篇一：党建工作特色经验做法

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　　《党建引领经验做法（四篇）》

　　（篇一）

　　近年来，xx省xx市xx县委编办坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，不断探索党建工作方法，创建党建工作机制，提升干部队伍能力素质，推动全县机构编制工作高质量发展。

　　一、突出政治引领，增强干事创业动力。始终把政治建设作为党的建设首要任务，摆在机关党建突出位置，引领各项工作扎实推进。一是“一表两清单”夯实党建工作基础。探索推出党建工作“一表两清单”工作法，即党支部年度重点工作安排表、党支部每月集体学习清单和“三会一课”清单。年初，召开支部委员会研究全年党建重点工作，形成年度重点工作安排表，涵盖4大项，20余小项重点工作内容。月初，列出党支部主题党日、集体学习日的具体活动安排，确保每月一主题，使党建工作有抓手、有计划。二是“五块基石”推进党建标准化规范化建设。出台《中共xx县委编办关于进一步加强机关党建标准化建设实施意见》，严格落实主题党日、集中学习日、党员大会、支部生活日、党课等规定动作。三是坚持“三手抓、三手硬”。认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”，坚持党建、党风廉政和意识形态工作“三手抓、三手硬”，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障，先后观看《榜样》16次、文献专题片《我们走在大路上》5次、《违法违纪案件警示录》3次，分别开展了实地警示教育、革命传统教育和党性教育。

　　二、创新党建活动载体，抓实干部队伍。坚持政治建办、绩效立

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　　办、作风强办、从严治办，依托“两个平台”，抓好“两个大学堂”和“三个一”活动，培养素质过硬的机构编制干部队伍。一是组织好“两个大学堂”。建立“周一早间一刻钟”和“周五集中大学堂”两个课堂。建立党员干部轮流讲学机制，每周一利用早间一刻钟时间开设讲堂，授课内容包括业务工作、党的建设、社交礼仪、公文写作、个人成长、读书感悟等。截止目前，共授课25讲。坚持“主题教育”常态化，建立“周五集中大学堂”，深入学习中央政策理论和省、市、县委决策部署、机构编制业务等，开展学习研讨和互动交流，保障学习质量和效果。二是抓好“三个一”活动。开展“书香编办.共读一本书”活动，每月读一本书、组织一次读书交流，不断增强党员干部文化底蕴和个人素质。今年已组织党员共读《这就是中国》。开展“全员调研.写一篇好文”活动，建立“全员调研”机制，每两周组织一次机构编制信息评稿会，打造一支提笔能写的干部队伍。开展“牢记党员身份.过好政治生日”活动，通过亮身份、张贴“我的政治生日”时间表、制作政治生日贺卡等形式，引导广大党员干部时刻铭记共产党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”。三是依托“两个平台”抓党建。实施“互联网+党建”模式，依托“灯塔党建在线”“学习强国”app，推动党支部建设线上线下相融互促，全面提升党建工作科学化、智慧化。

　　三、注重党建业务融合，提高服务发展能力。着力发挥党建工作的示范引领作用，通过实施“党建+改革”“党建+机构编制管理”“党建+调研”“党建+服务”等项目，推动机关党建和业务工作相促共进，精品文章

　　逐步实现党建、业务“一盘棋”。一是与机构编制业务深度融合。坚持把党的领导贯穿到机构编制工作的各方面和全过程，建立机构编制工作积分制考核制度，将“三会一课”参与情况、服务群众、廉洁自律、敬业奉献等一并纳入考核内容，将每项工作分解细化到岗到每名党员干部，每月开展一次科室工作述职汇报，每季度开展一次亮点工作评议，激励党员干部担当作为、创先争优。二是与机构编制调研工作深度融合。围绕党政机构改革、乡镇行政体制改革、深化事业单位改革与监管、统筹使用好各类编制资源等等重点工作组织全体党员干部深入部门单位和基层一线开展调研和服务活动。近年来，共形成调研报告40余篇，其中有10余篇在市以上信息刊物上发表。三是与县委中心工作深度融合。搭建“党员双报到、脱贫攻坚、农村人居环境整治”三个载体锤炼干部作风，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。严格落实党员“双报到”制度，组织党员干部进社区开展志愿服务20余次，拉近干群关系，提高党员干部为民服务意识。深入开展脱贫攻坚工作，成立“领导干部+普通党员+贫困户”结对帮扶小组，对包靠的5户贫困户建档立卡，逐户制定脱贫方案，确保精准扶贫不漏一人。积极参与农村人居环境整治工作，先后参与7个村的人居环境整治，坚持在一线锤炼党员干部作风。

　　（篇二）

　　“千秋基业，人才为本”。人才是实现经济社会各项事业创新发展的强大引擎。近年来，xx区按照“党管人才”的工作要求，坚持以党建为引领实施人才强区战略，从转变职能、强化保障等方面积极探

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　　索，持续打好“人才引进”“本土培育”“乡贤回归”多元“组合拳”，推进人才工作提档升级，为推动xx建设区域性国际中心城市高品质核心区提供强大的人才支撑。

　　坚持党管人才、科学设计，统筹实施人才优先发展战略

　　按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的工作思路，xx区出台《关于进一步建立完善党管人才工作格局的意见》，成立了以区委书记任组长、各有关部门负责人为成员的区人才工作领导小组，合理确定成员部门的工作职责，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。在全覆盖开展人才资源统计、区域人才综合实力摸底调查的基础上，xx区将未来xx年人才工作确定为研究课题进行专题调研，从明确具体目标任务、主要措施和体制机制创新、实施重大人才工程等方面入手，分xx、2020、2022年三个发展阶段预测人才需求，提出了3大任务和9个重点项目。

　　同时，xx区把人才发展和全区经济社会发展紧密结合，加快确立人才优先发展战略布局。实施《xx区人才工作项目实施管理办法（试行）》，全面实施全区重点人才工程项目化管理、项目化分解和项目化推进，加大对全区人才发展中有推动力、有创新性、实践性强的课题项目的指导扶持力度；研究并实施《xx区人才工作项目实施管理暂行办法》《关于建立xx区区级人才创新创业示范基地的实施办法》《xx区有突出贡献人才评选管理办法》3个配套文件，建立起目标明确、责任清晰、奖罚分明的人才工作管理考核制度，牵引带动人才工作整

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　　体升级；出台《xx区人才工作联络服务站管理办法》，在10家街道建立人才工作联络服务站，将人才工作延伸至基层一线，加强人才工作窗口化服务，提升服务质量。

　　近几年，在省委组织部发布的“云南省州市县人才发展排行榜”中，xx区人才发展主要指标综合指数连续位列全市第一。

　　坚持服务发展、整合资源，积极提供多元化的人才扶持保障

　　结合全区经济社会发展实际，xx区以项目打包、基地创建等方式，优化整合省、市、区三级人才工作政策，联动区级职能部门合力推进重点项目，变“单打独斗”为“集中发力”，强力聚合人才工作叠加效应。

　　围绕经济社会发展的中心工作和重大任务，xx区对重点人才工程实行项目化管理，自xx年以来，先后确立《建设区域性国际中心城市背景下昆明市外籍国际教育人才队伍》《巾帼“创新创业创优”人才孵化基地建设》等72个区级人才项目，并采取以奖代补的形式，对有创新性、实践性强的课题项目累计给予了108万元的配套资金扶持，实现了“资金配套促项目，项目推进促工作”的目标。同时，积极向市人才办推荐优质项目，“农业返乡创业青年人才培育”“基于‘大众创业、万众创新’环境下科技创新创业人才培养模式研究”“广告文化创意类创新创业人才培养服务平台建设”等8个项目获得市级扶持资金47万元。

　　“在项目化运作思路下，我们创新评选区级有突出贡献人才奖项，激励人才建功立业。自xx年起，每3年表彰10名在我区经济社

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　　会发展中有重大创新或作出重大贡献的各领域人才”。xx区委组织部相关负责人介绍，目前，xx区已经评选表彰了60名杰出人才，形成了弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、激励先进、争做贡献”的社会风尚。

　　xx年起，xx区将每两年创建一批区级人才创业创新“双创”示范基地，对每个基地给予5万元扶持资金，鼓励其在人事管理、经费使用、税收、股权激励、成果转化等方面进行探索，把人才优势和科技优势转化为产业优势和经济优势，为培育发展新动能提供支撑。

　　坚持丰富载体、加大力度，不断优化服务环境加速高端人才聚集

　　筑巢引得凤凰来。人才的聚集离不开优质的创业创新环境。xx区依托xx科技产业园、昆明理工大学等周边高新企业、科研机构、高等院校，加快产业园区和科技企业孵化器等建设，发挥辐射带动作用，引导各类创新创业人才向xx集聚。

　　在“科技强区、人才强区”思想的指导下，xx区建立了汇聚科技人才、汇聚先进技术、汇聚科技项目的xx科技产业园，整合“金鼎1919分园”“同景智库108分园”“秘境m60创意园”，设立昆明国家广告产业园，形成“一核多分园”的空间发展布局。围绕“云南旅游文化传播窗口、民族文化创意孵化基地、南亚创意潮流聚集地、云南微小品牌孵化推广平台”的发展定位，吸引了包括新浪乐居、重庆猪八戒网络有限公司、盛策同辉、文产数字、掌上春城、云南电视台国际频道等303家特色鲜明的广告、创意类企业入驻，带动了大批文化创意人才、文化产业经营管理人才、复合型文化专业人才、外向型产

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　　业人才引进。

　　xx区研究制定了《xx科技产业园管理委员会扶持产业发展相关政策》《xx科技产业园一站式公共服务平台管理办法》等优惠扶持政策，投入1亿元广告文化科技产业引导资金，在昆明国家广告产业园推出办公空间、工商税务、自担保、知识产权、市场宣传、创业导师、法律咨询、人员hr、人事招聘以及业务培训“创业免费十道菜”；以中介服务超市的形式，通过政府采购服务和发放中介服务券，为入园小微企业、创业团队提供专业服务。目前，园区累计推荐23家“财园助企贷”拟贷款企业与银行合作，21家企业及28个项目累计获得扶持金额195.35万元。同时，鼓励支持园区利用特色资源优势，健全完善创业服务中心、科技企业孵化器、众创空间、电子商务产业园及各类公共服务平台等，培养、聚集高层次人才。

　　如今，占全省44.4%的8个国家级创新创业服务平台在xx建成，云科xx科创众创空间、云科北理工xx众创空间、云科金鼎1919众创空间、云科金鼎文化创意众创空间4个云南省首批众创空间成功创建，昆明市科技众创空间创新创业梦想孵化基地、昆明市科技众创空间创新创业梦想公共服务平台活力迸发，为各类人才实现创新、创业提供了优质载体。

　　为提高对人才的服务水平，实现“柔性引才”，xx区落实高层次人才关爱机制，实行区级领导对口联系高层次人才各街道、区级机关各单位根据辖区和工作职能情况分别确定联系对象，畅通与高层次人才的沟通渠道，积极帮助高层次人才解决工作和生活中的实际困难。

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　　“在街道人才联络服务站配有人才服务专员，采取统一受理、分工办理、限期办结、特事特办的工作模式，实现人才业务一站式办理、高端人才个性化服务、信息网络智能化管理。”莲华街道党工委书记朱智鹏说。

　　xx区还建立健全优秀人才评选推荐机制，分领域、分系统开展人才推荐评选工作。如今，4名云南省创业导师、40名昆明市科技众创空间创新创业梦想导师、16名昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选，以及全国“五一劳动奖章”和云南省劳动模范杨生华、第五届“云南青年创业省长奖”获得者魏巍、第二届“春城人才奖”获得者马杰、第六批昆明市中青年学术和技术带头人普绍平、赵坚……各领域领军人才在xx脱颖而出，为加快推进区域性国际城市高品质核心区建设不断作出新的贡献。

　　（篇三）

　　疫情发生以来，市国资委党委高度重视，严格按照中省市要求，把疫情防控作为当前首要政治任务，切实保障职工群众身体健康和生命安全，精准施策、持续发力，全力打好疫情防控阻击战。

　　靠前指挥，压实防控责任。疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情防控严峻形势，委党委先后2次召开专题会，研究部署委系统疫情防控工作。成立由委主要领导任组长、党委成员任副组长、各科室负责人为成员的疫情防控工作领导小组，及时下发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控工作的紧急通知》《关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和

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　　党员先锋模范作用的通知》《致市国资系统各级党组织、全体党员干部职工的倡议书》，压紧压实各级党组织主体责任。由委主要领导带头，党委班子成员带队，分8个检查组先后对18户监管企业疫情防控工作进行3轮督导检查，及时协调解决饮食服务公司等企业防护物资短缺和天健医药集团防护物资采购周转资金紧张等问题，为打赢疫情阻击战提供了坚强组织保障。

　　主动担当，贡献国企力量。各监管企业按照委里统一安排，闻令而动，第一时间成立疫情防控工作领导小组，明确应急流程、工作责任和工作人员，采取周密有效措施，全面落实省22条、市16条措施等防控要求，确保防控压力传导到每个企业、每个支部、每名党员职工，推动形成群防群控、人人参与的防控机制。天健医药有限公司24小时密切联系全国供应厂商，加大防疫物资采购、调拨、储备和投放力度，先后采购700余万元防护用品和药品，并向医疗单位捐赠价值近40万元的防护物资，全力做好全市疫情防护保障工作。市盐业总公司春节期间坚持上班，紧急调运食盐318吨，向211家大中型超市配送供应，及时保障市场需求。市食品总公司安排企业职工轮流上岗，为客户提供最优质的服务，做好冷冻冷藏食品、肉食等群众日常生活必需物资供应，服务客户进出货需求，保障市民食品供应。

　　多措并举，强化复工保障。面对严峻的防疫形势，市国资委把加强疫情防控和企业复工复产相结合，根据当前疫情发展情况和企业需要，由2名党委班子成员牵头，成立2个工作专班，对天健医药公司疫情防控物资、药品保障和九州纺织公司防护服生产项目加强监督指

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　　导，确保物资保障和日常生产正常。目前，九州公司防护服生产线已建成试产，60件医用防护服样品已送省药监局检测，取得相关资质后批量生产。按照“一企一策一人”联系包抓机制要求，委机关全员出动，加强疫情防控检查和企业复工复产督查，要求企业严格落实出入登记、体温检测、车辆消杀等制度，对生产区、家属区、经营门店等场所每日进行消杀、通风和垃圾清理，有效切断病毒传播途径。同时，鼓励企业根据自身管理能力、员工结构和工作性质，探索弹性工时、错岗上班、轮流到岗、远程办公、变通考勤管理等有效方式，加大原材料储备、完善管理制度、优化生产流程，充分做好开工前各项准备工作。

　　共驻共建，发挥模范作用。委系统各级党组织和全体党员干部积极响应省市《倡议》，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极投身疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。委系统715名党员干部和职工群众主动向党组织申请，成立了28支党员先锋队和36支党员志愿队，配合社区开展人员排查、宣传教育、秩序维护、信息收集等疫情防控工作，形成群防群控强大合力。正能物业公司和新城宝物业公司是市国资委监管的二级企业，担负着全市52户国有企业20余万居民的物业管理服务任务，在物资紧张、任务艰巨的情况下，党员干部身先士卒，带领职工24小时不间断做好检测检查、消毒消杀、卫生清洁、门卫值守、宣传引导等工作，将防控大网不断织密编牢。

　　（篇四）

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　　为加强和推进城市基层党建工作，坚持党对城市工作全面领导，提升城市治理和高质量发展水平。近年来，江西湖口县准确把握城市基层党建工作新要求、新情况和新问题，坚持理顺工作机制、做实社区平台、提升党建活力，切实增强城市基层党组织引领湖口高质量发展的凝聚力和组织力。

　　架梁立柱，构建城市基层党建大格局。注重发挥城市社区党组织的领导核心作用，架起湖口特色的城市基层党建“四梁八柱”。建立县、镇、社区“三级联动”管理体制，县委书记兼任城市党建工作领导小组组长，对全县城市基层党建工作把关定向、研究部署；依托城关镇党委成立专门社区管理工作委员会，抓实城市基层党建主业；关键发挥社区党组织的核心作用，承领落实具体工作责任，夯实城市党建工作基础。xx年以来，县委召开城市基层党建专题会议9次，研究机构设置、经费安排、共驻共建、党员帮扶等20个具体事项。制定“3+n”党建制度体系，推出《关于加强城市基层党建工作的实施方案》《湖口县城市基层党建共建联系社区安排表》《关于同意江阀、大岭、三里等六个社区党支部调整设置为党委的批复》等3个纲领文件，为整体推进全县城市基层党建工作提供遵循。

　　搭台唱戏，打造共驻共建党建新模式。切实抓住城市社区、共建单位、辖区单位等城市基层党建责任主体，推动与城市社区共驻共建、互联互动。落实“1+4+x”结对共建制度。各城市社区安排指定1名县委常委联系指导社区工作，综合就近安排4个结对共驻共建单位，鼓励社区辖内其它单位、国有企业、“两新”组织等x个主体，主动

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　　参与社区城市发展共建工作。落实“五个”共建责任。实现共建单位与社区党组织目标共谋、工作共商、责任共担、活动共搞、资源共享。截止目前，44个共建单位均向社区选派了科级党员干部兼任社区党组织副书记，在职党员到社区开展报到850余人次，共同开展“五个一”活动60余次，另外还有13家机关事业单位、26家“两新”组织明确了社区共建意愿，逐步形成了“社区搭台、部门出力、党员行动、居民受益”的城市基层党建工作常态。

　　深根固柢，激发城市社区党建新活力。重点抓好各类保障和资源整合，着力强化城市基层党建工作引领驱动能力。在工作保障上，明确提出定工作职责、定人员待遇、定发展出路、定工作经费和优化社区服务场所的“四定一优化”保障服务体系。在作用发挥上，不断强化城市党建对基层治理、文化建设、居民自治、便民服务和群团建设建等“五个”方面工作的政治引领。工作以来，全县11个城市社区中9个社区通过新建、租借、联建等方式完成标准化、规范化党群服务场所改造，大岭社区“4点半”课堂、柘矶社区“村史馆”等成为服务社区居民的新平台，试点建立的3个市民学校、2个社区充电吧及1个社区道德法庭，成为不断提升城市服务发展水平的助力。

　　内容仅供参考

篇二：党建工作特色经验做法

　　城市党建工作经验亮点做法二

　　随着城市发展的不断加快，城市党建工作扮演着越来越重要的角色。今天，笔者就来谈一下城市党建工作的经验亮点做法。

　　一、推进党风廉政建设

　　在城市党建工作中，推进党风廉政建设是一个非常重要的元素。一方面，这可以有效提高党员干部的素质，防止腐败现象的发生。另一方面，这也可以增强百姓对党的信任，提高党的形象。

　　在推进党风廉政建设的过程中，我们要大力加强制度建设。首先，建立党委领导下的纪检监察体系。这样可以有效地监督党员干部的言行举止，确保他们严格遵守廉洁自律的标准。其次，要建立党内监督机制，并通过党的组织制度来对不良现象进行管理。最后，加强党风廉政建设的监管，建立惩治腐败和保障党员干部权益的制度体系。

　　二、结合实际，发挥党组织作用

　　城市党建工作的另一个亮点是结合实际，发挥党组织作用。在城市党建工作中，党组织是推动工作发展的关键。通过发挥党组织的作用，可以使城市发展更加快速、稳定。

　　如何发挥党组织的作用呢？首先，要大力培育和发展党员，充分发挥他们的力量。其次，要加强基层党组织建设。这样可以提高城市党建工作的基础性和稳定性，对推进党建工作具有长远的意义。

　　三、加强社区建设

　　社区建设是城市党建工作的重要方面。社区是联系党组织和百姓的纽带，是提高百姓生活水平和促进社会和谐的重要基础。因此，我们要不断加强社区建设，提高社区居民的生活品质。

　　在加强社区建设的过程中，我们要注重基层服务。首先，要开展各类主题教育活动，加强社区居民的精神文明建设。其次，要关注居民的生产生活，开展经常性服务活动，为他们提供及时、优质的服务。最后，要加强社区管理，发挥社区自治的作用，增强社区的发展活力。

　　四、积极开展“三服务”活动

　　城市党建工作还要加强“三服务”活动。这包括服务百姓、服务企业和服务社会。通过积极开展“三服务”活动，可以提高百姓对党和政府的信任度和满意度，切实推动城市各项工作的开展。

　　在开展“三服务”活动的过程中，我们要注重实效性。首先，要制定具体的服务计划，注重服务的可行性和可操作性。其次，要加强服务监督，确保服务的质量和效果。最后，要善于学习先进的服务经验，不断提高服务水平和服务质量。

　　总之，城市党建工作的经验亮点做法是多种多样的。我们需要结合实际情况，不断总结经验，推动城市的健康发展。让我们一起努力，为城市的美好明天而奋斗！

篇三：党建工作特色经验做法

　　党建工作创新经验做法3篇

　　【篇一】

　　__市____坚持大抓基层、打牢基础，突出“三个全域”整体提升,聚焦党组织全面覆盖、有效覆盖，从地域、领域、时域三个维度入手，推动基层党建全域提升、全面增效。

　　一是全地域提升。紧扣发展新格局，紧盯薄弱地域、薄弱领域、薄弱环节，适应产业业态发展和联系服务群众需求，创新组织设置，在牧区，打破地域限制、产业壁垒，推动党组织“上产业链”、进专业合作社，党组织、党员领办创办合作社105家，建立合作社党组织30个；推广“党员中心户+合作社”模式，党员中心户联系的牧民专业合作组织达到75个。在城镇，不断提升网格化治理水平，组建以社区工作者为主体的社区基层网格化管理队伍，共划分网格75个，配备网格员137人，其中党员117人，成立网格党小组60个。充分激建“内生动力”，广泛开展在职党员进社区活动，机关党员参与社区共驻共建活动263次。

　　二是全领域建强。整体谋划、联动推进各领域党建，在机关，完善党建考核体系，积极创新党建融合发展模式，广泛开展党员承诺践诺、助力“双城”创建、保护母亲河等活动，丰富活动载体。在国企，坚持以“__国企党__红”活动为载体，发挥党建在国企发展中的__帜引领作用。在中小学校，持续开展“一校一品”党建品牌创建活动，不断推进学校党建工作转型创新。在“两新”组织，以创建“双强六好”“六个好”党组织为抓手，实现支部提质增效，推动“两个覆盖”。共推荐1个园区、3个党组织、3个党建指导员参加全市、全区评优。在公立医院，稳步推进全__两家二级公立医院党的建设工作的重点任务，年底前完成各项目标任务。

　　三是全时域从严。保持全面从严定力，把严的要求贯穿基层党建工作全过程各方面，制定《__委党的建设工作领导小组2021年工作要点》，确定全年党建工作目标任务。压紧压实各级党组织书记抓党建责任，规范开展抓党建述职评议考核，强化结果运用，针对存在问题，列出整改清单，列入下一年党建工作计划抓好落实。以“最强党支部”创建为抓手，分领域制定建设标准，细化措施，突出牧区、非公等相对薄弱领域党组织，安排75名处级党员领导干部和__乡镇科级干部每人确定1-2个联系点，定期研究和开展党建工作，着力推进党支部规范化标准化建设。强化日常督查指导，开展半年基层党建调研督查，使基层党组织聚焦主责主业，推动党建责任落实落地全面提升。

　　【篇二】

　　今年以来，__市__区紧紧围绕__市基层党组织建设“争先创优年”的工作目标，聚焦党支部标准化规范化建设，全面推进“最强党支部”创建活动，着力提高__区基层党建工作水平。

　　强化标准，筑牢基础。印发《__区“最强党支部”建设方案》，重点围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等5项工作内容，分领域制定农区、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织、公立医院、中小学校等7类基层党组织的创建标准。建立区级党员领导干部联系点制度，共包联21支部联系点，实现一点一区级领导、一联络员一指导员，每月开展1次党建指导与抽查。结合特色亮点、推进措施及工作进展，针对问题与困难，联络员与指导员全程跟踪整改，为推进加强“最强党支部”示范点培育选树奠定基础，推动各类党组织规范化建设水平不断提升。

　　加强培训，优化队伍。依托微信公众号、空中课堂等载体，及时发布党建动态、典型宣传、党务知识等党建内容，将“微培训”融入日常。借助党建直通车，针对新任职党支部书记、党务工作者、入党积极分子等人员的学习需求，量身打造培训课程，精准培训专题内容。丰富灵活培训方式，坚持集中培训、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，探索“课堂+基地”实训模式，灵活运用讲授式、研讨式、观摩式、体验式等教学方法，今年以来，组织各类培训12次，党员参学万余人次。

　　聚焦实效，提升服务。深入开展各类城区基层党组织共驻共建活动，慰问老党员、“送法进校园”、为居民派送图书、送文化辅导员等；严格实施在职党员“双报到”制度，结合“双城联创”，积极与驻地单位、社会团体、业委会、物业联系沟通，开展为包联小区志愿服务活动；继续推进网格治理在行动，“小社区”激活大党建“小网格”服务大民生。

　　奖优促劣，激发活力。采取通报表彰的方式，不定期公示各类党组织的创建情况与动态排名，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。强化结果运用，对评为区级以上“最强党支部”给与党费预算及活动经费倾斜;在同等条件下，优先表彰推荐“最强党支部”的党员、党务工作者、党支部，划定区级“最强党支部”为参评市级以__内表彰的必要条件;参评__党委以__内表彰，党支部至少应当被区级以__委评定为“最强党支部”，同时评比“红__党支部”从“最强党支部”中产生；在“最强党支部”创建活动中党支部出现不符合建设标准的情形时，取消评定及相关待遇保障。通过正向激励、反向约束，全面激发各类党组织工作活力。

　　【篇三】

　　今年以来，__市__区以建设市域社会治理现代先行区为契机，坚持党建为引领、系统谋划，赋能扩权、融和发展、协调联动、夯实基础，坚持以人民为中心，发挥党建引领效能，推动城市治向理融和发展，从“四个方面”着力构建城市党建工作新格局。

　　一是赋能扩权下好街道体制改革“先手棋”。作为__市域治理试点城市，__区有着得天独厚的优势，做好先期的谋篇布局，搭建整体运行框架，下好市域治理“先手棋”。区委坚持围绕做实基层、夯实基础，抓覆盖、抓主体、抓活力，加大阵地建设、经费保障、人员配备等向基层的倾斜力度,推动重心下沉、资下沉、人才下沉。

　　一是制度保障。制定《__区城市基层党建实施意见》和《关于精简规范社区工作提升服务精细化水平的指导意见》等相关配套制度。成立区委城市党建工作领导小组，建立城市基层党建工作例会制度，调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效机制。将自上而下与自下而上考核相结合，建立由街道党工委牵头，对社区、内设机构、区政府职能部门派出机构进行分类考评制度，扩大群众参与权、评价权，把群众满意度作为重要的评价指标。加强考评结果运用，做到公开透明、考用结合，引导各级干部进一步改进作风，对基层和群众负责。

　　二是人员保障。采取增加事业编制以及购买服务的方式，增加90名工作人员充实街道工作力量。

　　二是结对共建打造趋于融合发展“大平台”。不断加强城市基层党建巩固党的执政基础，充分调动城市基层各类组织、各类群体积极性，整合各方资，筑牢提升城市格局、推进高质量发展的力量之基。完善组织体系。全面实施街道“大工委”和社区“大党委”联合型党组织构建，探索契约化共建。将市场监督管理局、税务局、综合执法局纳入街道联合党组织，并建立相应工作机制，强化街道党组织统筹协调能力。以“先锋支部”创建活动为抓手，推动在职党员以支部为单位进社区报道，探索将在职党员充实到小区居民区党支部班子，强化社区党组织政治功能。采取挂靠组建、组团联建等方式，以社区“大党委”为轴心统筹组建商圈党组织，搭建“街道党工委--社区党组织--楼宇党支部--商场党小组”分级组织构架，成立“业缘”“趣缘”党组织，织密“一核多元”组织网络。建设职业队伍。明确社区工作者队伍范畴，加大后备人才储备、拓宽选用渠道，确保社区始终有充足的工作力量。按照相关规定大力提拔使用优秀社区党组织书记，打通晋升渠道；探索从社区工作者中定向招录事业编制人员，畅通职业发展前景；探索优秀民选社区党组织书记享受事业待遇、下派社区党组织书记比照副科级干部落实待遇，做到“进有路、退有养、干有酬”。强化引领作用。通过建立“党建联__”、“大党委”，吸纳驻区单位党组织负责人作为兼职委员，建立健全双向沟通、协调议事、共建积分等工作制度，有效把党组织的意图变成各类组织参与治理的举措，引领各类组织做好服务群众工作并在服务群众中彰显党组织的地位。

　　三是协调联动提升城市基层治理“新效能”。始终贯彻以人民为中心的发展思想，深刻认识人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，以总书记提出的“八个更”为指向，从百姓最关心的问题入手，切实提高群众的获得感和满意度，真正做到城市发展为人民。精准服务供给。设立党员先锋岗、党员示范窗口，提供优质便民服务。持续推进联系服务群众“五步工作法”，提供社区品牌化、个性化服务，以扶贫帮困为重点，解决普遍关心的突出问题，进一步密切党群干群关系。建立健全党内激励关怀帮扶机制，关心爱护老党员和生活困难党员。针对社区特殊群体需求，通过购买专业化服务，提供社会化服务。精细基层治理。加强基层党组织政治引领、思想引领、组织引领、工作引领，推进居民区党组织与居委会、业委会的成员交叉任职，在有条件的业委会中成立党的工作小组，深化小区物业党建联建，激发基层治理活力。发挥在职党员的作用，引导辖区企事业单位、群体组织和社会组织等各类力量有序参与，凝练共同话题，聚焦公共事务，形成共同价值，以契约形式规范治理责任，搭建践行社区公约、居规民约平台，丰富治理主体。完善基层党组织主导的听证会、协调会、评议会制度，依法依规开展社区协商，提高治理成效。精确融合载体。坚持“统”的理念和方法、“整”的机制和平台，以街道社区党组织为基本架构，打造“沿人民路商业带+新华街商业聚集区商圈党建共同体”，打造新天地市场、万达广场等6个商圈党建示范点，不断探索组织联建、活动联办、工作联动、发挥作用联合的新模式新方法新路径。有计划地打造社区，有序推进社区建设进程，丰富社区党群服务中心功能，提升基层党建阵地服务群众水平，实现“一居一品一特色”，促进社区党建品牌化发展。持续优化联系服务群众“五步工作法”，保障社区工作人员入户走访的时间和精力。继续引领好“三社联动”服务品牌、“一核多元

　　多元共治”治理模式、“八联八建”融合机制、“一体四翼”联动平台等品牌化党建载体，强化示范带动和品牌辐射功效，丰富社区党组织多元化服务主体。

　　四是加大投入夯实城市基层党建“硬基础”。推动党群服务中心布局合理化。按照分级推进党群服务中心建设的原则，打造上下联动、一体化发展的党群服务中心联__。区级打造1个集教育、管理、服务、展示于一体的开放式、多功能、专业化、标准化的区级党群服务场所。镇（街道）级打造7个集议事、活动、学习、服务和文化活动“五位一体”的党群服务中心，把服务延伸到窗口；村（社区）级充分发挥党组织领导核心作用，把人力、信息、金融等资进行再组织，提升打造41个党群服务中心，集中力量抓好便民服务。推动党群服务中心建设规范化。着力加强规范化建设，按照《全市党群服务中心建设实施方案》“四个标准化”的要求，从外围环境、功能室设置、设施配置、门牌内容、日常运作等方面进行规范，做到“六有两统一”的标准建设党群活动服务中心，“六有”，即有场所、有设施、有标志、有党__、有书报、有制度；“两统一”，即统一命名，统一标识。推动党群服务中心服务综合化。综合考虑区位特点、人群特征、服务半径等因素，积极整合党建、政务和社会服务资，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，让党员群众在家门口就能找到组织、享受便利服务。如__区党群服务中心在原政务服务大厅的基础上进行改扩建，形成党建服务、政务服务、便民服务、法律服务、关爱服务等5大服务体系，设置服务窗口97个，能办理和提供各类审批、便民服务事项117项，将能够纳入中心管理的区级行政审批事项全部纳入到中心，实行一站式集中办理，让办事的群众从过去的“办一事进百门”转变成了现在的“办百事进一门”。

篇四：党建工作特色经验做法

　　党建经验交流特色做法3篇

　　11月19日至22日，xx县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：

　　一、主要亮点

　　(一)一个好的班子方面

　　1、班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室;2、班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉;3、班子分工明确，职责分工上墙;4、后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账;5、支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平;6、会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7、三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。

　　(二)一个好的工作思路方面

　　1、升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区;2、技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。

　　(三)一个好的工作机制方面

　　1、资料分类归档比较到位;

　　2、坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况;3、信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

　　(四)一个好的保障机制方面

　　村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。

　　二、主要措施

　　(一)创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。

　　近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动，让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。

　　教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。

　　(二)提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。

　　一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。

　　二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗，每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。

　　三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头

篇五：党建工作特色经验做法

　　党建工作的主要经验做法

　　党建工作的主要做法

　　跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局党委的指导下，自觉实践"三个代表"重要思想，围绕市委、市政府关于"三基地一中心"的城市发展目标，在"科学养护讲效益，体制创新求发展"的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使公路养护事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：

　　一、统一思想，凝聚力量，两个文明建设再创佳绩。

　　进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。"建养并重，强化管理"已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用"三个代表"统一思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在"九五"时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上，我局在"十五"计划开局之初，就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制，努力

　　培养适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，积极参与城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后，更显现出一派盎然生机，使中外来宾赏心悦目，啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏，并在全省范围内作经验介绍和推广。为此，不论是在费税改制的"逆境"中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由2001年至今，我局不仅被市委、市政府评为"文明单位"，还荣获省公路系统"先进县公路局"称号，并连续多年保持了市公路系统"先进集体"的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩，其中，九洲养护站刘向斌同志被省政府授予2001年度"广东省造林绿化劳动模范"的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予2002年度"全国五一劳动奖章"，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。

　　二、积极推行党支部工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。

　　今年，我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到"三坚持"（坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员），灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。如为路面作业工人和"三班倒"收费员购买人身意外保险，为一线职工提供人身安全保障。去年是第二次全国公路普查年，我局被选作广东公路系统重点的试行单位，各项路况普查项目要走在全省前列。接此重任后，局党政领导亲自督率，精心组织，带头加班加点，围绕路线概况、路基等数据指标，全面查清我市管辖路网的分布现状，最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据，也为省局做了良好的教学示范，受到上级领导和兄弟单位的好评。

　　三、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。

　　我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入生产业务工作当中，通

　　过党政齐抓共管，站、所、业务部门各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力；四是经常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。

　　四、深入开展机关作风建设，全心全意为社会各届提供贴心服务。

　　在机关作风建设中，局党支部紧扣"以人为本、以车为本"的公路行业建设，围绕市委、市政府"两大办一加快"的中心工作，为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道；为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套；为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务，减免运泥车上路污染费；投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，开展创建文明"窗口"服务：

　　严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督；严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下，我局各线队伍依法治路、文明征收，为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。

　　五、抓思想政治工作，开展"路兴我兴"精神文明建设系列活动。

　　我局党支部从实际出发，坚持"两手抓"方针，党政工团带头实践，做好思想政治工作，提高党员、干部的文明素养。近年，组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛，歌颂党的丰功伟绩，激扬路兴我兴的工作热情；组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇，其中多篇被市局评为优秀论文，1篇被省局中片政研年会评为一等奖，政研小组也于2001年10月被该会评为"政研先进集体"；组织开展学习身边劳模活动，学习"全国五一劳动奖章"获得者陈长胜同志和全省"造林绿化劳动模范"刘向斌同志的先进事迹，在全局上下营造出"以路为业，以班为家"、"默默奉献，甘当铺路石"的工作氛围。我局党支部还坚持开展"崇尚科学文明，反对迷信愚昧"教育活动，组织收看专题报道，张贴宣传海报，使大家提高警惕，认清"法轮功"邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今，全局没有一人参加该组织及其活动。此外，我局党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作，组织有关部门检查、监督，全局历来没有违法违纪等不良现象，为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。

　　我局党建工作以贯彻"三个代表"为主线，同本局改革发展的实际工作相结合，取得了一定的成绩。今后，党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，带领全局党员、干部、职工开拓进取，集中力量深化公路养护体制改革，开拓公路养护市场，更大地激发养护生产的潜能活力，再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象，以扎实的工作加快公路养护事业发展，以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。

篇六：党建工作特色经验做法

　　组织工作推进党建亮点经验做法

　　深入贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上指示精神，将优化政务服务与党建深度融合，抓党建引领、强化组织保障；抓队伍建设、促能力提升；抓业务融合、添服务动力，精准施策、靶向发力，培树新风尚、苦练基本功、全员提素质，推动各项工作干在实处、走在前列。

　　一、抓引领、强保障，夯实党建工作责任的“硬任务”

　　强化政治统领，致力为业务工作铸魂；强化党建引领，致力为业务发展把向；强化头雁效应，致力为业务建设聚能；强化政治功能，致力为支部组织力赋能。推行党支部抓党小组、党小组抓党员、党员广泛联系群众的“层阶管理”工作模式，形成党员教育不断链、党员素质不掉链、服务运转不脱链的全链条管理模式，不断增强党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到思想合心、工作合力、行动合拍，为政务服务高质量发展提供政治保障。

　　二、抓队伍、促提升，压实建设过硬队伍的“硬措施”

　　一是坚持与理论中心组学习相结合，当好政治上的“领头雁”。将学习贯彻思想和党的*大精神列入理论中心组重要学习计划，局领导干部率先垂范，紧密围绕市委市政府重点工作、结合单位主责主业，公开承诺践诺，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强推动高质量发展本领。

　　二是坚持与廉政建设相结合，栓牢行动上的“螺丝帽”。完善干部奖惩机制，日常监督机制，制度长效机制，切实增强党风廉政建设工作的政治自觉和行动自觉。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行长

篇七：党建工作特色经验做法

　　党建工作特色亮点做法与成效

　　亮点一

　　创新基层组织生活方式，开展“党员政治生日”主题活动

　　举措：党员入党纪念日，党支部组织开展”党员政治生日”主题活动，将一张印有”党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本治理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗，庄严宣誓，度过自己的入党纪念日即”政治生日”。

　　成效：进一步紧密了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系，增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说，它更是一次自我教育、自我反思的好时机，强化了党员的党性意识和宗旨意识，激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!

　　亮点二

　　开展”树良好医德医风，做人民健康卫士”主题实践活动

　　举措：积极开展”三个一”活动和”六个不”医德医风实践活动，切实加强医院文化建设，开展形式多样的”唱读讲传”活动等，全面实行”首诊、首问负责制”。

　　成效：增强了医务人员的效劳意识、诚信意识、大局意识和效率意识。

　　亮点三

　　开展建设学习型党支部”创先争优”主题实践活动

　　举措：依据”五个好”和优秀___员”五带头”的评价标准，制定了详细的考核内容及评分细那么，重点考核支部委员及党员的”

　　德、能、勤、纪、廉”，实行加减分制度。对于特别情况实行一票否决制，如收受贿赂、红包、贵重物品，经查实，个人评优实行一票否决，该党员所在支部扣20分。

　　成效：通过探究新形势下党建工作的新思路、新模式，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。

　　亮点四

　　推行医院文化战略治理，为开展注入不竭动力

　　举措：医院党委以”塑魂”、”塑身”、”塑型”三大工程为抓手，秉承”尊重生命,崇尚健康”的价值观，以文化建设为导向，以人为本，大力推进关爱文化、效劳文化、廉政文化、物质文化建设，通过文化演讲、院歌竞赛、”五心”优质护理效劳、”医院文化与医疗效劳”讲座等活动，使医院文化在培育、学习过程中，入脑入心，成为全院职工的行为准那么和精神追求。

　　成效：先后获得”医院文化治理示范单位”、”全国医院文化建设先进单位”等殊荣，”五心”护理效劳被评为全国医院文化建设优秀成果奖，党委书记傅仲学被评为”医院文化治理特别奉献人物”。培育优秀的医院文化，充分发挥其凝聚、约束和鼓舞功能，调发开工积极性和制造性，为医院开展注入了不竭动力。

　　亮点五

　　加强监督，建立党风廉政和政风行风建设三大机制

　　举措：常年与渝中区___建立警示教育联系制度，举办各种专题警示教育讲座，形成了反腐倡廉”大宣传”工作格局;每年党政领

　　导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书;健全干部个人重大事项报告制度、___生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度，以及每年与药商、医疗器械商联系”打招呼会”制度;对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工，由院纪委进行定期或不定期谈话;向社会公开效劳承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱，公开投诉电话，主动接受职工和患者的监督;实行医德医风考核常态制，建立医务人员医德医风考评档案。

　　成效：筑牢了思想道德防线，做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识，形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。

　　政务中心党建特色亮点工作汇报材料

　　一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

　　市政务中心是个”小_”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了”党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展”亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰__年度优秀员21名，中心命名”党员效劳示范岗”12名，评选季度”典范窗口”32个，卫生”红旗窗口”8个，季度”效劳明星”32名。

　　二、全力推进”党员效劳示范岗”创立活动

　　机关党委将推进”党员效劳示范岗”创立活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展”党员效劳示范岗”创立活动的实施方案》，明确创立活动的”指引思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立治理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立”党员效劳示范岗”，实行党员效劳公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口效劳明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展”党员效劳示范岗”创立活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委”六大战役”实践与探究》一书中。

　　三、加强信息化教育平台建设

　　一是大力推广”互联网+党建”、”我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造”五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在”互联网+党建”上进行有益探究，开发”我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政效劳先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造”网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目（网址设有”党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　　四、开展丰富多彩的党建活动

　　年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的”践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工”一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合”两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀先烈，重温入党誓词，坚决理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办__年”城投杯”市直机关气排球竞赛，喜获组织奖。5个党支局部别于10-11月组织到市境内红色基地开展”学___大讲话，做合格党员”主题党日活动。

　　五、搞好机关党委宣传工作

　　今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过”党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展”三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

　　六、狠抓窗口作风纪律建设

　　以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评

　　通报等制度，严格做到”日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。__年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批判__人次。同时，中心进一步完善效劳质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到”事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人中意为止。

　　学校党支部党建工作特色亮点总结汇报

　　近年来，我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用有很好的发挥和业绩，我们进一步深化学校党建工作标准建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创立我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下：

　　一、紧抓常规，建立党建工作体系

　　（一）重视思想工作，坚决政治立场。

　　我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻了党组提出的要求，充分发挥思想政治工作优势，确保队伍政治坚决、纪律严明，精神面貌焕然一新。

　　（二）丰富学习活动，严格工作作风。

　　为把从严___要求实施了到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使组织生活、党员教育治理严起来、实起来，增

　　强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的”两学一做”、”三严三实”系列学习教育活动根底上，继续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处。

　　（三）送效劳进社区，温暖常在人心。

　　上个学年，我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师屡次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑，带着少先队员走进孤寡老人的家中送去关怀和温暖。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了许多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。

　　（四）推进廉洁学校建设，深化廉洁育人思想。

　　乘着”廉洁学校”建设的东风，学校党支部进一步结合学校师生实际，系统化、持续化地开展”廉洁教育”进校园、进课堂、进心灵活动，培养学生廉洁高尚的道德情操，营造敬廉崇洁的浓厚气氛。

　　同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设，力求成体系，有味味，将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中，使每一位教师都能廉洁从教，使学生从小就懂得真善美，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　二、力争突破，开创党建工作新思路

　　（一）化繁为简，党建教学巧结合。

　　学校党支部是教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者，是党和教师、学生群体的一个结合部，同时也是学校德育工作的重要承当者，加强支部自身建设，无疑具有深远的意义。

　　1、与学生活动结合

　　依据学校办学理念，学校十分重视培养学生素养，开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作方案中，依据不同学月中的特色，确定活动主题——特色节日：尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等，倡导开展活动的学月：10月敬老月，4月爱卫月等，学校的特色主题活动：建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中，少先队员是活动中的主体，少先队员正是建设和共产主义的预备队。

　　2、与教育教学结合

　　学校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育，学校在一对一平板电脑互动教学、将来教室互动教学等探究取得较大开展。许多党员教师发挥先锋典范作用成为了新工程的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力，宣传发动更多的党员深入到新技术的研究和开发中，发挥其先锋典范作用。

　　（二）突破创新，以优带众显特色

　　1、创立党员示范工作室

　　党支部抓住这个契机，成立了多个党员示范工作室。许多党员教师也纷纷参加党员示范工作室，将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神，通过每学期的教学节展示活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。

　　2、创立党员示范工程组

　　我校党支部创立党员示范工程组，以党员教师牵头带动群众，发挥党员教师的示范、引领作用，提升学校教学品质，加快学校教学改变的步伐。

　　3、精准扶弱

　　学校里的局部教师、工人、学生群众生活有一定困难，学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动，关怀他们的生活情况，在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温柔气关爱带给了群众，学校这个大家庭也变得更加和谐团结。

　　三、捕捉素材，紧靠宣传新媒介

　　多年的党建工作，使我校党支部充分认识宣传工作的重要性，积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作，一方面要把工作做好，不断出成果，得到群众的认可，另一方面，也要以此为教育契机，做好宣传工作。应主动改变传统的宣传方式和工作方法，加强组织和筹划，敏锐捕捉宣传亮点、热点，把成果宣传出去。学校党支部利用校园网、班级博客、QQ群等宣传支部工作，同时，也引进了微信等媒体平台，让更多的人了解学校，了解政策。

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