2022党建工作亮点和创新做法9篇

来源:朗基文库网 时间:2022-05-31 10:12:02 阅读:

内容摘要:2022党建工作亮点和创新做法9篇2022党建工作亮点和创新做法篇11、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放

2022党建工作亮点和创新做法9篇

2022党建工作亮点和创新做法篇1

  1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定,拥护党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放政策,结合“__”精神,做好时事教育工作,每季度召开一次。通过时事教育工作,使我社区党员无反 党反 社会主义反国家的言论,无参加__功等非法组织,无群访、无上访,无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。

  2、开展组织建设活动,重点是建设一本个坚强有力、战斗堡垒作用,强化党支部班子,抓好党员队伍和思想骨干队伍建设,建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准:组织健全,作用明显、领导得力、活动经常。

  3、开展制度建设活动:除了严格认真落实好党的生活七项制度外,会议制度、党员制度,党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度,还要扎实抓好党建联席委员会制度,居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议,每半年反馈一次,社区党员现实表现的居民群众评议情况,每年对住社区党员进行一次讲评,达到的标准,制度落实,教育经常,管理规范,评议民主,功绩公开。

  4、开展信息网络建设活动,建立“横向到边、纵向到底”的信息网络,即:街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络,围绕创建和谐社区,争创四个文化楼院为目标,发挥各自的作用,达到的标准:网络畅通,资料完善,档案活动内容及时准确,安全保密。

  5、开展在职党员同社区认岗定责活动。__年根据街道党工委的要求,结合我社区的实际情况,根据社区在册党员的特长及意愿,继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等,达到的标准:活动有主题,有安排有领导。

  6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,居民在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

  总之,在__年党建工作,把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动,对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力,较好地顺应新时期党建活动的新鲜,实在管用的新要求。

2022党建工作亮点和创新做法篇2

  用好考核指挥棒,建立党建健全党建工作责任制,加强对班子成员、组办长和社区党组织书记日常考核及监督问责,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于街道党工委2022年基层党建工作汇报材料,希望大家喜欢。

  X年以来,在区委的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,X街道党工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记来X考察重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及省市区工作部署和要求,以高质量发展为主题,以深度融入新发展格局为关键,全力推动实施“党建领航、项目带动、环境优化、生态优先、精细服务、高效治理、民生增惠、科技支撑、机制保障”九大举措,以党建工作整合资源的效果,推动各项工作有效融合发展,全面提升党建整体效应、综合经济实力、生态环境质量、群众幸福指数、社会治理效能。

  一、主要做法

  (一)党建引领,整合各类资源,增强基层组织活力

  牢固树立“大党建”理念,把党的领导贯穿于社区治理的全领域、全过程,全面推进基层党组织建设,增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

  一是织密党建引领基层治理“一张网”。强化政治引领,充分发挥社区党组织协调各方,领导基层治理的作用,推动基层党建、城市管理、社会综治、民生服务、政务服务“五网合一”,以居民小区、企业单位、商户门店等为基本单元划分网格,实现地理信息数字化,在此基础之上,把党支部建在网格上,构建“社区党组织+网格党支部+楼宇党小组+党员中心户”“X+X”纵向领导体系,担负起教育管理党员和组织群众、发动群众、宣传群众的职责。截至目前,建立了X个网格党支部、X个楼宇党小组和X名党员中心户,服务管理党员X余名。强化组织引领,推行社区“大党委”制,把业委会、物业、驻区单位、社会组织、非公企业联系起来,构建“X+X”联动治理体系,定期召开党建联席会议,实现大事共商、难题共解,先后吸纳成员单位X家。

  二是疏通基层管理“权责链”。结合街道体制改革和“放管服”改革,按照“六办二站一中心”的机构设置要求,对原有的X个科室进行优化设置,整合个体工商证照办理、食品药品许可证办理等X余项服务事项,下沉街道食品药品、保障房办理等服务事项,确保权责一致、统筹有力。

  三是铺开基层党建“覆盖面”。为了提高两新党组织的覆盖面,成立了X物业管理有限公司党支部和X市新活力志愿服务中心党支部,不断加大“两新”组织、新兴领域党建工作,例如,X党群服务工作站提供X余项服务事项,服务X家商户和周边群众。

  四是做细做实“三链”党建。深化拓展X家“心心XX”党群服务工作站服务功能,创新设置服务项目,将群众关切的便民服务下沉到“心心X”,融合推动教育、文化等X家驻区单位公共资源向辖区群众开放共享,建立服务清单X余项,“家门口的聊吧”、X培训班等服务项目受到群众一致欢迎。截至目前代办、帮办老年证、食品药品许可证等服务事项X余件。

  五是社区阵地建设进一步提升。启动实施了X、X、XX个社区日间照料项目,真正让“老居民”享受到“新生活”。协调解决了X、X、X社区等X个社区办公用房问题,X社区X平的办公用房,实现了X首家办公用房使用权和产权的全部移交。

  六是做好疫情防控工作。疫情就是命令,防控就是责任。在疫情防控工作中XX党员干部坚守初心,勇担使命,扎实开展志愿服务活动,充分发挥先锋模范作用,在疫情防控工作中做好自身防范工作的同时,有序组织辖区X万余人参与X次核酸采样,组织发动X余名党员志愿者开展“敲门行动”,在社区进行疫情防控值班值守,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

  (二)党建引领、创新社会治理,提升治理能力水平

  坚持以群众需求为导向,用党员干部的辛苦指数换取居民群众的幸福指数。

  一是做实做细网格治理。对X个社区网格划分情况进行评估,科学合理划分网格,按照“X+N”或“X+X+N”的模式配备网格员,进一步完善工作流程和网格运行机制。

  二是开展“三三制”源头治理。积极运用“三三制”工作模式,发挥法官、律师、“六老”的作用,从源头上解决商户和群众身边的经济纠纷、合同纠纷等问题X余件。做实做细网格治理和服务,将X个社区划分为X个网格,让网格员当好“调解员”、“服务员”,制定网格员微服务清单和微资源清单,建立了网格微信群,上网察民意、用网聚民智、网下解民忧,以“小网格”实现“微服务”。先后收集X大类X余件群众需求,提供各类服务X余人次。注重社会组织、群团组织培育和作用发挥,通过组织联建、资源联享、活动联办、工作联抓、品牌联创等方式,培育和孵化了X余个社区社会组织,助力社区治理和服务,特别是心活力社会组织入驻以来,开展“爱心之旅”情暖特困残疾人、“一张全家福”、“爱从头开始”免费理发等志愿者服务X余场次,收益人群达到X余人,有力推进了“党建引领、源头治理、多元解分”三三制工作。

  三是引导居民自治和共治。在每个社区组建了居民议事会、党群议事会、小区事务协调会、重大事项听证会以及红白理事会,广泛动员吸纳社区民警、“两代表一委员”、新乡贤、离退休干部、老教师、老党员、企业主、退役军人、志愿者等力量,组建法律服务工作队、联防联控治安巡逻队、心理咨询服务队等队伍,共同参与幸福家园共同缔造活动,引导居民自我管理、自我服务。

  四是发挥好社会组织党建联盟的作用。由X街道社会组织孵化中心牵头,新活力志愿者中心具体实施,将辖区X大类X个社会组织聚集起来、凝聚起来、整合起来、壮大起来。建立“双向供需清单”,实行项目化运作,探索推行“公益创投”和“以奖代补”模式,为辖区群众提供专业化、精准化的社会服务。 例如,X志愿者服务中心和X公益组织成立以来,为辖区群众提供生活关爱、文体娱乐、医疗保健、心理咨询等服务达到X多人次,极大了补充了社区治理和服务力量。例如,X社区与X公司退休办商定,每年定期联合举办“和谐杯乒乓球赛”,书画展等惠及广大群众。

  五是成立X红色物业孵化中心。针对辖区X个无人管理小区无人管、管理难的问题,成立X红色物业孵化中心,先行介入、主动服务社区居民,确保在正规物业公司接手管理前,小区有人管、管得好,让“老居民”享受到“新生活”,真正让居者心怡、来者心悦、闻者心动,截至目前已有X等X个小区被红色物业代管,进行帮扶,并建立健全了服务体系。

  六是建立了X街道社会治理服务中心数治X平台。即整合了网格化管理服务平台、X马上就办平台、数字城管平台、三三制调解平台、实现三大功能。实现人、事、地、物、组织等基础数据查询、提取,让家底更清。目前,累计录入小区信息X个、楼栋X,房屋信息X个、人口信息X人,企业法人X人,实现数据实时查询,各类重点服务对象了然于屏。

  (三)党建引领、抓实党史学习,办好为民服务实事

  党史学习教育开展以来,X街道紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,牢牢把握好学党史是基础、悟思想是核心、办实事是关键、开新局是目的这一内在逻辑关系,以“学史悟思想强根铸魂,奋进新时代追赶超越”为总抓手,结合“我为群众办实事”活动,确保党史学习教育往深处走往实处走。

  一是以“十个一百强初心、千场活动践使命”活动为载体,在书记讲党课、“集中学习日”、“微课堂”等“规定动作”的基础上,依托党员党性体检中心,创新开展“党课开讲啦”、“革命先辈的入党故事”诵读、“我身边的优秀党员故事”征集等活动X余场次,真正学深学透“四史”规定篇目,做细做实创新动作。

  二是以“十个一百强初心,五进五帮践使命”活动为抓手,聚焦发展当中的堵点和痛点以及群众“急难愁盼”的突出问题,结合“我为群众办实事”实践活动,开展了“走千家、访万户、知民情、解民忧”活动,以需求为导向,通过网格员发现、线上治理平台反馈、微心愿征集、召开座谈会等渠道,全面掌握社情民意,制定《X街道民生项目清单》,建立了《办实事台账》,共收集养老、教育、就业等X大类X件问题,按照定目标、定任务、定标准、定时间、定人员、定责任“六定”工作机制,现已全部办结。

  三是对企业、商户、群众反映的问题,一件一件落实,一件一件解决,真正把好事办实,实事办好,真正走好新时代群众路线。截至目前,共解决小区供暖、房屋漏水、噪音扰民等实际问题X余件。中央党史学习教育第X督导组调研时给予高度肯定。

  二、存在的问题

  一是新任的社区党支部书记工作能力、协调能力、做群众工作的能力有待进一步提升。

  二是社区党组织在社会治理创新方面,资源整合上还不够有力。

  三、下一步工作打算

  下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能和组织功能,以高质量党建推动高质量发展。

  一是突出政治担当,提升基层党建质量。围绕“三区”建设目标,抓好班子带好队伍,丰富“三链”党建内涵,延伸商圈市场、新社会阶层等领域党建触角,扩大覆盖面,不断提高党的建设质量。

  二是突出强基固本,提升基层组织能力。加大X社区、X路、X社区阵地和X建设力度,持续拓展心心XX服务功能,全面落实党建联席会议制度,推动市场+公益服务模式,为群众提供更加精准的贴心服务。

  三是突出治理创新,提升基层治理水平。深化“美好家园共同缔造”活动,以XX、XX老旧小区改造为契机,改善老旧小区的人居环境,学习借鉴外地先进经验,推进城市精细化管理,持续探索务实管用的网格化管理路径,让基层治理有“力度”、有“深度”、有“温度”。

  四是突出督导考核,提升整体工作效能。用好考核指挥棒,建立党建健全党建工作责任制,加强对班子成员、组办长和社区党组织书记日常考核及监督问责,确保把监督执纪问责的压力传导到每一个支部。

  总之,X年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实区委区政府各项决策部署,团结带领全办党员干部群众,以开局就是决战,起步就是冲刺的信心和决心,大力发扬为民服务孺子牛,创新发展拓荒牛,艰苦奋斗老黄牛精神,只争朝夕、苦拼实干,聚力“三区”建设,为奋力谱写习近平新时代追赶超越新篇章作出X新贡献,下一步,我们将以学习贯彻党的十九届六中全会精神为契机,按照市区各项部署要求,以高质量党建为引领,全面贯彻新发展理念,以干促学、以干破题,将党建工作融入到高质量发展、市域治理、民生服务、疫情防控等中心工作当中,切实把学习成效转化为追赶超越的工作动力,以实实在在的工作成效争第一、创唯一、做标杆,为X争做X各项事业一路向阳排头兵贡献X力量!

2022党建工作亮点和创新做法篇3

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极开展创先争优工作,以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

  二、党建工作目标

  20xx年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,积极开展文明创建工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,促进社区各项工作迈上新台阶。

  围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

  1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设

  抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作,要看清发展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队,为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的党委班子提供坚实的后盾。

  2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区例会和党员远程教育平台,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作。

  按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名,发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作,推进党组织建设。

  3、进一步建立健全社区党建工作机制

  (1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

  (2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,深化“小三级核心网络”建设,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

  (3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

  (4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。

  4、加大党组织创建力度

  (1)深入开展社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。

  (2)建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。

  (3)积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展“奉献在社区”活动,帮助居民排忧解难。

  (4)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求,认真思考,不断创新工作思路,打造学习型社区党组织。

  总之,20xx年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

2022党建工作亮点和创新做法篇4

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,紧紧围绕学校教育教学中心工作,按照“抓学习,促规范,提内涵”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,深化学校党建工作规范年建设,凸显个性,争创特色,奋力开创我校党建工作的新局面。

  二、工作目标

  (一)加大宣传力度,营造浓郁的党建氛围。

  1、托学习载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。充分利用党员主题党日、教师政治学习、周一升旗仪式等,以学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来;

  充分利用学校教研组活动、备课组活动、教师职业道德培训、教师业务学习、教师政治学习等形式对教师进行爱岗敬业、爱生乐教等教育,切实提高服务意识;

  充分利用学校周一国旗下讲话、校班会、等有利契机对学生进行爱国主义、前途理想、责任与担当、纪律与安全、十九大与习近平新时代中国特色社会主义思想教育;

  2、创建贡川中学党建文化长廊,加强校园文化建设。在整体规划上,以传承贡堡文化,争做“四有”好教师(有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心)的党建文化为统领,以弘扬优秀中国传统文化为切入点,建设文化墙,宣传社会主义核心价值观,提升校园环境、校园文化品位。充分发挥“xx课改名 师工作室”的辐射作用,树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

  (二)不断加强学习,增强理想信念,做人民群众满意的“四有”好教师。

  1、抓好学校班子、支部成员的学习。坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。

  2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,支部以“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、__年“两会”精神、、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

  3、抓好全体教职工的学习。以“教研组活动”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、“两会”精神、、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

  4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报、微信群等宣传阵地的作用外,还要充分利用教育局网站等开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。

  (三)抓好落实,尽职尽责,全心全意为党服务。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。

  1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体党员干部注重学习,自觉接受教育和监督。

  2、以“三会一课”为主要阵地,加强党员学习教育。坚持每月召开支委会一次,落实每月一次“主题党日”活动。每次主题党日活动都有明确的主题。每季度至少召开一次党员大会。每季度支部讲党课一次,宣讲党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神。

  3、加强党员队伍建设。一是加强支部建设,健全党组织机构。做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。做好对__年发展的一入党积极分子的教育、培养和考察工作,今年经支部研究,准备发展新入党积极分子1名;做好党员的党费收缴工作。

  4、加强教师队伍建设。加强政策学习宣传,提高认识水平。

  5、做好党支部目标管理考核工作。把党建常规工作作为支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机,注重与教育教学工作结合考核,积极创建党建工作特色,强化服务教学、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

  6、做好脱贫攻坚工作。教育扶贫工作,按照国家政策,做好困难学生资助政策宣传,扶贫与扶志扶智结合,及时精准发放助学金,做到不拉一人;每一名党员帮扶一名贫困学生,做好贫困户国家各项政策落实。

  7、加强对学校工会工作的指导。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。组织开展汽排球比赛、篮球赛、文艺演出、体育活动等文娱体育活动,活跃教职工文化生活,提振精神,凝聚向心力。

  8、围绕党建带团建,抓好党团共建工作。党总支要进一步增强党建带团建的意识,认真研究共青团工作,突出加强团员队伍建设,指导团总支组织开展活动,充分重视团干部的培养,力争各班团总支在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,充分发挥共青团员的生力军作用和团队干部模范带头作用,引导青年积极进取,促进学校德育工作的有效开展

  9、深化“党建带关工委建设”。将“党建带关建”工作纳入党支部党建工作范畴,列入党建工作年度考核;

  不断调整充实关工委队伍,健全关爱工作制度,发挥好离退休老同志优势,助力青少年健康成长。

  总之,学校党建要力争工作思路上有新拓展,工作内容上有新特色,工作机制上有新突破,方法载体上有新变革,不断增强责任感和使命感,强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识,提升我校党建工作水平,聚集学校发展正能量,开创我校党建工作新局面,为我市教育事业的跨越发展做出应有的贡献。

2022党建工作亮点和创新做法篇5

  一年匆匆而过,我现在将一年来的工作简要汇报如下:

  一、认真做好党建工作,完善党建工作机制

  1,加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度,积极宣传和学习党的十九大精神及党的方针政策、党风廉政建设知识,特别是开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来,围绕“四个专题”以“3+X”模式进行学习教育讨论及上廉洁党课强化党员干部廉洁自律意识,有效的提高了社区党员的综合素质,党员都能遵纪守法未出现违法乱纪情况,积极组织开展党员民主评议活动,加强流动党员的管理,建立微信群便于与流出党员保持信息沟通进行学习交流。

  2,坚持贯彻执行民主集中制,重要问题、重大情况,都在党员大会上讨论决策,使党支部工作做到了透明、民主、规范,完善“三务”公开制度及“四议两公开”工作制度,定期对社区“党务、居务、财务”进行公开,接受居民群众的监督。

  3,进一步提升社区活动场所,完善“一站三室”,建立健全党建工作制度,借助上级力量对社区办公场所进行装修更新,设立“一站三室”重新划分社区办公功能区,让社区办公场所设置更加完善。

  4,党支部严把发展党员质量关,认真做好培养、发展、纳新工作,今年发展积极分子6名,加强居“两委”班子后备干部队伍建设,让后备干部进行跟班学习。

  最后,积极开展党组织各种活动,组织党员开展环境卫生整治、“清除牛皮癣”小广告、卫生宣传和“除四害”及组织社区老党员进行免费体检等活动。

  二、严格执行廉政有关要求,切实履行责任人职责,坚持廉洁从政

  按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕社区建设、服务工作,团结和带领支部党员及社区工作人员,切实履行廉政有关要求和廉政建设责任人的职责,坚持廉洁从政,狠抓作风建设,认真执行党的政治纪律、组织纪律等,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。

  三、强化“党建+”工作机制 ,把“党建+”理念融入社区各项事业,促进社区事业发展

  1、党建+社区文化 构建文明社区

  依托__社区文化艺术团队伍,把党建工作融入文化建设,不断增强文化活力,丰富文化生活,今年来艺术团经常开展义务演出,积极开展文明城市创建、乡风文明建设和十九大精神等宣传演出,深受居民群众喜爱,使居民在活动中受到教育,素质得到提升。

  2、党建+关爱服务 营造温馨家园

  通过“连心”工作队、社区志愿服务队伍及“两”小组长多渠道建立便民、利民服务手段。一年来,先后筹资20000余元慰问困难群众、困难党员,在“六一”期间组织开展关爱留守儿童活动,继续实施“一元餐”敬老关爱工程、老年人免费理发及免费健康体检等敬老关爱服务内容;民政工作方面新增低保8户,保障性住房62户,有效解决了他们的生活及居住困难;通过“妇女儿童之家”深入开展计划生育政策法规、免费孕前优生检测等宣传活动,积极完成了上级下达的计划生育的各项工作任务,今年完成社会抚养费11例,长效节育措施34例,优生检测25例。

  3、党建+居民理事会 推动居民自治

  为深入推进和谐稳定社区建设,按照“1+7+X”模式组建了社区居民理事会。一年来,社区居民理事会与社区积极开展排查和化解居民矛盾纠纷,实行3天一排查及巡逻制度,建立综治中心完善综治网格化工作,加强了对各类人员管理和回访,消除各类不稳定因素,把各类矛盾化解在萌芽状态,今年,社区共调处各类矛盾纠纷10起,化解信访积案1起,有效保证了社区的稳定。通过居民协商共议的方式解决了巷道卫生治理难、杨屋等5条下水道清淤改造、寺背小组巷道改造等10余件居民诉求。

  四、存在的不足及下一步工作打算

  一是理论素质有待提高,二是社区工作中缺乏创新意识。因此,在今后的工作中,我将不断加强学习,努力提高业务水平,不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,使自己在工作实践中得以提高。主要有以下工作打算:

  1、加强党组织基层建设。首先,居“两委”干部要加强学习,提高政治思想和政策水平,抓好党支部的思想、组织和作风建设,认真学习贯彻宣传党的“十九大”精神,拓宽党建工作思路,建立健全组织,完善各项工作机制,加强内部管理进一步规范各项工作运行机制,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。

  2、根据社区实际情况,开展丰富多彩的活动,丰富社区居民的业余文化生活,发挥社区志愿者的模范带头作用,开展宣传工作,推动移风易俗乡风文明建设及文明城市创建,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。

  3、进一步完善社区便民服务站,为居民群众提供更好更便捷的服务;完善社区综治中心建设,建立健全社区综合治理工作制度,进行广泛的法制宣传教育,认真落实社会治安综合治理措施,做好社区信访维稳工作;加强群团组织建设,共同参与社区建设。

2022党建工作亮点和创新做法篇6

  一、指导思想

  以学习贯彻党的二十大精神为动力,以开展“新常态、新形象、新作为”集中学习暨纪律作风整顿和“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”等活动为契机,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、质量发展”这一核心,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

  二、工作目标

  1、认真开展“两学一做”学习教育活动。继续师德师风建设工作及县教育局关于在教育系统开展“四学一做”学习教育活动。

  2、开展“党员先锋示范岗”和“党员先进模范岗”评选活动活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

  3、加强教师职业道德教育,大力加强社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。

  4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

  5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

  三、工作要点

  (一)健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

  1、领导班子健全每周理论学习会,不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内xx,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

  2、扎实开展好“两学一做”学习教育活动,深刻学习党章党规和习近平总书记系列讲话,做合格党员,党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

  3、全体教职工在认真学习各级部门关于教育发展的政策精神的基础上,认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

  (二)重视教师队伍建设,加大师德建设力度

  1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

  2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

  3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

  (三)强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

  1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

  2、健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责,增强工作责任感。做好xx评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风

  3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

  4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

  5、组织开展“xx评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。

  (四)优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强作风建设。班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、提升服务水平。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、巩固行风建设。对收费、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  5、深化校务公开。校园管理做到认真公开、扎实落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行相关规定。

  在新的一年里,我镇小学党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!

2022党建工作亮点和创新做法篇7

  20xx年,在市委、市政府、上级审计机关和市政府办党委的正确领导下,漳平市审计局以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,切实把党建工作作为一把手工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实党建工作,为推动文明审计、和谐审计提供了坚强的组织保障。

  一、以“三会一课”制度为基本点,提升思想建设的高度

  1.领导带头,以上率下。领导班子成员坚持专题布置、带头学习、带头讲党课、带头谈体会;对照党员标准带头查摆自身不足和差距,带头落实整改;始终走在工作的前头,坚持早布置、早落实,用自己的言行举止辐射到每个党员干部的心中,切实当好审计的“领队”。__年党员领导干部上党课3人·次。

  2.加强组织,升华认识。牢牢把握“‘三会一课’制度是党建工作的‘初心’”理念,不忘“初心”,切实把党建工作的基础打牢,年初制定党组织生活计划表及《__年党建工作意见》。__年共召开支部党员大会23次,党支部委员会14次。

  3.上紧“发条”,形成模式。学习教育始终是需要而且是必须坚持,上紧学习“发条”,积极探索学习模式,让每个党员干部学习形成习惯。已持续多年的“周二夜学”,已是每个审计干部的“生物钟”,已形成“周二到学习到”的反射弧,年初有计划,主题自选,形成“你上课、我主持、他评论”模式。结合“周二夜学”,__年开展“关爱生命、文明出行”、“环境保护”为主题的道德讲堂。

  4.拓展内容,充盈思想。坚持将学习教育的规定动作认真执行、审计自选动作严格落实,在集中学习党章党规、十九大、十九届__中全会、习近平总书记在中央审计委员会第__次会议重要讲话精神、宪法、监察法、新修订的纪律处分条例及支部工作条例等内容的基础上,开展现场教学,充分利用丰富的红色资源和优秀的革命传统,组织党员干部到毛泽东才溪乡调查纪念馆、“古田会议”旧址、象湖镇出击闽中纪念馆等开展现场教学,深化感知认识,传承闽西苏区红色基因。

  5.丰富载体,激发活力。在报刊杂志等传统媒介基础上,积极搭建“互联网+”平台,以“微党课”为纽带,利用“党员e家”、闽西党旗红、漳平党旗红、漳平红云等载体,让每个党员干部在“指尖上”随时随地学习。组织党员积极参与十九大精神网络答题、十九大应知应会测试等,提升学习实效。设立书法工作室,积极参加第一届“翰墨机关”书法展征稿活动,营造“翰墨机关”浓厚氛围,自觉传承弘扬中华优秀文化,增强文化自信。同时,组织干部职工参加“职工心向党,建功新时代”趣味运动会、全省审计系统曲艺比赛,丰富机关职工的文化生活;组织志愿者参与“3.12”植树造林行动,树立“植绿、爱绿、护绿”的生态文明新风尚,组织志愿者参与“城管体验日”,对占道经营、广告牌不规范摆放、市民车辆不按规定停放等屡查屡犯问题进行规劝,提高全民素质,共同创建省级文明城市。

  二、以规范管理为落脚点,提升党建工作的温度

  1.抓作风建设,促提精气神。党员干部佩戴党徽,亮“共产党员”身份;结合“阳光审计”品牌,在被审计单位公开栏张贴“审计公示”、“四严禁”、“审计八不准”等,亮明审计干部身份;比政治形象、作风形象、文明形象、廉洁形象,争做审计领域的行家里手。全局党员干部职工在单位公开栏上公开亮“任务清单”;审计干部亮“廉洁自律”,每个审计项目填报《审计组执行审计纪律情况自报表》;全体干部签订纠正不良习气提振干部精气神承诺书,并在公开承诺栏上依次签名,坚决向“不作为、慢作为、怕作为”行为说“不”;扎实开展纪律作风专项整治活动,要求全体干部严守党的各项纪律,并对照政治建设、纠正“四风”、履行监督职责等方面的问题开展自查自纠,全面排查纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析原因,制定整改措施,进一步改进工作作风;向干部家属发放《家庭助廉倡议书》,号召审计干部家属勤廉自立、不睦奢华,为审计干部提供后方精神动力,以家风促政风。

  2.抓主题党日,促提规范化。把支部“主题党日”活动作为“两学一做”学习教育的重要载体,在完成规定动作、标准动作的基础上,把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来,比如:学习党的十九大精神、组织党员干部到挂钩村开展新春扶贫慰问、帮扶对接工作;开展“读好书、提能力”、联合残联部门开展“双亮双比双关心”(即关心残疾人、关心贫困户)、“学习先进、争当先锋”、导读领学新思想、“十九大应知应会测试”等主题党日活动。

  3.抓党员进小区,促提服务好。积极开展与小区结对共建活动,组织在职党员进小区开展“清洁家园”活动,走进百姓家中宣讲党的十九大精神,为共建社区公厕修缮提供资金支持,充分发挥党员在小区建设、管理、服务中的先锋模范作用。实施“党员回家”工程,积极推进“居住小区”兼合式党组织建设工作,组织党员到居住小区报到,开展扫黑除恶专项宣传,打通服务群众“最后一百米”,共建“红土幸福”小区。

  三、以组织建设为关键点,提升组织生活的热度

  1.坚持“鲜血”注入。把好新党员的“准入关”,做好新党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针,严格实行发展党员“公示制”、“预审制”和“票决制”,发展了2名预备党员。

  2.坚持“辣味”发酵。秉持审计人“打铁还需自身硬”理念,严格落实党的组织生活制度,以问题为导向,党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,自觉运用批评和自我批评的武器,开展组织生活会。“学习贯彻新思想,新时代体现新担当新作为”专题组织生活会共查找支委班子成员个人问题23条、支委班子问题8条、党员个人问题60条,每个问题整改具体责任到人,坚持立即整改并长期坚持。

  四、以廉政建设为切入点,提升从严治党的深度

  1.加强廉政理论学习。组织党员干部进行党风廉政建设专题学习,开展经常性的理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育,运用正反面典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话等多种形式,推动廉政意识深入人心,引导党员干部守住法纪底线。

  2.加强廉政警示提醒。通过纪检组组长节前廉政教育、谈心谈话、廉政短信(微信)提醒、通报典型案件等方式,加强廉政教育提醒;组织党员干部学习案例警示教育,通报违反中央“八项规定”精神典型问题、扶贫领域违纪问题、群众身边不正之风和腐败问题,真人真事真提醒,通过强化震慑,教育审计人员防微杜渐,禁触“底线”。

  3.完善廉政督查机制。每个审计项目指定廉政监督员,对审计实施过程进行跟踪监督,并在审计组审计情况汇报会上“专题”报告审计组履行廉政纪律情况;落实审计回访制度,采取不记名随机发放调查问卷、座谈会等形式了解审计人员履行职责、遵守纪律等情况,提升监督效能;坚持业务会议制度,通过业务会讨论审定重要问题,确保审计人员依法依规廉洁从审,强化权力的责任意识和担当意识。

  四、2022年工作计划

  1.强化政治思想建设。健全学习教育机制,扎实开展主题教育,推进学习教育常态化制度化建设,把干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,将习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上重要讲话精神贯穿20__年审计工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市委、市政府中心工作,依法履行审计监督职责,将党建工作和审计工作有机结合。

  2.抓好党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党要求,坚持从严管理队伍,提高干部政治觉悟,坚定政治立场;坚持正风肃纪,严格落实中央“八项规定”精神和龙岩市委2号文件,严明政治纪律;经常性开展廉政警示教育活动,开展廉政讲座,组织参观廉政基地等,筑牢审计干部廉政“防火墙”。

  3.抓好党组织建设。认真贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例(试行)》,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下审计机关党建工作的新路子,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。

2022党建工作亮点和创新做法篇8

  建立一支由党员骨干为主的专业应急救援队伍,通过定期开展应急演练等方式来增强应急救援能力,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于2022年全市物流党建工作汇报范文,希望大家喜欢。

  近年来,我市大力探索党建引领物流行业工作机制,以***物流股份有限公司为载体,以“四抓四促”为抓手,积极探索“物流先锋”党建品牌,将党建工作有机融入企业生产、经营、管理等各个环节,把党的建设工作成效转化为企业发展优势,促进物流行业党建有形有效。

  一、抓组织建设,创坚强堡垒

  一是标准化提升支部战斗力。把组织建设作为发展奠基石,不断创优工作条件,激发内生动力。围绕“五个基本规范化”要求,着力在组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实和保障配套等方面发力,通过建立健全支部管理制度、选优配强支部班子成员,规范开展组织生活,增强阵地宣传、教育、培训功能,有效促进支部活动经常化、制度化、规范化,全面激发支部工作活力。2019年12月,顺利通过市级非公企业五星级示范党支部评估验收。

  二是双培养提升党员号召力。坚持把党员人才作为助推企业发展的第一资源,优化完善公司员工培养体系,建立企业专业技能人才、高素质党员“双培养”制度(把专业技能人才培养成党员、把高素质党员培养成公司管理人员),加大在货车司机等群体中发展党员力度,把技术能手、优秀员工吸收到党组织中来,提高党员员工比例。加强对员工的日常思想教育,常态化开展党建引领下的各类比学赶超活动,让公司员工在比技能、比业绩、比作风过程中发生思想转变,积极向党组织靠拢。目前,公司党支部18名正式党员中,3人为公司高层管理人员,4人为中层业务骨干。

  三是常关怀增强司机向心力。抓细抓实关怀司机身心健康和家庭温暖工作,由公司党支部牵头,以关心关爱货车司机“五个一”(给货车司机写一封信、开展一次面对面谈心、赠送一个大礼包、搭建一个连心桥、建立一个联系机制)系列活动为抓手,积极完善关爱员工机制,广泛推进关爱司机活动。常态化开展筑牢安全生产防线警示教育,定期与司机党员、退伍军人司机等公司一线货车司机进行沟通交流,动员优秀货车司机积极向党组织靠拢。近年来,在货车司机群体中发展党员14名;每年组织开展节日慰问10余次,累计覆盖1000余人次,着力解决货车司机“急难愁盼”问题30余个,不断提升货车司机党员的归属感、获得感和幸福感。

  二、抓安全生产,创行业标兵

  一是科学防控提升安全运输水平。由党员技术骨干领衔攻关,每年投资近200余万元自主研发企业管理系统,在信息化中实现对车辆的AI运行管理,实现线上管理和线下运营融合发展。公司通过技术手段对运输车辆状态进行实时监控,对货车司机及车辆行驶状态进行安全预判及干预,及时发现车辆的不安全状态和纠正货车司机的不安全行为,保障重大事故零发生,确保货车司机人身安全及车辆行驶安全,极大提升了安全运输水平。

  二是专业队伍增强应急救援能力。建立一支由党员骨干为主的专业应急救援队伍,通过定期开展应急演练等方式来增强应急救援能力,提高公司安全生产水平,切实抓好行车安全。同时,通过开展“党员联系职工”活动,将应急救援队培养成一支攻坚克难的坚强战队。近年来,在党员职工的带动下,公司货运车辆安全事故发生率不断降低,货车司机人身安全得到有效保障。

  三是建立机制激发职工工作动力。开展“学习、效益、安全、服务”四标兵大比武,勉励员工主动作为、担当奉献,将大比武结果作为员工评先评优的重要参考依据,激发员工服务企业的内生发展动力。2021年,公司评选出优秀员工20名。

  三、抓企业发展,创一流业绩

  一是组织引领推动企业稳步发展。坚持一手抓党建、一手抓发展,通过抓实党的建设,有效增强公司的组织引领力,使企业运行机制更为科学有效,发展动能不断增强。目前,贵州安捷丰茂物流公司业务在贵州、广西、福建等10余个省区建立了完善的服务网络,正铆足干劲向国际市场做布局。

  二是技术创新增强企业市场活力。引导党员在技术攻关上发挥先锋模范带头作用,技术骨干党员所在的研发班组,以公司现有大数据物流信息平台为基础,开发完善公司内控系统,增强公司发展能力以及核心竞争能力,在物流业深深扎根。2020年,公司荣获省大数据发展领导小组办公室授予的“‘万企融合’省级标杆项目”称号。

  三是高效服务降低客户经营成本。以“绿色 安全 高效”作为发展理念,运用公司物流信息平台数据分析成果,根据国家新能源政策,结合路网、运行等变化情况,综合考虑客户多样化需求,为客户制定个性化物流供应链方案,降低客户生产经营成本,实现行业共同发展。2017年1月,公司荣获国家“4A”级物流企业荣誉称号。

  四、抓社会责任,创企业形象

  一是助力脱贫攻坚。在脱贫攻坚期间,做好自身发展的同时自觉履行社会责任,结对帮扶省级深度贫困村马场坪街道安谷村,出资30万元建立帮扶基金,助推安谷村脱贫出列。近年来,在党支部的倡议下,公司累计为脱贫攻坚、人道救助等各项事业捐资100余万元。公司党支部先后获得“全省脱贫攻坚先进党组织”“全州脱贫攻坚先进党组织”荣誉称号。

  二是助力经济发展。围绕“强己、惠企、富民、强国”的工作追求,以“企业有所呼,丰茂有所应;企业有所思,丰茂有所对”作为发展目标。通过15年来的经营,公司不断壮大,业务不断扩展,大力开发省内外上下游客户,带动就业500余人,为地方经济发展作出了积极贡献。

  三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情防控期间,公司专门抽调20辆物流车辆组成“红色车队”,由党员货车司机带头志愿向湖北武汉等疫情严峻地区运送防疫物资,10名党员职工主动报名参与防疫物资运输和安全保障工作。

2022党建工作亮点和创新做法篇9

  20__年,__村党支部将贯彻落实党的十x大精神,落实科学发展观,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定20__年党建工作计划:

  一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

  (一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。

  一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

  (二)、注重党员教育管理工作

  一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员意识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,积极搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

  (三)、抓好党风廉政制度建设

  一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

  (四)、做好党务村务公开工作

  一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

  二、发展经济、富裕农民

  (一)、加强精神文明和文化建设

  充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化娱乐活动,提高他们参与活动的积极性,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

  (二)、落实计划生育工作

  坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

  (三)、强化综治及平安建设工作

  充分发挥治保调解委员会的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在20__年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

  (四)、继续完善农村各项基建工作

  做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

  (五)、扎实推进其他各项工作

  全体党员干部齐心协力,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,共同做好我村的其他各项工作。

  总之,20__年我村党建工作将按照茂林镇党委部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

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