县发展改革局关于开展“人才工作宣传月”活动实施方案为进一步推进发改局人才工作的开展，营造“识才、爱才、敬才、用才”的浓厚氛围，推动我县“人才强县”战略的深入实施，创新创优人才工作环境，按照组织部《关于下面是小编为大家整理的【发改方案】怀来县发展改革局关于开展“人才工作宣传月”活动实施方案（全文完整）,供大家参考。
县发展改革局关于开展“人才工作宣传月”活动实施方案
为进一步推进发改局人才工作的开展，营造“识才、爱才、敬才、用才”的浓厚氛围，推动我县“人才强县”战略的深入实施，创新创优人才工作环境，按照组织部《关于开展“人才工作宣传月”活动的通知》要求，结合我局工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
认真学习宣传中央和省市县人才工作有关精神，大力宣传优秀人才和人才工作先进典型，进一步优化人才发展环境，营造重才爱才的舆论氛围，激发全局人才干事创业热情，为我县加快建设特色鲜明的京西北中等城市提供有力的人才支撑和智力保障。
二、活动内容
1、开展系列专题学习活动。深入宣传学习习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，大力宣传党的十八大、十八届三中、四中全会、省委八届九次全会、市委十届六次全会和县委十二届五次全会对人才工作的新要求、新部署。
2、开展系列典型宣传活动。围绕人才工作服务全县“2+5发展战略”和京津冀协同发展战略，结合实际，创新形式，认真挖掘宣传优秀人才典型和推动人才工作创新发展的好经验、好做法。同时，深入挖掘我局党委系统企业在各条战线上的优秀人才，了解和掌握他们的先进事迹，并积极进行宣传报道。
3、利用我局牵头的项目招商引资平台，积极推动人才引进，实现招商引资与招商引智双结合。
4、开展微信工作平台征集活动。利用微信公众平台的形式展示近年来我局人才工作取得的新成绩，宣传局机关及党委下属各单位涌现出的优秀人才和典型事迹，征集一批内容完整，主题突出，特色鲜明，能够弘扬主旋律、激发正能量，彰显我县人才活力迸发、人才工作创新发展局面的内容，在微信公众平台上予以展示。
三、活动形式
1、组织开展融合报道。充分运用好县电视台、《怀来之窗》、怀来党建网、官方微博、微信公众号等宣传平台，采取定向报送、动态发布等方式，加强互动式传播，全面提升人才宣传的时代性。
2、组织开展“科技·人才成果”图片展。围绕我局和优秀企业人才队伍建设、政策措施落实、体制机制创新、营造良好环境和亮点人才工作等内容，分别设计人才工作展板在本单位展出，展板要以图片为主，生动展现近年来人才工作的经验做法和取得的成绩。
3、开展“人才工作大家谈”主题征文活动。围绕探索人才强县实践、加强人才队伍建设、创新人才工作机制以及人才工作中的好经验、好做法和新思路、新途径等内容，组织我局机关内部和企业撰写人才工作专题文章，统一收集、编辑和整理。
四、保障措施
1、加强组织领导。我局成立以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的“人才工作宣传月”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“人才工作宣传月”的组织协调工作。
2、抓好分工协作。“人才工作宣传月”期间，各业务科室要按照实施方案的安排，各司其职、通力协作，做好分管企业的活动安排，并加强与办公室的沟通协调，及时上报活动进展，切实把各项活动、各项具体工作落到实处。
3、做好宣传报道。在“人才工作宣传月”期间，切实加大宣传力度，利用怀来网、《怀来之窗》、微信公众号等媒体，宣传报道活动开展情况，并通过发放资料等多种形式积极营造人人关注人才工作、人人重视人才工作的良好氛围，确保人才宣传月活动取得实效。
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