机关事务中心党性分析材料20225篇

机关事务中心党性分析材料2022篇1

　　市机关事务中心学史力行，以干固学，将自身“守初心、行匠心、求知心”三心全员教育自觉融入党史学习教育中去，用心用情开展“我为群众办实事”活动。中心全体干部职工聚焦干部群众“急难愁盼”问题，汲取伟大建党精神营养坚守初心、笃行匠心、力求知心，用硬招实招、以真情实意为干部群众把实事办好、把好事办实，有效增强了干部群众的获得感、幸福感、安全感。下面是星星阅读网小编为您推荐市机关事务中心关于“我为群众办实事”实践活动总结。

　　一、坚守初心抓实抓细，把维护干部群众生命安全、身体健康作为最大实事

　　（一）慎终如始抓疫情防控。市级集中办公区扎实开展疫情防控常态化工作，坚持“三个一律”（戴口罩、测体温、查绿码）疫情防控措施，总结梳理防疫工作经验做法，8月份制订发布《济宁市市级党政机关集中办公区疫情防控工作规范》。明确领导班子、科室、服务公司三级责任，建立班子成员分片包保集中办公区全覆盖制度。《规范》的出台，标志着集中办公区疫情防控工作进入到常态化、标准化、精细化阶段，更有力更有效的保障干部群众身体健康。市级机关集中办公区每天执行“三个一律”查验约6000多人次，全面保障集中办公区防疫安全。

　　（二）如履薄冰抓安全生产。中心党组始终牢固树立“安全生产”底线意识，多次召开专题会议研究部署安全生产工作，建立领导安全包保责任制，建立“横向到边、纵向到底”的协调机制，开展拉网式大排查、点对点式大督查，组织消防大培训、业务大比武，全员普及消防安全知识。高度重视防汛工作，提前做好防汛物资储备、设施设备检查、人员巡查巡检等工作，在“烟花”台风过境之前，启动“三级联动”一线工作机制，领导班子在一线，工作人员在一线，服务公司在一线，全力保障市级集中办公区防汛安全。同时，抽调5名年轻党员干部，成立防汛应急救援队，配合做好全市防汛工作。

　　（三）未病先治抓健康保障。经多方协调，积极争取，市第一人民医院医疗保健服务中心在省运会指挥中心挂牌运营，为干部群众开辟求医问诊的便捷通道。医疗保健服务中心面积约1000㎡、设有诊室、检验室、药剂室、心电图室、输液治疗室、理疗室及保健室等，配备先进检查和理疗医疗设备，医院选派精干专家轮流坐诊，开设慢性病、常见病的治疗、康复及健康咨询、保健服务等。保健服务中心运营以来，共开展冠心病、甲状腺防治等6期“健康进机关”系列讲座，每周接待500多人次就医。

　　二、笃行匠心做精做强，把提升保障水平作为最大实绩

　　（一）提升食堂服务能力。按照统筹兼顾、科学布点的原则，增加供餐点，保障更多干部群众就餐。强化食品安全管理，加强对原材料采购、食品加工、员工健康等关键环节的监督和管理，打造健康绿色食堂。开展“县市区特色美食进食堂”活动，不断丰富饭菜品种。定期更新特色档口美食，推出减脂餐、刀削面、拉面等特色小吃，同时延长餐厅服务时间，开通网上订餐服务，打造节庆日美食氛围，优化干部群众就餐体验。

　　（二）加速信息化建设。坚持“数据跑路是常态、人员跑腿是例外”的服务理念，全面提速信息化建设，构建“1+6+N”的“机事通”服务平台，实现线上一次办好。在访客、会议室、公车及食堂订餐预约功能基础上，开发出室内导航功能，办事群众按图索骥，就能轻松到达目的地。增加市第一人民医院保健中心门诊信息栏目，在菜单中点击地点、科室、时间选项，相关医生信息就会即时呈现。院内车位剩余情况在“机事通”中实时更新，方便干部群众停车。县（市、区）及市直事业单位公车备案全流程网上办理，实现业务办理全程“零跑腿”。

　　（三）推出“机事帮”应急服务。在市委市政府及指挥中心办公区陆续推出汽车电瓶亏电时启车、轮胎充气、汽车移车、协助更换汽车备胎等六项应急救援服务。同时开通文明安保服务群，为来访人员和车辆提供个性化放行等相关服务。组织建立“爱心驿站”，增设医药箱、探访引领、失物认领、节日慰问、爱心伞、微波炉、挂烫机、针线包、平板车，让“爱心”随处可见。

　　（四）举办全市首届机关事务职业技能竞赛。7月份，以“技能领先，行业争先”为主题，举办全市机关事务职业技能竞赛物业项目的比赛。全市13个县市区、62支代表队，320余人参加物业管理员、保洁员、电工、会务员和保安员5个竞赛项目的角逐。通过这次竞赛，搭建起一个互相学习、互相交流的平台，达到“以赛代训”的目的，起到了补短板、强弱项的作用，有力促进全市机关事务系统服务能力提升，为全市广大干部群众服好务奠定了坚实基础。

　　三、力求知心从优从快，把方便干部群众工作生活作为最大福祉

　　（一）为方便干部群众出行，增加公交大站快车。1月协调市公交公司增开D807、D812、D813三条大站快车，3月再次增开D815大站快车，目前经停省运会指挥中心的大站快车11条，经驶城区主干道24条、站点81处，最东到高新区德源路森泰御城上院，最西到济安桥路，最北到任城区任兴路中德公园城。今年以来，乘坐96476人次，极大方便了干部群众绿色出行。

　　（二）为方便群众停车，开放集中办公区停车场。经过精心筹备、周密部署，6月份市直机关15处办公场所604个车位面向社会免费错时开放。为做好相关服务工作，增配保安5人，发放相关明白纸100余张，安装15个停车指南示意图和标识牌，并投资20余万元安装一批安防设备。免费错时停车方便了群众，温暖了人心，赢得广大市民的普遍欢迎和一致好评。

　　（三）为方便干部群众购物，兴建两处无人超市。5月全省首家5G无人扶贫超市落户省运会指挥中心东食堂，主要销售我市援助的新疆喀什、重庆万州农副产品。截止7月底，共销售农副产品130余万元，有力支援了东西部协作和定点帮扶工作，同时也丰富了广大干部职工的“菜篮子”。8月贵和无人超市在省运会指挥中心营业。无人超市占地72平方米，提供500余种商品，涵盖休闲食品、方便食品、蔬菜、水果及日用品等。采用物品识别和追踪、消费者行为识别、自动结算等技术，实现“拿了就走，走了就付”，极大方便了干部群众生活。

　　（四）为了方便民众生活，协调建设便民设施。市机关事务中心民情服务队深入社区、农村开展民意“5”来听行动，协调有关单位投资近10万元，在越河家园小区内修建一处高标准儿童活动场所。协调任城区有关部门投资200余万元，预计9月份动工修建七铺前街八铺后街到车站西路段道路。协调5万元专项资金，为石桥镇高庄村购置灌溉设备。协调市体育局为登丰里社区安装健身器材12件，有效解决群众“急难愁盼”问题，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

机关事务中心党性分析材料2022篇2

　　常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市机关事务服务中心2022年清廉机关建设工作方案模板，希望大家喜欢。

　　机关各(科)室：

　　为认真贯彻《中共襄阳市委关于推进清廉襄阳建设的实施意见》，认真落实市纪委、市委组织部、市委直属机关工委关于推进清廉机关建设的要求，扎实推进中心清廉机关建设，结合实际制定本方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”目标，大力开展清廉机关建设，确保中心党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，机关事务服务高效便捷，执行法规公正文明，机关政治生态持续优化，人民群众满意度和获得感不断增强，为加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起做出积极贡献。

　　二、工作任务

　　(一)深化廉政教育，筑牢思想防线

　　1.强化思想理论武装。坚持党组理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学，用好“学习强国”平台和襄阳红色资源、市直机关党员干部教育基地，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育、对党忠诚教育，强化理论武装，夯实思想基础，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(责任科室：直属机关党委)

　　2.夯实党纪法规教育。常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，进一步强化“不敢腐”的震慑。扎实开展“一案一教育”活动，坚持用身边人身边事开展警示教育，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入开展党风廉政建设宣教月活动，通过开展党纪法规专题学习、观看违法违纪警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉政警示教育基地、开展党纪法规知识测试，有效筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。(责任科室：机关纪委)

　　3.推进廉政文化建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，深入挖掘机关事务系统的清廉元素，设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊，开展廉政漫画、书法、摄影等形式多样的教育活动，大力弘扬廉政文化，促进党员干部廉洁自律。结合道德讲堂、文明家庭评选等活动，加强家风家教宣传教育，培树清廉模范家庭，营造崇廉拒腐浓厚氛围。(责任科室：直属机关党委、机关纪委、办公室、妇委会)

　　(二)聚焦关键岗位，规范权利运行

　　1.规范房产管理。严格落实党政机关办公用房管理办法，积极推进办公用房集中统一管理，坚持办公用房常态化监督检查机制，防止超标准占用、使用办公用房等违规现象发生。建立健全直管公有住房台账，加强对直管公有住房管理，严格按规定程序处置直管公有住房。(责任科室：房产管理科)

　　2.规范工程管理。牢牢把好工程招标、施工质量、结算审计等关口，严格执行公正、公平、公开原则，做到源头管控、过程检查、竣工验收，切实防止串标围标等行为，有效监督施工过程，严把质量关，防止吃拿卡要等不正之风和腐败行为滋生，降低工程施工廉政风险。(责任科室：房产管理科、保卫科、后勤服务科、机关纪委)

　　3.规范公车管理。严格落实党政机关公务用车管理办法，加强对公务用车日常管理和使用情况进行监督检查，持续推进公车管理信息化“全市一张网”建设，不断提升公务用车管理水平。加强公车内部使用管理，健全用车管理、台账、审批等制度，防止出现违规使用、私车公养、违规配备等问题。(责任科室：公车管理科、办公室)

　　4.规范机关运行。认真执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度，确保科学决策、正确决策。严格公务接待和办公用品采购标准，践行厉行节约、反对铺张浪费。严格执行财务管理、经费管理、资产管理等各项财经纪律制度。严把选人用人政治关、廉洁关、素质关，严格遵循干部选拔任用条例，建立有效的干部职工队伍引进、管理、激励和考核机制。(责任科室：办公室、人事科、财务科)

　　(三)改进机关作风，树牢服务理念

　　1.持续纠治“四风”。紧盯“四风”新动向，加强正确引导，大力整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正少数党员干部不作为、慢作为等现象，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，督促各单位、各科室履职尽责。积极开展党员干部酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作，持续开展春节、中秋等重大节假日廉政提醒，严肃查纠违规收送礼品礼金、滥发津补贴等顽瘴痼疾，坚决遏制享乐主义、奢靡之风反弹回潮，不断加固中央八项规定精神的堤坝。(责任科室：机关纪委)

　　2.强化服务保障。大力开展作风建设“奋进年”活动，牢固树立为民服务理念，加大“三供一业”改造移交力度，完成直管生活区改造移交工作，确保广大群众享受优质的物业服务。以“一站式高效办证”为目标，不断规范和简化政策性住房房产证办理流程，积极改善和优化服务态度和环境，做到让群众舒心、满意。深入开展“我为群众办实事”实践活动和党员“双报到”下沉社区活动，帮助解决服务群众“最后一公里”问题，切实为群众办实事、办好事。(责任科室：后勤服务科、房产管理科、直属机关党委)

　　3.做实日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对机关党员干部的日常监督，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，督促干部职工上岗守纪、履职尽责。加大违纪违规行为查处力度，对发生在群众身边腐败等问题，一律从严从重处理，涉嫌违规违纪违法的，按程序移交纪检监察机关或有关部门处理。建好用好机关党员干部廉政档案，严格落实廉政提醒谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度，动态开展岗位廉政风险排查、完善防控机制，落实监管措施，推动干部严格依法履责用权。(责任科室：机关纪委)

　　三、保障措施

　　(一)加强组织领导。成立中心清廉机关建设领导小组，由中心党组书记、主任任组长，其他领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组办公室设在机关纪委，具体负责清廉机关建设的组织实施和协调工作，努力形成齐抓共建的工作格局。

　　(二)压实主体责任。中心各科室要切实担负起推进清廉机关建设的具体责任，认真谋划目标任务和重点举措，分步骤、分阶段有序推进。清廉机关建设纳入各项考核重要内容，作为中心文明科室、先进科室评选的重要依据。

　　(三)加大宣传力度。加大清廉机关建设的宣传力度，通过宣传栏、中心网站、工作群等主阵地总结经验、挖掘典型，做好清廉机关建设的培树宣传和示范引领，形成以点带面、整体推进的工作态势，着力营造崇尚清廉的良好氛围。

机关事务中心党性分析材料2022篇3

　　按照党史学习教育和市人大常委会机关“学党史、讲政治、提能力、转作风、树形象”实践活动安排，下面是星星阅读网小编为您推荐市机关事务中心“我为群众办实事”实践活动总结。

　　市机关事务中心学史力行，以干固学，将自身“守初心、行匠心、求知心”三心全员教育自觉融入党史学习教育中去，用心用情开展“我为群众办实事”活动。中心全体干部职工聚焦干部群众“急难愁盼”问题，汲取伟大建党精神营养坚守初心、笃行匠心、力求知心，用硬招实招、以真情实意为干部群众把实事办好、把好事办实，有效增强了干部群众的获得感、幸福感、安全感。

　　一、坚守初心抓实抓细，把维护干部群众生命安全、身体健康作为最大实事

　　（一）慎终如始抓疫情防控。市级集中办公区扎实开展疫情防控常态化工作，坚持“三个一律”（戴口罩、测体温、查绿码）疫情防控措施，总结梳理防疫工作经验做法，8月份制订发布《济宁市市级党政机关集中办公区疫情防控工作规范》。明确领导班子、科室、服务公司三级责任，建立班子成员分片包保集中办公区全覆盖制度。《规范》的出台，标志着集中办公区疫情防控工作进入到常态化、标准化、精细化阶段，更有力更有效的保障干部群众身体健康。市级机关集中办公区每天执行“三个一律”查验约6000多人次，全面保障集中办公区防疫安全。

　　（二）如履薄冰抓安全生产。中心党组始终牢固树立“安全生产”底线意识，多次召开专题会议研究部署安全生产工作，建立领导安全包保责任制，建立“横向到边、纵向到底”的协调机制，开展拉网式大排查、点对点式大督查，组织消防大培训、业务大比武，全员普及消防安全知识。高度重视防汛工作，提前做好防汛物资储备、设施设备检查、人员巡查巡检等工作，在“烟花”台风过境之前，启动“三级联动”一线工作机制，领导班子在一线，工作人员在一线，服务公司在一线，全力保障市级集中办公区防汛安全。同时，抽调5名年轻党员干部，成立防汛应急救援队，配合做好全市防汛工作。

　　（三）未病先治抓健康保障。经多方协调，积极争取，市第一人民医院医疗保健服务中心在省运会指挥中心挂牌运营，为干部群众开辟求医问诊的便捷通道。医疗保健服务中心面积约1000㎡、设有诊室、检验室、药剂室、心电图室、输液治疗室、理疗室及保健室等，配备先进检查和理疗医疗设备，医院选派精干专家轮流坐诊，开设慢性病、常见病的治疗、康复及健康咨询、保健服务等。保健服务中心运营以来，共开展冠心病、甲状腺防治等6期“健康进机关”系列讲座，每周接待500多人次就医。

　　二、笃行匠心做精做强，把提升保障水平作为最大实绩

　　（一）提升食堂服务能力。按照统筹兼顾、科学布点的原则，增加供餐点，保障更多干部群众就餐。强化食品安全管理，加强对原材料采购、食品加工、员工健康等关键环节的监督和管理，打造健康绿色食堂。开展“县市区特色美食进食堂”活动，不断丰富饭菜品种。定期更新特色档口美食，推出减脂餐、刀削面、拉面等特色小吃，同时延长餐厅服务时间，开通网上订餐服务，打造节庆日美食氛围，优化干部群众就餐体验。

　　（二）加速信息化建设。坚持“数据跑路是常态、人员跑腿是例外”的服务理念，全面提速信息化建设，构建“1+6+N”的“机事通”服务平台，实现线上一次办好。在访客、会议室、公车及食堂订餐预约功能基础上，开发出室内导航功能，办事群众按图索骥，就能轻松到达目的地。增加市第一人民医院保健中心门诊信息栏目，在菜单中点击地点、科室、时间选项，相关医生信息就会即时呈现。院内车位剩余情况在“机事通”中实时更新，方便干部群众停车。县（市、区）及市直事业单位公车备案全流程网上办理，实现业务办理全程“零跑腿”。

　　（三）推出“机事帮”应急服务。在市委市政府及指挥中心办公区陆续推出汽车电瓶亏电时启车、轮胎充气、汽车移车、协助更换汽车备胎等六项应急救援服务。同时开通文明安保服务群，为来访人员和车辆提供个性化放行等相关服务。组织建立“爱心驿站”，增设医药箱、探访引领、失物认领、节日慰问、爱心伞、微波炉、挂烫机、针线包、平板车，让“爱心”随处可见。

　　（四）举办全市首届机关事务职业技能竞赛。7月份，以“技能领先，行业争先”为主题，举办全市机关事务职业技能竞赛物业项目的比赛。全市13个县市区、62支代表队，320余人参加物业管理员、保洁员、电工、会务员和保安员5个竞赛项目的角逐。通过这次竞赛，搭建起一个互相学习、互相交流的平台，达到“以赛代训”的目的，起到了补短板、强弱项的作用，有力促进全市机关事务系统服务能力提升，为全市广大干部群众服好务奠定了坚实基础。

　　三、力求知心从优从快，把方便干部群众工作生活作为最大福祉

　　（一）为方便干部群众出行，增加公交大站快车。1月协调市公交公司增开D807、D812、D813三条大站快车，3月再次增开D815大站快车，目前经停省运会指挥中心的大站快车11条，经驶城区主干道24条、站点81处，最东到高新区德源路森泰御城上院，最西到济安桥路，最北到任城区任兴路中德公园城。今年以来，乘坐96476人次，极大方便了干部群众绿色出行。

　　（二）为方便群众停车，开放集中办公区停车场。经过精心筹备、周密部署，6月份市直机关15处办公场所604个车位面向社会免费错时开放。为做好相关服务工作，增配保安5人，发放相关明白纸100余张，安装15个停车指南示意图和标识牌，并投资20余万元安装一批安防设备。免费错时停车方便了群众，温暖了人心，赢得广大市民的普遍欢迎和一致好评。

　　（三）为方便干部群众购物，兴建两处无人超市。5月全省首家5G无人扶贫超市落户省运会指挥中心东食堂，主要销售我市援助的新疆喀什、重庆万州农副产品。截止7月底，共销售农副产品130余万元，有力支援了东西部协作和定点帮扶工作，同时也丰富了广大干部职工的“菜篮子”。8月贵和无人超市在省运会指挥中心营业。无人超市占地72平方米，提供500余种商品，涵盖休闲食品、方便食品、蔬菜、水果及日用品等。采用物品识别和追踪、消费者行为识别、自动结算等技术，实现“拿了就走，走了就付”，极大方便了干部群众生活。

　　（四）为了方便民众生活，协调建设便民设施。市机关事务中心民情服务队深入社区、农村开展民意“5”来听行动，协调有关单位投资近10万元，在越河家园小区内修建一处高标准儿童活动场所。协调任城区有关部门投资200余万元，预计9月份动工修建七铺前街八铺后街到车站西路段道路。协调5万元专项资金，为石桥镇高庄村购置灌溉设备。协调市体育局为登丰里社区安装健身器材12件，有效解决群众“急难愁盼”问题，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

机关事务中心党性分析材料2022篇4

　　紧盯“四风”新动向，加强正确引导，大力整治形式主义、官僚主义等问题，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选市机关事务服务中心2022年度纪检工作要点范文，希望大家喜欢。

　　2022年，中心纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会、市纪委二次全会和派驻纪检监察组联席会议部署要求，坚持全面从严治党战略方针，突出政治建设、强化日常监督、深化廉政教育、注重自身建设，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，以优良作风推进作风建设“奋进年”活动，持续提升机关事务工作服务质量，为加快建设美丽*、率先实现绿色崛起提供更好的服务保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、突出政治建设，落实主体责任

　　1.坚持把党的政治建设摆在首位。坚持以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，充分利用政治学习、主题党日、中心组学习等时机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实意识形态责任制，健全工作机制，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。

　　2.压实全面从严治党责任。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，每季度至少专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对二级单位“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制情况的监督，对所属各支部组织生活会进行督促指导，组织二级单位“一把手”在中心党组扩大会议上述责述廉、接受评议，压实管党治党政治责任。

　　3.严明政治纪律和政治规矩。巩固拓展党史学习教育成果，以党章党规党纪为标尺，严肃党内政治生活，严格规范党员干部的政治言行，坚决防范和查处“七个有之”问题。全面完成政治巡察整改任务，坚持把推动整改落实与建章立制相结合，制定完善房产管理、资产租赁和财务管理等重点领域制度措施，扎紧制度的笼子，让权力不再任性。

　　二、强化日常监督，规范权利运行

　　4.做实日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对机关党员干部的日常监督，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，督促干部职工上岗守纪、履职尽责。建好用好机关党员干部廉政档案，严格落实廉政提醒谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度，动态开展岗位廉政风险排查、完善防控机制，落实监管措施，推动干部严格依法履责用权。

　　5.紧盯关键少数。严把选人用人廉洁关，加强选人用人全程监督，从严查处私自干预选人用人、跑官要官、跑风漏气等不正之风，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。紧盯公款吃喝、餐饮浪费、公车私用、私车公养、工程招标、项目建设、资产处置、经费支出等敏感领域和重大项目，坚持歪风陋习露头就打、反复敲打，以“为民、务实、清廉”为重点，持续用铁的纪律不断加强机关作风建设。

　　6.持续纠治“四风”。紧盯“四风”新动向，加强正确引导，大力整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正少数党员干部不作为、慢作为等现象，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，督促各单位、各科室履职尽责，确保作风建设“奋进年”活动取得实效。积极开展党员干部酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作，持续开展春节、中秋等重大节假日廉政提醒，严肃查纠违规收送礼品礼金、滥发津补贴等顽瘴痼疾，坚决遏制享乐主义、奢靡之风反弹回潮，不断加固中央八项规定精神的堤坝。

　　三、深化廉政教育，建设清廉机关

　　7.夯实党纪法规教育。坚持专题教育与随机教育、正面教育与反面警示相结合，常态化开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，进一步强化“不敢腐”的震慑。扎实开展“一案一教育”活动，坚持用身边人身边事开展警示教育，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入开展党风廉政建设宣教月活动，通过开展党纪法规专题学习、观看违法违纪警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉政警示教育基地、开展党纪法规知识测试，有效筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。

　　8.推进廉政文化建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，深入挖掘机关事务系统的清廉元素，设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊，开展廉政漫画、书法、摄影等形式多样的教育活动，大力弘扬廉政文化，促进党员干部廉洁自律。结合道德讲堂、文明家庭评选等活动，加强家风家教宣传教育，培树清廉模范家庭，营造崇廉拒腐浓厚氛围。

　　9.压实清廉机关建设责任。细化清廉机关创建举措，抓好任务分解，定期研究推动，做到与业务工作同部署、同推进、同落实。健全完善清廉机关建设统筹协调、指导督办、考核评价机制，认真谋划年度任务，不断加强宣传报道，积极选树示范典型，有效确保清廉机关建设常态化推进。

　　四、注重自身建设，建强纪检队伍

　　10.提高能力素质。通过参加上级轮训和组织本级培训，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，不断加强党性锻炼，提升纪检工作能力和水平，充分发挥机关纪委委员和各支部纪检委员党风廉政建设监督职责。

　　11.强化自我监督。认真落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格按照规定的条件、权限、程序受理信访举报、处置问题线索。聚焦主责主业，不超越权限核查问题线索，严格落实机关纪委重大事项请示报告制度，坚决杜绝以案谋私、滥用职权等执纪违纪行为。

　　12.明确责任分工。认真贯彻落实《关于充分发挥市直机关基层纪检组织和纪检委员作用的指导意见》，结合换届工作选优配齐配强纪检干部，明确机关纪委书记、专职副书记、纪委委员和各支部纪检委员工作职责，落实分工，抓好协作，做到本职工作和纪律检查工作“两手抓、两不误”，改变以往机关纪委书记、专职副书记“单打独斗”的被动局面。

机关事务中心党性分析材料2022篇5

　　xx年，xx区机关事务服务中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以抓好优质服务保障为根本，按照省、市第十二次党代会部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，圆满完成了年初下达的各项目标任务。

　　一、xx年度主要工作

　　（一）党建工作从严从实

　　1、履行全面从严治党主体责任。一是强化组织领导，健全工作机制。我中心及时调整工作领导小组，做到具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面，形成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。二是抓好“一岗双责”任务清单的分解落实。通过开展廉政风险点自查整改、廉政集体约谈，观看警示教育片、签订廉政守纪承诺书等活动，切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人。三是严明党的政治纪律和政治规矩。始终把纪律规矩挺在前面，不断强化纪律意识和规矩意识，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实讲政治、敢担当、改作风要求，该报告的要报告，该请示的要请示，该会议研究的要会议研究，真正把党的纪律规矩立起来、严起来、实起来。

　　2、深入开展党史学习教育。我中心认真贯彻落实党中央及省、市、区委关于党史学习教育部署要求，高度重视、迅速行动，及时成立党史学习教育领导小组和工作机构，制定工作方案及党史学习计划表，将习近平总书记系列重要讲话精神、视察xx重要讲话精神、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等读本作为重点学习内容，通过党员干部自学、领学、专题党课、专题培训研讨、实地参观等多种方式，引导广大党员干部从党的百年伟大征程中感悟初心使命、汲取前进力量；对离退休党员干部开展党史学习教育“送学上门”活动，为他们送去党史学习资料，在家随时学、及时学；充分利用党史学习教育契机，开展“我为群众办实事”“察民情·访民意”等系列实践活动，推动党史学习教育走深走实。

　　3、扎实做好党支部建设工作。我中心按照党支部工作条例相关要求，严格规范党支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活。今年以来，我中心领导干部带头上党课4次，开展主题党日活动12次，“七一”前夕，通过前往武乡追寻红色足迹，重温入党誓词、诵读党章、集中缴纳党费、过政治生日、讲党课、志愿活动等系列活动，进一步坚定了党员的理想信念。

　　4、严格抓好党风廉政建设工作。认真履行党风廉政建设第一责任人责任，定期开展党风廉政建设“两个责任约谈”，落实“三重一大”事项民主决策等制度，深入贯彻落实中央八项规定和省、市及区关于作风建设的规定，贯彻执行《廉洁自律准则》，推进警示教育制度化、常态化，组织党员加强党规党纪学习，聚焦系统典型案件和市、区纪委监委印发的违法违纪典型案件，深刻进行剖析自查，反思警醒、及时纠正。

　　5、有效夯实法治建设工作基础。我中心及时调整普法依法治理领导小组，建立分管领导负主责，各科室组织配合，具体工作专人负责，有效保证普法工作有计划、有部署、有检查，综合运用主题实践活动、法治文化阵地建设、新媒体传播等各种方式，加大法治宣传力度，营造良好的法治工作氛围。

　　（二）意识形态常抓不懈

　　1、认真落实意识形态工作责任制。我中心狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时调整意识形态工作领导小组，由中心主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与机关事务同谋划、同部署、同考核。

　　2、统筹推进意识形态和党建工作。我中心将意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情景，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。

　　3、深入探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制。经过落实职责，找准切入点，以创立规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。

　　（三）国家安全高度重视

　　我中心高度重视保卫工作，进一步健全工作机制。年初，我中心国家安全工作领导小组召开专题会议，针对我中心工作实际，制订了各类保卫方案和活动计划，全面做好国家安全工作台账。一是制订完善保卫工作方案，开展月排查工作，形成制度化管理；二是严格执行信息上报制度，确保信息传递迅速及时；三是严格执行国家安全（领导）小组例会制度，做好例会工作记录，用严格的制度规范中心的国家安全工作，确保工作顺利开展。

　　（四）乡村振兴有序推进1、深入开展“十看五化”行动。为巩固脱贫攻坚成果，我中心通过看脱贫户收入是否持续稳定、“三保障”问题是否全面解决、“三类户”监测帮扶是否动态跟进、环境“六乱”是否整治有效，全面加快推进乡村振兴，以驻村实际成效赋能乡村振兴。

　　2、全力助力乡村振兴。我中心乡村振兴工作队根据市场需求，积极指导农户种植120余亩高粱，多方联系商家来村购买，共计为农户卖出14万余元；协调村镇为不稳定户xx在xx镇xx奥启环境工程有限公司找寻保洁工作，每月可收入500元；防汛期间，我中心积极联系潞华街道，为李园村捐赠10条被子，5件大衣及100箱八宝粥，真正为乡村解难题、办实事。

　　3、三晋消费帮扶超市成效显现。为进一步巩固和拓展脱贫成果，与乡村振兴有效衔接，我中心经过前期筹备，于xx年12月成立xx区消费帮扶专馆，截止目前，来自我区店上镇、合室乡等乡镇、街道的20余家农业专业合作社、企业生产的石磨面、小米、葱姜王等农产品及潞王虎、艾灸产品、灯笼等手工艺品均在消费帮扶超市供货销售，有效打通了农户及村级农业专业合作社的农产品销售渠道，为助力乡村振兴奠定了基础。

　　（五）公车平台保障日臻完善

　　1、健全科学制度体系。完善公务用车管理制度，明确规定公务用车使用条件、范围及申请审批程序等，全面建立车辆管理档案，对公务用车实行一车一档，及时对车辆购置年限、加油情况、车辆保险、车辆的维修保养情况进行详细登记，进一步规范车辆的日常管理。

　　2、优化车辆运行管理。做好车辆配置处置工作，年初对平台年限过长、日常使用安全隐患大的6辆老旧车辆进行公开拍卖，年底新购置9辆汽车（5辆新能源轿车、4辆汽车），有效保障全区各单位公务出行、调研等各项工作顺利进行；完成xx年公务用车统计报告，通过“全国机关事务数据报送系统”对全区64家党政机关及各事业单位公务用车总量、分布、费用、变动等情况进行报送。

　　3、深化平台队伍建设。每周五组织平台驾驶员集中学习，每周一对车辆进行安全例检，强化安全教育，做到防患于未然；xx年以来，平台车辆共计安全出行4840余次，安全行驶里程55万余公里，圆满保障完成了我区四套班子领导和各机关单位公务用车及区党代会、人大政协两会、高考中考、环境整治等专项公务出行任务。

　　（六）办公用房管理优化提升

　　1、清查登记，夯实管理基础。持续推进不动产权属登记，积极与自然资源、住建、财政等相关单位协调配合，落实园林中心、民政局2件不动产权属登记办理事项；会同自然资源和第三方测绘人员，对人社局、安监局等办公用房面积、楼栋坐落、占地面积进行现场勘踏、测绘，为产权登记提供依据；对政府1、2、3、4号家属院进行老旧小区房屋进行实地排查，要求每户填写城市房屋安全信息采集表，并录入xx数字房产房屋安全管理系统。

　　2、合理调剂，有效解决公房需求。针对因事业单位机构改革，农机中心、检测中心等单位需调整办公场所情况，我中心实地查看评估，通过掌握相关单位人员职数、内设机构、职能变化等情况，对现有办公房源统筹安排，合理调配置换，有效确保协调单位正常有序办公。

　　3、建章立制，加强门面房管理。对党政机关事业单位下的门面房实行严格监管，租户不得擅自出租、出借门面房；进一步加强门面房租金收入管理，同33家租商签订门面房租赁协议，所收金额全部上缴财政。

　　（七）基建维修工作扎实推进

　　1、项目工程实施有序推进。全面高效完成人大、政协办公区改造，人大、政府楼、医保局屋顶防水、组织部办公室及会议室改造、纪委楼屋顶防水和外墙涂料工程、交警队微子镇分队住房改造、交警队事故停车场新建工程、工商局厕所改造等40余项，工程均受到各使用单位一致好评。

　　2、工程流程资料标准规范。我中心针对公用房屋维修改造项目，进一步规范工程实施流程及资料归档标准，确定了单位申报—中心审核—项目公示—实施监管—完工验收—审计结算—资料归档流程，全面提升工程监管水平和质量。

　　3、日常零星维修主动及时。每逢节假日、重大活动等关键节点，工作人员提前主动检修水电管网等，主动发现隐患，及时排除故障；对干部群众反映强烈的诉求问题认真梳理，简单问题立即处理，复杂问题反馈解决方案，全年共完成中小型零星维修400余次，保障了各办公楼及家属院的正常工作和生活。

　　（八）公共机构节能常抓不懈

　　1、开展示范创建。全面推进节约型机关创建行动，根据长治市xx年50%的党政机关要建成节约型机关（不含乡镇）要求，目前已完成14家单位的节约型机关创建工作。

　　2、健全工作机制。深入贯彻落实《xx省预防和制止餐饮浪费规定》，研究建立机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度，深入全区公共机构食堂实地检查餐饮浪费行为，效果明显。

　　3、加强能耗统计。我中心根据省市相关要求，部署推进全区xx年度公共机构能耗统计工作，分析研判全区公共机构能耗数据，全面、准确掌握能耗状况。

　　（九）后勤保障服务精细精准

　　1、常态化做好疫情防范工作。我中心定期对政府楼、人大楼、公寓楼等重点公共区域进行全面消毒，对家属院返潞人员进行电话、入户排查，并做好登记台账；通过海报张贴、电子屏轮播等多种形式，广泛宣传疫情防控相关知识；强化各食堂厨具及设施的消毒，严格管控食品原材料，疫情期间提倡减少聚集用餐，多措并举做好机关疫情防范工作。

　　2、高质量提供会议保障服务。今年以来，我区承担区委区政府及各部门单位会议保障工作179次，高质量完成会前卫生保洁、消毒、设备调试等会场准备工作；全力保障区党代会、政协人大会议、“三干会”等重大会议3次，积极协调会议场地预定、会场布设、就餐服务、住宿服务、会议服务、用车保障等，高质量完成各项会议保障工作。

　　3、精细化做好机关日常后勤维护工作。全力做好政府、人大、农委、纪检委等各办公区及家属院的绿植修剪、养护工作；在春节、建党100周年等节日期间，按要求积极主动布设机关办公区，烘托宣传庆贺氛围，

　　4、高质量提供食堂餐饮服务。我中心在对政府、人大食堂进行完善管理的基础上，今年6月份又接管纪委监委食堂，为五百余名干部职工提供餐食保障。一年来，政府食堂累计用餐人数38000余人次，人大食堂24000余人次，纪委食堂13000余人次。为高质量提供餐饮服务，各食堂严把原材料关、严控菜品质量，定期召开膳食研讨工作会，听取并采纳职工对食堂饭菜的意见建议，全力为干部职工营造舒心的用餐环境。

　　二、在全市全区所处位置

　　我中心以全市、全区中心工作为根本，承担着为党政机关提供服务保障，配置党政机关运行所需的各类资源，与公务接待、公务用车、办公用房、经费使用及政府采购等事项密切相关，为机关高效安全运行、公务人员集中精力履职尽责提供保障服务。

　　三、贯彻落实市委区委决策部署存在问题和不足

　　（一）国有资产管理工作广度和深度不够。目前，我中心还未形成系统的国有资产管理体系，广度和深度还不够，制度仍在不断完善中，以国有资产管理为基础的集中统一管理还需进一步加强。

　　（二）节约型机关创建行动落实力度不足。xx年8月，我中心对全区45家单位开展了节约型机关创建行动，一年多来，已完成30家单位的节约型机关创建工作，但在实际工作中，依旧存在对节约型机关创建工作宣传力度不够，在倡导绿色出行、推进无纸化办公、减少使用一次性办公用品等落实力度亟待增强。

　　（三）平安xx建设需进一步重视。经我中心日常巡察，3号家属院楼道内外存在私拉电线等问题，老旧电线暴露在外，造成一定的安全隐患，平安xx建设及老旧小区改造还需重视。

　　（四）乡村振兴工作推进力度需强化。xx年乡村振兴工作开展以来，我中心积极贯彻上级各项安排部署，全力拓展脱贫攻坚成效，在指导农民种植、提升农民素质技能等方面都做了工作，但离区委区政府的要求还有一定差距，将在构建现代农业产业体系、实施乡村建设行动等方面进一步加强。

　　（五）巡视审计发现问题整改完成。针对巡视审计xx年以前政府成立的5个融资公司（其中有潞新公司），基本不发挥作用的问题，我中心于xx年9月召开专题会议对潞新建设发展有限公司运行历程及现状进行分析探讨。根据《xx区国资监管体制改革暨国有资本投资运营公司组建方案》（xx办发﹝xx﹞35号）文件精神，潞新公司属于划转企业范围。xx年8月初，潞新公司将相关资料提交潞通公司，进入清产核资专项审计环节。xx年9月30日xx区政府常务会议通过《潞通投资运营有限公司关于拟划转企业（第一批）的请示》，同意将潞新公司划转至潞通公司。

　　四、改进措施和努力方向

　　（一）改进措施

　　1、切实增强国有资产管理。我中心将进一步加强以资产管理为基础的集中统一管理，创新管理思路、优化管理举措，切实把基础性工作做细、做实、做得更加规范。

　　2、加大节约型机关创建行动力度。切实增强节约意识，真正将无纸化办公、减少使用一次性办公用品、绿色出行等绿色工作生活方式落到实处，确保节约型机关创建行动出成效。

　　3、推动平安xx建设常态化。针对3号家属院存在私拉电线等安全隐患问题，我中心将积极主动联系电网公司进行沟通，提出具体整改措施，深化平安xx建设，确保守住“减少一般事故、有效防范较大事故、坚决杜绝重特大事故发生”的安全底线。

　　4、抓牢抓实乡村振兴工作。我中心将根据省、市、区对乡村振兴工作提出的具体要求，深化巩固拓展脱贫攻坚成效，在抓就业、强培训，抓产业、强项目，广宣传、强引导，持续优化农村人居环境，加快推进农村移风易俗等方面切实抓牢抓实，全面推进乡村振兴。

　　（二）努力方向

　　1、持续深化干部队伍能力建设。结合党史学习教育活动开展大讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员等活动，有针对性地解决问题，抓细抓实，切实把全面从严治党的要求落实到每名党员，把为干部群众办实事落到具体行动上。进一步深化廉政风险防控机制，深化作风效能建设，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，真正把党风廉政建设工作抓紧抓实。

　　2、推动集中统一管理工作再迈进。将持续深入贯彻落实中央及省委、市委、区委关于深化事业单位改革的决策部署，结合单位实际，以集中统一管理和社会化、市场化、专业化为目标，整合区直机关后勤服务资源，实行统一规划、统一调配、统一处置，构建与高质量转型发展相符合、与机关高效有序运转相契合、与干部职工高品质生活需求相适应的后勤管理体制机制，推动后勤服务资源集约节约高效利用，有效建立集中统一、资源统筹、管理规范、运行高效的现代机关事务。

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