加强扶贫领域监督执纪问责工作方案为深入贯彻落实中央、自治区、百色市、右江区关于扶贫领域监督执纪问责工作部署，切实加强对扶贫攻坚的监督执纪问责。按照中共右江区委办公室、右江区人民政府办公室《关于印发〈右下面是小编为大家整理的【人社方案】右江区人力资源和社会保障局加强扶贫领域监督执纪问责工作方案【优秀范文】,供大家参考。

加强扶贫领域监督执纪问责工作方案

为深入贯彻落实中央、自治区、百色市、右江区关于扶贫领域监督执纪问责工作部署，切实加强对扶贫攻坚的监督执纪问责。按照中共右江区委办公室、右江区人民政府办公室《关于印发〈右江区加强扶贫领域监督执纪问责工作方案〉的通知》（百右办通〔2016〕46号）文件要求，现制定我局加强扶贫领域监督执纪问责工作方案，并就加强扶贫领域监督执纪问责工作的有关事项通知如下：

一、加强组织领导

（一）成立右江区人力资源和社会保障局扶贫领域监督执纪问责工作领导小组。小组成员名单如下：

组  长：尹忠富   局党组书记、局长

副组长：李翠葵   局纪检组长

成  员：张卫志、陆志刚、陆艳英

（二）领导小组下设办公室。局纪检组长兼任办公室主任，办公室成员由局各支部从事纪检工作的同志担任。领导小组办公室的主要职责是贯彻执行领导小组的工作部署和要求，承担领导小组日常工作，组织开展本局的监督检查、宣传报道和执纪问责等工作，及时收集汇总有关情况上报领导小组；完成领导小组交办的其他工作任务。

二、突出监督重点

要把落实区委、区政府部署的扶贫攻坚工作任务、发生在群众身边的“四风”和腐败问题、开展脱贫攻坚劳动力培训就业指导以及计划项目资金使用情况等作为监督执纪问责的重点。紧盯培训支持计划项目资金管理使用、精准扶贫、干部工作作风、扶贫攻坚目标任务的完成、群众反映的突出问题等关键环节，努力增强扶贫对象自我发展能力，切实解决好制约发展的突出问题，确保我区脱贫攻坚如期完成。

三、强化监管责任

局各股（室）、二层机构要落实脱贫攻坚工作监督执纪问责的主体责任；局纪检组和各支部纪律检查委员要落实好监督责任，切实履行监督职责；脱贫攻坚支持方案的工作延伸到那里，监督执纪问责就要覆盖到那里，充分发挥纪检小组和群众监督小组的作用。形成上下联动、信息灵敏的监督检查机制。脱贫攻坚工作分管领导和驻村工作队工作人员要加强对所驻村项目实施的监管，及时协调解决项目实施过程中存在的问题和困难，确保项目高质量完成。

四、加强监督检查

（一）严格“三个跟踪”。常态监管跟踪。要紧紧盯住每个年度的劳动力培训项目资金，增加监督检查的密度，每半年开展一次监督检查，对项目实施的全过程开展监管问责。问题整改跟踪。对在自查、审计、上级检查中发现的问题，培训就业股及就业服务中心要全面落实自纠整改。对拒不整改或整改不达标的责任单位，将依据有关规定问责。绩效评估跟踪。对已经实施的项目建立好资料备查，在2年内实行绩效评估跟踪，进行项目实施的效益分析和评估，推进项目高效实施。

（二）加强和改进干部扶贫工作作风。全体帮扶干部要深入贯彻落实习近平总书记系列扶贫讲话精神和党中央、自治区党委、百色市委及右江区委关于扶贫工作的决策部署。严格按照上级的部署和要求开展结对帮扶工作。一是要切实做好入户工作。全体帮扶干部要进一步提高责任感，严格按照区扶贫攻坚指挥部的要求深入开展相关工作。二是要强化帮扶措施，确保贫困户“双千”到村到户项目落实。各帮扶干部要想方设法，强化、细化帮扶工作措施，确保工作取得实效。帮扶干部要按照贫困户“八有一超”缺什么补什么来落实、按照贫困户实际能够发展的产业生产来落实好扶贫项目以及产业方面的帮扶。实物补助要确保落实到贫困户手中，坚决纠正工作不力，虚报冒领、截留专项资金等行为，确保“双千”资金落到实处。三是要认真完善工作台帐。目前一些贫困户台帐资料还存在帮扶措施不明确、缺少有关表格、表格数据填写不完整等问题，各帮扶干部要按照区扶贫指挥部要求完善相关台帐资料。

五、加强考核问责

局各股室、二层机构要加强对脱贫攻坚劳动力培训的监督检查和考核评估，切实提高资金使用效益。对存在落实精准帮扶等扶贫政策中敷衍应付、弄虚作假、懒政怠政、违反工作纪律，在扶贫开发工作中出现的工作不实、推诿扯皮等庸懒散问题。以及存在工作推进不力，不能按时完成脱贫任务的问题，按有关规定严肃处理。通过开展“十四项”监督保障、执纪问责行动，从严从实加强扶贫领域监督执纪问责工作，紧抓问题导向，实施“精准监督”，为“精准扶贫”保驾护航，推动扶贫开发、脱贫攻坚的成效落实到基层，厚植党执政的群众基础。

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