内容摘要：先锋指数考评个人评价
篇一：先锋指数考评个人评价
岱山县党员先锋指数“党性体检”评价指标考评细则
党员姓名：
评价时间：
年
月
备
注
标准扣、加分
指
数
赋分标准
个人党员支部分
原因
自评
互评
考评
2分
认真学习中国特色社会主义理论，充分掌握党的基本知识，在思想和行动上和党组织决定保持一致。
学
习
2分
坚定中国特色社会主义理想信念，树立正确的价值观、人生观和世界观，党员党性观念强。
指
5分
积极参加各类主题教育实践活动（无正当理由不参加组织生活的或不服从党组织分配的扣3分）。
数
（15）
6分
积极参加“三会一课”（无故缺席，每次扣1分）。
共
性
指
数
（70分）
服
务
指
数
（20）
热心社会公益事业，积极主动加入乡镇、社区（村）党员义工队伍或各类服务性社会组织，积极参加社会捐助、扶贫济困、支援灾区等活动（不积极参加义务劳动1次扣1分）。
参加“一句话承诺”活动，积极承诺、履诺、践诺（未开展承诺活动的不得分，未完成承诺事项的扣3分）。
认真执行党员联系群众制度，主动联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求（不参与网格服务团队不得分，参与但作用发挥不到位扣2分）。
自觉遵守党纪国法，能自觉履行党员权利义务，按时足额缴纳党费（未按时缴纳党费1次的扣1分，未足额缴纳党费1次的扣1分）。
带头遵守法律法规和党章规定等，接受党员群众的公开监督（有参与赌博、酗酒闹事、打架斗殴等不良行为的扣3分）。
维护党的团结，不编造、传播政治谣言及其他歪曲、丑化党和国家形象的言论（有不讲团结，拉帮结派行为，散播消极言论、谣言的不得分）。
不支持、不参与非正常上访活动（怂恿自己的亲属煸动、组织支持或参与群体性上访不得分）。
诚实守信，礼让宽容，弘扬社会主义新风尚（讲话做事不诚实守信的扣2分，不礼让弱势群体的扣2分）。
坚守职业道德、社会公德、家庭美德和政治品德（不赡养老人的扣2分，家庭成员不和睦扣2分，邻里关系不和睦的扣3分）。
自觉抵制各种歪风邪气，文明办婚丧事，积极倡导文明新风尚（参与宗教活动或封建迷信活动或邪教组织的不得分，6分
7分
7分
4分
5分
5分
6分
3分
4分
4分
纪
律
指
数
（20）
道
德
指
数
（15）
搞铺张浪费的扣2分）。
自觉讲党性、重品行、作表率，作风正派，情趣健康（出入低俗场所，聚众观看、传播淫秽书刊、录像的，生活作风不检点的不得分）。
牢固树立城市意识、社区意识，积极支持、关心社区事务等（不参与社区活动的扣2分）。
深入群众宣讲政策、传递信息、结对帮扶，在小区和楼道中发挥党员示范引领作用（不交纳物业管理费等扣3分）。
积极参与省级生态文明县城创建，积极参加健康向上的文化体育等群众性活动（在公共场合破环公物扣2分，破坏环境卫生扣2分，不遵守交通规则扣2分）。
认真学习现代化实用技术和科普文化知识，每季度观看远程教育不少于6次（少1次扣1分）。
8分
7分
7分
8分
8分
7分
7分
8分
8分
8分
8分
8分
6分
2分
2分
2分
2分
3分
其思想和行为具有先进性、典型性和导向性，工作业绩得到普遍认可。
爱岗敬业，有技术专长或业务优势，能够独当一面或发挥骨干作用，有创新能力和创新举措。
不做损害公司利益的事，带头保护“两新”组织资产，积极建言献策，努力为企业改革发展做贡献。
遵守企业规章制度，积极完成组织分配的各项工作（发生1次违规违纪扣2分）。
外出后向外出所在地党组织报道，接受外出所在地党组织的教育管理（外出三个月以上不向党组织报告的扣3分）。
在外遵纪守法，合理劳动致富，尊重当地风俗（在当地有不良反映扣2分）。
及时向原党支部提供联系方式，并与党支部每季度至少联系1次（没提供联系方式扣2分，没保持联系每次扣1分）。
提出发展家乡经济的参考建议，配合家乡拓宽发展经济的路子，带领家乡群众共同致富。
带头敬业奉献，带头勇于担当，带头争创佳绩，带头服务群众。
积极参与在职党员社区报到和“双角色双争优”活动，群众满意度高（未到社区报到的扣5分）
在工作中待人文明礼貌，窗口单位耐心接待群众来信来访，认真解答群众和服务对象的咨询及反映的问题（群众意识差的扣2分、服务意识差的扣2分）。
在单位工作中提能增效，积极创新方面能作出表率作用（效能建设不积极扣3分）。
1、为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身，挺身而出的。
2、在抗击自然灾害等突发性事件冲锋在前，勇挑重担的。
4、主动参加义务献血（1次加1分）。
4分
7分
7分
8分
城市社区党员
两新
组织
党员
外出
流动
党员
机关在职党员
正向加分指数
3、为群众提供就业帮助，带领群众共同致富。
(15分)
5、在项目建设、拆违拆迁、政策处理等党委政府中心工作中发挥骨干作用。
6、个人获乡镇（机关单位）以上各种荣誉（获镇（机关）级荣誉加1分、县级荣誉加2分，市级荣誉加3分，省级荣誉加4分，另外两新组织党员获得公司荣誉加1分，此项最高加分为4分）。
4分
注：对违反计划生育及违法违纪正在处分期内等情形的实施一票否决，不参加考评，按照党内有关规定进行组织处置。
篇二：先锋指数考评个人评价
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尊敬的各位领导和支部同志们：
时间如白驹过隙，回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和“先锋指数”评议标准要求作如下党员自我评价：
一、在思想上，认真学习理论知识，提高政治觉悟，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，学习领会报告精神，重视党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，不断提高自身素质。与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，并将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。
二、在工作上，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。
三、在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻以党员标准要求自己。
反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
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篇三：先锋指数考评个人评价
党员“先锋指数”考核自评总结
时间如白驹过隙，回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和“先锋指数”评议标准要求作如下党员自我评价：
一、在思想上，认真学习理论知识，提高政治觉悟，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，学习领会报告精神，重视党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，不断提高自身素质。与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，并将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。
二、在工作上，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。
三、在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻以党员标准要求自己。
反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
在今后的工作中，我将更加努力提高自己，争取与公司共同进步。请领导与同志们进行批评与指正！
汇报人：
汇报日期：
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祝您工作顺利！
篇四：先锋指数考评个人评价
附件1XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
支部名称（盖章）：
评价类别：
评价时间：
年
月
日
评价内容及标准
带头学习提高(5分)
参加党支部组织的各类学习不无故迟到缺席；不在群众中散布有损党的形象的言论；了解劳动合同、医保等相关政策法规；主动学习业务技能；个人利益与集体利益冲突时个人服从集体。
5555带头争创佳绩(20分)能够积极完成组织分配的各项工作，不拈轻怕重，不消极应付；能够带头提高劳动生产率，或在某一方面成效明显；能够积极支持和参与企业做大做强；能为党组织和企业发展提合理化建议。
191818128282821010101带头服务群众(30分）
力所能及帮助群众办一件以上好事实事；积极参与救灾抢险、捐款捐物、关怀困难群众、维护员工合法权益、关心员工红白喜事、捐资助学等活动；带头参加清理垃圾、整治环境卫生等义务劳动。
带头遵纪守法(10分)不支持、不参与非正常上访活动；不拉帮结伙，不搞派系；不违反企业规章制度，不贪占公家便宜；按时足额缴纳党费；不违反计划生育，不参与“黄赌毒”。
完成承诺事项带头弘扬正气（5分）
（30分）
关键时刻能够挺身而根据党员完成出，不袖手旁观或临阵承诺事项情况脱逃；不参与封建迷信进行评价。
活动，不参与邪教组织；不大操大办婚丧事；主动调解群众矛盾纠纷，带头维护社会稳定；孝敬父母，家庭和睦，邻里和谐。
55552923221合计
党
员
姓
名
96898882……
注：1.评价类别为“党员每月互评”、“党支部半年评价”、“年终党内总评”和“年终党外总评”，其中党支部半年评价还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
附件2XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
填报党组织（盖章）：
填报人：
审核人：
填报时间：
年
月
日
等次
优
良
中
差
党员数量
所占百分比
年度
优秀
党员
姓名
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
附件3XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）
注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。
附件1XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
评价类别：
评价时间：
年
月
日
领导班子好(10分)党组织领导班子健全、分工明确、运转规范；实现“双向进入、交叉任职”，党组织负责人进入领导层。党组织书记政治素养好，热心党务工作；有年度工作目标，重大活动、年度工作均有计划和总结。群团组织健全，工作联动性强。党组织领导班子成员无违纪违规行为。
党员队伍好(10分)党员日常教育管理规范，按程序发展党员。有计划开展业务培训和岗位技能培训。党员积极参加组织活动，按时、足额缴纳党费。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，注重从党员队伍中培养选用党务工作人才。党员无违规违纪行为。
企业文化好（10分）
树立企业文化发展理念，以标语、展板、板报、企业报刊等形式展示企业和产品形象，对外宣传常态化。
围绕“两新”组织发展开展特色鲜明的企业文化活动。认真开展创先争优活动，落实党员先锋指数和党组织先进指数，成效突出。塑造积极向上的企业精神，员工凝聚力、向心力强。
评价内容及标准
劳动关系好（10分）
党组织主动为员工排忧解难，维护好业主、员工双方合法权益。“两新”组织认真执行落实劳动用工制度，员工收入稳步增长；养老、医疗、工伤等社会保障政策落实到位。劳资关系和谐、内外关系和谐。
生产经营好(20分)围绕“两新”组织发展目标制定工作计划和措施，党的工作渗透到生产和业务工作中；围绕企业生产经营，积极引导党员、员工为实现生产或管理目标努力，有具体激励措施和管理办法；
“两新”组织经济效益、发展势头良好。
社会评价好（10分）
“两新”组织严格遵守国家法律法规。诚实守信，照章纳税。“两新”组织无重大安全质量事故和刑事案件发生。企业领导层和党员、员工、群众测评满意度较高。努力回报社会，热心参与公益活动，积极履行社会责任，树立良好社会形象。
完成承诺事项（30分）
根据党组织完成承诺事项情况进行评价。
合计
被
评
价
党
组
织
×××
×××
×××
×××
×××
注：1.“评价类别”为“双月互评”、“上级党组织半年评价”、“年终党员评价”、“年终党外群众评价”，其中“上级党组织半年评价”还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。
附件2填报党委、党总支（盖章）：
填报人：
审核人：
填报时间：
年
月
日
等次
优
良
中
差
党组织数量
所占百分比
年度
先进
党组织
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。
附件3XXX基层党组织先进指数曲线图
注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。
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