篇一：驻村第一支部书记职责

　　驻村第一书记职责

　　驻村第一书记自查报告

　　驻村调查报告实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。

　　根据上官村实际，如何开展帮扶工作?我们认为应立足当前，抓住

　　重点，确定目标，中长结合，分步实施。

　　对该村经济发展的总体思路是：改善农业基本条件，发挥潜在优

　　势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过三至五年努力

　　把**村建设成为小康先进村。

　　今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。

　　1、结合中央一号文件精神，帮助村、组制定一个好的经济和社会

　　发展规划，明确目标和措施。

　　要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。

　　2、鼓励开展劳务输出，包括短期务工，增加农民近期收入。

　　积极与有关部门联系，年内组织一批农村青年外出务工，帮助开

　　眼界，换思想，学技术，长本领。

　　同时大力倡导农闲时到**县城和**做短工。

　　3、联系开展农业技术培训，提高农民作务水平。

　　初步拟定按农时季节年内邀请有关农业方面的专家，进行3-4次科

　　技知识讲座。

　　配合县乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点，为

　　群众学科技、用科技创造一个好的推广载体。

　　4、引导农民建立各种专业协会组织，提高农民组织化程度，增强

　　自我发展能力。

　　重点建立蔬菜类和养殖类专业协会组织，创建生产、技术、销售

　　及农资服务载体，提高农民组织化程度。

　　5、加强与地方党委、政府和有关部门的联系，着手解决群众关注

　　的几个重大问题。

　　一是积极与市县有关方面联系，尽快完成**组四百米进城道路的硬化问题。

　　二是和省高管局联系，及时完成对**村辖区因高速路修建损毁路

　　段的修复。

　　三是协助完成对该村中心小学建设前期的论证规划工作，积极向

　　上争取资金。

　　四是调动群众积极性，充分利用国家的相关政策，促成在

　　**东岭

　　新打一眼机井，解决该地块的灌溉问题。

　　五是与县城建、环保部门联系，积极争取城市垃圾掩埋处理项目，带动该村道路修建和扩大耕地面积。

　　六是与有关部门联系，帮助部分贫困户解决危房修建补助问题。

　　力争年内办成2-3件。

　　6、进行村组巷道整修，建设文明乡村。

　　利用冬季农闲时节，组织群众对村组巷道进行集中整修，改善农

　　村生活环境，美化村容村貌，提高文明化程度。

　　7、发展塑棚工程和奶畜业。

　　依托农业高新科技示范园，为群众积极协调建棚资金，年内发展

　　一定规模的日光温室。

　　鼓励群众饲养奶牛和奶羊，使该村的奶畜业在现在的基础上有明

　　显增长。

　　8、年内组织农民开展一两次农村政策、经济发展和精神文明诸方

　　面的培训教育，启发内在活力，促进全面协调发展。

　　组织人大机关干部不定期下村帮扶调研，向农民传信息，与农民

　　勤交流，提高帮扶效果。

　　帮乡、驻村工作自查报告**县**局帮乡、驻村工作自查报告

　　县委

　　党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展四帮四促活动，今

　　年以来，县**局采取有力措施，认真组织开展了帮乡、联村工作，并

　　取得一定成效。

　　根据县委组织部《关于认真做好帮乡、驻村工作干部到位情况自

　　查工作的通知》（组通,2012?22号）文件要求，我单位对此项工作

　　进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：一、开展情况（1）

　　及时调整派出干部。

　　今年根据县委党建工作安排，县**局主要联系**镇，另选派了7名骨干干部负责驻村。

　　由于受换届影响，我单位人事发生变动，为确保帮乡、驻村工作

　　不受影响，我单位及时对派出干部进行了调整，确保帮乡、驻村工作

　　的顺利开展。

　　（2）帮乡联村取得实效。

　　一是由县效能办牵头，帮助**镇机关作风建设，提升干部工作效

　　率。

　　二是从**局紧张的办公经费中挤出2万元资金帮扶**镇。

　　三是协调县计生局、计生协、接待办帮扶**镇计生工作

　　6万元。

　　四是利用春节期间慰问帮乡、联村群众8户，慰问金额达到4000元。

　　五是帮助联系村理清发展思路，制定发展计划，确保

　　2012年脱贫

　　摘帽目标的顺利实现。

　　六是协调计生宣传资料2200余份，帮助当地群众树立正确的生育

　　观，确保**镇计生工作追比进位。

　　七是帮助高岩村做大做强生姜种植产业，帮助银岩村发展生态茶

　　叶产业。

　　八是开展政策法规宣传8次，开展民情民意调查16次，帮助群众

　　代办事项85件次，制定扶贫摘帽工作计划8个，协调开展农技培训2次，利用三访活动帮助调解矛盾纠纷4件。

　　（3）健全帮扶机制。

　　一是扎实推行联乡、驻村干部便民服务卡制度，印制服务卡3000余张，切实加强了联乡、驻村干部与群众的联系，鱼水感情更加融洽。

　　二是广泛开展书面承诺制度。

　　各联乡、驻村干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书和帮

　　扶方案，并在一定范围内公示接受群众监督。

　　二、存在问题及原因分析一是今年纪检监察工作任务非常重，特

　　别是案件多、时间紧。

　　加上人力有限，导致派出干部没有根本脱离本单位工作。

　　二是帮扶方式单一。

　　在帮乡、驻村工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导

　　致在帮扶方式上主要还是输血式帮扶，造血式帮扶模式还有待于进一

　　步完善。

　　三是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。

　　对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

　　三、下步工作打算。

　　一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书

　　执行。

　　二是不断创新帮扶模式。

　　变输血式帮扶为造血式帮扶，继续完善一揽子、滚动式帮扶模式。

　　三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年

　　度绩效考核。

　　中共**苗族自治县**办公室2012年5月2日驻村干部调查报告关

　　于党员干部驻村任职工作问卷的调查报告

　　我镇把选派优秀党员干部

　　驻村任职工作作为优化农村干部队伍，加强基层组织建设，加快农村

　　发展的一个重要途径，按照县委要求，为进一步推动全镇驻村任职干

　　部工作顺利、有序开展，我镇党委高度重视、认真组织，于2012年1月4日-2012年1月6日对全镇驻村任职干部工作情况进行了一次认真、细致的问卷调查，具体情况如下：一、调查范围广。

　　所涉干部群众年龄集中在18-35岁，文化程度普遍为高中以上，身

　　份为普通党员、群众代表及普通群众。

　　二、群众反映好。

　　广大群众对党员干部驻村任职工作持认可态度，认为选派党员干

　　部驻村任职对农村发展稳定起到了积极的推动作用，认为村两委班子

　　具有较强的战斗力，选派第一书记很有必要，并能在班子中发挥主导

　　作用。

　　三、迫切需要解决的问题集中在民生及经济发展。

　　广大群众认为目前需要解决的最迫切的问题分别是招商引资、发

　　展集体经济，修路铺桥、改善出行条件及帮助发展特色农业，增加群

　　众收入。

　　因此如何吸引外资上项目，扩宽群众事业，增强致富信心，带领

　　群众尽快致富成为党员干部驻村任职工作的头等大事。

　　四、广大群众认为驻村第一书记在工作中可能会面临的突出问题

　　集中在不能适应农村生活环境及缺乏农村工作经验。

　　五、群众对党员干部驻村任职工作期望大。

　　希望能够通过调研调研走访，掌握村情民意，争项目引资金，解

　　决好群众生产生活难题，通过关系弱势群体，体现党的关怀。

　　二〇一二年一月六日河南省党员干部驻村工作调查报告党员干部

　　驻村工作调查报告中共防胡镇党委

　　河南省开展以选派机关党员干部

　　到农村担任村党支部第一书记驻村任职工作。

　　一年多来，经过党委工作重心下移的驻村帮扶，目前派驻的贫困、软弱涣散村加强了基层组织、完善了基础设施、拓宽了致富渠道，村

　　风村貌得到了极大改善。

　　为总结成果和经验，对驻村第一书记、派驻村的两委干部以及未

　　派驻第一书记村的干部群众进行了走访调查，防胡镇党委政府按市、县委组织部安排和指导要求，认真组织了这次调查活动，现将调查情

　　况汇报如下：一、基本情况淮滨县防胡镇的付庙村和冯庄村在县直单

　　位选派的优秀党员干部的工作努力下，村两委班子和党员队伍建设得

　　到加强，基础设施建设有了明显成效。

　　全省开展党员干部驻村任第一书记工作在防胡镇取得了良好的效

　　果。

　　二、存在问题及建议1、进一步加强村级组织建设。

　　一是让班子强起来。

　　扎实开展党员先进性教育活动，夯实两委干部提升执政能力的思

　　想基础。

　　帮助两委干部在议事中规范程序，在办事中健全制度。

　　重点细化落实村情民意恳谈会制度、村两委议事制度、村务公开

　　制度、党员发展制度等。

　　组织村两委干部到经济发展先进的示范村参观学习，对照先进找

　　差距、理思路，把思想统一到发展上来。

　　二是把队伍聚起来。

　　要组织党员深入开展以提高素质、服务群众为主要内容的主题实

　　践活动，进一步激发党员的热情，为建设社会主义新农村提供动力。

　　切实做好发展党员工作，为党组织输入新血液，解决党员老龄化

　　和青黄不接的问题，巩固党在农村的群众基础和执政基础、增强党在

　　群众中的影响力。

　　围绕本地实际，采取走出去学与请进采教相结合的办法，增强培

　　训的吸引力和实效性，保证每个党员掌握1—2门实用技术，使党员的先锋模范作用得到更好地发挥。

　　三是加强兵青妇组织建设。

　　兵青妇组织是党联系各类群众的重要纽带，是推动农村社会稳定

　　和精神文明建设的重要依靠力量。

　　下一步，我们将帮助村支部加强兵青妇等群众性组织的建设，建

　　立机构完善组织，创新载体，开展活动，营造氛围，增强活力。

　　2、进一步加强基础设施建设。

　　要结合村实际情况，积极争取项目资金，积极配合两委班子筹措

　　资金，加大群众宣传和引导，把资金和项目集中在群众亟待解决和重

　　点关心的热点难点问题上，帮助群众改善生产生活环境和条件。

　　3、进一步促进农业增效，农民增收。

　　抓住实验区建设这个良机，加强土地流转力度，增强土地高效合

　　理化利用，优化种植养殖结构，使更多的农民实现由从事传统的农业

　　生产向第二、第三产业的转变，实现由传统意义上的农民向社会主义

　　新型农民转变。

　　通过加强对失地农民的就业技能培训，提高农民整体素质，增强

　　就业本领，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。

　　从而实现农业增效农民增收。

　　天柱县信访局驻村帮扶工作自查报告天柱县信访局驻村帮扶工作

　　自查报告

　　县委组织部：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展四帮

　　四促活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。

　　现将自查情况报告如下：

　　一、开展情况1、明确并及时派出驻村干

　　部。

　　根据县委工作安排，县信访局联系邦洞镇革溪村和邦洞镇高西村。

　　为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干

　　部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。

　　2、挂帮驻村工作取得实效。

　　一是深入帮扶村了解村情，帮助联系村完善各项制度建设；二是

　　帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定；

　　三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣

　　传，积极开展民情民意调查。

　　3、实行驻村干部承诺制度，及时将驻本干部的姓名、职务、联系

　　电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并给予长期公示，接受群众监

　　督。

　　二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出

　　干部无法脱离本单位工作。

　　县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙

　　其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻

　　村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工

　　作中。

　　二是帮扶方式单一。

　　在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶

　　方式主要还是停留在输血式帮扶上，帮扶还有待进一步完善。

　　三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行；二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下

　　功夫。

　　三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水

　　平上一个新台阶。

　　四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内

　　公示，接受群众监督。

　　天柱县信访局2012年5月15日

　　帮县、联乡、驻村工作情况自查

　　报告望谟县贸易和科学技术局关于帮县、联乡、驻村工作情况的自查

　　报告

　　县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展四帮四促

　　活动，今年以来我局采取有力措施，认真组织开展了联乡、驻村工作，并取得一定成绩。

　　根据望党建发[2012]8号《关于认真做好帮县、联乡、驻村工作干

　　部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我局对此项工作进行了认

　　真细致的自查，现将自查情况报告如下：

　　一、帮扶驻村工作开展情况1、及时派送驻点干部进村驻点。

　　今年根据县委党建工作安排，我局主要联系大观乡大观村和团结

　　村。

　　2012年3月15日，按照中共望谟县委召开的万名干部下基层培训

　　动员大会精神，21日举行出征仪式后，我局22日立即组织派送驻点干

　　部进驻大观乡大观村和团结村开展工作。

　　为确保帮乡、驻村工作不受影响，我局领导每月不定期深入党建

　　扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困

　　难和问题。

　　2、帮乡联村取得实效。

　　一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。

　　3-4月，在村活动室，组织召开了驻点村党员和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县

　　经济发展形势。

　　会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。

　　二是建立驻村工作宣传栏。

　　驻村后，立即结合村委，我局从紧张的工作经费中出资

　　1600元，迅速建立了贸易科技局驻村工作宣传栏，面积5.2平方米(两个村)。

　　设有贸易科技局主要领导相片、职务、联系电话，驻村干部相片、联系电话，驻村工作职责、任务以及工作开展情况等栏目内容。

　　三是走访农户摸实情。

　　驻村工作中，我局大观村驻点干部在杨杰、蒙荣香两位干部培同

　　下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流。

　　3月22日起至今，共走访群众10户，其中党员2户，群众8户。

　　４、对口帮扶解民忧。

　　经过调查摸底和村委推荐介绍基本情况，我们共帮扶２户农户：

　　600株柑橘苗、10包复合肥、40包磷肥、1筒地膜和现金2500元（打

　　坑补助费）；团结村驻点干部经深入走访，了解到团结村下立哈组修路

　　水泥紧缺，及时向局领导汇报，我局领导结合实际，于2012年4月11日帮扶团结村下立哈组送去5吨水泥修建过寨公路路基，此项工作目

　　前已基本完工。

　　为改善群众生活居住问题，已落实长效蚊帐280顶280户名单登

　　记公示工作。

　　与乡村组干部抓村级规划，一事一议工作。

　　为六门组规划道路长3000米，宽1.5米硬化工作，目前已硬化1000米多。

　　四是抓好甘蔗种植工作以及协助抓村务其他工作。

　　3、健全帮扶机制。

　　一是扎实推行联乡、驻村干部便民服务卡制度。

　　我局根据县委党建办的要求，及时翻印100多份党务干部党建工

　　作明白卡、挂帮干部工作明白卡和惠民政策明白卡发给帮扶村干部及

　　部分群众代表，切实加强了联乡、驻村干部与群众的联系，鱼水感情

　　更加融洽。

　　二是广泛开展书面承诺制度。

　　联乡、驻村干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书和帮扶

　　方案，并在一定范围内公示接受群众监督。

　　二、存在的问题及原因分析一是由于机构改革以后，本单位由三

　　个单位重组成的新单位，重组后的新单位业务增多，真正能做事的人

　　少，导致在关心派出驻村干部上关心不够。

　　对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高，对派出

　　干部工作实效考核还需要进一步加强。

　　二是帮扶方式单一。

　　在帮乡、驻村工作中，由于受资金、技术待方面条件制约，导致

　　在帮扶方式上主要还是输血式帮扶，造血式帮扶模式还有待进一步完

　　善。

　　三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。

　　二是不断创新帮扶模式。

　　变输血式帮扶为造血式帮扶，继续完善一揽子、滚动式帮扶模式。

　　三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年

　　度绩效考核。

　　望谟县贸易和科学技术局二0一二年五月十日

篇二：驻村第一支部书记职责

　　履?好驻村“第?书记”的职责南宁市司法局新派驻龙开村第?书记官路萌表?：“我将以?鑫书记为榜样，接过巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的接?棒，努?学习、加快??转变，积极探索村级产业发展新模式，为龙开村的乡村振兴作出应有的贡献。”4?13?，?西马?县加?乡龙开村举办了?场别开??的公益助农直播。全国脱贫攻坚先进个?、原龙开村驻村第?书记?鑫，携?新任龙开村第?书记官路萌，在?西壮族?治区科技特派员张?明的带领下，化?带货?主播，推介龙开村的???、?银花、黄?、??、??等优质农副产品。（《中国乡村?》2021年04?18?讯）向农村基层、急难险重岗位选派“第?书记”，是我国的?项创新举措，既体现了加强党对?切?作领导的必要性，也展?了我国制度的优越性。党的???以前，选派“第?书记”的主要任务是协助推动?作，重点是加强对党建?作的指导。可以说，“第?书记”就是为攻坚克难?设定的，良好的实践效果告诉我们必须履?好驻村“第?书记”的职责。对于第?书记能?啥、要?啥的问题，值得每?名驻村第?书记深思。笔者认为，我们要履?好驻村“第?书记”的职责。履?好驻村“第?书记”的职责，?先是要建强基层组织。第?书记，顾名思义，就是我们党在基层组织的领头?，带头?，要牢记??的第?书记?份，抓好基层组织建设，抓好班?，育好队伍。说到底，抓党建才是你们的主业，有的第?书记把全部的精??来抓项?，对党建业务不熟悉，这是不?的，我们抓党建也是在促进乡村振兴?标的实现。“帮钱帮物，不如帮助建个好?部”。帮带建设?个能谋会?的村班?，要找准党建和扶贫?作的结合点，注意带领?部?班?在?部建设、党员管理、发动群众三??着?，把?部打造成乡村振兴的?车头。履?好驻村“第?书记”的职责，核?是推动乡村振兴。第?书记最重要的任务就是推动乡村振兴，这项?作涵盖????的内容，围绕乡村振兴这个?标抓政策兑现、抓规划落实、抓跟踪服务、抓项?实施。要熟练掌握农村?作政策，及时把中央、省委、市委的相关政策宣传到群众当中，落实到实际?作当中，让群众知道政策，这才能让政策落地见效，如果第?书记对政策都?知半解，怎么向群众宣传讲解，怎么把握政策，对接项?，如果不加深研究思考，不结合实际?作，政策的效率就会??下降，在群众?中的印象也会?打折扣。履?好驻村“第?书记”的职责，?常?作是为民办服务。在?作内容上惠及全体村民，在农村社保、农村医保、新农村建设等涉及村民切?利益的重点领域、做好村民和?政服务机构的桥梁，下???，切实解决实际问题，健全民事代办服务，让群众感到?部在?边，组织是依靠。?作?式上，要讲科学的?法，制定?作计划，注意在为民办事中要多考虑群众的实际困难，优化便民措施，做到??多跑腿，群众少跑路，不要在群众?前“说?话”“吊胃?”，要量???，尽??为，不要做超过能?的承诺。(作者：魏鑫)

篇三：驻村第一支部书记职责

　　“第一书记”的主要工作职责

　　主要职责

　　村党组织“第一书记”的主要工作职责是：

　　1、巩固基层政权。指导协助村两委认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议;抓好村两委班子建设，做好党员的教育管理与培养发展工作，健全和完善党内生活制度，加强村级组织建设;扎实推进村务公开，落实好“四议两公开”工作法，实现村务民主决策。

　　2、发展农村经济。指导和协助村两委立足村情实际，因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展路子;组织全村党员发挥领富带富作用，大力引资上项，积极发展现代农业;多渠道争取资金和政策支持，加大农村基础设施建设力度;加强专业合作组织和服务体系建设，逐步提高农村经济的组织化程度，确保驻村工作期间农民收入连年增加。

　　3、加强社会建设。指导和协助村两委完成好社会治安综合治理、计划生育、教育卫生等工作，发展农村公共事业，帮助解决好党员、群众在生产生活中的实际困难，强化村级矛盾排查化解工作，维护农村和谐稳定。

　　4、培育乡村文明。指导和协助村两委加大文化设施建设投入力度，弘扬先进文化，不断丰富群众的文化生活;开展以和睦邻里、和谐家庭、遵纪守法、孝老爱亲、男女平等、诚实守信，勤劳致富等主题创建活动，培育健康向上的农村新风尚。

　　5、改善生态环境。指导和协助村两委加大农村环境整治力度，实施乡村清洁工程，开展村庄绿化、美化活动，改善农村生产生活环境，大力推进宜居农村建设。

　　七、工作要求

　　1、选派干部到村任职后，要结合所任职农村的具体情况，对自己的履职思路、工作重点、办实事打算进行认真的规划设计，提出具体的工作目标和完成时限，并在到村任职后的一个月内做出承诺，在所任职农村进行公示，履职承诺要报派出单位党组织、乡镇党委以及市、县两级组织部门备案。

　　2、选派干部任职期间，必须全脱产住村工作，吃住在村，工作到户，自觉摆正与村“两委”的关系，讲究工作方法，做到总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台。

　　3、要从任职村实际出发，深入走访调研，做到底子清、情况明。要加强与上级有关部门的沟通联系，搞好工作对接，争取政策支持，帮助任职村解决几个群众关心的热点难点问题，让群众得到实惠。要指导任职村建立一套务实管用的制度，推动党组织和村级工作规范化、科学化。

篇四：驻村第一支部书记职责

　　驻村第一书记目标责任书

　　篇一：“第一书记”工作目标责任书

　　“第一书记”工作目标责任书

　　为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：

　　1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。

　　2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。

　　3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。

　　4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。

　　5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。

　　6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。

　　7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余

　　亩，引进业主养羊1000余头。

　　8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。

　　管理单位：责任单位：村党支部

　　党委书记：

　　责

　　任

　　人：

　　时

　　间：

　　年

　　月

　　时

　　间：年

　　月

　　篇二：“第一书记”工作目标责任书

　　新泰市选派到村任职“第一书记”任

　　期工作目标责任书

　　任职村名：

　　第一书记：

　　20XX年4月

　　为深入推进基层组织建设巩固年，充分发挥选派到村任职“第一书记”作用，确保完成“强村固基”工程的各项目标任务，根据《选派党员干部到基层任职管理考核暂行办法》（泰组发[20XX]8号）、《关于做好选派干部到村任“第一书记”工作的通知》（新组通字[20XX]9号）有关规定，结合具体工作实际，**镇党委与**村“第一书记”***同志签订《任期工作目标责任书》。内容如下：

　　一、任期工作目标

　　（一）20XX年度

　　1.

　　2.

　　3.

　　……

　　（内容分类可参考新组通字[20XX]9号）

　　（二）20XX年度

　　1.

　　2.

　　3.

　　……

　　二、考评办法

　　1.“第一书记”要将工作目标完成情况，每半年一次向**镇党委书面汇报，总结工作，分析存在的问题，提出解决问题的具

　　体措施和建议。

　　2.对工作目标完成情况，**镇党委每半年进行一次考评，考评结果向市“强村固基”办公室汇报，向“第一书记”派出部门反馈。

　　三、奖惩办法

　　**镇党委根据考评情况，对完成阶段性工作目标任务较好的，及时进行表彰奖励，优先推荐评先树优；对完成工作目标任务不好的，及时向派出单位反馈通报；连续完不成确定工作目标任务的，不能胜任工作的，按组织程序免去职务，退回派出单位。

　　**镇党委（章）

　　主要负责人（签字）

　　第一书记（签字）

　　20XX年

　　月

　　日

　　篇三：村干部工作目标责任书

　　村干部工作目标责任书

　　根据镇党委有关文件精神要求，根据《村级工作规程》内容

　　规定，村支部书记与村专干签订如下责任书。

　　一、认真履行本职工作职责：

　　1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿

　　童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活

　　动。

　　2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及

　　时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传

　　工作。

　　3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件

　　的夫妇办理上报审批手续。

　　4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报

　　各种统计资料。

　　5.负责村的计生服务室的管理工作，认真指导已婚育龄夫妇

　　及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。

　　6、负责村的人口学校的建、教、管工作，协助村两委做好计

　　生工作。

　　7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。

　　8、完成支部交办的其它工作。

　　二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：

　　1,年初，工作包片到组＜大杆、小乔、胜利）按分工负责。2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。

　　3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工

　　作。

　　4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。

　　三、责任要求：

　　1,村支部书记每月对其工作（值班、出勤、计生、财贸、村

　　村通等）进行一次考评，并记入其工作日志。

　　2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。

　　3、积极搞好尿环检及四术工作，并做好小台帐工作。软件部

　　分由计生专干专人负责，发现问题，扣除当年年终奖。

　　4,年终，村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细

　　则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成

　　严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一

　　例，将给子警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除全年奖

　　金，本年度不得参加评先评优。

　　村干部工作目标责任书

　　根据镇党委有关文件精神要求，依据《村级工作规程》内

　　容规定，村支部书记与文书签订如下责任书。

　　一、认真履行本职工作职责：

　　1,定期上报财务收支单据，每个季度首月15日公开上季度

　　村务、财务情况。

　　2,如实填写有关统计报表，做好各种会议记录。

　　3.保管本村文件资料档案，分管党支部的组织工作。

　　4,负责为民服务、全程代理的各项落实工作。

　　5,负责本村五保、民政等救助工作。

　　G.完成支部交付的其它工作。

　　二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：

　　1,年初工作包片到组（年丰、长庄、邵庄＞，按分工负责。

　　2,按时完成上级下达的各项任务。

　　3,积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、村务公开、用电管理等各项工作。

　　4,抓好所包片道路、水利兴修等工作。

　　三、责任要求：

　　1,村支书每月对其工作情况进行一次考评，考评结果并记

　　入日志。

　　2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及

　　时，扣除其季度工资45元。3,搞好村财务工作，做到收支平衡，并做好村预决算工

　　作。每月向村委会通报上月收支情况。

　　4,年终村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细

　　则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造

　　成严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二

　　孩一例，将给予警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除

　　全年奖金，本年度不得参加评先评优。苍墩村村干部工作指标考绩办法

　　为贯彻落实上级党委、政府文件精神，规范村级制度，进

　　一步加强村干部工作责任性，推动村级各项工作健康有序地开

　　展，结合我村实际，对村级主要工作实行考绩制度，特制定如

　　下办法．

　　一、全面实行村干上班签到制

　　村干有事先请假，除节假日，无特殊情况不得擅自离岗；

　　对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元；对无故缺勤，每缺

　　一天扣除工资20元，年终总兑现。

　　二、计划生育村干考绩

　　1、隐性婚姻一例未发现，处罚包片村干50元，一例育

　　妇

　　漏档，处罚包片村干30元。

　　2、计划外生育一例一外，兑现包片村干500元；（一例二

　　外，兑现包片村干800元；一例多孩，兑现包片村干1000元，并报上级组织处理。

　　3,“四术”不到位。一例环扎手术不及时，兑现包片村千5元；一例环扎手术错位，兑现包片村干100元；一例两女扎不

　　到位，兑现包片村干200元；一例政策外怀孕15天内未手术，兑现包片村干50元。

　　4、孕情监测。一例孕环检未到位，兑现包片村干10元；一

　　例二孩孕后申报，兑现包片村干50元。超14周一孩兑现责任金100元，二孩超12周兑现责任金200元，一孩落实手术奖励

　　1。元，二孩落实手术奖励200元。以上考绩奖惩一季度一兑现，年终总兑现。

　　三、午征财贸任务考绩

　　午征任务：每5个百分点设一个档次，基数定为95%，每提

　　升1个百分点，奖励包片村干100元。低于95%,每降1个百分

　　点，倒扣包片村干100元；奖励午征结束后兑现，倒扣从年终

　　绩效工资中扣除。

　　四、其他常规工作考绩

　　村两委对常规性中心工作采取考绩，分别设立一、二、三个

　　名次奖，第一名奖包片村干800元，第二名奖包片村干500元，第三名奖包片村干300元．对后进村干给予批评。

　　五、社会治安

　　对全年无治安事件发生，无刑事案件发生，被上级党委、政

　　府表彰的，除上级政府奖励外，村两委将每人再奖励100元；

　　对包片发生重大治安事件的，将给予包片村千每人处罚100元，并通报批评。

　　六、村干因工作成绩显著，被上级评为优秀个人或先进工作

　　者，除上级奖励外，村两委将给予一定的物质奖励。

篇五：驻村第一支部书记职责

　　驻村第一书记岗位职责

　　第一书记的岗位职责有哪些呢?下面是小编为大家整理的：“驻村第一书记岗位职责”欢迎阅读仅供参考，更多内容请关注()。

　　1.共同致富：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。

　　2.团结同志：要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。

　　3.解决和克服困难：注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。

　　4.发展美丽乡村：改善生活、劳作环境，推广美丽乡村和节约环保的理念。

　　5.卫生治理：可以多渠道多方法对乡村垃圾实行分类治理。

篇六：驻村第一支部书记职责

　　驻村第一书记工作职责

　　驻村第一书记工作职责

　　1、全力做好“双包双促”扶贫工作制定发展规划。结合村情实际，在深入调研的基础上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。

　　促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续增收。

　　通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。

　　2、全面加强基层党组织建设建强一个村级班子。积极创建“五个好”服务型党组织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构，有序

　　发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。

　　形成一股良好风气。广泛宣传党在农村

　　的各项方针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农民。

　　构建一方社会和谐。创新社会管理，抓好计生、信访、安全、维稳等工作，加强村上综治阵地建设，扎实做好矛盾纠纷排查调解工作，构建一套行之有效的社会防控体系，确保邻里和睦、大局稳定、社会和谐。

　　驻村第一书记工作职责

　　1、建强基层组织

　　重点是对村（社区）“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村（社区）后备干部；严格落实“三

　　会一课”，严肃党组织生活；推动落实村（社区）工作经费和服务群众专项经费、村（社区）干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村（社区）活动场所、服务设施等，努力把村（社区）党组织建设成为坚强战斗堡垒。

　　2、推动精准扶贫

　　重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。

　　3、为民办事服务

　　重点是推动党的群众路线教育实践活动整改事项落实，带领村（社区）开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力办实事；关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。

　　4、提升治理水平

　　重点是推动完善村（社区）党组织领导的充满活力的村（居）民自治机制，落实“四议两公开”，建立村（居）务监督委员会，促进

　　村（居）事务公开、公平、公正，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题；帮助村（社区）干部提高依法办事能力，指导完善村规民约、居民公约，弘扬文明新风，促进城乡基层和谐稳定。

　　驻村第一书记工作职责

　　1、服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事和提升治理水平四项基本职责。

　　2、着力做好“七个一”重点工作，即：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。

　　3、培养村后备干部，落实“三会一课”制度，严肃组织生活，建好管好用好村级活动场所，发挥服务功能。

　　4、协调指导村“两委”理清发展思路，加快调整产业结构，发展特色经济，增加农民收入。

　　5、开展贫困户识别和建档立卡工作，按照“因户施策”原则，协助村“两委”制定和实施脱贫计划。

　　6、带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童。

　　7、推动村级组织规范化建设，落实“四议两公开”，指导完善村规民约，提高村干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。

　　8、指导村党支部抓好农民教育工作，不断提高群众思想道德素质和脱贫致富能力。

篇七：驻村第一支部书记职责

　　“第一书记”工作职责

　　“第一书记”在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。

　　一、建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部;严格落实“三会一课”，严肃党组织生活;推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

　　二、推动精准扶贫。重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实;带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划;组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。

　　三、为民办事服务。重点是推动党的群众路线教育实践活动整改事项落实，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”;强力推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，方便群众生产生活;经常入户走访，听取意见建议，努力办实事;关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。

　　四、提升治理水平。重点是推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，落实“四议两公开”，督促村(居)务监督委员会发挥作用，促进村级事务公开、公平、公正，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题;帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。

　　驻村工作队工作职责

　　驻村工作队应坚持吃在村、干在村，实行目标责任制，由县委组织部、派出单位和乡镇(街道)党(工)委共同管理，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。主要职责任务是帮助贫困村做好以下工作：

　　一、制定脱贫规划。对贫困村村情、民情开展深入调查研究，广泛听取当地干部群众对脱贫工作的意见和建议，从问题出发帮助贫困村制定脱贫规划。同时，深入了解贫困户致贫原因和发展需求，“一户一法”制定贫困户帮扶规划。

　　二、落实扶贫项目。主动认领贫困村扶贫项目，积极到相关县级部门汇报衔接，为贫困村争取资金、项目和政策支持。

　　三、建好基础设施。着力加强贫困村水、电、路、房、网等基础设施建设，积极推进农村环境卫生综合整治，改变村容村貌。

　　四、发展特色产业。因地制宜引导贫困村党员群众发展特色效益产业，通过成立专业合作社、产业党支部、发展农村电商等方式，引导群众科学化、规模化发展种养殖业。

　　五、开展技术服务。邀请专业技术人才深入贫困村、深入田间地头、深入生产一线，开展技术指导和帮扶服务，推进贫困村特色产业健康发展。

　　六、解决贫困群众生产生活生计困难。驻村工作队队员采劝“一对多”、包组的方式结对帮扶联系贫困户，原则上每周对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活情况，根据农时和贫困户实际需要，定期或不定期地入户开展帮扶活动。

篇八：驻村第一支部书记职责

　　驻村第一书记职责

　　xx年度驻村书记工作述职报告

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！我是****局选派到**镇##村任支部第一书记的DJ。自驻村以来，在市委组织部亲切关怀下，在**镇党委、政府的正确领导下，在##村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将xx年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。

　　一、xx年履职情况

　　（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。##村位于**镇西北方向，距离市区约5公里处，是xx年7月由原&&、##两村合并的二合一村，全村现有耕地面积1850余亩，所辖22个村民组，共有人口1856人，党员54人，组长代表52人，经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了##村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

　　（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员

　　议事制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有180㎡的会议室，新添置桌子、板凳100余件，同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全，*改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。

　　（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村，原两村部都是土墙瓦顶的平房，又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造，总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部，并配齐了办公桌椅；争取有关单位资金支持共计17万元，将学校的二层教学楼改造成幸福院、退伍军人之家和卫生院；在新村部院内配备了1个篮球场，安装全套健身器材，丰富群众的精神文化生活。短短半年，##村办公条件得到翻天覆地的改善，基层组织建设

　　基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯通，告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项，向市水利局争取资金10万元，发动党员和村民修建灌溉水塘4个，完成水渠硬化改造1200多米，总灌溉面积达到150亩，*解决了村民种田的后顾之忧。

　　（四）送温暖，聚民心，真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部，送去慰问金

　　1000元，使他们深切感受党和政府的温暖；通过募捐的方式，主持召开了“九九重阳节”庆祝活动，全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节，村民们对新农村的认知感和归属感得到增强；针对群众反映低保“有应该吃的没有吃，有不该吃的吃了”的问题，对低保工作进行*规范，严格按照标准条件，逐一审核，征求意见，张榜公示，自觉接受群众监督，对取消低保的人员逐户登门说明情况，解释原因，低保申报工作进展顺利，为109名应该享受低保的群众办理了低保，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。

　　二、工作中存在的主要问题

　　（一）村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想，形不

　　成合力。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

　　（二）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。

　　（三）村级无集体收入，建设成无源之水。##村除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，无钱办事，公益事业“等靠要”思想严重，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

　　三、xx年工作计划

　　（一）抓基层党建。坚持抓好党员活动，建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细实施管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名*员。

　　（二）抓项目建设。继续完善村部配套工程建设，尽快建成计划生育室，确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。

　　（三）向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的热土上，我收获了进步和成长，对此我深怀感恩之心，同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好，不如办成一件事好；一千个微笑，不如把一件事办成有效”。在往后的工作中，我

　　将一如既往地严格要求自己，以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作，决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。

　　村党支部书记、村民委员会主任计划生育工作职责

　　发布时间：xx-12-03村党支部书记、村民委员会主任计划生育工作职责

　　一、围绕本职责，从组织领导、工作措施、经费投入上保证计划生育工作的正常开展，明确党支部书记、村民委员会主任为计划生育工作的第一责任人。

　　二、认真履行本行政村的计划生育全面工作，对本行政村出现的计划生育新情况、新问题要及时召集村两委会议，研究提出解决问题的办法和措施。

　　三、认真贯彻执行*的计划生育方针、政策、法律法规，凡涉及计划生育的事务必须向全体村民公开，做到公平、公正。

　　四、每年不少于两次召集村党支部和村委会集体听取计划生育服务员的工作汇报，提出计划生育工作思路，落实好工作队伍，解决好工作经费，及时研究计划生育工作中碰到的困难和问题，提出解决困难和问题的措施并加以落实。

　　五、充分发动群众参与制定、修改计划生育村民自治章程(村规民约)、提交村民大会或村民代表会议讨论，并要求村民自觉遵守村民自治章程(村规民约)，履行村民自治章程(村规民约)规定的奖惩办法。

　　六、做好本行政村的计划生育宣传教育工作，组织对已婚育龄群众参加每年不少于一次的计划生育法律法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等方面的知识培训，对广大育龄群众的婚姻、生育、避孕节育、五期保健等方面进行自我管理、自我教育、自我服务的教育，切实提高其实行计划生育的自觉性。

　　七、负责组织全体已婚育龄妇女参加的“查病、查孕、查环”工作，并对“三查”结果中出现的问题采取措施加以解决，正确引导已婚育龄妇女落实长效可靠的避孕节育措施。

　　八、落实好对外出人口计划生育管理与服务工作，及时了解外出育龄人员生育、节育情况，督导外出育龄妇女及时参与“三查”。

　　九、注重计划生育协会的建设和发展，推荐思想好、作风正、有觉悟的同志加入计划生育协会，充分发挥老党员、老干部、老同志、老长辈的作用，每年不少于两次组织协会会员为群众做好事、办实事。

　　十、积极协助政府与育龄群众的计划生育合同鉴订工作，并教育、引导育龄群众自觉履行合同所规定的权利和义务。

　　十一、积极组织每年不少于两次的对已婚育龄妇女的随访服务工作，对随访过程中了解到的生产、生活、生育等重

　　大问题要及时研究，并落实措施加以解决，努力提高群众的满意度，切实维护群众的计划生育合法权益。

　　十二、积极做好当地党委、政府布置的其它计划生育工作。

　　村党支部书记职责

　　1、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题，带领党员、干部和群众，深化农村改革，发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农

　　民增收，改善生产、生活条件，尽快改变本村面貌，实现脱贫致富、奔小康的目标。

　　2、按照《*基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。

　　3、负责建立、健全村级组织工作运行机制，充分调动干部、群众的积极性。

　　4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗，破除迷信，树立*新风尚。

　　5、负责村、组和村办企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。

　　6、领导村民委员会、村经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作。

　　7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理和计划生育工作。

　　村民委员会主任职责

　　根据《村民委员会组织法》的有关规定，其主要职责是：

　　1、负责宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育村民遵守和执行。

　　2、在村党支部的领导下，认真贯彻稳定完善家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制，执行本村经济和社会发展计划，健全服务体系，做好产前、产中、产后系列服务和协调工作，支持和组织村民发展生产、供销、信用、消费、合同定购等形式的合作经济，发展壮大村级集体经济。

　　3、依法管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

　　4、教育村民依法履行纳税、服兵役、送子女接受义务教育等应尽的义务。

　　5、教育村民发展平等、团结、互助的*民族关系，尊重少数民族的风俗习惯。

　　6、负责开展*精神文明建设活动，发展教育事业，普及科技卫生知识，抓好计划生育工作。

　　7、抓好综合治理，依法调解民间纠纷，维护社会治安，促进村与村之间、村民之间的团结互助。

　　8、按照村务公开和民主管理有关规定，负责依法筹集生产资金和公共事务、公益事业所需费用，管理好本村财务，实行村务公开，接受民主监督。

　　9、召集和主持村民会议，执行村民会议决定和村规民约，及时向乡（镇）政府反映村民意见、要求和建议。

　　10、负责向村民会议报告工作。

　　1、开展辖区的安全防范工作，加强保卫建设，充分发动群众，建立健全群防群治队伍，构建人防、物防、技防相结合的辖区防控网络；宣传安全防范知识，提高辖区群众的防范意识；指导内部单位的安全防范工作，确保要害和重点部位的安全。

　　2、受理群众报警求助，及时出警保护现场，积极提供线索，协助侦察破案和抓捕*；调查处理治安案件，调解治安纠纷。

　　3、做好辖区治安管理，积极做好辖区内场所、特业的治安管理及管制物品的日常管理工作；立章建档，开展经常性的治安检查和消防检查，及时查堵管理漏洞。

　　4、做好辖区实有人口管理，熟悉辖区人口基本情况，落实重点对象的各项管理措施、开展法制教育，加强帮教工作，减少违法犯罪。

　　5、强化情报信息工作，及时搜集掌握辖区社会和治安动态及信息，及时分析上报，预防和参与处置突发性事件。

　　6、受理治安、户口管理有关登记和申报，提供咨询、办理有关证件和证明，努力提供便民利民服务。

　　7、及时完成上级布置的其它工作。

　　内容仅供参考

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