篇一：主要履职情况、存在不足及改进措施

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　　《安全履职自查情况及整改措施5篇》

　　第一篇：安全履职自查情况及整改措施安全履职自查情况及整改措施为认真贯彻落实天矿司党政办（xx）30号《关于开展“三查一保”冬春安全活动的意见》的文件精神，我单位组织副科级以上管理人员召开专题会议，就管理人员安全履职方面存在的问题进行全面反思，深刻吸取教训及时制定整改措施，下面就我个人存在的问题进行认真对待剖析：

　　一、安全教育创新能力不够存在问题的主要原因：对职工的安全教育习惯于上级怎么安排，就按部就班地进行，缺乏对职工教育的感染力，生动性。整改措施：平时要对上级安全管理文件吃透精神，掌握其实质内容，只有自己理解透彻，才能对职工安全教育时有针对性，真正做到把安全的形势分析透，把握住精髓部分，让职工听的明白，执行到位。

　　二、深入现场调查研究还不到位存在问题的主要原因：自已总感觉是支部书记，干好党务工作就行了，安全生产是行政的管理范围，深入井下现场次数相对来说就不到位。整改措施：基层单位党政主要领导是安全生产的第一责任者，作为支部书记，要转变思想观点，改变工作作风，经常深入到现场，及时发现问题，帮助解决问题，要经常与行政领导沟通交流本单位在安全生产上存在的薄弱点，团结一致，把重点放在抓安全生产上，只有这样才能让上级领导放心，才能给全区职工带来效益。

　　第二篇：安全履职自查情况及整改措施安全履职自查情况及整改

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　　措施为认真贯彻落实天矿司党政办（xx）30号《关于开展“三查一保”冬春安全活动的意见》的文件精神，我单位组织副科级以上管理人员召开专题会议，就管理人员安全履职方面存在的问题进行全面反思，深刻吸取教训及时制定整改措施，下面就我个人存在的问题进行认真对待剖析：

　　一、安全教育创新能力不够存在问题的主要原因：对职工的安全教育习惯于上级怎么安排，就按部就班地进行，缺乏对职工教育的感染力，生动性。整改措施：平时要对上级安全管理文件吃透精神，掌握其实质内容，只有自己理解透彻，才能对职工安全教育时有针对性，真正做到把安全的形势分析透，把握住精髓部分，让职工听的明白，执行到位。

　　二、深入现场调查研究还不到位存在问题的主要原因：自已总感觉是支部书记，干好党务工作就行了，安全生产是行政的管理范围，深入井下现场次数相对来说就不到位。整改措施：基层单位党政主要领导是安全生产的第一责任者，作为支部书记，要转变思想观点，改变工作作风，经常深入到现场，及时发现问题，帮助解决问题，要经常与行政领导沟通交流本单位在安全生产上存在的薄弱点，团结一致，把重点放在抓安全生产上，只有这样才能让上级领导放心，才能给全区职工带来效益。

　　第三篇：安全履职自查情况及整改措施安全履职自查情况及整改措施为认真贯彻落实天矿司党政办（xx）30号《关于开展“三查一保”冬春安全活动的意见》的文件精神，我单位组织副科级以上管理人员

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　　召开专题会议，就管理人员安全履职方面存在的问题进行全面反思，深刻吸取教训及时制定整改措施，下面就我个人存在的问题进行认真对待剖析：

　　一、安全教育创新能力不够存在问题的主要原因：对职工的安全教育习惯于上级怎么安排，就按部就班地进行，缺乏对职工教育的感染力，生动性。整改措施：平时要对上级安全管理文件吃透精神，掌握其实质内容，只有自己理解透彻，才能对职工安全教育时有针对性，真正做到把安全的形势分析透，把握住精髓部分，让职工听的明白，执行到位。

　　二、深入现场调查研究还不到位存在问题的主要原因：自已总感觉是支部书记，干好党务工作就行了，安全生产是行政的管理范围，深入井下现场次数相对来说就不到位。整改措施：基层单位党政主要领导是安全生产的第一责任者，作为支部书记，要转变思想观点，改变工作作风，经常深入到现场，及时发现问题，帮助解决问题，要经常与行政领导沟通交流本单位在安全生产上存在的薄弱点，团结一致，把重点放在抓安全生产上，只有这样才能让上级领导放心，才能给全区职工带来效益。

　　第四篇：校园安全自查情况及整改措施老张集中心小学校园安全自查情况及整改措施

　　一、预防交通事故

　　1、校内设有安全警示标志。

　　2、有师生集体外出的管理办法，报批程序符合规定，有禁止在

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　　交通道路上开展体育竞赛、晨练等活动的规定。

　　二、预防火灾事故

　　1、消防设施和器材配比符合要求，有兼职人员管理，定期进行检查、监测、维

　　修，消防器材使用正常、有效。

　　2、消防通道设施畅通。师生员工会正确使用消防器材，有初步的逃生知识。

　　三、预防踩踏事故

　　1、学校建筑物的安全出口通道畅通。

　　2、定期组织危房排差、分类，措施符合要求，一般危房的整改和监控措施落实，3、教室、实验室、图书室、等各类建筑物及教学、生活和辅助设施的附属设施、栏杆、楼梯、栋梁定期检查维修，完好、有效。

　　四、预防触电事故

　　1、学校建筑物、计算机、无线电设备等防雷设施有效。

　　2、校内及周边的高压线、变压器、配电房、变压箱的安全警示标志、标牌醒目，防护措施齐全、有效。

　　3、学生教室、功能教室的电器线路、灯具、插座等符合用电安全要求。

　　五、预防溺水事故

　　1、学校有针对性地对学生进行防溺水的知识教育，并告知学生注意事项，学生有初步的溺水救护知识。

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　　2、有禁止学生到河渠、堰塘、水库等地游泳、戏水的规定。

　　六、预防食物中毒事故

　　1、校内食品经营单位有经营、卫生许可证等资质，无无证饮食摊点。从业人员有健康证，定期参加培训。

　　2、有大宗物品集中采购、小宗物品定点采购、索证制度。

　　3、严格控制和管理校园食品的采购、储存、加工和出售等环节，层层把关，制度落实，责任到人。

　　4、有饮用水源管理办法，定期进行水质检测。

　　七、预防危险、化学品事故

　　1、有危险化学品采购、储藏专人负责制度。

　　2、落实了重大危险源岗位责任制，有应急预案、值班记录内容详细、具体。有责任人书名。

　　八、学校安全管理机构、人员、制度的建立健全和落实情况

　　1、有一校长为第一责任人的安全责任体系，责任分解明确，“一岗双责制”、责任追究制度落实。

　　2、有学校安全工作机构，配置足够的兼职安全管理员，部门负责、管理、协调等工作落实，应急反应快速、灵活、有效。

　　3、有安全工作例会制度和隐患排差、登记、整改、监控、验收安全常规检查制度，台帐完善。

　　4、有学校突发公共事件应急救援预案。

　　5、有法制宣传和安全教育制度；学校安全教育课纳入教学大纲并认真实施，定期开展专题教育活动。

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　　6、有门卫登记、验证、日常值班和节假日领导带班制度，记录完善

　　7、安全工作情况、动态、信息等报送程序规范、符合要求。

　　九、存在的问题及整改措施

　　1、学校门前的交通标志正在协调按装。

　　2、部份灭火器要求尽快更换。

　　第五篇：履职情况自查报告篇一：xx年履职情况报告

　　履职报告

　　政法委书记、区委办公室主任吴龙海

　　（xx年12月21日）

　　根据通知要求，现对照全年工作目标，将本人在xx年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、工作情况汇报如下：

　　一年来，我努力适应工作需求和区委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。

　　一、区委办全年重点工作完成情况

　　（一）立足招商引资抓目标

　　一年来，区委办公室紧紧围绕区委、区政府中心工作，在做好各项职能工作的同时，狠抓招商引资工作，一是成立区委办公室招商引资工作领导小组，由我担任组长，明确了分管领导和具体工作人员，做到人员到位、责任明确。二是制定详实的招商引资具体实施方案，分解完成区委、区政府下达的招商引资任务目标。三是强化工作措施，精品文章

　　创新招商方式，以情招商、以商引商、重点招商、择优招商，取得了一定成效。今年完成招商引资任务3900万元，完成全年任务目标的156%，其中引税71.39万元。

　　（二）立足百日学习抓提高

　　区委办是一个综合性很强的部门，不但要为领导搞好服务，还要做好协调，这就要求办公室的人员具有良好的个人素质。办公室人员经过调整后更年轻化了，这既给工作注入活力也不可避免带来经验不足的问题，为此从4月11日起，利用100天的时间深入开展“百日学习提高”活动。由办公室全体人员共同研究制定了《百日学习提高活动方案》。以提高“三个”能力为目标，制定了详细的学习安排表，目前，完成了自学五篇领导讲话，阅读了5篇如何做好办公室工作的文章，练习了《通知》、《方案》、《会议纪要》、《工作总结》等文体的写作，熟悉了公文制发流程、会务工作流程。通过这项活动的开展，充分调动了办公室人员学习积极性，形成了浓厚的学习氛围。其次，积极参加理论讲座学习。积极参加区委理论中心组组织的每次学习，认真聆听，仔细做笔记，从中对市委全会报告、区“十二五”规划、区域发展、可持续发展等等方面内容，有了深层次的了解和全新的认识。同时合理安排好支部学习。严格按照机关工委下发学习安排，组织全办工作人员自学，做好自学笔记。并及时召开好支部半年民主生活会，大家发言热烈，反映问题真挚，是很难得的一次提高过程。

　　（三）立足文字质量抓综合

　　区委办的文字材料工作任务艰巨，在工作中，把握工作热点、难

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　　点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平，对每一份材料都做到精心准备，在材料收集、整理，语言组织上都严格要求，确保为领导提供准确、真实、可靠的第一手资料。在我的组织下，一年来先后起草了八届九次全会报告、经济会、农业会、政协七届六次会议领导讲话、国家可持续发展试验区启动大会领导讲话、区委常委会65次扩大会议领导讲话以及全市大项目建设汇报、在月星家居开业庆典上的致辞、在月星家居开业庆祝晚宴上的致辞、在哈洽会上的推介词、区委班子工作总结、领导个人工作总结、抢抓新机遇建设新阳明-----在纪念建党90周年暨七一表彰大会上的讲话、阳明新城汇报、抢抓新机遇实现新发展建设新阳明——在半年工作汇报会上的讲话、市委督察组视察时的汇报提纲、省政府调研组视察时汇报提纲、“严”字当先筑牢防线努力建设“三实两创”型干部队伍、关于建设有机农业强省的思考、在全区有机农业基地建设推进会上的讲话、在阳明工业示范基地四个产业项目集中开工仪式上的表态发言、践行“三实两创”勇于跨越争先积极探索创新型城区科学发展之路、关于房屋征收工作汇报提纲、在牡丹江市科达节能保温建材有限公司开工暨铁岭中小企业园启动仪式上的讲话、前三季度工作汇报提纲、以园区建设为载体转变经济发展方式积极探索阳明区跨越争先的新途径、三季度专题汇报会讲话、在温州黑龙江商会成立庆典上的致辞、温州推介合作共赢携手发展、姜英波在全区领导干部大会上的讲话、求真务实创先

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　　赶超为实现富民强区新跨越而努力奋斗——在中国共产党阳明区第九次代表大会上的报告、尽职尽责务实真干共同开创阳明更加美好的明天――九届一次会议上讲话、姜英波在阳明区第九次党代会闭幕式上的讲话，完成市委、省委督办调研10余次，以及一些临时性的材料，一年来共完成会议材料以及汇报会材料42篇，累计30余万字，各种材料得到上级部门的认可和群众的好评。并为八届九次全会、九次党代会制作ｐｐｔ演示文稿，两次大会工作报告的电子演示文稿的方案设计科学合理、制作设计新颖独特、配合讲话完全准确，为全体代表更深入直接地领会报告内涵提供了极大的帮助，成为了此次党代会上一道亮丽的风景线，在会后得到了广大党代表的一致好评。针对不是区委办起草但以两办名义制发的每一份文件都认真校对，检查标题、字体、段落、排版、主题词等是否正确，语言是否通顺，是否有相关领导签批，是否重复发文等等，严把文件质量关。对于重要的会议，会后及时制发《会议纪要》、《情况通报》，上半年共制发牡阳办发文件32件；牡阳发文件29件；牡阳呈文件19件；区委白头文15件；区委办白头文9件；书记办公会会议纪要40件。

　　（四）立足全面协调抓办会

　　会议筹备工作，涉及的工作千头万绪，一点纰漏可能影响整个会议效果。本着大处着眼小处入手的方针，无论大会还是小会都同等对待，使各项会务工作取得较好的效果。年初召开的区委八届九次全会是在外面租用的场地，参会人员很多，为了开好这次大会，区委办成立了四个工作小组，将工作细化落实到具体负责人，做到会前、会中、精品文章

　　会后有条不紊，为此次大会圆满成功奠定了基础。还圆满完成全区经济会、农业会、半年汇报会、三安有机食品农业现场推进会、三季度专题汇报会、区九次党代会等大型会议的组织工作，此外，较好的完成了接待了友好城区佳木斯向阳区党政代表团、国家可持续发展实验区专家组、科赛集团到我区考察验收，市委督察组、省政府政研室、市委政研室、市委办公室到我区调研，以及21次常委会和40次书记办公会议筹备等工作。

　　（五）立足决策落实抓督查

　　区委办把督促检查工作作为抓好工作落实的有效手段放在突出位置。对领导批办的文件、常委会议定事项、信访案件以及民心网涉及我区的事件，逐项下督办单，具体到部门负责人，明确办结时限，做到件件有着落，事事有回音。一年来围绕区委中心工作抓督办，把落实会议精神、常委会议定事项、领导批示、民生问题、项目推进、园区建设、干部作风整顿及“五一个”工作推进情况作为督查重点，定期采用多种方式，多种方法凝聚领导之力、部门之力、群众之力等多种资源进行督查、督办，真正把大事抓细，把小事抓实。前三季度完成新闻舆论督办21件，督办常委会议定事项42件全部办结，书记办公会督办21件，督办领导签批文件、材料40件，领导口头交代事项督办10件，市级督办２次，全会和半年工作汇报会各１次，并对全区48个部门“五个一”进展情况、作风建设年情况、准备之冬、攻坚之夏情况、区九次党代会进行专项督办７件，合计督办207余件，督办率达到100%，收到良好的效果。

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　　（六）立足政令畅通抓信息

　　充分发挥参谋助手作用，为区委决策提供科学依据。一是要求各部门每周上报部门信息，对上报的重点工作进行收集、汇总，一年来共收集信息1600多条，并制成《工作动态》和《决策参考》供领导参阅，不但使领导及时掌握各部门的工作情况，而且部门之间的工作也有了更多的了解，以便找准切入点，更好的开展工作。目前已经形成《工作动态》30期、《决策参考》40期、《情况通报》36期。同时，及时准确的向市委信息科报送我区信息，共上报信息200多条，在四个城区信息报送排名中名列第一位。二是开展好调研工作，各项调研工作有序、高效进展成果丰硕。多次接待市委调研组来我区针对城乡统筹、社区经济、农村金融、城区发展等方面内容进行调研工作，领导高度重视，活动准备周密有序、内容详细、材料全面，赢得各调研组一致好评。各项区级调研活动有序展开，调研通知要求年初已下发，现正在开展加强和创新社会管理大型调研活动，涉及部门多、领域广，篇二：个人履职情况报告

　　个人履职情况报告

　　xx：

　　xx工作以来，xx能够按照xx的要求、xx的工作职责开展工作，现将个人工作以来的履职情况报告如下：

　　一、加强学习，提高政治素质和政策理论水平

　　认真学习十八大、十八届三中全会精神；学习政治、经济、社会管理等方面知识，做到理论联系实际。通过学习，进一步加深了对

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　　xx活动的认识和理解，提高了素质，坚定了理想信念，始终与党中央保持一致，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，树立起正确的人生观和价值观，自觉抵制各种不良思想的诱惑，做到扎实做事，诚实做人，廉洁奉公，公道正派，有较强的事业心和责任感。

　　二、爱岗敬业，工作积极主动

　　1、认真受理群众来信来访，妥善处理信访问题

　　受理信访举报xx件，其中来访xx件，上级纪检部门转来信访件xx件，受理的来信来访件中，业务范围内有xx件，业务范围外xx件，按“分级负责、归口办理”的原则，对受理的所有来信来访件都做到了件件有登记，事事有着落，使群众来信来访反映的问题得到及时、妥善的处理。

　　2、搞好监督工作，真正发挥xx监督职能

　　开展监督xx次，发现问题xx人（次），督查整改落实xx次，按照xx的要求认真落实好对相关的监督检查。在干部工作作风方面，开展明查暗访xx次，进一步规范了干部职工的履职行为，净化了工作环境。

　　三、廉洁自律，克己奉公，自觉抵制腐败行为

　　严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准

　　则》等党纪条规，在工作中团结同志，以身作则，做到立党为公、执政为民，公正处事，正派做人。自觉加强党性锻炼和个人修养，把廉洁自律作为自身廉政建设和反腐防变的首要环节，在思想上高度重视，时刻在工作中保持自重、自省、自警、自励。

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　　回顾xx以来的工作，对照现阶段xx活动，仍感到

　　自己存在不足，与组织要求还有差距，工作能力和水平还有待于提高，创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进，努力克服不足，创新工作，把工作做得更好。

　　xx年xx月xx日篇三：履职尽责自查报告

　　关于履职尽责自查工作情况的报告

　　根据市xx关于印发《xx年xx履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，xx在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：

　　一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、xx为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。

　　1、领导班子成员说职责

　　xx班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为管理者，必须从传统观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和技术能力。

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　　2、中层干部说职责

　　中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好表率；制定本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。

　　二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础。

　　xx把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市xx下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备。

　　三、广泛宣传，发动职工主动参与，消除职工疑虑。

　　xx采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。

　　四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。

　　自查工作开展以后，xx在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各经营实体工作经济指标；各科室及经营实体制定的岗位职责、工

　　作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核、等一系列规章制度。

　　五、认真查找差距，切实做到“五方面”。

　　xx结合业主和建设单位反映的意见和建议，对照已梳理的责任制

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　　度和岗位职责，切实做到“五方面”，深入查找工作中存在的各种问题。单位领导班子主要在权责设定、服务态度、办事效率等方面对照检查；中层干部在思想作风、工作作风、服务态度和技术等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我院在权责设定、工作规范、办事效率、责任机制、服务态度和技术服务等方面存在的问题和薄弱环节。

　　六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效。

　　为了让自查工作取得更大成效，营造xx工作的良好氛围。xx采取征求业主和建设单位意见的方式，广泛征求意见。7月1日上午，在会议室召开了征求全体职工和部分业主意见会议，向职工、业主发放征求意见表，就作风建设、服务态度等方面对xx进行评价，满意率为96%。

　　xx年7月3日

　　内容仅供参考

篇二：主要履职情况、存在不足及改进措施

　　履职尽责方面存在不足和整改措施

　　“履职尽责方面存在不足和整改措施”是一个很大的话题，通常情况下，当我们提到这个问题时，所指的都是企业管理人员履行职责时可能存在的不足和提出的整改措施。

　　首先，要明确的是，履行职责的不足并不只是一些企业内部的特定问题，也可能是由于社会环境变化、技术革新和经济等复杂因素导致的“产生的结果”。

　　一般来说，履行职责的不足可以分为三个方面：组织管理、经营管理和技术创新管理。

　　1.组织管理方面：组织管理是指企业管理者如何确定组织结构、组织机构、职责分工、工作流程等，其中可能存在的不足有：组织结构不合理、职责分工不明确、管理层缺乏战略思维、管理水平低等，针对这些问题，企业可以采取的整改措施主要有：加强人员素质的培养和提升，改善组织结构，明确职责分工，提升管理水平，培养员工的战略思维能力等。

　　2.经营管理方面：经营管理是指企业管理者如何确定经营战略、管理政策、监督控制等，其中可能存在的不足有：缺乏前瞻性的经营规划，管理政策不一致、管理方法落后等，针对这些问题，企业可以采取的整改措施主要

　　有：制定精细化的经营规划，完善管理政策，加强管理方法的更新，提高管理水平，不断地改进和完善企业的管理体系。

　　3.技术创新管理方面：技术创新管理是指企业管理者如何确定技术研发方案、技术改造方案、成本核算等，其中可能存在的不足有：研发费用过高，技术改造进度缓慢，技术改造成本超标，技术改造效果不明显等，针对这些问题，企业可以采取的整改措施主要有：建立科学的技术创新体系，提高技术研发效率，合理设计技术改造方案，加强技术改造的监控，不断地改进和完善企业的技术创新管理体系。

　　总之，在履行职责方面存在不足，企业可以采取各种整改措施，具体而言，可以重点加强以上三个方面的管理，而整改措施可以根据实际情况来考虑，但首先要明确的是，管理者应该坚持“以人为本”的原则，以保证企业的可持续发展。

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