生活会问题整改清单4篇

来源:朗基文库网 时间:2023-08-06 08:18:01 阅读:

内容摘要:生活会问题整改清单

篇一:生活会问题整改清单

  

  2022年度组织生活会查摆问题清单(党员)姓名:职务:填表日期:年月日问题类型序号1政治信仰方面21党员意识方面21理论学习方面21能力本领方面21作用发挥方面21纪律作风方面2开拓创新能力不足。创新的思路不广,工作亮点不多,缺乏创造性、创新性。担当作为不够有效。对新形势、新常态不够适应,总觉得工作不好做,在谋划、推进工作时存在瞻前顾后,导致个别工作推进的不够深入。日常管理不够严格。对所里干部日常行为、工作、学习、考勤等监督不够严格。工作要求不够高。更多的强调各项工作按时完成,没有用更高的标准去要求。带头作用不够强。虽能自觉学习党的政治理论,做到廉洁自律,发扬艰苦奋斗。但争先表率精神不足,模范带头作用发挥不明显。看齐意识不够强。缺乏经常看齐的毅力、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气。学习的深刻性不够。对党的创新理论缺乏系统学、持续学的劲头,存在东读一篇、西看一篇,学习不全面不深刻。学习的贯通性不够。用新思想新理论中的立场观点方法指导工作不够有力,存在学用脱节现象。斗争精神不够强。对自己的要求还不够严、标准还不够高,干劲还不够足。查摆出的问题政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时提高自己的政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足。不善于运用新的理论思想来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足。大局意识不够强。对上级工作部署落实不够有力,对所里干部和广大群众未给予足够关怀和教育引导。备注:根据实际情况可对表格进行增减。

篇二:生活会问题整改清单

  

  党员生活会查摆问题清单5篇

  1.缺乏政治意识问题

  是否深入学习党的基本理论、路线方针政策?

  是否时刻牢记自己是一名党员,始终保持党员的荣誉感?

  是否认真履行自身职责,并保持敏感的政治嗅觉?

  2.偏差思想问题

  是否存在对党的理论路线方针政策的误解?

  是否存在与党的意见不一致的思想歪曲?

  是否存在个人主义、本位主义思想?

  3.工作作风问题

  是否严格遵守组织纪律,坚持集体决策?

  是否存在批评压榨同志或压制下属的行为?

  是否做到充分调研,尊重群众意见?

  4.学习思考问题

  是否存在缺乏思想深度,缺乏针对性和前瞻性?

  是否存在对新知识和新理念缺乏兴趣和好奇心?

  是否存在缺乏理论知识和实践技能锻炼?

  5.作风建设问题

  是否存在言行不一致、说一套做一套的问题?

  是否存在对群众工作不重视的问题?

  是否存在放松对自身行为的自我监督?

  以上是党员生活会查摆问题的清单,仅供参考。

  1.党员思想意识问题

  -是否弘扬正气,做到有什么疑虑、什么问题在心中都要说出来?

  -是否保持理论学习热情,加强政治教育的自觉性?

  -是否认真执行党的各项决策,确保队伍的团结稳定?

  2.党员作风问题

  -是否服从组织,严格执行民主集中制,促进团结?

  -是否严格遵守行业规范和职业道德,保持良好的形象?

  -是否积极参与群众工作,深入了解群众的实际需求?

  3.党员工作能力问题

  -是否具备专业知识和技能,保持学习和进修的状态?

  -是否能够保持工作的创新性和实效性,为党和人民作出贡献?

  -是否能够适应新形势、新任务,有主动创新精神?

  4.党员纪律问题

  -是否严格执行党的纪律,防止违反纪律行为的发生?

  -是否能够接受批评、自我批评,及时纠正错误?

  -是否做到廉洁奉公,拒绝个人私利?

  5.党员群众工作问题

  -是否始终将群众利益放在心中,认真贯彻党的群众路线?

  -是否具备良好的沟通能力,倾听民意,及时反映问题?

  -是否注重广泛调查、深入研究,寻求更好的解决方案?

篇三:生活会问题整改清单

  

  从组织生活的内容看,不少支部开展组织生活时,搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动,而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。精心为大家整理了组织生活个人问题清单及整改措施3篇,希望对你有帮助。

  组织生活个人问题清单及整改措施1开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

  就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施

  1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。

  2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。

  3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。

  4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。

  开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,用心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

  组织生活个人问题清单及整改措施2从各地各单位党组织生活的现状看,党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题,主要表现在

  (一)党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员,党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活,部分流动党员要么工作单位没有成立党组织,要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出,导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。

  (二)党组织建设软弱涣散,组织生活的管理不到位。有的基层党组织,不能正常开展“三会一课”,甚至连党员大会都很少召开,一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降,质量不高,甚至不能正常开展。

  (三)组织生活内容陈旧,形式主义严重。党组织生活的内容老化,活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准,组织生活就是念念文件、读读报纸,不联系实际,针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治,严肃性不够。

  (四)党员教育活动缺少经费和场地保障,严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织,特别是村一级的党支部和效益差的企业,因为严重缺乏经费,党组织生活很难正常开展。据调查了解,多数村委会年集体经济收入在3万元以下,有的仅有财政拨的一点经费,除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外,所剩无己。组织一次会议,开个工作餐都没钱,要组织外出活动,更是天方夜谭,使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时,部分农村和“两新”组织的党员教育活动缺乏阵地,没有党员活动室;有的虽有,但也十分简陋,缺少必要的办公用品和图书、资料。

  (五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会,或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻,就事论事;自我批评蜻蜓点水,不痛不痒;批评别人“和风细雨”,不及实质,甚至变成自我表扬和相互表扬。

  组织生活个人问题清单及整改措施3为巩固组织生活会成果,本人对自己存在的问题进行具体分析研究,形成本

  清单。

  一、存在问题和整改措施

  (一)存在问题党章、党纪和十九大精神的学习深度不够,辅导的学习材料看得少,对学习内容没有很好的分析、消化。

  整改措施加强对党章、党纪和十九大精神的学习,精读相关书籍,提高学习的深度。

  落实情况一年来自己认真学习党的文件,通过集体学习和自学,学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍,学习的广度和深度有提升。

  (二)存在问题沟通能力有待提高。

  整改措施主动汇报,提高沟通技巧。

  落实情况通过换位思考,主动向领导请示汇报,平时与同事加强沟通,沟通能力得到一定提高。

  (三)存在问题工作主动性有待进一步提高。

  整改措施对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑,大胆、主动地将经验给大家。

  落实情况积极参加公司组织的“金点子”等各项活动,参与到公司的规划、日常工作,培养主人翁意识。

  (四)存在问题管理水平有待提升。

  整改措施改变所有事情自己亲力亲为的做法,有效利用资源,提升整体效能。

  落实情况通过管理实践,基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。

  (五)存在问题缺乏党务工作经验。

  整改措施加强理论和实际学习,在事件中摸索。

  落实情况认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》,虚心向公司党群部请教,在实践中摸索和开展支部党务工作。

篇四:生活会问题整改清单

  

  生活会问题清单及整改措施

  家庭生活问题清单。

  1.家庭成员之间的沟通不够及时。

  2.家庭成员之间的沟通方式缺乏连贯性,缺乏有效的沟通技巧。

  3.家庭成员之间的相处关系缺乏互动性,缺乏信任感和融洽性。

  4.家庭成员缺乏有效的生活习惯练习,如学习能力、抗压能力、社交能力等。

  5.家庭生活缺乏定期休息,家庭成员易内部产生恶性竞争。

  整改措施:

  1.有计划的组织家庭活动,增加家庭成员之间的沟通和互动。

  2.家庭成员之间加强沟通,促进彼此之间的互相了解,增加信任感。

  3.提倡正确的生活习惯,如学习习惯、抗压能力、道德观念等。

  4.家庭成员定期休息,调节家庭环境,消除恶性竞争。

  5.家庭成员之间建立良好的互助关系,多多益善,共同分享快乐。

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