粮食安全责任制考核办法第一条为深入贯彻落实新形势下的国家粮食安全战略，根据《河北省人民政府办公厅关于印发河北省粮食安全责任制考核办法的通知》（冀政办字〔2015〕167号）和《石家庄市人民政府关于落实下面是小编为大家整理的【粮食办法】井陉县粮食安全责任制考核办法（范文推荐）,供大家参考。

粮食安全责任制考核办法

第一条 为深入贯彻落实新形势下的国家粮食安全战略，根据《河北省人民政府办公厅关于印发河北省粮食安全责任制考核办法的通知》（冀政办字〔2015〕167号）和《石家庄市人民政府关于落实粮食安全市长责任制的实施意见》（石政发〔2015〕42号）等有关规定，制定本办法。

第二条 县政府对各乡镇及有关部门粮食安全责任制落实情况进行年度考核，每年底由县政府抽调人员组成考核组，对粮食安全责任落实情况进行年度考核。考核工作组办公室设在县商务局，承担考核日常工作。

第三条 考核工作坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。

第四条 县政府有关部门根据职责分工，结合日常工作对粮食安全责任制落实情况进行监督检查。检查结果作为年度考核的重要内容，纳入考核评分体系。

第五条 考核内容包括增强粮食可持续生产能力、保护农民种粮积极性、增强地方粮食储备能力、保障粮食市场供应、确保粮食质量安全、落实保障措施等六方面。

第六条 考核采用评分制，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，75分以上90分以下为良好，60分以上75分以下为合格，60分以下为不合格。（以上包括本数，以下不包括本数）

第七条 重点考核事项牵头部门要会同配合部门（单位），结合年度重点工作任务，制定考核细化方案，经考核工作组审核汇总后，于每年5月15日前印发。

第八条 考核采取以下步骤：

（一）自查评分。各单位按照本办法，对上一年度粮食安全责任制落实情况进行全面总结和自评打分，形成书面报告，于每年1月10日前分别报送县发展改革局、县农林局、县商务局，抄送考核工作组其他成员单位。

（二）部门评审。重点考核事项牵头部门会同配合部门（单位），按照考核细化方案，结合日常监督检查情况，对各被考核单位上一年度粮食安全责任制落实情况及自评报告有关内容进行考核评审，形成书面意见送考核工作组办公室。

（三）组织检查。考核工作组根据各单位的自评报告和各部门评审的书面意见，对应查单位进行实地考核，形成年度检查考核报告。

（四）综合评价。考核工作组办公室对部门评审和检查情况进行汇总，报考核工作组作出综合评价，确定考核等级，于每年3月15日前报县政府审定。

第九条 考核结果经县政府审定后，由考核工作组向全县进行通报，并交县委组织部作为对各乡镇、各部门主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。

对考核结果为优秀的单位给予表扬，有关部门要在相关项目资金安排和粮食专项扶持政策上优先予以考虑。考核结果为不合格的单位，应在考核结果通报后一个月内，向县政府作出书面报告，提出整改措施与时限，同时抄送考核工作组各成员单位；逾期整改不到位的，由县政府主管领导约谈该单位主要负责人。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场及社会稳定造成严重影响的，年度考核为不合格，并依法依纪追究有关责任人的责任。对在考核工作中存在弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，并依法依纪追究有关责任人的责任。

第十条 本办法由县发展改革局、县农林局、县商务局负责解释，自印发之日起施行。

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