碑林区建设和住房保障局2011年工作总结2011年在区委、区政府的正确领导下，区建设和住房保障局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以开展“满意在碑林”活动为契机，以下面是小编为大家整理的【住建总结】碑林区建设和住房保障局2011年工作总结,供大家参考。

碑林区建设和住房保障局

2011年工作总结

2011年在区委、区政府的正确领导下，区建设和住房保障局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以开展“满意在碑林”活动为契机，以“创先争优”活动为抓手，紧紧围绕全区“综合目标考评一等奖和五强区四连冠”的奋斗目标，进一步加强思想作风建设，领导班子和干部队伍素质大幅提高；进一步加强党风廉政建设，反腐倡廉工作不断深化；进一步加强城市建设力度，东大街改造和棚户区改造工作扎实推进；进一步加强综治平安创建，建筑工地安全生产实现事故零发；进一步加强精神文明建设，文明拆迁、文明施工报道频发；加强信访维稳工作，化解率、满意率不断提高。

2011年，荣获省政府颁发的“保障性安居工程建设工作先进单位”、市政府颁发的“住房保障工作先进单位”、市建委颁发的“城乡建设与管理先进单位”、市棚改办颁发的“城中村和棚户区改造工作先进单位”、市建设工程质量安全监督站颁发的“文明监督站”等5项省、市级荣誉。现将一年工作总结如下：

一、年度目标任务完成情况

2011年，我局抢抓机遇，统一思想认识，明确目标任务，认真履行职责，圆满完成了全年各项目标考核任务。

（一）统筹推进城区有机更新，为五宜城区建设奠定坚实基础。

东大街改造扎实推进。目前，东大街综合整治N-6段（炭市街至公安碑林分局）项目已经进入尾声；S-6段（马厂子至西安饭庄）项目正在动迁当中，目前已拆除面积约6600平方米；7处企业退让道路红线项目已完成全部拆除任务，共拆除建筑物约23000平方米，现已进入建设阶段。万达新天地项目建设进展顺利，现已主体封顶，计划2012年5月开业；N-10、N-11两个地块以及钟楼电影院项目、万星综合楼项目已开工建设；N-12地块商业楼已交付使用，公寓楼主体已封顶；皇冠金店、双鹤药业、西北眼镜行、东方商店等已完工并营业，大华饭店主体封顶，正在内外部装修；东大街东段道路拓宽工作现已完成。全年完成到期住宅户安置，共回迁安置1410户，安置面积13.2万平方米。剩余安置工作将根据时限陆续开展。

棚户区改造进展顺利。乐居场项目15幢安置楼已全部建成，并完成回迁安置，共回迁群众2191户，4440套，回迁安置面积达46万余平方米；张家西村项目1#、2#、3#安置楼主体全部封顶；新庆村项目3#、4#为安置楼，3#楼已达正负零，4#楼已建设至地上十层，计划2012年10月主体封顶，2013年3月回迁。

基础设施建设稳步开展。2011年市上下达我区的任务为完成地铁3号线征地相关工作，涉及互助路（韩森路）、咸宁路、建工路三个站点约56.89亩的征收任务，该项工作已于市地铁办对接完毕，前期摸底工作已经完成，待西安市征收办法出台后实施；省人民医院停车场建设项目资金已经落实，并通过规划、消防现场初审，已进入建设阶段。另外，“公共停车场选址规划”、“临时停车场布点规划”和“公共停车场近期建设规划”正在按照市上要求加紧实施。

（二）倾力提高城区管理服务水平，着力拓宽服务民生保障领域。

扩大覆盖面，实现廉租住房应保尽保。全年累计新增保障家庭653户，累计达到3493户，完成目标任务的120%。其中，享受租金补贴的低保和低收入家庭3205户，享受实物配租的家庭288户，累计发放租金补贴856.10万元，切实为住房困难群众解决实际问题。同时，对全区1043户满三年的保障家庭进行了重新审核，实现动态管理。另外，全年共调查中低收入家庭住房状况84657户，调查成果在全市各区名列第一。

落实责任制，坚决杜绝安全生产事故。2011年，按照迎世园及全市环境整治提升工作的要求，认真吸取全市连续发生的几起建筑工地安全生产事故，进一步落实责任制，加大对全区117个在建工地检查整改力度。全年共检查建筑工地1600个（次），排查治理隐患2850余条，下发隐患整改通知书65份，下发各类通知和预警提示文件15份，预警短信12000余条。全年全区未发生较大以上安全生产事故。另外，在做好辖区液化气站点正常检查的同时，针对“11.14”燃气爆炸事件，我局集中一个月的时间进行整顿，共检查液化气销售站点41家，检查娱乐场所液化气使用情况1101家（次），依法取缔非法销售点28家，送检液化气钢瓶624个，过期或未检验109个，没收178个。

加大排查面，保障全区实现安全度汛。2011年全市遭受五十年来降水量最大、持续时间最长的汛期，面对严峻的防汛形势，我局对在建建筑工地、基坑、老旧房屋、校舍、城市道路深积水点及立交桥等防汛重点的安全进行全面排查处置。整个汛期，累计排查处置危漏房屋56处，围墙裂缝倒塌32处，树木倾倒17处，均无人员伤亡，实现全区安全度汛。

（三）不断提高矛盾化解能力，促进全区社会和谐稳定。

2011年，全局上下把信访维稳工作放在重中之重的位置，召开信访工作专题会议，对重点疑难信访案件进行分析研究，明确化解时限、细化信访责任，落实责任领导、责任科室和责任人，确保一抓到底，妥善处置。全年共办理信访案件20多件，答复网民反映的信访问题10多个，接待信访群众200多人（次），承办各级人大代表和政协委员提案22件。集中解决了多年缠访闹访的关彩琴、陆桂枝、史光玉和骡马市、藻露堂等一批疑难案件，为全区稳定贡献了力量。

全年，我局计生、妇联、共青团、保密、工会等各项工作任务也圆满完成。

二、班子履职情况

（一）加强理论学习，提高科学决策能力

我局领导班子把学习列入重要工作议程，及时贯彻执行党的路线方针政策，切实提高党员干部的政治觉悟及业务水平。始终坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到有计划、有签到、有笔记、有学习心得。全年人均完成学习笔记1.5万字以上，撰写心得体会文章1篇，进一步提升了领导班子的宏观战略思维、科学决策的能力和全体干部的办事能力、服务质量、工作效率。

（二）坚持民主集中制，提高民主决策能力。

在具体工作中，我局对城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事、全局性的问题，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，由班子成员集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。同时还认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。

（三）积极开展有益活动，提升管理服务水平。

开展“满意在碑林”活动，提升机关管理水平。一是开展活动强化服务，切实解决实际问题。我局围绕东大街和棚户区改造工作，开展了“政府为商户服务、商户为社会服务”的“双服务”活动及 “新家园、新形象、新服务、新生活”的“四新”创建活动，以活动强化服务，努力提升机关管理水平和服务民生效率。二是实现“六上墙”，即：工作目标上墙，领导信息上墙，工作制度上墙，办事指南上墙，工作动态上墙，公开承诺上墙。三是实行承诺制。在廉租住房保障工作中，我们承诺30天办结制，15天审核、15天公示，对存在异议或其他特殊原因不能在规定时限内办结的，电话告知服务对象，说明原因。四是严格程序，依法办事。在拆迁和回迁过程中，将拆迁中产生的问题解决在基层，加强对拆迁项目和拆迁工地的监督、管理和巡查，加大回迁公开透明度，努力做到公平、公正、公开，确保社会的和谐稳定。

开展“创先争优”活动，践行为民服务宗旨。一是送政策，着力答疑解惑。为力争每位符合条件的低保户和低收入家庭都能享受到党的惠民政策，区住房保障中心深入社区进行政策宣传及现场答疑，对8个街办88个社区1700余人讲解廉租住房政策，发放政策宣传手册4800余册，现场答疑800多个，发放中低收入家庭住房状况调查各类通告2万余份，宣传单4.5万份。二是送知识，着力增强从业人员安全法规。对全区110名安全生产负责人、安全员、项目监理进行了《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》等法律法规宣讲培训。三是送爱心，着力帮扶助困。结合“金秋助学”活动，我局与区总工会联系，积极筹集资金2500元，对5名困难职工家庭子女进行了救助；联合区总工会开展了碑林区“关怀农民工送清凉”活动。

（四）落实党风廉政建设责任制，增强党员干部廉洁从政意识。

一是坚持教育促廉。利用工作会、座谈会、生活会等形式，开展廉政教育活动，在党员干部中广泛开展学习宣传《廉政准则》活动。二是坚持典型导廉。充分挖掘、学习当今社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用。三是坚持责任督廉。党政主要负责同志与科以上领导干部签订党风廉政建设责任书，明确责任主体，落实工作任务。实施领导干部个人生活、工作重大事项报告制度、新任领导干部廉政谈话制度；认真开展了关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定的自查自纠活动。

三、主要工作措施

（一）理清思路明确目标

2011年，我局结合工作实际，在全局提出“12356”工作思路，具体是：按照“一个中心、两个重点、三大改造、五个加强、六个着力”的工作思路（即“12356”工作思路），实现“三个一流”的工作目标。

一个中心：以打造“和谐城建、责任城建、满意城建”为中心。两个重点：以提高全区城市建设水平和住房保障水平为重点。三大改造：加大东大街综合整治改造力度，加大棚户区改造力度，加大旧城改造力度。五个加强：加强全区建设工程管理，加强全区建筑行业管理，加强全区市政设施配套协调管理，加强全区廉租房保障和物业管理，加强全区防汛防灾管理。六个着力：着力提高干部队伍素质，着力增强执政能力水平，着力加快项目推进速度，着力提高城建管理水平，着力拓展服务民生领域，着力改善城区人居环境。

“三个一流”工作目标：建设一流的队伍，让组织满意；培养一流的作风，让群众满意；实现一流的业绩，让社会满意。

（二）加强管理带好队伍

一是深化制度建设。对《机关工作纪律》、《奖惩制度》、《印章使用管理》、《财务管理管理》、《党建工作制度》、《党风廉政建设》等涉及工作纪律、日常管理、党的建设等3个方面22项制度进行了制订、充实、完善，力求用制度管人，用制度办事，使各项工作纳入规范化轨道。二是加强督促检查。年初，为了确保各项工作任务落到实处，我局制定了督促检查工作计划，构筑了自上而下的各层次抓落实的目标责任体系。对于各科室承担的工作任务，领导班子不定期进行督查，对于发现的问题及时沟通解决，为目标任务的顺利完成奠定了基础。三是严格奖惩机制。在全局明确提出，对完成目标任务、对外宣传、安全维稳等方面受到中央、省、市、区各级政府表彰的科室和个人，分别予以奖励；对造成负面影响或有过失的科室和个人，在年底考评时予以处罚。

四、存在问题分析和下一步努力方向

（一）存在问题分析

一是理论学习需进一步深入。局班子平时虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研，但因为工作任务重，集中时间少，系统学习还不够深入不够透彻。二是创新意识需进一步提高。工作中存在求稳怕错的思想，需进一步提高开拓创新意识。

（二）下一步努力方向

一是增强学习意识，提高工作水平。坚持中心组学习制度，提高运用科学理论去认识、分析、解决问题的能力，加强业务知识的学习，学会用新的思维、大胆的实践去解决工作中遇到的各种问题，解放思想，不因循守旧、安于现状，以适应新时期工作的不同需求。二是增强服务意识，提高整体合力。领导班子及成员首先要带头树立全心全意为人民服务的意识，将“群众满意”作为我们工作的根本标准，深入基层、深入项目、深入群众，认真调研全区城建工作发展动态，实时掌握百姓的迫切需求，以便有针对性的调整工作方法和思路，促进城建工作稳健、和谐、长足发展。

五、2012年工作打算及一季度工作

2012年，新的任务光荣艰巨，新的形势催人奋进，我们将在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻区第十二次党代会精神，全面落实《政府工作报告》各项目标任务，以奋发有为的高昂志气、开拓进取的拼搏精神、脚踏实地的务实作风和持之以恒的工作激情，发展城市建设和住房保障各项事业。

一是加大项目推进力度。全面完成东大街剩余地块的房屋征收工作，积极推进项目建设力度，实现道路拓宽综合改造；加快已拆迁棚户区安置楼建设，确保按时按质回迁，全面启动曹家巷、朱雀东坊等地块的房屋征收；积极做好地铁3、4号线站点的土地征收工作，全力促进地铁建设。

二是强化基础设施建设。以改善环境和缓堵保畅为目标，打通二环内规划路和断头路，全力保障东门立交、环城南路改造工程，积极推进经九路（碑林段）拓宽贯通；实现新增公共停车位800个的目标，进一步提升城市品位。

三是扩大住房保障覆盖面。认真落实全市保障性住房工作目标，实现新增租金补贴保障家庭448户，达到累计保障3941户的目标；同时，积极创新工作方法，做好公共租赁房房源保障，开展好经济适用房、限价商品房等保障性住房工作的初核和报审工作，改善辖区居民住房条件。

四是提高安全监管水平。采取更加科学有效的措施和手段，切实提高对全区117个建筑工地和13个液化气站点的安全监管，坚决杜绝安全生产事故的发生；同时，提前谋划好防汛度汛措施，积极引导危旧房屋改造，消除安全隐患。

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