事业单位停薪留职政策2023(6篇)

来源:朗基文库网 时间:2023-07-08 11:00:06 阅读:

内容摘要:事业单位停薪留职政策

篇一:事业单位停薪留职政策

  

  2023年实用的停薪留职协议书三篇

  停薪留职协议书

  篇1一、停薪留职期限

  年,自

  年

  月

  日至

  年

  月

  日止。

  二、停薪留职期间,停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受,一切费用由停薪留职人自理。

  三、停薪留职期间,我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案,办理政策性调资等,今后,停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时,由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的.手续。

  四、停薪留职人在签订本协议时,必须做好移交接手续,个人使用的单位财物必须退回单位(单位分配的除外)必须遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以我局名义从事各项经济活动,否则由我局予以辞退,不作任何补偿终止其用工合同,情节严重者送司法部门处理。

  五、停薪留职期间,已婚女职工必须于每年三月、九月和十二月各回单位一次,接受计划生育执行情况检查,逾期不回来接受检查或不按我局安排执行计划生育规定的,作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同。六、停薪留职期间,停薪留职人不得中途要求返回单位上班,停薪留职期满时,停薪留职人必须提前壹个月向我局提出续订或终止停薪留职协议的书面申请,由我局视实际情况确定继续停薪留职或解除协议安排上班

  。不按规定提出申请的,由我局予其作自动辞职,不作任何赔偿终止其用工合同。

  七、本协议一式两份,停薪留职人和我局各一份,未尽事宜另行通知。

  单位:__局

  停薪留职人(签名):

  日

  期:

  年

  月

  日

  日期:

  年

  月

  日

  停薪留职协议书

  篇2甲方:________________

  乙方:________________

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限:本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

  法定代表人(盖章):______

  ________年______月______日________年______月______日

  停薪留职协议书

  篇3甲方:________________

  乙方:________________

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________________年______月______日

  法定代表人(盖章):______

  乙方(签字):____________________年______月______日

篇二:事业单位停薪留职政策

  

  2023员工的停薪留职申请书

  2023员工的停薪留职申请书1恭敬的公司带领:

  自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候,经过议定这一年来在几个部分练习、工作,对电力系统工作有了必定的明白,个人获得了响应的进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的,可是一年多来,因为我本身本领不敷,自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作,凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。

  房经理年初发起高兴工作的理念今后,我检讨过本身的工作,我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感,反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧,导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。

  经过议定在工作中连续的检讨,觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点,乃至不能为公司创设个人的最高代价,并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越,追求杰出”的企业精神,这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力人员的标准,对此我深表歉意。

  经过议定长时候的谨慎思虑,联合如今公司人员式样的实际环境,为了裁减公司负担,我决议临时离开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准,我做实在实不敷,这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所,我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验,以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此,特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为

  电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策,请承诺我办理离职事变。

  感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。

  2023员工的停薪留职申请书2本人因自身原因,请求停薪留职三个月,自12月11日至3月11日,停薪留职期间,五险一金(养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金)由我本人负担,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。

  中心主任意见:

  日期:年

  月

  日

  行政总监意见:

  日期:

  年

  月

  日

  总干事意见:

  日期:

  年

  月

  日

  申请人:

  12月10日

  2023员工的停薪留职申请书3__(单位)领导:

  本人系__x(单位)__(岗位)员工,于____年__x月__x日进入____岗位,现因x(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等)x,按____文件的规定,x为自找职业解决生活出路问题(等等)x,决定停薪留职,停薪留职期限为x年,x自____年__x月__x日至____年__x月__x日。x停薪留职期间的.其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。x此致x敬礼

  申请人:

  x年x月x日

  2023员工的停薪留职申请书4尊敬的领导:

  本人名何__,男,19__年x月出生,__x县疾控中心工作人员,现因个人原因(下海经商),申请办理停薪留职,自x月x日至__月__日止,时间一年。停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。请领导给予办理为感。

  申请人:何__20__年x月__日

  2023员工的停薪留职申请书5尊敬的公司领导:

  自从x月成为__员工至今已有x年多时间,通过这x年来在几个部门实习、工作,对__工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多__行业的专业知识。__公司的工作是让很多人羡慕的,但是x年多来,由于我自身能力

  不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这x年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

  申请人:__x

  __年x月x日

  2023员工的停薪留职申请书6尊敬的公司领导:

  自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年

  多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

  申请人:__x

  __月__日

  2023员工的停薪留职申请书尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、4月7日至12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择4月__日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

  二、12月8日至3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于3月__日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:__x

  __月__日

  2023员工的停薪留职申请书尊敬的公司领导:

  自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

  2023员工的停薪留职申请书__(单位)领导:

  本人系__(单位)__(岗位)员工,于__年X月X日进入__岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为

  年,自__年X月X日至__年X月X日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年

  月

  日

篇三:事业单位停薪留职政策

  

  2023停薪留职合同范本

  2023停薪留职合同范本

  订立合同双方:

  甲方:_________________________________(单位)

  代表人:_______________________职务:____________________

  乙方:______________,性别_________________,诞生年月____________.

  依据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理支配企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.

  一,停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年.

  二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.

  三,停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.

  /3四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.

  五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.

  六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丢失劳动力量,甲方按退职方法予以处理.

  七,停薪留职期间,乙方必需遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.

  八,停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.

  九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行.

  十,其它:_____________________________________________________________.

  本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随便变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,依据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.

  本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)······各留存一份.

  /3甲方:________________单位(盖章)

  代表人:_________________________(盖章)

  乙方:____________________(盖章)

  二O____年____月______日订

  /3

篇四:事业单位停薪留职政策

  

  2023停薪留职申请书

  2023停薪留职申请书1尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入古交矿区总院工作至今已有七年,通过平时的学习、实践,对医院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很对医院工作的技能和知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是这几年来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚,我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的.成就感,反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。这种心态在医院工作中是极其危险的,通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情,这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求,不能达到一名优秀医务人员的标准;对此我深表歉意和深深的内疚,经过长时间的慎重考虑,结合目前单位人员编制的实际情况。我决定暂时离开目前的工作岗位,计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力,于此特申请办理停薪留职相关事项,以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献,感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任,以及情同手足的同事们。

  此致

  敬礼!

  __x

  __月__日

  2023停薪留职申请书2__(单位)领导:

  本人系__(单位)__(岗位)员工,于__年X月X日进入__岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为

  年,自__年X月X日至__年X月X日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年

  月

  日

  2023停薪留职申请书3尊敬的领导:

  本人名何__,男,19__年x月出生,__x县疾控中心工作人员,现因个人原因(下海经商),申请办理停薪留职,自x月x日至__月__日止,时间一年。停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。请领导给予办理为感。

  申请人:何__20__年x月__日

  2023停薪留职申请书4尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入__法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。

  法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的`发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作

  完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。

  这种心态在法院工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准,对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。我现在的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。

  法院并不是养闲人的地方,我去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。

  于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。

  此致

  敬礼

  申请人:____x

  __x年__月__日

  2023停薪留职申请书5(单位)领导:

  本人系岗位的员工,于9月进入后岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自3月3日至3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的"一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  __月__日

  2023停薪留职申请书6__(单位)领导:

  系__(单位)__(岗位)员工,于__年__月__日进入__岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件

  的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自__年__月__日至__年__月__日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:__

  __年__月__日

  2023停薪留职申请书__(单位)领导:

  本人系__(单位)__(岗位)员工,于__年x月x日进入__岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为

  年,自__年x月x日至__年x月x日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  此致

  敬礼

  申请人:__x

  ____年__月__日

  2023停薪留职申请书尊敬的公司领导:

  自从x月成为__员工至今已有x年多时间,通过这x年来在几个部门实习、工作,对__工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多__行业的专业知识。__公司的工作是让很多人羡慕的,但是x年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的`发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。于此,特申请办

  理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这x年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

  申请人:__x

  __年x月x日

  2023停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入古交矿区总院工作至今已有七年,通过平时的学习、实践,对医院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很对医院工作的技能和知识,医院的工作是让很多人羡慕的.,但是这几年来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚,我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感,反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。这种心态在医院工作中是极其危险的,通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情,这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求,不能达

  到一名优秀医务人员的标准;对此我深表歉意和深深的内疚,经过长时间的慎重考虑,结合目前单位人员编制的实际情况。

  我决定暂时离开目前的工作岗位,计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力,于此特申请办理停薪留职相关事项,以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献,感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任,以及情同手足的同事们。

  申请人:_____

  _年____月____日

  2023停薪留职申请书1__x:

  因自身原因,我请求停薪留职两年,自__年1月1日至__年1月1日,停薪留职期间,养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担,由单位交纳,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由拒绝。

  申请人:

  12月30日

  2023停薪留职申请书11尊敬的局领导:

  我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,7月被借用到局森保站工作,3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的潜力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间,在单位领导的关心和同事的帮忙下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自我的聪明才智,拓展自我各方面的潜力。在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的"工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

  虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种主角,都要有自我的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。同时,我也想给自我的孩子树一个榜样,让他明白自我的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。

  基于此,我恳请局领导酌情思考,并以准予我停薪留职外出发展为荷。

  此致

  敬礼!

  __x

  __月__日

  2023停薪留职申请书12__x领导:

  本人系__x正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里

  老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的其

  它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:__x

  x年x月x日

  2023停薪留职申请书13尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、__年4月7日至__年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择__年4月____日前一次性缴纳至财务部门的.付款方式。

  二、__年12月8日至__年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于__年3月____日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:_____

  _年____月____日

  2023停薪留职申请书14尊敬的领导:

  本人系公司,部门员工,本人正处于在孕产期,现因身体上的"原因不能胜任本职工作,现特申请停薪留职,停薪留职期限从自年月日至年月日。

  在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司代办特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年月日

  2023停薪留职申请书15__(单位)领导:

  本人系______岗位的"员工,于9月进入后__x岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在

  留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自3月3日至3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年月日

篇五:事业单位停薪留职政策

  

  2023年关于停薪留职申请书集合4篇

  停薪留职申请书

  篇1__(单位)领导:

  本人系__(单位)__(岗位)员工,于__年x月x日进入__岗位,(企业经济效益差,现因

  企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停

  薪留职,停薪留职期限为

  年,自__年x月x日至__年x月x日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以

  批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  停薪留职申请书

  篇2__x医院领导:

  本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的"社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自3月3日至3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:__x

  ____年x月__日

  停薪留职申请书

  篇3__(单位)领导:

  本人系__(单位)__(岗位)员工,于__年x月x日进入

  __岗位,(企业经济效益差,现因

  企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停

  薪留职,停薪留职期限为

  年,自__年x月x日至__年x月x日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以

  批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年

  月

  日

  停薪留职申请书

  篇4__(单位)领导:

  本人系__(单位)__(岗位)员工,于__年x月x日进入__岗位,现因

  (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为

  年,自

  __年x月x日至__年x月x日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  此致

  敬礼

  申请人:__x

  ____年__月__日

篇六:事业单位停薪留职政策

  

  2023年停薪留职申请书15篇

  停薪留职申请书1总公司:

  本人正处于在孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上,特申请停薪留职。

  具体事由如下:

  (一)期限从__年__月__日起到__年__月__日止,共为__日。

  (二)在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司待办。如在停薪留职期间在此期间,本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力,参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  (三)停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。

  申请人:__X

  __年__月__日

  停薪留职申请书2__x医院领导:

  本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自3月3日至3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:__x

  ____年x月__日

  停薪留职申请书3尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入县xx工作至今已有两年多时间,通过这两年来在xx、xx、xx等部门的学习、工作,对xx工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多xx工作的技能和知识。xx的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在xx工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与xx目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为xx工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上xx对人才的要求,不能达到一个优秀xxx的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的"实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟xx工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。xx并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为xx工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

  感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。

  申请人:xxx

  申请日期:xxxxxx

  停薪留职申请书4恭敬的公司带领:

  自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候,经过议定这一年来在几个部分练习、工作,对电力系统工作有了必定的明白,个人获得了响应的进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的,可是一年多来,因为我本身本领不敷,自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作,凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。

  房经理年初发起高兴工作的理念今后,我检讨过本身的工作,我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成

  绩感,反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧,导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。

  经过议定在工作中连续的检讨,觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点,乃至不能为公司创设个人的最高代价,并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越,追求杰出”的企业精神,这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力人员的标准,对此我深表歉意。

  经过议定长时候的谨慎思虑,联合如今公司人员式样的实际环境,为了裁减公司负担,我决议临时离开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准,我做实在实不敷,这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所,我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验,以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此,特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策,请承诺我办理离职事变。

  感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。

  停薪留职申请书5尊敬的公司领导:

  自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

  停薪留职申请书6申请书

  __(单位)领导:

  本人系__(单位)__(岗位)员工,于__年x月x日进入__岗位,现因

  (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按__文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期

  限为

  年,自__年x月x日至__年x月x日。

  停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年

  月

  日

  合同范本

  甲方:__公司

  乙方:__

  联系方式:

  乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。

  第一条

  停薪留职期限从__年__月__日起到__年__月__日止,共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。

  第二条

  停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。

  第三条

  停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

  第四条

  停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

  第五条

  停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。

  第六条

  停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

  第七条

  停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。

  第八条

  停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

  第九条

  本协议在履行期间,协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。

  第十条

  本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  第十一条

  本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方:___公司

  乙方:

  日期:

  日期:

  停薪留职申请书尊敬的公司领导:

  自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作

  付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

  申请人:__x

  __月__日

  停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成

  日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。

  感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事们。

  此致

  敬礼!

  申请人:__x

  x月x日

  停薪留职申请书(单位)领导:

  本人系岗位的员工,于9月进入后岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自3月3日至3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  __月__日

  停薪留职申请书1尊敬的领导:

  本人系__x正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:__x

  __月__日

  停薪留职申请书11尊敬的公司领导:

  本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:

  一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

  二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

  三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。

  四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。

  申请人:xxx

  二〇xx年x月x日

  停薪留职申请书12__领导:

  本人系__单位__x岗位的员工,于9月进入__x岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自3月3日至3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

  停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。

  特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:__x

  __年__月__日

  停薪留职申请书13尊敬的院领导、主管部门领导:

  本人进入古交矿区总院工作至今已有七年,通过平时的学习、实践,对医院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很对医院工作的技能和知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是这几年来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚,我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感,反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。这种心态在医院工作中是极其危险的,通过在

  工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情,这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求,不能达到一名优秀医务人员的标准;对此我深表歉意和深深的内疚,经过长时间的慎重考虑,结合目前单位人员编制的实际情况。我决定暂时离开目前的工作岗位,计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力,于此特申请办理停薪留职相关事项,以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献,感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任,以及情同手足的同事们。

  申请人:

  停薪留职申请书14__(单位)领导:

  本人系______岗位的员工,于9月进入后__x岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自3月3日至3月3日。

  停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:

  年月日

  停薪留职申请书15__领导:

  本人系__正式职工,于1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为二年,自6月6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致

  敬礼

  申请人:年月日

  停薪留职协议书

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据____________________x文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

  法定代表人(盖章):______

  __年______月______日

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