员?份参加组织?活会、民主评议党员等各项活动。坚持班?成员例会制度，每周?、五召开例会，研究重点?作事项;开辟听取意见的渠道，?泛征求党员、群众对领导?部的意见和建议，把握党员思想脉搏。四是亲?推动机关服务型党组织建设。围绕科协?作职能定位，把“科普益民、协同创新”作为市科协机关服务品牌名称，把“务实、创新、协作、奉献”作为机关?作?语，成功创成群众满意的机关服务品牌。　　推进在职党员“服务奉献进社区”，积极围绕职能和个?特长，有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶，?访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件，?持项?资?3万元，给予帮扶户现?、报刊和物品总额价值11000余元。

　　　　?、与时俱进，深?查找存在问题　　今年以来，本?主动作为，带头履职，在党建?作上取得了?些成效，但与当前的形势和市委的要求相?，还存在?些不?和薄弱环节。?是思想上认识不到位，存在重?作、轻党建的思想。对党组织建设?作重视程度不?，认识不到位，存在应付思想，认为党建?作是“虚事情，软任务”，主动性不强。加之本单位党员?数少、党组成员少，主观上对党的组织?活、?部?活三会?课制度执?上不严格、不规范。?是党建机制不健全，党员组织?活单?。亲?谋划党建?作的?度不到位，对党建?作，依然采?传统的?式和?法，不善于创新，对党员教育内容和?法单?，组织活动流于形式，党建活动缺乏系统性和新颖性，党员?部参与积极性不?，活动效果不明显。究其原因：(?)思想教育跟不上党建?作的发展。由于本?思想上没有?度重视，认识不到位，?动不积极，对党组织宣传引导的?度和深度不够，对党员?部的教育引导不够，思想认识上存在偏差，加之没有树?正确的政绩观，认为业务?作?党建?作政绩显眼，思想上轻视了党建?作。(?)党组织缺乏活?。由于平时学习不够，对党建?作的研究不深?，缺乏系统的理论?撑，没有找到有效的?作切?点，造成机制体制不健全，缺乏有效载体，加强党组织建设的推动?不?。(三)对党务?作者培养激励不够。由于?少事多，平时安排业务?作较多，下任务、提要求、要成果，?对党务?作者的教育、培养、管理、激励不够，造成党务?部从事党建?作积极性不?。　　三、开拓创新，认真谋划党建思路

　　20xx年，本?将认真落实市委有关要求，切实履?党建?作第?责任?的职责，充分发挥党建?作助推器的作?，着?在思想建设上取得新成效，在争先创优上取得新突破，在党员?部队伍建设上取得新成果，为推进科协?作?跨越提供强有?的思想和组织保障。　　?是强化学习教育，确保思想建设有新成效。本?将始终坚持学习优先，带领班?成员认真制定年度学习计划，组织学习规定的内容，坚持每周?、五学习制度，做到学习与讨论相结合、学习与运?相结合，推进?作开展。坚持领导带头，全员参加，充分发挥党组织的政治核?作?，保证党员的先锋模范作?得到充分发挥，不断增强思想建设成效。　　?是推进创先争优，确保典型?范有新突破。围绕科协职能，突出服务特?，积极争创“三群众满意的机关服务品牌”，进?步提升科协组织服务科技?作者的响亮品牌。认真开展创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，及时总结党?部和党员?部开展创先争优好的做法，积极争创先进典型。拓宽党员服务群众渠道，建?党员联系和服务群众的?作制度，帮助?活困难党员和?党员解决实际问题。　　三是狠抓规范管理，确保队伍建设有新局?。带领班?成员认真研究建?规章制度，严格执?“?课三会”制度，继续落实党组书记主动上党课制度，提升学习成效。加强党员队伍建设，提?发展党员质量，优化党员队伍结构，把政治素质好，业务能?强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加强党务?部队伍建设，充分发挥书记抓党建的关键作?，增强党务?部抓党建、带队伍、促展的意识，提?党务?部的组织领导能?、协调创新能?和?作落实能?。【篇三】党务?作者个?述职报告　　按照乡党委政府的要求，现就?年来开展?作的状况向?会作?简要汇报，请各位点评和斧正。　　?、处理?际关系　　?20XX年9?参加?作以来，我严格按照“服从领导，团结同事”的原则处理?际关系。在?作中，严格按照领导的?作思路和安排开展?作;和同事相处，由于我性格?较急，有时为?作可能在讲话?式上?较直接?难免影响和?些同事的关系，我想?家都是为了?好?作，不会太计较，如果真有得罪的地?，在此向?家道个歉，期望谅解。对?、对事但求?愧于良?，能成为朋友那是缘分，我坚信?句格?“路遥知马?，?久见??”。　　?、开展党务?作　　按照上?届领导班?的安排，参加?作以来?向协助党委做党务?作。我深知党务?作对个?要求?，任务重，同时由于?我?字功底基础较差，统筹协调潜?还有待提?，所以在协助领导处理党务?作时，经常感到?不从?，没有当好领导的服务员和党务的专业技术员。现将?年来开展党务?作的状况总结如下：

　　1、协助党委做好党务?常?作。协助乡党委做好党务?常?作，帮忙起草党委下发和上报相关?件材料，在领导的指导下，同事的帮忙下，没有出现过重?失误。协助乡党委管理好各村?部党员，在涉及到##和打砸抢烧事件时，我乡党员?部没有任何?参与其中。

　　2、协助开展第三批学习实践科学发展观活动。去年9?开始的学习实践活动，今年5?已基本结束。在这个过程中，全程的?字材料基本由我起草，和原乡党委副书记?健?齐组织学习实践活动宣讲团到三个?区分别宣讲?次，和##x?齐刻制100余盘学习实践活动教育光盘下发到河?村、安家湾村和?坝村。由于学习实践活动材料报送及时，措施得?，亮点突出，多次受到县委、县政府领导的表扬。

　　3、协助做好“作风建设年”活动。今年年初开始的作风建设年活动，已于12?初基本告?段落。在活动开展过程中，及时通知各村召开动员会议，协助党委透过调研整理出亟需整改的有关作风漂浮的现象5条。结合去年开展的农村基层组织集中整顿活动，将我乡重点整顿村海?村，加郡村村两委班?透过开展作风建设，理顺关系，构成团结?事的局?。作风建设年活动严格按照县委、乡党委的要求开展，成效显著。

　　4、农村党员?部远程教育?作成效显著。和##x?齐协助乡党委开展农村党员?部现代远程教育。我乡远程教育?作在组织保障、教学管理，教学?式，教学服务，资源整合，等??严格按照县委、县委组织部的要求，扎实开展?作。4?21?，州?化局副局长阿莲率全州农村党员?部现代远程教育和?化资源信息共享?程??培训班全体学员参观考察我乡安家湾村远程教育终端接收站点建设。考察结束后，州?化局副局长阿莲充分肯定了我乡所取得的成绩。今年，我乡安家湾村农村党员?部远程教育接收站点顺利透过四川省省级?范点验收，成为泸定县第?个远程教育省级?范点。

　　5、协助做好“创先争优”活动。我乡争创活动?5?底开始，?前进?整改落实阶段。在这个过程中，和袁淑英?齐起草了活动所有?字资料，要求各?部扎实开展争创活动，涌现出了像长沙坝村带头致富?黄忠、抗洪先进个?中油房村?部书记倪洪等超多先进?物。

篇五：党建工作述职评议考核总结报告

　　范文

　　抓好党支部书记述职评议考核工作情况汇报

　　水务局

　　一是述职突出“细”字。述职评议考核采取半年述职和年终述职两种方式。基层党组织负责人按照有关要求，认真撰写述职报告，全面总结本人抓党建工作情况，着重从本人履职尽责、工作特色亮点、目标任务完成情况、存在问题和不足以及下一步工作思路和措施等方面进行述职，注重运用数据、事例说话，确保述职工作的真实性、客观性和可信度。

　　二是考核突出“严”字。考核小组严格按照考核要求，对陈述者逐一点评，指出存在的不足和差距，指明问题产生的原因，提出改进意见和建议。点评中肯，直击要害，让工作优秀的“出出彩，增增光”，让消极落后的“出出汗、红红脸”。现场判卷，公布成绩，让大家互相找找差距，发现自身短板，努力形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

　　三是整改突出“实”字。对于述职评议考核中提出的一般问题，由当事人认真制定整改计划，列出清单，明确时间，及时整改销号，机关党委进行复查。对于较为突出的问题，将其列入专项督查督办事项，由分管领导牵头负责，认真抓好整改闭合。通过述职评议考核，进一步落实党要管党、从严治党要求，达到激励先进，鞭策后进的目的，全面提升基层党建工作的质量和实效。

　　学习永无止境

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　　学习永无止境

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