【城管方案】平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开实施方案(完整)

来源:朗基文库网 时间:2023-06-12 12:27:01 阅读:

内容摘要:平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开实施方案为全面落实政务公开工作,推进我局依法行政、提高工作效能和服务水平。根据县有关文件要求和相关法律法规要求,结合单位实际,制定如下实施方案:一、指导思想以

平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开实施方案为全面落实政务公开工作,推进我局依法行政、提高工作效能和服务水平。根据县有关文件要求和相关法律法规要求,结合单位实际,制定如下实施方案:一、指导思想以下面是小编为大家整理的【城管方案】平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开实施方案(完整),供大家参考。

【城管方案】平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开实施方案(完整)


平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开实施方案


为全面落实政务公开工作,推进我局依法行政、提高工作效能和服务水平。根据县有关文件要求和相关法律法规要求,结合单位实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委八届六次全会精神,以创建法制型、服务型机关,推行“阳光规划”为目标,以公开、便民、廉政、高效为基本要求, 切实加强规划行政监督,提高行政效能。

二、基本原则

(一)依法开公原则

政务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。

(二)真实公正原则

公开的内容应当明确具体,真实可信,办事的结果应当公平公正。

(三)注重实效原则

从实际出发,突出规划工作特点和重点,简洁明了,讲求实效,不搞形式主义。

(四)有利监督原则

要坚持事前、事中、事后公开相结合,便于群众知情,方便群众办事,接受群众对规划工作的监督。

三、政务公开的范围、内容和形式

(一)政务公开的范围

政务公开包括对外公开和对内公开。对外公开是指向全社会公开;对内公开是指向局机关全体工作人员公开。

(二)政务公开的内容

对外公开的内容:

1、局领导分工、机关主要职能;内设机构及职责、机关工作人员姓名、现任职务等;

2、与规划部门工作相关的法律、法规、规章及规范性文件;

3、局机关的重大决策、工作目标及实施情况;

4、信访举报和投诉电话、受理机构以及办理程序、处理时限和办理事项、处理意见;

5、按照有关法律法规规定由本局核发的项目建设选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证 等审批情况。

6、干部群众要求公开的其他事项。    

对内公开的内容:

1、领导干部在政务活动中廉洁自律情况;

2、单位内部财务收支情况。包括办公费、招待费、差旅费等情况;

3、本单位干部交流、考核、奖惩、任免情况。包括晋职晋级、评先评优等情况;

4、本单位工作人员福利待遇情况;

5、本单位干部职工关心的其他重要事项。

(三)政务公开的主要形式

按照合法、有效、完整、及时的原则,根据政务信息的不同内容、性质、要求、对象等,采取互联网、公开栏、新闻媒体、文件、会议、电话、信函等多种形式公开。

对事关全局的重要事项、公众普遍关注的有关事项,在决策前实行预公开和实施过程的动态公开,保证公众的知情权、参与权和监督权。

四、工作步骤

局机关政务公开具体按照以下三个阶段进行:

()组织准备阶段

一是成立机构,落实工作班子,确定分管领导和专职人员。二是根据要求,确定《平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开工作实施方案》,报县政务公开工作领导小组审定后实施。三是对应公开项目进行梳理、准备。四是在机关内部进行广泛宣传,为政务公开营造良好氛围。

()全面实施阶段

根据审定后的《实施方案》和局机关的实际,研究制定《平乡县城乡规划和城市管理行政执法局政务公开目录》,并细化目录中的具体内容,在广泛征求意见和完善的基础上,经领导班子审核后,通过有关形式进行公布。

()总结完善阶段

组织相关股室和有关单位代表、对局机关前阶段政务公开工作进行评议,总结经验,查漏补缺。在此基础上,进一步完善局机关政务公开管理制度,建立政务公开工作长效机制,确保政务公开工作走上制度化轨道。

五、保障措施

(一)加强组织领导

成立局机关政务公开工作领导小组,组长由尹礼军同志担任,各副职任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,彭连波同志兼任办公室主任,负责局机关政务公开的日常工作。

(二)健全监督机制

成立局机关政务公开监督小组,组长由赵书华同志担任,负责对本机关政务公开工作的监督,督促各股室按规定的时间和要求提供公开内容,对监督中发现的问题进行处理,并向局机关政务公开领导小组反馈处理结果。机关内设立举报电话(7839988),欢迎上级领导机关和社 会各界监督。

(三)强化责任追究

对在政务公开工作中工作不力或不称职的干部,给予通报批评,情节严重的要追究责任。对不推行政务公开的或在政务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部,要追究其纪律责任。

                                     2016120

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