篇一：严格落实主体责任清单

　　【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党

　　主体责任清单

　　**公司落实全面从严治党主体

　　责任清单和任务清单

　　为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。

　　一、党支部领导班子责任和任务

　　1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　　2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。

　　3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。

　　4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。

　　5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。

　　6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　　7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。

　　8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。

　　二、党支部主要负责人责任和任务

　　1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要

　　工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　　2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。

　　3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

　　4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。

　　5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。

　　6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。

　　7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。

　　三、党支部领导班子成员责任和任务

　　1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。

　　2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

　　3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。

　　4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向

　　公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。

　　5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。

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篇二：严格落实主体责任清单

　　国企公司落实全面从严治党主体责任清单

　　随着中国经济的飞速发展，国企在国民经济中占据着重要的地位。而作为国有企业，在全面从严治党方面更要把主体责任落实好。对此，国企公司应该清单化管理，不断落实主体责任，提高公司治理水平，从而更好地为国家和社会服务。

　　下面是一份国企公司落实全面从严治党主体责任的清单，旨在帮助国企公司更好地落实主体责任，推进全面从严治党：

　　一、建立健全组织机构，完善公司治理结构。公司应设立党委、纪委、工会、团委等各级组织机构，明确职责，确保全面从严治党贯彻落实。同时，要完善公司治理结构，运用法律手段推进公司治理水平的提高。

　　二、建立健全内部控制和审计等制度。公司制定内部控制制度，依靠内部审查机制、稽核机制来监督和保障公司日常经营活动的合规性和合法性。同时，要建立健全审计工作制度，确保审计结果真实可信，为主管部门的决策提供正确的决策依据。

　　三、加强对公司员工的思想教育和岗位职责培训。公司要注重对全体员工的思想教育，并结合实际工作进行培训，使员工们感觉到全面从严治党的重要性和紧迫性。同时，要加强对员工的岗位职责培训，提高员工的岗位素质和工作能力，使员工们能够更好地为公司服务。

　　四、坚持“四个意识”，坚持从严治党。公司要始终坚持“四个意识”，坚定不移地走从严治党之路。同时，要加强对领导并

　　发挥好党员的先锋模范作用，为带动全体员工积极践行全面从严治党注入强大动能。

　　五、完善全面从严治党监督机制。公司要完善从纪检监察、审计、巡视等各方面的全面从严治党监督机制，加强对各项工作的监督和检查，保证全面从严治党政策得到全面的贯彻执行。

　　六、落实疫情防控要求。在新冠肺炎疫情肆虐的情况下，国企公司更应该落实防控要求，切实保障员工的健康和安全。要严格落实防控措施，做好防控措施的落实和执行，有效控制疫情的传播。

　　以上是国企公司落实全面从严治党主体责任清单的主要内容。在实施过程中，国企公司还应结合自身实际情况，因时制宜地制定更加细致、具体的落实方案，不断完善和提高主体责任的履行效果，为国家和社会发展做出更大的贡献。国有企业作为国家经济的支柱，始终肩负着对国家和社会的责任。在全面从严治党方面更是应该把主体责任落实好。为此，国企公司应该清单化管理，不断落实主体责任，提高公司治理水平。

　　落实全面从严治党主体责任清单的内容包括：建立健全组织机构，完善公司治理结构；建立健全内部控制和审计等制度；加强对公司员工的思想教育和岗位职责培训；坚持“四个意识”，坚持从严治党；完善全面从严治党监督机制；落实疫情防控要求。这些都是国有企业落实全面从严治党的重要举措。

　　针对不同的企业特点，实施这些举措需要有针对性。希望国有

　　企业能牢固树立“四个意识”，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，加强内部管理，落实全面从严治党的各项要求。只有全面从严治党，才能保证国有企业行稳致远，为国家和社会做出更大的贡献。

篇三：严格落实主体责任清单

　　关于党组全面从严治党主体责任清单

　　党组全面从严治党主体责任清单是指党组要负起从严治党的主要责任，在各个方面持续推进全面从严治党工作，尤其是在党的领导下建立全面从严治党的体制机制，为建设新时代中国特色社会主义提供坚实的制度保障。

　　下面是党组全面从严治党主体责任清单：

　　一、建立全面从严治党的领导体系和工作机制。党组要加强领导，切实履行全面从严治党主体责任。建立从严治党的工作机制，明确领导责任，加强工作协调，确保全面从严治党工作的有序开展。

　　二、加强党风廉政建设。党组要严格要求自身，加强廉政建设，建立健全的制度与机制，完善党风廉政建设工作体系，确保党员干部依纪依法履职尽责。

　　三、加强思想政治工作。党组要强化政治思想教育，推进马克思主义理论学习，加强思想政治教育，对党员干部进行思想引领和服务管理。

　　四、加强人民群众工作。党组要深入基层，密切联系群众，了解群众的意见和需求，帮助群众解决问题，打造人民群众信任的党组。

　　五、加强组织建设。党组要建立健全组织制度，按照规定选拔任用干部，确保党员干部任职资格，并严格执行干部任免工作

　　程序，加强党员干部队伍建设。

　　党组全面从严治党主体责任清单中的各项内容，是对党组全面从严治党的主要要求。党组要履行好这些责任，切实发挥好党组在全面从严治党中的主导作用，为推进中国特色社会主义伟大事业作出贡献。同时，也需要广大党员干部认真贯彻执行党组全面从严治党主体责任清单，不断推进全面从严治党工作的深入开展。

篇四：严格落实主体责任清单

　　林业局党组落实全面从严治党主体责任清单为深入贯彻全面从严治党的要求，落实好林业局党组全面从严治党的主体责任，根据《中共青阳县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的有关要求，制定林业局党组落实全面从严治党责任清单。一、林业局党组全面从严治党主体责任(一)抓好思想建设。1、加强政治理论学习。以政治学习为根本，以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以党组理论中心组学习为主要形式，不断提升理论学习能力、理论认知水平和理论实践能力。2、增强管党治党意识。深入学习党规党纪，准确把握全面从严治党的科学内涵，深刻领会党要管党、从严治党的精神实质。不断强化全面从严治党观念，带头落实全面从严治党的党组主体责任和班子成员的共同责任，把全面从严治党的要求落到实处。3、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以党组中心组学习、民主生活会、双重组织生活会为抓手，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。（二）严明纪律规矩。4、严守政治纪律和政治规矩。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在思想上行动上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定坚决维护党中央权威。5、保障和维护政令畅通。加强对上级重大决策部署贯彻落实情况监督检查，确保党的路线方针政策落到实处。（三）严肃党内政治生活。6、坚持民主集中制原则。健全党组议事规则和决策程序，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则。严格执行主要负责人“四个不直接分管”制度，加强“四重一大”事项监督。7、严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。强化组织观念，工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。8、坚持开展批评与自我批评。坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。带头从谏如流、敢于直言，严于自我解剖，对各种不同意见都必须听取，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改。（四）加强干部队伍建设。9、严格选人用人标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。健全科学的选人用人机制，树立正确用人导向，坚持标准，严格程序，切实把好条件关、程序关、廉政关，防

　　止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。10、严格监督管理。加强对全系统党员干部的监督管理，规范职责权限，明晰权力边界，突出关键时点、关键环节、关键岗位，落实权力清单、责任清单，排查完善廉政风险点，完善廉政风险防控机制，促进权力运行程序化和公开透明。（五）推进作风建设。11、深入落实中央八项规定、省委三十条规定和市委二十条规定和县委有关作风建设规定要求，紧盯“四风”问题新形式新动向，建立健全作风建设长效机制，严格责任追究，驰而不息纠正“四风”问题，坚决纠正损害群众利益的行为。12、坚持依法行政。正确贯彻执行党和国家的各项林业政策和法律法规，依法行政、科学行政、廉洁从政，进一步创新管理方式，转变管理观念，认真落实效能建设各项制度，规范精减办事环节流程，优化提速办事程序，增强林业行政服务功能。（六）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。13、加强对党风廉政建设工作的领导。坚持与林业中心工作同谋划、同部署、同考核。落实主体责任，明确责任分工，层层签订责任书，构建全覆盖的责任体系。14、加强党风廉政教育。加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。15、加强党内监督。加大对党员领导干部行使权力的监督，明确党组全面监督、纪检机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督职责，形成监督合力。16、强化执纪问责。综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪问责。加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。二、林业局主要负责人落实全面从严治党第一责任职责1、履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2、督促领导干部履行“一岗双责”。每半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设工作情况汇报，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。3、认真贯彻民主集中制，严格执行“四重一大”集体决策。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评。4、加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向，坚决纠正和查处选

　　人用人上的不正之风和腐败问题。5、经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。加强对班子成员和下属单位主要负责人进行廉政监督，对苗头性问题进行谈话提醒，对主体责任落实不到位的进行点评约谈。6、带头遵守党政纪法规，深入贯彻落实中央八项规定精神，及时报告重大问题。对林业系统党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。带头管好亲属和身边工作人员。7、主动接受和支持纪检监察部门对党组领导班子成员的监督，支持纪检监察部门对发生问题的班子成员进行纪律审查，协调解决实际困难和具体问题。8、每年向上级党组织报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。三、林业局领导班子成员全面从严治党“一岗双责”1、认真学习中央、省、市、县委关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助局党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党风廉政建设工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管领域负责人落实党风廉政建设工作情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设工作情况。3、加强教育引导。加强对分管领域党员干部特别是部门负责人的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。4、加强监督管理。加强对分管领域单位负责人进行廉政监督，对苗头性问题进行谈话提醒，对主体责任落实不到位的进行点评约谈。5、强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党风廉政建设建设的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。6、严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和省市县有关作风建设的规定，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。8、主动接受纪检监察部门的监督，支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。

篇五：严格落实主体责任清单

　　XX国企公司落实全面从严治党主体责任清单

　　随着全面从严治党的提出，中国的国企公司也在积极推行这一理念，切实落实主体责任。下面，我们就来详细地介绍一下中国XX国企公司落实全面从严治党主体责任清单。

　　一、领导班子主体责任

　　国企公司的领导班子是实现全面从严治党的核心力量。领导班子必须严格遵守中共中央关于全面从严治党的要求，主动履行主体责任。具体措施如下：

　　1.制定科学合理的发展规划，保证公司的可持续发展。

　　2.建立健全的制度，加强内部管理，规范公司运营。

　　3.落实中央八项规定，严格控制领导干部的权力，保证公平公正。

　　4.加强领导干部教育，提高思想政治水平，做到廉洁自律，遵纪守法。

　　二、机关党委主体责任

　　机关党委是国企公司党建工作的重要组成部分，必须严格履行主体责任，推动国企公司全面从严治党工作的顺利开展。具体措施如下：

　　1.建设健全机关党委工作机制，确保党建工作规范开展。

　　2.组织开展领导干部廉政教育和专题学习，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　3.严格把关干部选拔任用，实行熟人制度的禁止，避免“用人不当”问题的出现。

　　4.加强对机关党员的思想工作和组织管理，实行“一岗双责”，确保机关党建工作的顺利开展。

　　三、纪委主体责任

　　纪委是国企公司党的纪律监督机关，对全面从严治党工作的顺利开展起到关键作用。具体措施如下：

　　1.建设健全纪检监察制度，落实“一岗双责”，确保纪律监督、执纪审查等各项工作有序开展。

　　2.加强对违规行为的查处和处理，严禁“保护伞”，确保中央八项规定和全面从严治党工作落地生根。

　　3.注重对纪检监察人员的培训和学习，提高纪检监察工作水平，为开展全面从严治党工作提供有力保障。

　　四、职工队伍主体责任

　　职工队伍是国企公司的主体力量，必须严格遵守公司制度，严

　　格执行规章制度，发挥示范带头作用，确保全面从严治党工作的有效开展。具体措施如下：

　　1.加强民主监督，建立健全“员工代表大会”制度，积极听取职工意见和建议。

　　2.加强职工问题意识，增强自我约束和自律意识，形成良好的职业道德。

　　3.加强职工培训和教育，提高职工素质，切实做到“学与用相结合”。

　　4.积极开展志愿服务活动，严格遵守志愿服务规范，树立良好社会形象。

　　以上就是关于中国XX国企公司全面从严治党主体责任清单的介绍。作为国家的重要支柱性产业，国企公司发挥着重要的作用。通过全面从严治党，国企公司将不断壮大自身实力，更好地为国家经济发展做出贡献。中国作为社会主义国家，在发展经济的同时，注重全面从严治党，加强党的建设，不断提升党的执政能力和水平。而国企作为国家的重要产业，也必须严格按照中共中央的要求，落实全面从严治党的责任，推动企业的健康发展。

　　国企作为具有公有制的企业，其特殊性决定了他高度依赖党的领导，必须履行好主体责任，确保企业的发展与党内建设的统一。在落实主体责任的过程中，需要从领导班子、机关党委、纪委和职工队伍四个方面入手，切实履行责任，用严格治党推动企业管理的正常运行。

　　首先，领导班子必须履行好主体责任。企业的领导层是企业治理的核心，他们负责制定企业发展的战略和规划，还要负责企业日常的经营管理。在全面从严治党中，领导干部要发挥表率作用，落实中央八项规定，加强自身的自我约束，保证公平公正。此外，领导干部还要注重思想政治工作，不断提高自身的思想政治水平，使自己有更好的理论和思想支撑。

　　其次，机关党委主体责任要落实。作为国企公司党建工作的重要组成部分，机关党委负责全面从严治党工作的规范开展。他们要落实“一岗双责”，加强对领导干部的廉政教育和专题学习，提高他们的思想政治水平。机关党委还要加强对机关党员的统一管理和思想工作，规范党组织的工作，确保党建工作的顺利开展。

　　再次，纪委主体责任要落实。纪委是国企公司党的纪律监督机关，必须要发挥好监督作用，加强纪律监督和执纪审查工作的开展。纪委还要加强干部教育和培训，提高干部的纪律观念和纪律意识，巩固纪律建设成果。同时还要注重对纪检监察人员的培训和学习，提高纪检监察工作的水平。

　　最后，职工队伍主体责任也需要落实。职工队伍作为企业的主体力量，有着重要的作用。职工们必须树立正确的世界观、人生观和价值观，注重自我约束和自律意识。同时还要加强职工的培训和教育，提高职工的素质，创新工作方式，提高工作效

　　率。此外，职工队伍还要积极开展志愿服务活动，树立良好社会形象，展现国企的社会责任和担当。

　　总之，全面从严治党是一项重要的革命性任务，国企公司必须落实主体责任，从领导班子、机关党委、纪委和职工队伍四个方面入手，严格要求自己，不断加强内部管理，做到廉洁自律，用实际行动推动企业的健康发展。让全面从严治党成为企业管理规范，反腐倡廉的重要举措，将国家的改革发展稳定不断推向前进。

篇六：严格落实主体责任清单

　　【2020年度落实全面从严治党主体责任清单】

　　落实全面从严治党主体责任清单

　　2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办〔2019〕63号）文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。

　　一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：

　　1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

　　2．局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。

　　3．局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。

　　4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。

　　5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

　　6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。

　　7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。

　　8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。

　　10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治

　　党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。

　　11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。

　　12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

　　13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　　14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。

　　15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。

　　16．上级党委确定的其他工作事项。

　　二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：

　　1．研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡

　　视、巡察反馈意见的整改落实。

　　2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。

　　3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

　　4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。

　　5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；

　　定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；

　　对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。

　　6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

　　7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　　8．按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　　9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

　　10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　　11．推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。

　　12．上级党委确定的其他工作事项。

　　三、领导班子其他成员责任清单领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：

　　1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。

　　2．按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。

　　3．加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。

　　4．受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干

　　部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

　　5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。

　　6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　　7．按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　　8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　　9．上级党委确定的其他工作事项。

　　四、科室（单位）负责人责任清单1．切实履行“一岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。

　　2．及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，3．定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。

　　4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　　5．结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。

　　6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。

　　7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。

　　8．局党组确定的其他工作事项。

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