下面是小编为大家整理的纪委定期了解主题教育整改情况集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪委定期了解主题教育整改情况5篇

【篇1】纪委定期了解主题教育整改情况

XXX局

关于主题活动集中整改情况的汇报

根据XX关于“XXX”主题活动集中整改的相关要求，结合我局整改问题进展工作情况实际，现将我局教育活动集中整改问题阶段情况报告如下：

一、工作措施

按照学习活动实施方案的具体要求，我局在认真总结前一段教育活动工作的基础上，不断加大教育活动整改落实工作力度。

一是加强组织领导，明确工作责任。明确了局主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他局领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任，明确局党委为整改落实工作牵头部门，分管负责人具体抓整改落实和情况反馈工作，局各科室、单位负责人为本科室、本单位整改落实工作的“第一责任人”，配合做好整改工作，进一步加强了局党委对整改落实工作的组织领导。

二是强化推进工作，密切协调配合。各牵头科室、单位充分发挥监管作用，会同相关科室研究解决工作推进中遇到的问题，强化工作推进落实措施，切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题，确保整治活动扎实有效开展。

三是严格监督检查，解决实际问题。局设立举报电话、举报信箱，认真做好群众举报的受理工作。各科室、单位突出问题导向，加强自查自纠，把发现问题、解决问题贯穿于专项整治活动的始终。加大对违纪违规行为的查处力度，对顶风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，并追究科室、单位分管责任人责任，情节严重的追究科室、单位主要负责人的责任。

二、整改成效

（一）理想信念进一步坚定。通过主题教育活动的开展，全体干部职工思想上达到高度的统一，认识上达到进一步提升，进一步增强了坚持党的宗旨、永葆共产党员政治本色的理想信念，全体干部职工已把保持党的纯洁性转化为推动河道事业发展的政治优势和组织保障。

（二）工作效能大大提高。“重效率、勇担当、作表率”主题教育活动开展以来，全体干部职工更加解放思想，主动作为，推动工作，围绕发展解问题，围绕问题想办法，意在发展，志在成功。始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气，注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件，办事效率有了新的提高。

【篇2】纪委定期了解主题教育整改情况

XXX局

关于主题活动集中整改情况的汇报

根据XX关于“XXX”主题活动集中整改的相关要求，结合我局整改问题进展工作情况实际，现将我局教育活动集中整改问题阶段情况报告如下：

一、工作措施

按照学习活动实施方案的具体要求，我局在认真总结前一段教育活动工作的基础上，不断加大教育活动整改落实工作力度。

一是加强组织领导，明确工作责任。明确了局主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他局领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任，明确局党委为整改落实工作牵头部门，分管负责人具体抓整改落实和情况反馈工作，局各科室、单位负责人为本科室、本单位整改落实工作的“第一责任人”，配合做好整改工作，进一步加强了局党委对整改落实工作的组织领导。

二是强化推进工作，密切协调配合。各牵头科室、单位充分发挥监管作用，会同相关科室研究解决工作推进中遇到的问题，强化工作推进落实措施，切实解决工作落实不力、浮于表面、走过场等问题，确保整治活动扎实有效开展。

三是严格监督检查，解决实际问题。局设立举报电话、举报信箱，认真做好群众举报的受理工作。各科室、单位突出问题导向，加强自查自纠，把发现问题、解决问题贯穿于专项整治活动的始终。加大对违纪违规行为的查处力度，对顶风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，并追究科室、单位分管责任人责任，情节严重的追究科室、单位主要负责人的责任。

二、整改成效

（一）理想信念进一步坚定。通过主题教育活动的开展，全体干部职工思想上达到高度的统一，认识上达到进一步提升，进一步增强了坚持党的宗旨、永葆共产党员政治本色的理想信念，全体干部职工已把保持党的纯洁性转化为推动河道事业发展的政治优势和组织保障。

（二）工作效能大大提高。“重效率、勇担当、作表率”主题教育活动开展以来，全体干部职工更加解放思想，主动作为，推动工作，围绕发展解问题，围绕问题想办法，意在发展，志在成功。始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气，注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件，办事效率有了新的提高。

（三）机关建设得到加强。局办公室在已制定的各项制度的基础上，进一步完善绩效考核办法，制定严格的考勤制度和单位规章制度，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动全体干部职工工作的积极性、主动性，河道管理工作不断迈向规范化、制度化。 

三、制度成果

通过集中整改工作的开展，修订了《XXX》，结合工作实际，在机关作风效能建设制度、党委议事制度、党委中心组学习制度、办公会议制度、卫生管理制度等方面进一步完善，切实做到以制度管人、管事，确保机关内部各项工作的顺利开展。

　　四、下一步整改工作打算

　　为巩固教育活动开展以来取得的成果，切实做好下一步的整改落实与建章立制，主要做好以下几个方面工作：

一是提高对整改落实工作的认识。教育活动的深入开展不能满足于整改措施制定了，结合业务工作做好就完成了，全局上下将以这次教育活动为契机，将各项制度贯穿始终，坚决要杜绝等待、观望的思想，切实提高积极整改的意识。

　　二是加大整改落实的力度。严格按照整改方案进行下一步的整改工作，有关责任领导和责任部门切实负起责任，拿出具体落实的办法，明确整改工作具体任务，局党委班子成员带头开展整治工作，抓好相关制度建设，做到标本兼治、立行立改，确保整改工作取得实效。

　　三是将整改落实工作贯穿始终。将各项规章制度落实到河道管理的日常工作中去，严格执行各项规章制度，对整改落实不到位的科室、单位和个人及时通报，情节严重的追究相关责任人和个人的责任，真正将整改实效落实到实际工作中去。

下一步，我们将按照主题活动实施方案工作要求，把整改落实工作与贯彻落实中央、省委和市委的要求紧密结合起来，进一步统一思想、提高认识、积极作为，解决好“最后一公里”的问题，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效，确保教育活动取得实效。

【篇3】纪委定期了解主题教育整改情况

　　根据局党组要求和我院关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中找差距、抓落实的工作的要求，本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题，进行了汇总梳理共有32条。经过深入分析思考，现将整改落实情况逐条报告如下：

　　一、问题清单及整改落实情况

　　1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局还有一定的差距，主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强，考虑单位局部利益和个人得失多了一些。

　　整改情况：正在努力学习，提高认识，增强具体工作的全局意识。

　　2、密切联系群众做的不好，工作中与相关同志交心谈心不够。

　　整改情况：已经改进。

　　3、安排工作简单粗暴，关心同志不够。

　　整改情况：已经改进。

　　4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批评也不够深刻。

　　整改情况：已经改进。

　　5、未能较好的发挥党员先锋模范作用。

　　整改情况：正在努力改进。

　　6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好，特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时，不能敢大胆的讲原则，有做和事佬的思想。

　　整改情况：已经改进。

　　7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。

　　整改情况：已经改进

　　8、理想信念有所淡化。

　　整改情况：正在努力学习深刻反思，不断整改中。

　　9、理论和业务知识学习深度不够，学习还不够系统和全面。

　　整改情况：不断整改进行中。

　　10、在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不强。

　　整改情况：已经整改。

　　11、改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

　　整改情况：努力持续整改中。

　　12、遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。

　　整改情况：努力持续整改中。

　　13、遵守党的组织纪律不严格，对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。

　　整改情况：努力持续整改中

　　14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。

　　整改情况：努力持续整改中

　　15、对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。

　　整改情况：努力持续整改中

　　16、行为上存在懈怠性，看到问题不能直面，认为对错不关自己的事，不必得罪人，缺乏沟通。

　　整改情况：已整改，并努力持续改进中

　　17、参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

　　整改情况：已整改。

　　18、参加民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，没有主动使“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态。

　　整改情况：已整改。

　　19、责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

　　整改情况：已整改。

　　20、讲批评不够认真，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气。

　　整改情况：已整改。

　　21、工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　　整改情况：已整改。

　　22、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多，凡事等着上级出政策。

　　整改情况：已整改

　　23、有时工作推进慢，落实不到位归咎于外部因素，不能从自身找原因。

　　整改情况：已整改

　　24、为人民服务的宗旨观念不够牢固，对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多一些就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整好自己的情绪。

　　整改情况：已整改

　　25、密切联系群众不够，致使一些工作效果不够理想。

　　整改情况：已整改

　　26、落实中央八项规定上，领导带头，以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动，共同推进的合力。

　　整改情况：正努力持续改进中。

　　27、对“四风”变相回潮的问题，关注不够，反击不够。

　　整改情况：已整改。

　　28、党要管党的意识要加强，总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多，凭一己之力、一域之力难以扭转，对党建工作抓得不多。

　　整改情况：正努力持续改进中。

　　29、敢管严管力度要加大，有时怕执行规定过严，会束缚同志们的手脚，影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒到位，该批评的没有认真批评，“从严治党”的思想没有贯彻落实到位。

　　整改情况：正努力持续改进中。

　　30、领导之间的团结不够紧密。

　　整改情况：已整改。

　　31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏沟通。

　　整改情况：已整改。

　　32.对工作要求比较高，对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。

　　整改情况：已整改。

　　二、存在问题的原因剖析

　　(一)思想方面

　　对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。所以，导致了理想信念淡化，宗旨意识减弱，未能把牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”确实内化于心、外化于行。

　　(二)政治方面

　　一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立“四个意识”的理解还停留在字面上，对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

　　(三)作风方面

　　随着年龄增长和环境变化，艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，思想上存在“干累了，歇口气”的懈怠想法，总想吃好点、用好点，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　　(四)能力方面

　　怕决策失误，怕得罪人，不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠，缺乏创新精神。究其原因就是在工作中，面对新时代的变化，年轻职工的增加，面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快，在业务指导中感到专业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。

　　(五)廉政方面

　　虽然自己有“底线”思维、“红线”意识，但责任落实有待强化，虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书，但与业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，存在着党的建设与业务工作出现“两张皮”现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪，对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问，导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是 “老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。

　　四、努力方向及整改措施

　　(一)理论学习与工作实践相结合。加强政治理论学习，特别是系统学习党史、党章、党规，坚持读原著、悟原理，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在“守初心、担使命、找差距、抓落实”学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，坚定共产主义、社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志，才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

　　(二) 坚持党的群众路线努力改进工作作风。群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的根本的领导作风和工作方法，是党的群众观点的具体化。坚持群众路线，就能保证党与群众的血肉联系，保证党的各项工作的成功。要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位，坚决反对“四风问题”，坚持求真务实，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心，对职工不够关心的问题。

　　(三)廉洁自律守底线、忠诚履职带好头。自己是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的，坚持为民、务实、清廉的价值取向，把心思用在工作上，把权力用在服务职工群众上，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，要求别人做的，自己首先做好，要求别人不做的，自己带头不做，树立高尚的人格，始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。才能有效防止有不良企图者的围猎。还要严格以党章和各项规章制度为准绳，特别要努力履行党员义务，严守党的纪律，发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风，杜绝“老好人”思想，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。这样才能树立党员干部队伍风清气正，团结干事的大好局面。

　　按照中央、省委、省联社党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题，我认真查找，现将存在问题及整改情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　一是创新意识不强。有时候求稳思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。二是工作方法简单，缺乏创造性。调查研究没有深入实际，到基层调研针对性强，听汇报反应情况多，深入村屯实地了解少;工作安排布置多，督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多，对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章，有时有消极应付心理。

　　二、整改措施

　　针对存在的问题，制定了整改措施，一是转变思想观念，创新性的开展工作。勇于冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善自己，提出新思想，拿出新举措，开创工作新局面，以创新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观，提高对新形势和新生事物认识，规避风险，创新发展。二是统筹安排，科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工，发自内心拜基层职工为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，做好分管工作。

　　三、取得的成效

　　一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法，为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则。

　　根据XXX委员会《关于印发“不忘初心、牢记使命”主题教育实施意见的通知》要求，结合我场实际情况，党支部认真领会文件精神，严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，扎实推进各项工作，现将主题教育开展情况报告如下：

　　一、准备情况

　　(一)结合支部实际，制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案。根据上级党委文件通知，我支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，支部书记进行主题教育学习动员讲话。

　　(二)结合“一必学四选学”学习内容，党员领导干部开展自主学习。“一必学”要求党员领导干部和全体党员要原原本本学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平中国特色社会主义学习纲要》等内容，做到读原文、学原著、悟原理。“四选学”要结合工作实际，有重点、有针对性、贴近实际地学习党史党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大政策以及“不忘初心，牢记使命”主题教育相关资料等4个方面的学习内容。通过自学，每位党员写心得体会一篇。

　　(三)开展集中学习研讨交流会。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，主要学习林管处关于“不忘初心、牢记使命”主题教育资料汇编内容，要求全体党员认真学习，做好笔记。

　　(四)联系工作实际，开展自查。领导班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照改进作风要求，实事求是检视自身差距，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距。

　　(五)突出主题教育的实践性，加强整改落实。坚持边学边查边改，对学习研讨中发现的自身问题，积极整改。

　　(六)总结汇报。针对此次专题教育开展情况，做好资料汇总，上报总结报告。

　　通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全场党员干部统一了思想、提高了认识、凝聚了共识，有效促进了各项工作开展。

【篇4】纪委定期了解主题教育整改情况

主题教育整改落实情况的报告
主题教育的关键是牢牢掌握和科学运用____新时代中国特色社会主义思想这一强大理论武器，用理论之火点燃信仰之灯、照亮实践之路。以下是分享的主题教育整改落实情况的报告，希望能帮助到大家!
主题教育整改落实情况的报告

根据局党组要求和我院关于在 不忘、牢记使命 主题教育中找差距、抓落实的工作的要求，本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题，进行了汇总梳理共有32条。经过深入分析思考，现将整改落实情况逐条报告如下：
一、问题清单及整改落实情况
1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻 五位一体 总体布局和 四个全面 战略布局还有一定的差距，主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强，考虑单位局部利益和个人得失多了一些。
整改情况：正在努力学习，提高认识，增强具体工作的全局意识。

2、密切联系群众做的不好，工作中与相关同志交心谈心不够。

整改情况：已经改进。

3、安排工作简单粗暴，关心同志不够。

整改情况：已经改进。
4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批评也不够深刻。
整改情况：已经改进。
5、未能较好的发挥党员先锋模范作用。

整改情况：正在努力改进。
6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好，特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时，不能敢大胆的讲原则，有做和事佬的思想。

整改情况：已经改进。
7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。

整改情况：已经改进 8、理想信念有所淡化。
整改情况：正在努力学习深刻反思，不断整改中。
9、理论和业务知识学习深度不够，学习还不够系统和全面。

整改情况：不断整改进行中。
10、在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不强。

整改情况：已经整改。
11、改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

整改情况：努力持续整改中。
12、遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有
时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。

整改情况：努力持续整改中。
13、遵守党的组织纪律不严格，对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。
整改情况：努力持续整改中
14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。

整改情况：努力持续整改中
15、对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。

整改情况：努力持续整改中
16、行为上存在懈怠性，看到问题不能直面，认为对错不关自己的事，不必得罪人，缺乏沟通。
整改情况：已整改，并努力持续改进中
17、参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种 负担 ，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

整改情况：已整改。
18、参加民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，没有主动使 咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗 成为常态。

整改情况：已整改。
19、责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢 涉深水、破坚冰、啃硬骨头 。

整改情况：已整改。
20、讲批评不够认真，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好
人、讲一团和气。

整改情况：已整改。
21、工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
整改情况：已整改。
22、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多，凡事等着上级出政策。

整改情况：已整改
23、有时工作推进慢，落实不到位归咎于外部因素，不能从自身找原因。

整改情况：已整改
24、为人民服务的宗旨观念不够牢固，对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多一些就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整好自己的情绪。

整改情况：已整改
25、密切联系群众不够，致使一些工作效果不够理想。

整改情况：已整改
26、落实中央八项规定上，领导带头，以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动，共同推进的合力。

整改情况：正努力持续改进中。
27、对 四风 变相回潮的问题，关注不够，反击不够。

整改情况：已整改。

28、党要管党的意识要加强，总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多，凭一己之力、一域之力难以扭转，对党建工作抓得不多。

整改情况：正努力持续改进中。
29、敢管严管力度要加大，有时怕执行规定过严，会束缚同志们的手脚，影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒到位，该批评的没有认真批评， 从严治党 的思想没有贯彻落实到位。
整改情况：正努力持续改进中。

30、领导之间的团结不够紧密。

整改情况：已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏沟通。

整改情况：已整改。
32.对工作要求比较高，对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。

整改情况：已整改。

二、存在问题的原因剖析 (一思想方面
对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，
在时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。所以，导致了理想信念淡化，宗旨意识减弱，未能把牢固树立 四个意识 ，坚决做到 两个维护 确实内化于心、外化于行。

(二政治方面
一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立 四个意识 的理解还停留在字面上，对 四个意识 中的 核心意识、看齐意识 理解不深、实践不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

(三作风方面
随着年龄增长和环境变化，艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，思想上存在 干累了，歇口气 的懈怠想法，总想吃好点、用好点，对一些 小节、细节 不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众反映的热
点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(四能力方面
怕决策失误，怕得罪人，不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠，缺乏创新精神。究其原因就是在工作中，面对新时代的变化，年轻职工的增加，面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快，在业务指导中感到专业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。

(五廉政方面
虽然自己有 底线 思维、 红线 意识，但责任落实有待强化，虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书，但与业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，存在着党的建设与业务工作出现 两张皮 现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪，对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问，导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是 老好人 思想在作怪，缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。

四、努力方向及整改措施
(一理论学习与工作实践相结合。加强政治理论学习，特别是系统学习党史、党章、党规，坚持读原著、悟原理，重点学习____新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实
际，把着力点放在 守、担使命、找差距、抓落实 学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，坚定共产主义、社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志，才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照____新时代中国特色社会主义思想的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
(二 坚持党的群众路线努力改进工作作风。群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的根本的领导作风和工作方法，是党的群众观点的具体化。坚持群众路线，就能保证党与群众的血肉联系，保证党的各项工作的成功。要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位，坚决反对 四风问题 ，坚持求真务实，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心，对职工不够关心的问题。

(三廉洁自律守底线、忠诚履职带好头。自己是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的，坚持为民、务实、清廉的价值取向，把心思用在工作上，把权力用在服务职工群众上，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，要求别人做的，自己首先做好，要求别人不做的，自己带头不做，树立高尚的人格，始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。才能有效防止有不良企图者的围猎。还要严格以党章和各项规章制度为准绳，特别要努力履行党员义务，严守党的纪律，发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风，杜绝 老好人 思想，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持 团结 批评 团结
，按
照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。这样才能树立党员干部队伍风清气正，团结干事的大好局面。

按照中央、省委、省联社党委 不忘、牢记使命 主题教育工作部署，针对中央、省委及省联社党委指出的专项整治问题，我认真查找，现将存在问题及整改情况报告如下：
一、存在的问题
一是创新意识不强。有时候求稳思想较重，对于上级安排的工作抱有 不求有功，但求无过 思想。二是工作方法简单，缺乏创造性。调查研究没有深入实际，到基层调研针对性强，听汇报反应情况多，深入村屯实地了解少;工作安排布置多，督导落实力度不够。三是责任意识仍需加强。对自身经营发展投入精力多，对有些监管部门布置的工作偶尔会做表面文章，有时有消极应付心理。

二、整改措施
针对存在的问题，制定了整改措施，一是转变思想观念，创新性的开展工作。勇于冲破传统观念，不因循守旧，不安于现状，不断总结和完善自己，提出新思想，拿出新举措，开创工作新局面，以创新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作质量。树立科发展观，提高对新形势和新生事物认识，规避风险，创新发展。二是统筹安排，科学分配各管理条线工作。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力以赴做好各项工作。真正融入职工，发自内心拜基层职工为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找工作创新的有效路径。三是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作
为根本政治担当。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，做好分管工作。

三、取得的成效
一是不断改善创新意识。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的业务素质和管理能力。积极思考发展的新思路、新举措、新办法，为联社发展献出自己的一点力量。二是坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好党委安排的各项工作。三是以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则。
根据___委员会《关于印发 不忘、牢记使命 主题教育实施意见的通知》要求，结合我场实际情况，党支部认真领会文件精神，严格按照 不忘、牢记使命 主题教育总体要求，扎实推进各项工作，现将主题教育开展情况报告如下：
一、准备情况
(一结合支部实际，制定 不忘、牢记使命 主题教育实施方案。根据上级党委文件通知，我支部召开 不忘、牢记使命 主题教育动员会，支部书记进行主题教育学习动员讲话。
(二结合 一必学四选学 学习内容，党员领导干部开展自主学习。

一必学 要求党员领导干部和全体党员要原原本本学习《____关于 不忘、牢记使命 论述摘编》《____中国特色社会主义学习纲要》等内容，做到读原文、学原著、悟原理。

四选学 要结合工作实际，有重点、有针对性、贴近实际地学习党史党规、____新时代中国特色社会主义思想、党中央重大
政策以及 不忘，牢记使命 主题教育相关资料等4个方面的学习内容。通过自学，每位党员写心得体会一篇。
(三开展集中学习研讨交流会。按照 读原著、学原文、悟原理 的要求，主要学习林管处关于 不忘、牢记使命 主题教育资料汇编内容，要求全体党员认真学习，做好笔记。
(四联系工作实际，开展自查。领导班子对照____新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照改进作风要求，实事求是检视自身差距，找一找在增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面存在哪些差距。
(五突出主题教育的实践性，加强整改落实。坚持边学边查边改，对学习研讨中发现的自身问题，积极整改。
(六总结汇报。针对此次专题教育开展情况，做好资料汇总，上报总结报告。
通过开展 不忘、牢记使命 主题教育，全场党员干部统一了思想、提高了认识、凝聚了共识，有效促进了各项工作开展。

【篇5】纪委定期了解主题教育整改情况

纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报
政法队伍教育整顿开展以来，XX县纪委监委立足工作职能，全面对标对表上级决策部署和县委工作要求，紧盯关键环节，充分运用监督检查、警示教育、执纪问责等多种手段，精准施策、持续加压，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任，对推动查纠整改环节走深走实、推动教育整顿取得实效提供了坚强纪律保障。现根据工作安排，将查纠整改环节工作开展情况、工作中存在的问题以及下步工作打算具体汇报如下：
一、工作开展情况
一是持续畅通信访举报渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部问题线索。主动改变对问题线索“等、靠、要”的思想，坚持问题导向，主动出击，积极搭建来电、来信、来访、网络和微信公众号举报“五位一体”信访举报平台，多渠道收集挖掘问题线索，对收到的反映政法干部的问题线索建立专门工作台账，统一注册登记、及时分析研判，实行快速转办，确保做到问题线索“零暂存”。
二是成立专门工作机构，完善各阶段监督制度。围绕全县政法队伍教育整顿工作各阶段要求，制定印发《XX县纪委县监委关于政法队伍教育整顿工作专项监督检查工作方案》，明确每个环节开展监督

检查工作任务，切实担负起监督责任。针对正在开展的政法队伍教育整顿查纠整改环节主要工作任务，结合县纪委监委工作职责，印发《XX县纪委监委关于政法队伍教育整顿问题线索排查工作实施方案》，抽调精干力量，成立县纪委监委政法队伍教育整顿线索核查工作专班，由县纪委书记牵头负责，县纪委各副书记、常委、委员落实包保责任，从制度上规范了线索管理、督查办理、监督检查等工作，形成纪委书记亲自抓，分管副书记具体抓，其他班子成员积极参与，案管室、纪检监察室、派驻纪检监察组协同联动工作模式，形成同频共振的强大合力。
三是突出重点案件办理震慑作用，持续强化线索处置质效。始终保持严的基调，坚持把线索核查工作摆在教育整顿的突出位置，把握工作重点，突出涉黑涉恶、涉法涉诉等案件，突出有线索指向、反复被举报等人员，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，通过异地交叉评查、案件倒查等方式，深挖彻查政法干警违法违纪问题，争取查一件成一件，切实做到敢于动真碰硬、触及要害，确保收到的问题线索件件有人管、件件有回音、件件有着落。对近年来受理和处置的与政法干警相关信访举报、问题线索，进行全面梳理、复盘筛查，切实做到及时清零存量线索，快速处置增量线索，持续提升问题线索处置质效。
截至目前，共收到涉及政法系统人员问题线索XX件，主动投案XX件，现已办结XX件，党纪政务处分XX人，组织处理XX人，形成强大震慑。


二、当前存在的问题
一是线索受理渠道还需进一步拓宽。当前举报渠道多是局限于网络举报平台、举报电话和信箱等传统方式，通过涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式排查政法干部违纪违法问题线索力度还不够足。
二是压实政法系统主体责任还需加压发力。对政法系统各成员单位开展工作的主动监督一定程度上还存在不到位问题，工作联动、共同推进的整体质效还需提升。
三是线索核查成效还不够明显。典型案件侦办力度不够，通过突破一批典型性案件形成高压震慑态势的力度还不够大。
三、下步工作计划
一是进一步强化组织领导。持续优化线索核查工作专班工作程序，提高工作效率。进一步充实办案力量，统筹协调审查调查、派驻机构、专项巡察等各方力量，加强与检察、公安机关等部门的协作配合，强化工作合力。进一步强化压力传导，综合采取召开个案汇报、定期通报等各种措施，加大对线索核查情况调度力度，确保线索查深查透。
二是切实履行好协同责任。强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，将政法队伍教育整顿监督工作与精准有效做深做实日常监督结合起来，与重点领域专项整治结合起来，将教育整顿与专项重点工作通盘考虑，坚持实事求是原则，全面、真实、客观，找准结合点，

确保教育整顿主体责任内容实体化、工作抓手具体化、目标任务清单化。
三是加大违规违纪问题查处力度。进一步畅通信访举报渠道，扩大举报平台的影响力，建立组织查处与扫黑除恶斗争有机衔接机制，用好电话、信箱等广泛收集受理群众举报，同时，加大问题线索分办督办，采取聚合办案、交叉办案、联动办案等措施，对政法队伍教育整顿中发现的问题线索优先处置，加快办理进度，确保案件质量。加强与政法部门的密切联系，督促进一步推进政策的细化工作，增强政策落地实施的可操作性，通过从宽从严两方面典型案例的对比，树立明确导向，让有问题的干警实实在在地看到“主动查与被动查不一样”，鼓励干警把握政策期限及时坦白说明问题。牢牢把握案件查办这条“生命线”，把突破重点案件作为主攻方向，对政法领域问题线索逐件跟进核查，循线深挖、一查到底，推动查纠整改彻底到位，真正做到重点线索清仓见底、害群之马有力清除、顽瘴痼疾有效整治、群众满意度明显提升。
四是抓实抓细纪律审查“后半篇文章”。扎实做好“一案一整改”，把政法队伍教育整顿中查处的典型案例与扫黑除恶专项斗争期间查处的涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”案件结合起来，督促案发单位建立整改清单和台账，推动处分决定执行到位、警示教育开展到位、存在问题检视到位、整改措施落实到位，从制度上、根源上防止违纪违法行为的发生。要充分运用典型案件的警示教育效果，与自查自纠深度结合、相互促进，让广大干警从身边人身边事中受到深刻

警醒，汲取教训、严格自律，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“当下治”与“长久立”相结合，注重挖掘案件背后的深层次问题，通过纪检监察建议等方式督促紧密结合政法领域改革特别是司法体制综合配套改革、执法司法制约监督体系改革和健全正风肃纪长效机制、政法干部交流轮岗机制等，完善相关制度、体制、机制，努力实现标本兼治。

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