内容摘要：银行员工学七一讲话心得体会4篇银行员工学七一讲话心得体会篇1心中有不少心得体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结

银行员工学七一讲话心得体会4篇

银行员工学七一讲话心得体会篇1

　　心中有不少心得体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是达达文档网小编整理的最新银行员工学习个人心得感悟合集，仅供参考，欢迎大家阅读。

银行员工学七一讲话心得体会篇2

　　59个青年员工违法案件，一个个去阅读，一个个去思考的时候，内心的悲痛、惋惜如云海翻涌，久久不能平静。案例里的人物，有银行业的青年精英、业务上的佼佼者，有的也有家庭、有孩子，有的还那么年轻有为。阅读的过程中，我曾无数次地叩问过他们，哭着向他们呼喊，“你们为什么要这么做?你们没有想过后果吗?这是一条歧路，是条不归路呀！你们赶快去承认错误，挽回损失呀！”我承认有时候我已经“身在局中，无法自拔”，但当一个案例落幕时，看到结局时，我并没有大快人心的感觉，而是望着冰冷的文字，静静地呆坐。

　　一阵阵悲痛和惋惜之后，我开始思考他们为什么会走上歧路。我确定，是贪婪，是人性的贪婪铺就了一条条歧路，让这些人迷失了自我，无法回头，从此黯淡了他们的岁月，他们的人生变得黑白，再不多彩。银行业是贪腐犯罪的高危行业，银行员工每天都和钱在打交道，一定要经受住复杂的外部环境和各种诱惑的考验，必须要有坚定地意志、良好的职业道德和过硬的心理素质，只有这样才能使自己在物欲横流的社会保持初心，拒绝歧路。

　　佛曰：人之初，性本善。其实人生来都是单纯善良的，之所以有了歧路就是因为人在社会大环境下一点一点的贪心演变成贪婪。每个案例都是从开始的一点小贪念到最后越陷越深，越过法律制度的红线无法回头，走上违法的不归路。在学习了《歧路年华》之后我将让人性本善的人们慢慢走向不归路的原因归结为以下几点：

　　一、世界观、人生观、价值扭曲，在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生的正确方向。

　　二、年轻人交友不慎、不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用。殊不知，“若要人不知，除非己莫为”，“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

　　三、把手中的权利当成个人谋求私利的手段和工具，没有把权力关进制度的笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步走向犯罪得深渊。

　　四、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机。书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好挡，家贼难防。同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机。

　　越想得到一样东西就是失去的开始，得不到会朝思暮想，得到了又害怕失去。一把沙抓得越紧流失的越多，当你张开双臂两手空空的时候你怀里拥抱的是整个世界，在你什么都不想要的时候，得到的一切都是意外惊喜。

　　《歧路年华》书中的每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”的模块，既方便我们员工阅读和理解，让我们看的清清楚楚，明明白白，又让我们深受启发教育。

　　《歧路年华》犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着我们要提高警惕，远离罪恶。让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！

　　习总书记曾说过，青年人要“扣好人生的第一粒扣子”，就是告诫青年人，不要走上歧路。作为农行的青年员工，我们的案防口号是：我的安全我负责，他人安全我有责，违规操作危害大，害行害己害同事。（瓦特的心房）

银行员工学七一讲话心得体会篇3

　　党的十八大以来，以习总书记为核心的党中央坚持“有腐必反，有贪必肃，严格执行”的八项规定，并聚焦“四风问题”。与此同时，2018 年

　　亦是习总书记提出共建“一带一路”倡议的五周年。而廉洁，则为“一带一路”建设“资金融通、贸易畅通、政策沟通、设施联通”的互联互通目标起到了重要的保障作用。在这样的大背景下，商业银行作为一个区别于一般企业的金融服务机构，其各项业务与金钱相关，员工面对的情况多样，容易受到各方诱惑。尤其是当前，多重的外部监管以及媒体对银行密切关注，使得“廉洁文化”建设的执行在银行内部显得尤为重要。作为新员工的我们，更应从以下三方面树立良好的价值观。

　　01 在思想上，我们应摆正自身的心态，端正自身的态度。廉洁自律，首要的是做到思想与意志的坚定。违规违纪行为往往是从思想意识上的松懈开始的。尤其是作为银行从业人员，面对的诱惑相对更大，我们更要时时刻刻提醒自己，谨慎小心，树立正确的人生观与价值观。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。” 不要被利与欲蒙蔽，不忘初心，奋勇前进！

　　02 在行为上，我们应做到”常在河边走，永远不湿鞋”。把组织赋予我们的权利用来扎扎实实地为客户办实事，做好事。纪检监察室主任朱力锋老师说：“由于银行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱，并且在日常生活中经常面对外界的未知诱惑。”平心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，要拒绝诱惑当然不容易，提高物质和生活条件都无可厚非。然而君子爱财，取之有道。关键是不碰“高压线”，不管哪种获得都必须建立在遵纪守法的前提下。

　　03 在意识上，我们新进员工也不能松懈对于职业道德意识和自我约束意识的培养。只有这样，我们才能在工作上进一步增强责任意识、风险防范意识和自我保护意识。“勤生明、廉生威”，个人的廉洁主要还是来自于自律。因此在工作的同时，我们也要不断地学习，提高自身廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履职的自觉性。严格自我要求，加强互相监督，从根源上杜绝案件和操作风险的发生。

　　总而言之，做好以上几点是我们银行从业人员能够做到廉洁从业的基础。正如宋代大诗人周敦颐的《爱莲说》中所告诫的那样，“出淤泥而不染，濯清莲而不妖。”我们需要在这个混杂的社会中，不为世俗所干扰，做一个洁身自好的好员工。因此，在思想、行为和意识上严格要求自己，遵守规章纪律，不被外界所诱惑，是每一个员工应尽的职责。同时，我们要从现在做起，从自己做起，带动身边所有的同事，坚持廉洁自律的理念，建造一个和谐共赢的大团体。

银行员工学七一讲话心得体会篇4

　　我们一提到青年，就会联想到朝气蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一个时代，青年都被看作社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。做为我们菏泽农行的青年员工，如何充分展现青年员工的精神风貌，提升农行的整体形象，在本职岗位中发挥好主力作用。在这里，我想粗浅地谈下我的熟悉。

　　一、不断加强学习，提高自身素质。时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对于银行业人员来说，比以往任何时侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。

　　只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。

　　我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。

　　二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。

　　工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。做为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。

　　三、树立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开拓进取，不断创新当前，建行，中行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了农行的品牌形象。

　　虽然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有商业银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。做为前台部门的一名普通员工，我们不仅要为客户服好务，还要深入了解客户的需求，还需要什么样的产品，然后将此信息反鐀给后台科技部门，便于其研究开发新产品彧整合现有产品，提高产品功能的丰富性，便利性从而提高全行的综合竞争力，做为年轻的一名治理者，我们要组织协调现有的劳动资源，实现劳动最优化，效率最大化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开拓进取，不断创新。

　　近几年，我们菏泽农行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这种情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围，树立农行一流的品牌形象，为xx农行的健康强大发展做出贡献！